学校班子成员2023年度述责述廉报告(通用5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“学校班子成员2023年度述责述廉报告(通用5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!学校班子成员2023年度述责述廉报告1各位老师:受学校行政委托,我代表学校作述廉报告,请予评议。20xx学年,在区教育局纪工委领导下,学校在廉政建设方面重点做到以下几几点:一、以“道德规范教育”为抓手,明确职责,增强廉政意识。1、加强教师职业道德教育,做称职、廉洁教师。本学年来,学校利用教师集会之机进行教师职业道德教育,组织教师观看过《叫我第一名》影视,在开学初贺校长作了《新学期,新寄语》专题师德教育讲座,每位教师对照《海山小学教师师德师风自查表》进行了自查,每位党员结合自身实际都写了两篇以上的体会文章。通过学习、自查、反思、整改等举措,使每位教师进一步明确了教育的职责和教师职业道德规范,端正了工作态度和教育观念,从思想道德和岗位职责上扎紧了廉政风险防控篱笆。2、发挥党员先锋模范作用,做合格、廉政的党员。我们要求每位党员能根据《海山小学党员教师基本要求》标准,自觉履行党员教师的基本职责。许多党员和部分优秀教师能积极完成“教育服务到基层,教师义教进社区”任务,积极争先创优,与困难学生结对,解决他们的生活或学习困难,与新教师结对,形成教学共同体,上展示课,发挥骨干教师学科示范作用,这些举措体现了党员奉献、带头、相互协作的模范作用。此外,学年初每位党员与支部签订了《海山小学党员干部廉政责任书》,每位班子成员填写《重点岗位廉政风险识别防范》表、《“风”问题个人整改清单》等,每学期在党员民主生活会上每位党员在总结工作、思想基础上,着重反思自己廉政落实情况,明晰得失,提出今后需要改正之处。从而增强了党员教师的廉洁教育意识。3、加强学生的廉政教育。廉洁教育需从娃娃开始,学校结合《品德与生活》《品德与社会》等载体,通过教育、开展活动和文明考级等多项举措,增强了学生的廉洁意识、感恩意识和孝心意识,学生的文明行为程度有了进一步的提高。二、按民主体系行事,自觉接受监督我校积极实施集体领导与个人分工制度,学校重大事件决策严格按照《海山小学科学民主决策制度》进行,涉及到教师利益的决议和学校发展规划大事,事前在广泛征求教师或教师代表意见的基础上进行民主表决,教师年度考核、评优能做到全民参与,按章办事。学校领导班子成员根据各自的行政职责,签订廉洁自律承诺书,定期召开干群民主会和党员民主生活会,严格执行党员干部民主生活会、述职述廉等制度。三、加大公示力度,力求公正、透明1、坚持校务公开制度,借助校园网、局域网、海山小学教师QQ群、校讯通和公示栏等途径,做到公开及时、内容真实;平时学校还在全体教职工会上通报和公开学校重大事项,每学年学校举行领导述职述廉活动,接受全体教职工评议,使学校管理做到民主、公正、透明。2、规范财务制度,不设立帐外帐,严格实行“收支两条线”管理。四、以身作则,身先士卒。一学年来,班子成员能做到工作上爱岗敬业,业务上务实求精,作风上廉洁自律,心系学校,以校为家。把安全作为生命线,把廉洁作为生存线,带头主动工作,乐于奉献,带头接受监督。强化人本思想,关心师生疾苦,努力营造我们海山小学愉悦、团结、朴实、包容的工作环境。学校班子成员2023年度述责述廉报告2一学年来,以办人民满意教育、创人民满意学校、全面推进素质教育为出发点和落脚点,我校坚持赏识引领,着力推进“雅行育人”德育实践和“361·自主合作”课堂改革,领导班子集体率先垂范,服务一线,勤政高效,踏实开展各项工作,学校办学水平不断提升,取得较为满意的成绩。一、以绩效考核为抓手,规范管理的水平不断提升。学年初,绩效考核相关细则开始施行,学校绩效考核领导组统一领导,各部门对条块工作公平公正、实事求是的进行考评,严格标准,一把尺子量到底。考核评价做到“三结合”:定性与定量评价相结合,自评与他评相结合,形成性评价与阶段性评价相结合。考核情况在学校校务公开栏、校园网以及校讯通平台公开,定期公开与即时公开相结合,让教职工及时了解自己工作业绩的考评情况,发现并及时纠正个人差错,在工作中提升业务水平,增强了绩效考核工作的透明度和考核结果的公信力。从实施的结果看,绩效考核方案进一步调动了教师教书育人的积极性,尽力做到了人尽其才、各尽所能,体现了激励先进、优质优酬,按劳分配的原则,有效推动了学校向着更规范的方向发展。考核过程中,相关部门、相关方面督查不适时,公示不及时,执行不到位的现象偶有发生,但大家都能顾全大局,整体上能保持统一。相信在今后的实践中,随着学校管理科学化、民主化、规范化进程的不断完善,绩效考核必将发挥出更大的作用。二、以“活动育人”为手段,打造“雅行德育”特色品牌。学校德育工作始终注重立足于校情,切实践行“赏识教育”理念,以“雅”导“行”,以“行”促“雅”,打造“雅行育人”特色。德育实践中,我校根据德育总体目标和学生成长规律,确定不同年级的德育内容和要求,开展丰富多彩的活动,让学生在活动中逐渐形成良好的行为习惯。以国旗下讲话、班会、广播会、橱窗海报为宣传平台,以考核、督查、评比为推进方式,“八礼四仪”教育活动成为校园德育的新风景。“同追中国梦,共铸搬中魂”主题系列活动成功推进,学校成功承办如皋市第七届中小学(幼儿园)德育工作暨第三届特色学校建设现场会,“十八岁成人仪式”等德育实践的成果得到领导和嘉宾高度肯定。基于“雅行育人”,学校通过开展生动活泼,符合学生特点的活动,让学生在雅行活动中形成自身追求和审美价值。学校广泛组织雅行活动,帮助学生树立好雅行榜样,引领学生崇尚雅行之美;组织学生巩固四星创建以来“雅行”成果,在雅行一日常规基础上,形成各班雅行规范。以各种活动为契机不断净化和美化校园环境,切实营造雅行育人氛围。师生从身边做起,从小事做起,以雅行标准来引领文雅言行,以雅行规范来引导优雅举止,以营造优雅氛围来唤醒高雅心灵。一年来,学校在“严”上下工夫,在“细”上做文章,在“实”上求发展,,取得“江苏省健康卫生促进金奖学校”、“如皋市关工委常态化建设合格单位”等荣誉。三、以“有效教学”为依托,“361”教改取得新突破。教学改革中,我校围绕课堂,狠抓“有效”研究,落实了“四个有效”,即“实施有效备课”“坚持有效教学”“保证有效作业”“进行有效辅导”。消灭无效,减少低效,追求高效,成为师生的共同追求。在生源数量逐渐减少,生源质量有所下滑的现实形势中,积极探寻到一条打破“生源决定论”、解决“低进高出”疑难的有效途径。围绕“361”课改,从教学常规入手,依托备课组,形成各年级备课组“一周双课”制度。教研课抓导学,重示范,显个性;集体备课有计划,讲合作,求高效。加强巡课检查制度,密切关注老师导学常规执行及学生课堂学习情况,规范教学秩序,确保教学活动有序进行。重视对教学质量监测,及时掌握各班、各科、各老师教学效果,注重分析,提出针对性改进措施和要求。学校课题研究注重德育课题和教学课题并肩发展,微型课题和重大课题相互补充,普通课题和重点课题共同研讨,有序推进。本学年度,德育招标课题顺利结题,省级及以上报刊发表及获奖论文近80篇,“xxxx年青年教师读书展示会”上1人获如皋市读书征文一等奖,二等奖若干。年轻教师积极参与学历提升,3位老师接到教育硕士录取通知书。一年来,我校顺利承办全市多个学科教研活动,承办全市信息技术评优课;高邮一中、宝应画川中学、沛县县中、二中、瓜洲中学等学校纷纷来校考察;接受邀请,我校派团赴高邮、宝应、沛县讲学交流。xxxx高考再次创造辉煌业绩:605人参考,本科上线402人,本科上线率%,比照去年增加个百分点。对照市局下达本二必成指标280人,超过122人,完成率%;对照市局下达本二加压指标320人,超过82人,完成率%;对照有效生源217人,净增185人,本科完成率185%。根据市局高分段人数统计,375分以上我校有7人,在全市四星高中中位列第四。四、以服务师生为目的,增强后勤服务软实力。秉承服务师生、服务教育教学的宗旨,学校后勤全体员工牢固树立服务意识,不断改进工作作风,以高度的事业心和责任感,全心全意投入后勤各项工作,全力推进学校后勤优良作风、优质服务、优美形象的保障体系建设。本着精打细算、节俭办学的思想,学校后勤部门认真履行先审后用、定额使用、专款专用、不急不用、该用慎用的原则,后勤支出全面计划,统一安排,纪律严明,管理规范。面对教育发展的新形势,针对学校发展的实际,我们只有以更加务实的态度,更加有效的探索,更加规范的管理,扎实抓好各项工作,才有可能不断提升教育教学质量,满足广大人民群众需求,将学校建设为优质、特色、高效的江苏省四星高中。前进的搬中需要我们所有人的共同奉献。学校班子成员2023年度述责述廉报告3在校党委、校行政的正确领导下,本人认真学习和贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神,立足岗位实际,坚持为教育教学及师生服务的工作宗旨,努力加强自身思想建设,积极探索促进后勤新发展的有效途径,坚持遵章守纪、勤政廉政,主动攻坚破难,抓好疫情防控,抓实防汛抢险和灾后创建,认真完成了后勤目标任务和上级交办的各项工作。现将一年来的学习、工作和廉政建设情况报告如下:一、强化理论学习,夯实思想政治基础(一)积极参加学校中心组和其它各类政治学习活动,深入领会党的十九届六中全会精神,重点学习了党的百年历史和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等内容,在理论学习中不断增进对中国共产党和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,进一步夯实理论基础,提高政治站位。(二)xx干部网络学院等在线学习、远程教育等平台,系统性学习党的政治理论,全面学习新时期我党关于政治、经济工作方面的重要论述论著和政策法规,及时了解时政要闻,丰富知识储备,开拓思维眼界,不断提升领导能力和管理水平。(三)以党史学习主题教育为引领,通过党课领学、集中研讨、基层调研、巡察整改等形式,把学习教育和监督管理深入融合,把理论学习同研究解决现实问题紧密结合,坚持边学习、边调研、边整改,切实把学习教育成效转化为破解难题的扎实行动。二、坚持廉洁自律,营造风清气正政治生态(一)严以律己坚守初心,筑牢拒腐防变底线坚持以身作则、率先垂范、树好形象,发挥好榜样示范作用。严格执行党风廉政建设责任制各项规定,模范遵守中央八项规定,自觉做到坚守理想高线、守住清廉底线、不碰法纪红线,认真贯彻落实好“三公”经费的有关要求,自觉接受财经监督。一年来,没有出现违反廉政规定的行为。(二)抓好班子带强队伍,凝聚后勤队伍合力严格执行党政联席会议议事规则,扎实开好各类民主生活会,坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作机制,充分发挥班子成员的工作积极性、互补性和创造性。加强后勤队伍教育管理,组织管理干部外出调研学习,针对不同岗位开展专业专题培训,进一步提升后勤干部的管理能力和员工的服务素养。(三)严格落实一岗双责,深化党风廉政建设细化廉政责任内容,逐级签订《党风廉政责任书》,压紧压实责任主体,构筑上下联动的责任体系。紧密结合工作实际,积极查找风险点,细化实化职责分工,规范工作程序,为责任有效落实提供制度依据,切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。主动了解和掌握下属的苗头性、倾向性问题,采取工作约谈、提醒告诫等方式加强教育监督,努力营造干部清廉、政治清明的良好环境。三、积极履职尽责,统筹谋划推进各项工作任务(一)主动作为抓好防控,筑牢校园安全防线认真落实上级和学校关于疫情防控工作的重要指示精神和部署,始终坚持把全校师生的生命和健康放在一切工作的首位抓好抓实。按照“平安开学、开学平安”的目标要求,结合常态化管控和重要时间节点,对重点区域、重点人群、重点工作环节进行全方位联防联控。严格实行网格化管理,强化监督检查,抓好宣传引导,督促员工及“三保人员”完成疫苗接种、核酸检测和每日健康打卡工作,开展防疫技术培训,组织开学防疫演练,多措并举筑牢校园安全防线。(二)凝聚协调各方力量,全力推进灾后重建xx暴雨洪灾发生后,立即组织召开紧