员工培训通知【汇集5篇】

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

精编资料,供您参考员工培训通知【汇集5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“员工培训通知【汇集5篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!员工培训通知【第一篇】各相关单位:为使我校新进教职工尽快了解学校发展情况,熟悉教育工作要求和岗位工作特点,更好地实现角色转变,适应学校工作需要,现决定举办20xx年新进教职工岗前培训班,有关事项通知如下:一、培训对象:凡我校20xx年9月以来未参加岗前培训的新进教职工。二、培训内容(一)学校培训20xx年8月29日—9月2日学校组织新教师参加校情及高校教师教学能力等专题讲座培训,详见附件2。(二)基层单位培训教学科研单位根据《福建师范大学新教师培养实施细则》(闽师〔20xx〕78号)为新任教师安排助教相关工作。其他单位的基层单位培训内容由各单位自行安排。三、培训考核(一)参加培训人员要珍惜培训机会,不无故旷课、迟到、早退;学校对培训人员分类分组管理,加强教职工交流及学风、考勤等管理工作,培训实行签到和通报制度,不得代签,缺勤课时达1/4者,不颁发岗前培训合格证书,并给予通报至相关单位。(二)培训结束后一周内,参训教职工每人提交一份学习心得体会(不少于20xx字),学校将根据参加培训考勤、学习表现和心得体会等总体情况,颁发岗前培训合格证书,培训学习时间可计入继续教育时间。以上考核只针对本部教职工,其他人员的培训考核由所在单位负责。四、其它事项(一)请各单位妥善安排好参加培训班学员的工作,并通知学员于8月29日上午8:10准时到旗山校区第九会议室参加培训。(二)学校将进一步加强新教师教学科研能力的提升,由校教师教学发展中心不定期举办“教学工作坊”、“青年教师课堂教学研讨班”等教师能力提升活动作为新教师的系列培训,请关注后续通知。精编资料,供您参考(三)请新进教职工尽快加入“福建师范大学新教师”QQ群(群号:xxxxxxxx),并将备注名修改为“单位名称+姓名”。员工培训通知【第二篇】上饶银行20xx年2月新员工入职培训将于2月13日开班,现将培训事宜通知如下:一、培训时间:20xx年2月13日—20xx年3月3日二、报到时间:20xx年2月12日下午2:30三、培训及报到地点:上饶银行滨江支行5楼培训中心具体地址:江西省上饶市信州区叶挺大道280号(上饶市邮政局对面,三江客运站北800米)。乘车路线:A:从上饶市火车站乘坐7路公交车到市邮政局站下车;从带湖路汽车站乘坐11路公交车到市邮政局站下车;B:从上饶火车站乘坐出租车到上饶银行滨江支行下车,打车费约20元。四、培训携带物品:1、学员本人身份证原件。2、学员本人毕业证、学位证(含双学位)原件和复印件(应届毕业生携带报到证原件,应届双学位毕业生须提供教务处双学位学习证明及学分成绩单)。3、携带《上饶银行新员工入职培训基本情况表》(见附件),要求填写完整,并附上个人1寸免冠彩色照片。4、家庭居住地在上饶市中心城区(不含三乡一镇)、上饶县旭日街道以外的学员,培训期间由我行安排集中住宿,无需自带床上用品,请同学们带足换洗衣物,自备日用品即可。五、注意事项:1、请回复确认参加本期培训的学员携带好上述材料,提前做好行程安排,准时报到参加培训;学员提供的材料须真实有效,如弄虚作假或与事实不符的,我行将按照有关规定取消当事人录用资格,相关责任由学生本人自行承担;因每期培训名额有限,未回复确认参加本期培训的学员请勿自行前来报到,以免造成场地拥挤,影响培训正常进行。2、回复确认参加本期培训的学员如因突发事件,无法按时参加入职培训的,请于2月12日前致电我行人力资源部说明具体原因。如无故不参加入职培训的,视同本人主动放弃培训录用资格,相关责任由学生本人自行承担。3、本次培训时间约20天,全程无休,培训结束后精编资料,供您参考即安排全职上岗实习,请入职人员提前处理好相关毕业事宜。六、其他未尽事宜由上饶银行人力资源部负责解释。员工培训通知【第三篇】公司各部(室):为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:一、培训时间:20__年8月21日(星期五)9:00―12:00二、培训地点:公司大会议室三、参加培训人员:自20__年6月1日后入职的员工。四、培训内容:1、公司制度2、企业文化3、借支、报账流程4、行业的'发展趋势与公司的发展战略五、培训要求:1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。3、请参训人员自带笔和,培训当天不再另行提供。xxx______年______月______日员工培训通知【第四篇】各科室:为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加培训。一、岗前培训内容1、医院发展愿景及学科建设2、医院文化建设3、医德医风及行风建设、职业道德规范4、医务人员行为规范5、公共场所安全消防及个人安全防护精编资料,供您参考6、医院规章制度;工资结构、福利待遇7、院感及手卫生8、医保合疗政策9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范10、医院信息化建设11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范二:培训地点:五楼会议室三:培训时间:20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00(星期六、星期日不培训)报到时间:20xx年8月26日上午9时—12时四、参加培训人员医疗人员:xxxxxxxxxxxx朱俊护理人员:xxxxxxxxxxx职能科室人员:xxxxxxxx五、培训要求:为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。二0xx年八月十六日员工培训通知【第五篇】为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作,经研究,决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下:一、会议时间:5月8日(星期四)下午1:30时二、会议地点:xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号―原平乐路)三、出席对象:已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员(详精编资料,供您参考见附件)。四、会议内容1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排;2、部分单位作经验交流;3、解读社会组织规范化建设评估指标;4、领导讲话;会议重要,请与会人员准时出席,特此通知。通知人:xx日期:xx

1 / 9
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功