XXXX年校园招聘(寿险)

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中国平安校园招聘目录平安集团及新渠道简介招聘岗位信息及薪资待遇人生三部曲中国平安校园招聘平安集团简介•中国平安成立于1988年5月27日,历经21年的快速发展,截止到07年底公司已成为全球第四大保险集团。—《福布斯》09年排名141位—《财富》08年排名462位—《金融时报》08年排名87位•中国平安集团是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、投资、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市。•平安集团的愿景:成为国际领先的综合金融服务集团,为个人客户和企业客户提供一体化的综合金融产品与服务平安的远景直销渠道新渠道(电话销售、网上销售)代理人渠道成为国际领先的综合金融服务集团价值定位:为个人客户和企业客户提供一体化的综合金融产品与服务集中高效的运营平台,为各项业务的发展提供强有力的支持保险•寿险•产险•健康险•养老险银行•存/贷款•信用卡•住房按揭•现金管理•财富管理投资•信托•证券•投资•海外控股深圳平安渠道发展咨询服务有限公司(以下简称新渠道)是平安集团下属的子公司,主要致力于保险产品、银行理财类和信用卡产品等新的销售渠道的开拓与创新。—定位:面向集团三大业务,搭建业内领先的电销平台—愿景:持续高速成长,成为全球最大的远程销售团队新渠道简介保险保险银行银行资产资产管理管理新渠道销售平台新渠道销售平台新渠道定位保险保险银行银行资产资产管理管理新渠道销售平台新渠道销售平台保险保险银行银行新渠道销售平台新渠道销售平台新渠道定位五年目标1.51.5亿亿55万万潜在客户潜在客户销售队伍销售队伍五年目标1.51.5亿亿55万万潜在客户潜在客户销售队伍销售队伍投资新渠道业务范围平安新渠道2004年7月成立,历经五年快速发展,截止2009年底,业务规模已达到43亿,人力规模已达到8500人,形成以上海总部,广东、陕西、四川、辽宁4个分中心为核心的,辐射全国各大中小城市进行电话拨打的全国性呼叫中心。新渠道是集团整体战略的重要组成部分将成为集团“一个客户,多种产品”的重要销售渠道集团获取大量新客户的重要渠道集团对客户进行终身管理的重要平台已启二级机构已启三级机构待启二级机构待启三级机构图示说明产险未开机构3260107173256产险(亿)寿险首年(亿)信用卡(新增、万)消费信贷(新增、亿)证券开户(万)基金、理财产品(亿)2.46.4173551292588931781252202144863200920102011201220132714242180720092010201120122013保险银行资产管理“高速增长”将是未来五年新渠道最大的发展特点新渠道的发展规划(一)基金、理财产品340028006100660060091001400024001250022000580016300257002000170020003000寿险产险消费信贷证券信用卡寿险产险20092010201120122013630013400255004000050700通过五年高速成长计划,新渠道更会成为全球人力规模最大的远程销售团队高速发展的新渠道公司将成为集团最大的利润增长点。新渠道的发展规划(二)工作职责:•依托公司资源与客户电话沟通;•通过电话沟通完成销售任务,无需外出;•为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务。任职资格:•大专以上学历;•普通话标准,音质佳,表达能力强;•熟练操作Office软件,打字30字/分钟以上;•喜欢销售工作,能够承受压力、勇于挑战高薪;•个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;•金融类、保险类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类等相关专业优先考虑。招聘岗位:电话销售代表招聘职位信息招聘职位信息工作时间:•一周五天八小时工作制,享受国家法定节假日;•正常的工作时间为早上9:00至晚上18:00,午间休息1h。工作地点:上海浦东新区瑞昌路277号卡园区睿翔园食宿信息:•公司有食堂,供应早、中、晚三餐,费用自理;•入司三个月给予报销体检费。实习阶段2010年应届毕业生以实习生身份入职,取得毕业证后可成为正式员工新人入职参加2周左右的岗前带薪培训,通过培训考核,进入3个月见习期除基本保障收入外,提奖部分另计,提奖与个人能力密切挂钩,上不封顶•见习期间:实习津贴1380+新人津贴650(享受三个月)+提奖•见习期满:实习津贴1380+职级津贴(与职级挂钩)+提奖•享受综合福利保障薪资待遇精彩人生发展人生致富人生一米桌面一部话机一份努力人生三部曲-----致富人生期间坐席电销营业组管理人员电销营业部管理人员6个月以下320617607281236个月-1年54531年以上7052注:销售团队月平均收入水平实例1:员工姓名:许先生性别:男学历:大专职位:见习代表入职时间:2009年6月最高收入:11383元实例2:员工姓名:余小姐性别:女学历:大专职位:专员3级入职时间:2007年9月最高收入:35040元人生三部曲-----致富人生现金福利现金福利长期服务奖长期服务奖推荐推荐//转正转正奖励奖励基本工资基本工资业绩提奖业绩提奖以业绩为以业绩为导向的全导向的全方位薪酬方位薪酬结构结构保障性薪酬保障性薪酬激励性薪酬激励性薪酬新人津贴新人津贴以业绩为导向,加大激励性薪酬,提高浮动收入以以业绩为导向,加大激励性薪酬,提高浮动收入业绩为导向,加大激励性薪酬,提高浮动收入职级津贴职级津贴现金福利现金福利长期服务奖长期服务奖推荐推荐//转正转正奖励奖励基本工资基本工资业绩提奖业绩提奖以业绩为以业绩为导向的全导向的全方位薪酬方位薪酬结构结构保障性薪酬保障性薪酬激励性薪酬激励性薪酬新人津贴新人津贴以业绩为导向,加大激励性薪酬,提高浮动收入以以业绩为导向,加大激励性薪酬,提高浮动收入业绩为导向,加大激励性薪酬,提高浮动收入职级津贴职级津贴正式员工:属平安集团正式员工编制•签订正式劳动合同•缴纳社保(或综合保险)以及住房公积金•可享受节日费、长期服务奖等多项平安福利人生三部曲-----发展人生在平安您将获得:----世界500强的工作经验•国际眼光•立体思维(知其然、所以然、未来)•先进工具----综合金融平台背景下,专业知识、工作能力的无极限提升•保险、证券、信托、银行、资产管理。。。•规划、检视、沟通、执行----世界先进企业文化熏陶•绩效文化•执行文化•结果文化见习电销代表3电销专员3电销主任3向右走?向左走?晋升考核期示例:考核期单位:月人生三部曲-----发展人生良好的职业发展通道行销路线:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多管理路线:经过较长时间累积,拥有丰富电销技能,有极大机会成长为现场主管公司处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台。电销客户经理3级电销客户经理1级电销客户经理2级见习团队长团队长….不同层级现场经理销售总监见习现场经理电销客户主任人生三部曲-----发展人生新渠道拥有全国规模最大的电话销售中心,搭建最先进、最系统的电话销售平台,同时也为不同层级人员量身定制了人才培训方案:•岗前培训:新员工入司即有1周左右的带薪系统化培训课程:走进平安、平安礼仪、寿险意义与功用、销售原理、产品讲解、话术讲解、魅力之音、电销系统知识等。•在职培训:理论和实践充分结合,全方位提高个人的核心竞争力•晋升培训:针对有志于在电销领域长久成长发展的优秀电销座席人生三部曲-----精彩人生人生三部曲-----精彩人生

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