2023年度党风廉政建设责任书范例【汇集4篇】

2023年度党风廉政建设责任书范例【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年度党风廉政建设责任书范例【汇集4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！2023年度党风廉政建设责任书【第一篇】为认真贯彻落实XXX市委、市政府关于党风廉政建设责任制工作要求，进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的责任，全面推进本单位党风廉政建设和反腐败工作，局党组主要领导与党组成员、党组成员与科室负责人签订此责任书。一、局领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。二、局党组书记、局长对本单位的党风廉政建设负总责;对本单位领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为：(一)负责贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政建设状况，结合实际，制定具体的党风廉政建设制度和工作计划、措施，并认真组织实施。(二)深入调查研究，定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报，建立健全党风廉政工作制度。(三)认真履行“一岗双责”，对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督;管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管科室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。(四)认真组织对上级党委、政府、纪检监察机关和主管部门批办事项和重大违纪违法案件进行检查;扎实开展“四群”教育活动，切实解决好群众反映强烈的热点、难点问题。(五)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。三、局党组成员、副局长按职责分工，对分管科室的党风廉政建设负领导责任。具体责任为：(一)协助局党组书记、局长抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。(二)与分管科室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握分管科室的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管科室领导干部进行廉政谈话，研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生;督促分管科室认真完成党风廉政建设的工作任务。(三)对分管科室的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力。(四)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。四、科室负责人对所在科室党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为：(一)协助分管领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，直接抓好本科室党风廉政各项工作任务。(二)认真遵守云南省公务员八条禁令、云南省安全监管系统“九不准”及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定。(三)加强对所在科室工作人员党风廉政建设教育，做好日常检查工作，做到廉洁自律，一身正气。(四)认真对待基层企业和群众的来信、来访，做到热情周到，切实关心、帮助、解决企业和群众提出的合理要求。(五)严格执行政务公开、依法办事，特别是行政许可，要做到公开、公正、公平，正确行使权利。五、《党风廉政建设责任书》一式二份，一份由局党组保存，一份由领导干部个人保存。局党组书记、局长签名：局党组成员、副局长签名：二○XX年三月三十日2023年度党风廉政建设责任书【第二篇】为进一步加强XX县自然资源系统党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，全面完成2019年党风廉政建设各项任务，特签订本责任书。一、责任时限2019年5月至2020年5月二、责任范围1、局主要领导对全县自然资源系统的党风廉政建设负总责。2、各分管领导是本单位党风廉政建设第一责任人，对分管下属单位党风廉政建设负总责。三、责任内容1、坚决维护党章权威性和严肃性，确保中央重大决策部署的贯彻落实。学习贯彻习近平总书记在十九届中纪委三次全会上的重要讲话、省纪委十二届三次全会、市纪委二届四次全会、县纪委十三届四次全会以及全国、全省、全市自然资源系统党风廉政建设工作会精神，认真落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。2、全面履行党章赋予的职责，教育部门党员干部对照党章规定的八项义务和六项基本条件，严明党的纪律和政治规矩，维护党的团结;加强对政治纪律、政治规矩执行情况的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证部门党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上主动看齐核心。3、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程，及时研究制定本部门党风廉政建设目标任务，拟定工作要点，抓好责任分解，把党风廉政建设与部门业务工作同安排，同部署，同落实，同考核，并加大跟踪督查和检查考核力度;党组每半年召开两次以上廉政工作专题会议，认真分析本部门党风廉政状况及工作推进情况，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，及时制定党风廉政整改措施或下一步工作计划并组织实施。主动向局党组及当地政府报告党风廉政建设情况，积极配合纪检监察开展工作，按季度报送党风廉政建设工作情况。4、全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任。党组必须切实担负起党风廉政建设主体责任，强化落实领导之责、谋划之责、监督之责、问责之责。主要领导必须担起第一责任人的责任，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，必须尽到教育之责、推动之责、监督之责、检查之责。纪检监察要认真履行监督责任，强化监督执纪，督促党组和班子履职尽责，切实加大正风肃纪、惩治腐败力度。5、持之以恒强化作风建设。深入推进中央八项规定、省市十项规定的落实，紧抓群众感受最直观、反映最强烈、要求最迫切的问题，紧盯重要领域、关键岗位、重要节点发生的“四风”突出问题及“隐形四风”新形式新动向，驰而不息纠正“四风”与“不严不实”，进一步抓好整改落实和建章立制，用制度管住干部行为，用机制规范权力运行，形成作风建设长效机制。6、深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。采取切实措施，认真组织党员干部学习宣传和贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并依托国土资源局域网站，加强干部理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、从政道德教育和廉洁从政教育，建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁”的自然资源干部队伍。7、认真贯彻中央和省、市、县党风廉政及反腐败工作精神，锁定权力运行监督制约的核心，推进完善部门惩防体系布局，抓好各项任务落实;加强从源头上预防和治理腐败，健全廉政风险防控机制，进一步规范权力运行，列出负面清单、划定行为底线，严惩违纪违法行为。8、认真落实民主集中制原则，健全完善并严格执行议事规则，坚持“三重一大”等重大问题集体讨论、民主决策、依法决策，严格执行“集体决策、签字背书”等制度，做到“行权留痕、责任可查”;持续推进党务公开、政务公开，强化社会各界对国土资源权力运行的监督，促进权力运行程序化、标准化、公开化，防止“暗箱操作”和权力滥用;强化基层党组织建设，认真落实智慧党建“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。9、认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督;运用好监督执纪“四种形态”，对所管辖的领导班子和党员干部廉洁从政情况进行监督检查和考核，发现问题及时提醒、及时纠正或组织调查处理;对配偶、子女和身边工作人员加强教育和管理;推进干部约谈常态化，坚持抓早抓小抓长，让党员干部守纪律、讲规矩、知边界、明底线。10、从严贯彻好《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范选人用人行为，严格按照好干部标准，把好进口关，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。同时，要认真执行领导干部报告个人有关事项制度，对不如实报告或隐瞒不报的，要按规定严肃处理;严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。11、继续以开展项目攻坚年、项目廉政档案为抓手，从源头上构筑工程领域“防火墙”，着力解决好自然资源管理中的突出问题。进一步加大案件查办力度，认真受理信访举报，建立健全违纪违法问题的及时揭露、发现、查处机制，做到有案必查、有腐必惩，及时纠正自然资源管理人员违纪违法问题;执行好“一案双查双追究”，注重查处十九大以后不收手不收敛，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔的领导干部;坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为;重点查办项目申报、行政审批、征地拆迁、土地整理、地灾治理、矿山复绿中弄虚作假，贪污贿赂行为以及发生在群众身边，损害群众切身利益的腐败问题;严查自然资源领域脱贫攻坚中的各类腐败行为;查办不作为、慢作为和不敢担当、不愿担当等行为。四、责任追究领导班子、领导干部违反或者未能正确履行党风廉政建设中的领导职责，有下列情形之一的，将按有关规定追究责任：1、对党风廉政建设工作领导不力，有令不行、有禁不止、顶风违纪，及职责范围内对不正之风未予有效治理，造成不良影响的;2、对上级领导机关交办的党风廉洁建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;3、不作为、慢作为和不敢担当、不愿担当等，致使工作推动不力，造成不良影响的;4、对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;5、疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的;6、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的;7、放任、包庇、纵容下属人员违反财经等法律法规，弄虚作假的;8、有其他违反党风廉洁建设责任制行为的。本责任书一式两份，责任双方各执一份。玉屏侗族自治县自然资源局责任单位：签字：签字：年月日年月日2023年度党风廉政建设责任书【第三篇】为了更好贯彻落实党风廉政建设职责制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力构成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20xx年度党风廉政建设目标管理职责书。一、职责目标全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，进取教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，坚持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。二、职责范围各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和资料，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接职责。三、职责资料(一)针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。(二)模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。(三)严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。(四)严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。(五)严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准理解或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。四、职责追究对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家《关于执行党风廉政建设职责制的规定》追究职责。本职责书一式二份。总支书记签字：部门职责人：共赢教育网2023年度党风廉政建设责任书【第四篇】