综合管理员岗位职责3篇

综合管理员岗位职责3篇【导读】这篇文档“综合管理员岗位职责3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！综合管理员岗位职责1表面热处理车间综合管理员岗位职责一职责负责车间档案、文件收发、质检材料、宣传报道等文字性资料的写作和管理，5S管理，及其它日常事务性工作。主要工作任务为1车间文字资料的归档，为车间管理和员工考核提供书面材料。2外来文件的签收和归档，外发文件的存档，保留对外沟通的证据。3质检文字材料的准备、归档、管理。4车间对外宣传报道。5工时统计，工时、绩效工资核算。65S管理的策划、实施、考核。7完成车间主任交办的日常事务性工作。二权限15S管理工作的考核奖罚权（当月绩效工资的20%以内）。2奥普风投稿，车间补助2倍稿酬；长光视界投稿车间补助3倍稿酬。3内部员工提供质检材料优劣的奖罚建议权。三报酬与奖罚1当月车间无事故，绩效系数为2.6。2车间受到通报批评，当月绩效系数为2.3。3车间受到罚款处理，当月绩效系数为2。14质检和5S管理车间和事业部排队以第四名为基础，每前进或后退一名，当月绩效系数分别增减0.2。5根据取得阶段性成绩或出现问题的大小，车间适时进行适当奖励或处罚。四上岗条件1公司正式在册职工。2身体健康，能全身心投入工作。3有能力协助车间主任处理好车间的日常事务性工作。4服从大局，有群众基础。六产生办法及任期1本人提出书面申请或班组三人以上推荐。2班组二分之一以上员工认可。3同等条件下，从事过综合管理工作的优先。4车间主任择优任命。5任期二年。七下岗条件1工作长期无起色。2工作有重大失误，且纠正不力。3书面调查，车间二分之一以上员工不认可。八考核（每月进行一次）1个人写出工作总结。2员工进行民主评议。23征求相关部门意见。车队运营管理员岗位职责2车队运营管理员岗位职责1.协助队长处理日常运营工作。2.全面贯彻执行公司各项运营规定，安排管理车队各线路运营工作。3.协助上级运营管理部门合理制定运营时间，对车辆串班、替班、请假等情况进行妥善处理及安排，以足够运力确保乘客出行便捷。4.科学制定运营紧急预案，确保雨雪天气车辆灵活调动。5.不定期上线监督检查，对运营违纪违规现象严格考核。6.协助上级运营管理部门合理制定节假日临时运营时间，并严格执行。7.协助车队队长定期召开线长工作会议，分析研究车队的各条线路的运营情况，对出现的问题妥善处理并制定整改措施。8.完成分公司领导交办的其他工作。综合部管理员岗位职责3综合部管理员岗位职责一、劳资员岗位职责1.在部长的领导下，认真贯彻执行上级有关劳动人事的政策、法规，做好分管的有关劳动工资各种奖励及内部分配工作。2.认真贯彻执行有关工资等标准及各种津贴奖励标准，坚决按标准执行并按时填报有关报表。3.负责劳动工资年度清算工作，做好统计结算工作并做好各阶段的职工调资工作，按要求上报报表。4.负责各类假别的审批与统计工作5.审查、审批各种一次性奖励、津贴、补贴及加班工资。6.负责职工考勤的审查、统计工作。7.审批各工区的内部分配办法，经常深入基层了解情况，及时解决工作中出现的各种问题。8.做好人事档案的管理工作，定期对人事档案进行整理、检查，按规定办理档案传递和借阅手续；严格遵守人事工作的保密制度。9.完成领导交办的其他工作。二、社保及劳保员岗位职责1.在部长的领导下，认真贯彻执行国家和铁路企业有关养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、职工补充养老保险工作的有关政策法规，完成分管的其它各项工作。2.负责养老金、失业保险金、医疗保险金、职工补充养老保险的统计测算与日常管理工作。3.负责执行上级对离退休人员基本养老金的调资核查工作。4.负责办理离退休等有关手续和办理离退休在职遗属的困难补助费的审批手续和日常管理工作。5.负责公司劳动保护制度的制定和日常管理。6.按照上级部门有关规定，负责职工体检工作。7.负责审批劳保用品的发放。8.负责职工工作证、家属证的办理、填制、换发等工作。9.完成领导交办的其它工作。三、综合管理部政工助理岗位职责1.协助部长完成领导交办的各项任务。2．在部长领导下，负责公司的文书技术档案的管理，同时不断提高档案工作的科学管理水平，为企业日常生产、管理提供相关文件资料。3．负责公司日常文书资料、文件的起草审核工作，负责公司刊物的编辑组稿，负责公司局域网和电子公文系统的管理和维护。4.负责公司行政文书的处理，做好收发文书的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档，负责对各部门文书资料收集归档管理进行业务指导，严格遵守保密规定，保证不失密、不泄密，不丢失文件。5.负责公司印章。介绍信的使用和保管，按照公司规定处理相关事务。6.督察、督办领导批示及交办的重要工作。7.完成领导交办的其他工作。四、汽车驾驶员岗位职责1.服从工作安排，完成各项任务，努力学习技术、业务知识、遵守职业道德和“汽车司机行为规范”，遵守交通安全法规。2.坚持行车安全第一思想，具有较强的交通安全意识，严格遵守交通法规，杜绝违章，避免事故。注意防火防盗，发现问题及时汇报。3.做好车辆的例行保养、维修工作，及时处理车辆故障，保证车辆整洁卫生，节约物资、油料。4.发扬集体主义精神，发挥整体优势，团结互爱，互帮互教，提升自身综合素质，顾全大局，努力维护车队集体荣誉。5.努力学习技术知识，不断提高驾车水平，掌握新的汽车知识。6.服从领导分配，按要求完成任务，遵守劳动纪律，未经领导批准，不准动用公务车辆，认真做好行车记录。