搜索
部门职务(岗位)人数岗位要求职位描述备注设计经理11、30-45岁，本科以上学历，建筑学专业；2、从事设计工作6年以上；有完整担任设计项目负责人的经验；3、熟悉旅游和房地产投资开发政策与流程；熟悉“一书三证”的办理要求；4、熟知国家相关勘察设计规范、法规和政策；5、具有优秀的领导能力，良好的组织、沟通和协调能力。口头和文字表达能力强；6、有注册建筑师和规划师资格更佳。1、主持并协调开发办的各项勘察设计工作，组织验收外部设计部门提交的设计文件；2、负责组织召集部门设计办公会议，落实各项设计工作督促责任人或部门按要求完成设计任务；3、按权责审核审批签署设计日常行政、业务文件和请示报告等文件；4、监督检查各部门人员工作情况，包括廉洁与日常行为等工作；5、参与组织公司投资开发的考察和设计分析工作；6、负责审定勘察设计各阶段的设计文件协调个专业的相互关系；7、负责编制月年、月、周的设计工作计划，每周召开工作例会，检查考核部门的工作完成情况；8、承担管理责任，定期向分管的副总经理述职汇报工作情况；9、主持拟定公司设计部门的组织管理体系与运作流程的制度；10、参与项目的勘察设计招标工作，审核勘察设计合同；11、组织设计管理人员做好施工服务及时解决施工现场提出的需要设计人员解决的问题。史斌要求的是“设计部经理”。因公司组织机构设置时已将设计管理归口投资策化部，因此职位定义为“设计经理”较妥。未来视情况再做调整建筑师11、建筑学及相关专业本科及以上学历；3、8年以上设计院建筑设计经验，年以上项目负责人管理经验；4、须具备一级注册建筑师执业资格；4、具有优秀的专业能力，能熟练使用建筑相关设计专业软件；5、熟悉项目规划、设计、施工等管理流程；6、良好的沟通表达与组织协调能力，抗压能力较强，富有责任心与团队精神；7、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力，勤奋踏实，具有极强的敬业精神；8、熟悉国内外建筑行业的最新技术，通晓城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识，有一定的现场施工管理经验；1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划；2、参与项目的设计方案、专业设计方案的评审、筛选；3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；4、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；5、审核和优化专业施工图，总结和分析设计成果中设计缺陷及修改方案；6、审核各阶段建筑、结构设计文件，配合解决施工过程中的相关设计问题；7、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作；8、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序；9、协调施工图设计及施工技术管理工作，审核设计变更单等技术文件；10、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；11、对各阶段设计质量及设计进度进行总体把关；12、完成领导交办的其他工作。2012年开发事业部招聘计划投资策划部第1页，共13页部门职务(岗位)人数岗位要求职位描述备注2012年开发事业部招聘计划投资策划师11、房地产经营管理、平面设计、广告策划等相关专业毕业，本科以上学历。有地产顾问企业或商业经营企业策划或企划经理以上职务经历优先考虑；2、3年以上投资策划工作经验，熟悉地产市场，能独立完成地产全案策划，热爱地产行业，对策划工作的学习与提升有强烈的愿望；3、对策划、营销、招商有深入见解，具备独立撰写方案能力，完整操作1个以上商业地产项目，主笔撰写3个以上地产前期报告；4、熟悉商业运作规律，熟悉各类商家需求，了解商业运营流程；熟悉房地产商业的市场情况，擅长招商方案撰写；5、精通地产项目策划的流程，擅长地产项目的业态定位规划、招商策划与渠道推广，对广告策划及媒介制作等方面有深入认识及见解，有丰富的市场推广、策划与执行经验，具备优秀的统筹、组织、协调能力；具备一定的广告鉴赏能力及视觉审美能力；6、有追求卓越、精益求精的工作精神，较强的目标感和行动力，良好的客户服务意识；7、很强的思维分析能力，逻辑思维强，创造性强，有主动思考的良好习惯；具备较强的创新能力很强的中文写作能力，特别擅长词汇与语言的应用；8、很强的求知欲和学习能力，自我提升的欲望强烈；9、工作效率高，精通电脑操作，操作能力强；10、有较强的团队管理能力、工作规划能力、组织实施能力，善于调动团队工作激情；11、具有强烈的成就欲望、控制能力、市场敏锐性、激励能力、沟通表达能力；2、具有高度的事业心、责任感与敬业意识，能够承受工作压力；13、勇于接受挑战，能承受较高的工作压力，工作热情高，善于调动团队工作激情和改进工作效；14、熟悉本地房地产政策要求。能接受外派。1、负责项目的策划方案撰写，主要包括：项目总体及各阶段性策略、思路制订及相关具体执行工作；2、参与配合公司新项目拓展工作，为相关项目提供策划支持；3、能完成体现足够专业深度的投资项目可行研究及市场深层定位，项目启动后完成市场定位报告、业态定位报告；4、在项目市场定位的基础上制定和实施项目整体销售策略方案、整体招商策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案；撰写包装、推广、活动等各项专案；5、协助进行销售或招商团队专业培训与项目培训，负责项目操盘过程中，整体策划方向的把握工作；6、按照要求完成市场信息收集及专项研究分析工作；7、按照公司要求完成相关地产专项研究；8、收集、整理法律法规、政策导向等相关信息，并进行专业分析；9、负责组织、策划商业活动，具备较强组织活动执行力；熟悉商业媒体运作，拥有一定媒体资源平台；接洽广告媒体、活动公司、宣传品制作等合作业务并组织方案实施；10、协助公司完善商业策划专业体系、招商专员体系与管理体系；11、参与和被委托方的沟通对接；12、参与配合公司品牌运营及企业文化建设；13、按照公司培训要求，组织投资策划线专业培训与交流；14、协助上级领导实施策划团队管理，及对策划团队的考核、激励；15、完成上级交办的其他工作。助理设计师11、25--35岁，中专以上学历，装修、环艺、美术等专业；2、1年以上同等职位的工作经验，有过装修，环境园林公司相关经优先；3、熟练使用cad、PHOTOSHOP等软件；4、具备良好的文化修养及审美能力，富有创意，思路开阔，责任心强；5、良好的团队精神，能承受工作压力。1、负责各项目所需的装修、环境园林设计及绘制图纸；2、做好本专业有关设计资料的整理工作；3、负责完成领导交办的任务。投资策划部第2页，共13页部门职务(岗位)人数岗位要求职位描述备注2012年开发事业部招聘计划投资策划部效果图制作师11、25--35岁，中专以上学历，装饰装修、环艺、美术、或计算机相关专业；2、3年以上同等职位的工作经验，有装饰装修、环境园林公司相关经验；3、熟练使用3dsmax,cad、PHOTOSHOP等软件；4、具备良好的文化修养及审美能力，责任心强；5、良好的团队精神，能承受工作压力。1、负责开发项目所需的装修、环境园林、建筑外观绘制3d效果图图纸；2、负责完成领导交办的任务。副经理11、本科以上学历工民建、施工管理专业。7-8年的现场管理经验，45岁以下；2、熟悉工程技术标准和规范，有丰富的的现场施工经历。32、具备较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，能够处理工程中技术问题；4、同职（项目经理）经验5年以上；5、有责任心、执行力，配合协助意识强，认同企业文化。1、协助经理组织建立、健全、贯彻、实施开发建设管理制度；2、协助经理审核大型专项施工方案和新工艺专业监理细则；3、协助经理监督施工工艺标准的执行；4、协助处理施工过程中的重大技术问题；5、协助经理参与工程事故处理；6、协助经理参与施工图会审、工程验收工作；7、协助经理组织审核工程委托、签证及结算申请；8、协助总监组织审核、审批、汇总和上报甲供材料计划；9、协助甲供材料供应的协调工作；10、协助经理负责工程质量、安全文明生产、工程技术资料收集归档的检查、监督及考核管理工作；11、协助经理组织工程人员，特别是新入职工程类员工的专业培训及制度考核工作；12、协助经理负责工程部人员专业培训及考核工作；13、组织完成公司领导交办的其它事项。园林绿化工程师11、园林专业本科及以上学历，中级以上技术职称；2、精通市政园林方面的专业知识，熟悉景观设计管理的流程以及市政工程开发的节点步骤；3、3年以上设计单位、或施工单位、或房地产开发企业市政园林项目管理工作经验；4、参与过至少2个大型住宅项目的市政园林施工管理工作，工作业绩突出；5、具有较强的沟通协调能力和良好的职业道德素养；6、熟练使用电脑并掌握办公、绘图等软件；7、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求；8、工作细致，责任感强，具有良好的学习能力、独立工作能力。1、控制协调景观设计单位景观设计文件的进度和质量管理；进行园林建筑、园林工程设计，审核设计技术细节；2、负责项目景观硬景材料和苗木封样；管理园林施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题，配合现场施工的技术协调；3、负责景观设计文件审图和技术交底；施工结束的验收工作；4、熟悉工程施工，组织协调现场工作，熟悉工程预算，报价。工程管理部第3页，共13页部门职务(岗位)人数岗位要求职位描述备注2012年开发事业部招聘计划电气工程师11、建筑电气、自动化、机电工程类相关专业大学本科及以上学历；中级以上职称，30—40岁；2、3年以上建筑强弱电领域设计工作经验或5年房地产企业专业工作经验。有中级以上职称；3、熟悉强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范，具备扎实的强弱电专业知识；4、具有较好的建筑电气设计和处理技术问题等经验和能力；5、具有较强的各阶段设计图纸的审核能力，较强的分析解决问题的能力，勤奋敬业、责任心强，具有团队合作精神。1、负责项目施工工程中强、弱电方面的技术支持与审核；2、拟订工程项目强弱电设计方案，审核电气图纸和施工方案；3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作；4、协调沟通各参建单位之间的关系；5、负责工程的技术交底工作；认真办理好工程中出现的技术变更手续，及时存档，并协助预算员作好工程变更增减帐和工程结算工作；6、协助项目经理对工程质量进行控制、管理和监督，主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量验评；7、做好施工材料的使用计划，提前与采购部沟通协调好，保证施工过程中所需材料能提前进场、及时补给；对进场的不合格材料，任务物资部及时做好更换和退货处理；8、及时发现和解决施工中的技术问题，做好施工质量的检查验收工作；10、参与制定施工计划、施工过程调度的指挥，协调工长和栋号的业务工作；11、配合公司各部门开展工作，完成领导交代的其他工作。负责协调本专业市政施工，协助前期办理相关市政手续。给排水暖通工程师11．正规院校相关专业本科或以上学历、中级以上职称；2．8年以上设计院民用或工业建筑设计经验，曾担任过专业负责人职位者优先；3．一专多能，给排水、暖通、锅炉、空调兼通；4．具有较好的给排水\暖通设计和处理技术问题等经验和能力；5．熟练掌握本专业各项规范及最新技术发展动态；6．具有丰富的扩初、施工图设计及审校经验。7、具有较强的组织沟通协调能力和良好的职业道德素养；8、熟练使用各种办公软件。9、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求；10、熟练使用CAD制图，工作细致，责任感强，具有良好的学习能力、独立工作能力；1、根据本部门计划的安排，完成相关的工作；参与公司、部门组织的培训工作；2、进行本专业相关的工程标准化及现场管理标准化研究、产品质量及产品控制标准研究，并建立相关信息库、技术标准、模版等；3、参与项目设计阶段成果评审，提供技术支持；提供系统建议；对设计院提出设计要求并把控设计方案优化；4、协调配合总图、建筑单体、市政设计；配合专业政府部门的二次设计；5、参与项目重大技术问题清单、单项重大技术方案指导书及方