国企纪委书记2023年述责述廉报告4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“国企纪委书记2023年述责述廉报告4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!国企纪委书记2023年述责述廉报告篇1我于20**年5月份调到***街道担任党工委副书记、纪工委书记和工会主席职务,分管党群、综治、司法、信访维稳、计划生育工作。今年以来,较好地完成上级和党工委分配的各项工作任务,现将半年来的工作汇报如下:一、加强学习,提高素质,打牢做好工作的思想基础任职以来,我始终牢固树立终身学习的理念,通过学习,不断更新知识,努力提高理论素养。做到学习有计划、有记录、有体会、有成效。除积极参加中心组组织的集中学习和上级组织的各种学习教育培训外,还注重学习的科学性、全面性,不但主动学习课本中的知识,还注重向实践学、向周边的领导、同志学。能结合分管工作,经常深入社区一线有针对性的开展调查研究。坚持深学政治理论,精学本职业务,勤学修身之道,努力做到愿学、勤学、真学、深学、善学。通过学习,不断提升自身的发展意识、超前意识、创新意识、实干意识,不断提高政治理论修养和文字水平、思想素质、业务素质。二、分管战线工作完成情况一是以品牌创建为主线,打造特色党建。按照承载力强、带动力强、联合力强、内容具体丰富、党员群众乐于参与的原则,精心设计“民情流水线”服务工程。街道和社区建立“民情日记”,设立民情信箱,开通“民情”,印发“民情连心卡”。各社区还建立了“两代表一委员”社区民情联络站,在最短时间内掌握群众的所想、所思,解决群众的所忧、所难,进一步密切了党群干群关系。二是在总结推广“民情流水线”的基础上,按照“一街一品、一居一品”的工作思路,街道党工委积极探索新形势下加强基层党建的新路子,形成了一批各具特色的新载体和新品牌。三是以廉洁自律为落脚点,树立风清气正形象。结合《党员干部廉洁从政若干准则》在全体街居干部中广泛学习宣传,在全街开展了“学廉政准则,做廉洁公仆”活动,同时根据上级纪委要求结合街道实际,制订各项规章制度并加大督查力度,发现问题及时纠正处理。健全了领导干部廉政档案,从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范;完善了重大事项报告制度,着力解决街道党员干部和基层负责人廉洁自律中存在的实际问题;深入开展反腐倡廉教育,开展多种形式的党风廉政建设宣传教育活动,在各社区设一名反腐倡廉宣传员、设立征求意见箱,广泛征求群众意见;廉政风险防范、机关效能和政务公开工作取得新进展,开展“群众满意站办所创建”工作,有利促进了各基层站办所作风的进一步转变,更好的服务广大居民群众。四是以社会管理创新为切入点,着力综治信访维稳工作的新突破。在社会管理创新工作中,根据各社区的人口状况、出租屋数量、社区管理工作难易程度等情况,实施“网格化管理和服务”,将社区细化成居民小组,对每个小组实行“一组三员”的网格管理模式,即每个居民小组配备管理员(社区干部)、协管员(居民小组长)、督导员(街道干部),把人、地、物、房、事、组织全部纳入网格管理,真正做到“小事不出社区、大事不出办事处、重大矛盾纠纷不上交”,使群众的合理诉求得到妥善解决,使影响社会稳定的突出问题得到有效化解。分管的老干部、群团、计划生育等工作按照年初目标,创造性开展工作,取得了一定成绩。三、个人廉洁自律情况我平时严于律己,宽以待人,为人正直,认真遵守各项规章制度和作息时间,坚守岗位,履行职责,并且注重八小时工作之外的生活安排,做到廉洁、自律,养成良好的生活习惯,形成严谨的工作作风。认真执行党风廉政建设责任制,对待同志友善、团结,善于集中大家智慧,在工作上做到严格要求,在生活上做到关心、爱护,相互信任,相互促进。坚持做人标准,办事公正,为人正派,努力实现自我完善,使自身的综合素质得到更进一步地提高。国企纪委书记2023年述责述廉报告篇2一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神作为一名纪委书记,自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上,坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,始终保持清醒头脑,坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,遵守党章党纪及党内法规制度,自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神,深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断,坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止,自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以更高的标准要求自己,不断增强党性观念,依靠组织、服从组织,对组织襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老实人,光明磊落、表里如一;始终保持良好作风,始终牢记职责使命,求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律,自觉做到忠诚干净担当。二、努力提升理论联系实际的水平一年来,我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置,结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策,时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件,我始终保持政治上的高度敏锐性,力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际,组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识,用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会等上级重要会议精神,而且“跳出纪检看纪检”,不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习,开阔了视野,提升了素质,并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面,我提出“以提升效益、防范风险为目标,坚持风险控制和价值导向,切实履行审计监督服务职能,促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节,共开展××项审计事项,提出审计意见××条,审计建议××条,审计意见整改率达×%,审计建议采纳率×%。如对群众工作,倡导做好线上与线下并重的思想工作,创办“清风××”微信群,探索性开展廉洁微党课、微讨论。三、履职监督责任情况一年来,我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下,紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务,坚持问题导向,树立正确执纪导向、实现精准执纪,坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合,把握运用监督执纪“四种形态”,以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手,上发条,加力度,全覆盖,真问责,推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来,把纪律规矩挺起来,把监督管理严起来,把党员干部干事创业的精气神提起来,为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是,突出监督格局的创新:坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用,坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,定期召开会议研究有关问题,建立“一岗双责”防控机制,结合公司党委成立工作,配强支部纪检委员,坚持结合金融企业的特点和实际,探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制,整合监察审计部门,结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计,推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是,突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前,强化日常监督执纪,坚持把执纪放在首位,把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律,是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点,贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程;运用好监督执纪“四种形态”,动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况,今年以来,对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计×人次;组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话,共计×人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话,引导党员干部不踩“红线”。三是,突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪,经常进行纪律提醒、警示,作为教育的主要方式,及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求,全年开展×次纪委集体学习,持续抓好日常宣教,编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物;召开“践行自律准则,严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月,参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题,开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是,突出制度体系创新。按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“顺不顺”的要求,结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度,修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的×项规章制度,增强制度的执行力,让制度真正“带电”、管用。四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作,但也仍然存在一些不足,主要表现在:一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透,侧重于对下执纪、监督,而在协助公司党委加强党内监督方面,对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神,并制定了相应的规章制度,但没有形成常态化监管机制,尤其是闭环管理,对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想,不能抹开情面、放开手脚、严肃处理,批评多于追责,致使党规党纪的震慑力没有彰显,敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动,但是针对性和创新性不强,导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。从我个人方面来看:一是虽认真履职,但创新探索不够。工作近××多年,从事监察审计工作××多年,我的责任心始终是比较强的,但同样也是因为工作的时间比较长,在处理问题的过程中,有形成思维定式,有时习惯于凭经验考虑问题,工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效,但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来,发展态势好,未发现一例干部及员工违纪、违法案件,也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中,沾沾自喜,思想上有松懈,有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上,没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作,但深入基层不够。到信托公司工作以来,我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少,但覆盖面还远远不够,有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务;此外,公司纪检监察组织建设有待进一步加强,纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。五、下一步整改措施和履职思路主要在四个方面下工夫:一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作,围绕突出问题、焦点问题,梳理思路,创新工作,认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督,促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合,监督与规范相结合,监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力,注重在实践中总结,在总结中提高。提高创新能力,建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面,环环相扣的廉洁风险防范机制,创造性地开展工作,促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念,坚持理论学习与业务学习相结合,着力提高素质能力,在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。国企纪委书记2023年述责述廉报告篇3在上级纪检监察组织的关心指导下,在公司党政的正确领导下,作为公司纪委书记本人严格执行党风廉政建设责任制,全面构建惩防体系,着力推进廉洁风险防控,抓好效能监察工作,为全面完成公司经营、发展目标任务提供有力保证。现将个人述责述廉述作风情况汇报如下:一、执行履行党风廉政建设责任方面(一)纪委书记履责1.签订责任状。年初与党政负责人签订《党风廉政建设责任状》,