培训通知范例【精选10篇】

培训通知范例【精选10篇】培训通知范文多篇培训通知【第一篇】各股东、各部门、各单位：经公司研究、决定于20xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议，具体安排如下：一、会议时间：20xx年8月9日（星期四）上午9：00；二、会议地点：公司会议室三、参会部门：行政人事部、营运部、厂部四、参会人员：1、行政人事部：2、营运部：3、厂部：五、会议内容：1、7月份的工作总结（简略一点），8月份的工作战略规划（详细），及工作目标的分解；2、部门的自我建设与基础管理；3、对公司发展规划的建议及提案讨论。六、会议要求：1、所有参会人员要求统一书面打印材料；2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载；3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式；4、会议禁止迟到、早退、无故缺席；特此通知！培训通知【第二篇】各科室：为进一步更新服务理念，提升医院职工的服务意识及服务技能。医院决定于邀请海创（中国）医院管理研究中心西点执行力知名讲师到我院开展服务管理培训。现将有关事项通知如下。一、培训时间2017年4月26日下午2:00—6:00。二、培训地点医技楼五楼会议室。三、培训对象（一）院领导全部参加培训。（二）职能科室（含医保办）全体人员除值班守电话外全部参加培训。（三）临床、医技科室的主任、副主任、护士长、副护士长、组长、质控人员及普通职工2名参加培训（详见具体参会人员名单）。四、培训内容《现代医360°服务营销体系建设与导入》五、相关要求（一）此次培训是继去年《中层角色定位与职业发展管理》培训后又一次规模化培训，目的是不断提高医院各层级管理人员服务意识、服务理念和服务技能，适应当下医院改革发展的需要和人民群众日益增长的医疗健康需求，各科室负责人务必高度重视，安排好相关工作，让参会人员按时参加会议。（二）参加会议人员要遵守会议纪律，提前15分钟签到进会场，关闭发声系统，切勿交头接耳讲小话，会上要认真听讲，会后要结合自己工作岗位撰写好心得体会。（三）参加会议人员无特殊原因不得请假，若有特殊原因请提前向医院办公室请假。禄丰县人民医院培训通知【第三篇】各科室：为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。一、岗前培训内容1、医院发展愿景及学科建设2、医院文化建设3、医德医风及行风建设、职业道德规范4、医务人员行为规范5、公共场所安全消防及个人安全防护6、医院规章制度;工资结构、福利待遇7、院感及手卫生8、医保合疗政策9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范10、医院信息化建设11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范二：培训地点：五楼会议室三：培训时间：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00(星期六、星期日不培训)报到时间：20xx年8月26日上午9时—12时四、参加培训人员医疗人员：护理人员：职能科室人员：五、培训要求：为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。培训通知【第四篇】各县（市、区）教师进修学校、教科所，局属学校：为更好普及教育科研知识，传播先进教育理论，推广符合基层教师的科研范式，促进教师专业发展；同时也为做好今年省、市教科规划课题结题指导工作，经教育行政部门同意，金华教育学院与金华市教育科学研究所联合举办教科研骨干教师培训班。现将有关事宜通知如下：一、培训内容1.专题讲座：教育科研理论知识；教育科研发展趋势；教育科研课题结题报告撰写等。2.案例剖析：依托具体课题，深入分析案例。3.专家指导：邀请省内外的科研专家作专题指导，现场互动。二、培训对象准备结题并参加金华市2017年度教科研优秀成果评审的省、市教育科学规划课题负责人或执笔人；学校分管科研校长、教科室主任以及教科研骨干教师。三、培训时间及地点培训时间为8月20-23日；培训地点为金华市悦华大酒店。外县市参训人员请于20日下午报到，市区参训人员于21日上午8:00前报到。四、培训费用培训时间为三天，每人交培训费600元（用公务卡交费或者到工商银行交费：缴费编号为本班代码196+您的手机号码）。培训费、住宿费、差旅费等回原单位报销。请各县（市、区）教科所统一将参训人员名单于6月30日前发送到[e-mail]。金华市教科所联系人：洪飞（电话：xxx）；金华教育学院联系人：倪国平（电话：xxxx）。金华教育学院20xx年6月20日培训通知【第五篇】各科室：为加强临床“三基”和专科技能培训，提高综合诊治水平，保证培训工作更加有序进行。现请各科室根据实际需求制定20xx年“三基三严”培训计划，具体要求如下：一、培训对象1、医疗、医技科室医生系列副高职称以下人员（含招聘医生、从事临床医生工作的研究系列人员）2、进修医生二、培训要求1、各科室需成立以科主任为组长，科务会成员为主体的“三基三严”培训管理小组，保证医生培训的规范性和延续性。2、根据专业特点，明确本专业“三基”培训内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况制定适合本专业的年度实施计划；由科室组织实施，对所属人员年中（6月）进行技能考核，年末（12月）进行基础理论、基本知识考试；指定三基三严培训助理做好原始资料的收集、整理、归档等日常工作。3、培训要有培训计划、培训内容、培训进度、考核安排和年度目标。4、需依据专业特点将医生分层次进行专业科目培训及考核，每月至少1次集中培训，医务部组织专家组成员不定期抽查。三、注意事项1、科室必须高度重视，把“三基”培训作为每年一项重点工作，从思想、组织上抓好落实，指定专人负责，保证培训活动顺利开展。2、本院副高职称以下医生（含招聘医生、从事临床医生工作的研究系列人员）及所有进修医生必须参加，对完不成培训任务和考评不达标的科室，要通报批评；对无正当理由不参加培训或考核不合格的人员，要进行补训补考，且要保存培训方案、考核成绩、试卷等培训资料。3、参加培训人员需根据实际情况填写《继续教育培训手册》相关内容。XXX20XX年XX月XX日培训通知【第六篇】各公司、各部门：为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：一、培训主要内容1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间20XX年5月5日至20XX年10月27日（每周六下午2：00至5：00）三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。2、请妥善安排好工作，不得请假。3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。xx县xx集团（企业）公司20XX年XX月XX日培训通知【第七篇】台属各单位：为增强员工消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的能力。台定于12月2日下午举办消防安全知识培训，现将具体事项通知如下：一、培训时间12月2日（星期五）下午3时二、培训地点及内容1、听消防知识课（四楼多功能厅）；2、消防器材实际操作（球场）。三、有关要求1、请各单位于12月1日下午下班前将参加培训的名单报台办公室李文斌同志。（各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件）2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。3、2月2日下午球场不得停放车辆。潮州广播电视台办公室20xx年xx月xx日培训通知【第八篇】为做好反射疗法技术在企业中的推广，提升企业中医养生文化的内涵，增强培训老师有效协助本企业对反射疗法的推广和养生项目创新设计的能力，使技术真正能够成为企业在市场竞争中的核心竞争力。由中国足部反射区健康法研究会发起，扬州足溪轩养生保健有限公司主办的第二期全国企业内训师培训将在扬州曜阳国际老年公寓举行，具体如下：一、培训目的：1、提升培训老师，有效地做好企业员工“足反射疗法”技术的升级培训。2、提升足部反射疗法在养生项目中的重要地位以及经济价值。3、提升培训老师为企业设计中医养生项目的技能和项目创新能力。4、打造行业尖端的技术培训队伍。二、培训内容：1、如何做一个合格的“企业内训师”。2、如何教会员工反射疗法技术六大手法，基本功运用的培训。3、如何改变员工的学习心态，和指导员工健康的工作每一天（健康常识和自我保护）。4、运用几何定位法教会员工快速掌握反射疗法的定位，并将反射区的功能作用有效的运用到服务中。5、运用中医理论与足疗的有机结合，使顾客的养生保健预防亚健康落到实处。6、如何让员工运用反射疗法的养生话术与顾客沟通，增加点钟。7、如何打造“金牌技师”挂牌。8、中医养生创新项目手法展示。三、参培对象：1、协会各副会长、常务理事、理事、团体会员单位的相关企业负责培训的老师。2、具有培训能力，立志推广反射疗法技术培训并持有“反射疗法师”和“中医预防调理师”资格证书的人员。3、地方协会和相关培训机构的专兼职老师。培训通知【第九篇】为认真落实和完成省残联下达的盲人定向行走目标任务，市残联决定于2013年11月15日-30日举办“市第三期盲人定向行走培训班”，共培训视力残疾人90人，现将有关事宜通知如下：一、培训时间和地点（一）培训时间2013年11月15日-30日，11月14日下午4点报到；（二）培训地点市特殊教育学校（西区河石坝）。二、培训任务东区15人、西区15人、区20人、县20人、县20人，参加培训的视力残疾人要求精神、智力健全，且45岁以下无肢体残疾。三、食宿及学员到校的组织输送1、参加培训的盲人自备碗筷和换洗衣服、洗漱用具。2、培训期间盲人及工作人员的食宿不交费，统一由市残联和市特殊教育学校安排；3、请各县（区）残联统一派专人将参加培训盲人按时送至培训地点报到，培训结束后送回当地。四、授课和日常管理（一）统一订购教材，由市特殊教育学校组织授课。（二）由市残联康复中心派1人、各县（区）残联派1人与特校管理人员共同负责培训班的日常教学和生活、安全管理及值班等工作。五、具体要求1、请各县（区）残联做好参培人员的组织和输送工作；培训人员名单务必于10月15日前报市残联康复处，电话：电子邮件：2、工作人员必须按职责做好盲人培训日常工作和安全检查工作；3、盲人在培训期间原则上不得请假，若遇紧急特殊情况须请假者，必须经培训班班主任准假，在有工作人员陪伴的情况下才能外出；不请假私自外出,后果自负；4、工作人员有事外出必须请假；5、年末将对盲人定向行走工作进行目标考核。培训通知【第十篇】各乡（镇）中心小学、幼儿园：为了加强我市幼儿园课程建设，积极引导幼儿园教师科学、有效地实施保育教育，巩固与发展《3-6岁儿童学习与发展指南》培训与落实成果，不断促进幼儿园教师专业成长，全面提高幼儿园的保教质量，经研究，决定举办幼儿园新操作材料培训，具体事宜通知如下：一、培训时间：20xx年6月14日（星期日）二、培训地点：xx二中报告厅三、培训人员：各乡镇中心小学分管幼儿园的教育干事、全市幼儿园园长、保教主任及骨干教师三、培训内容：1、解读操作材料编写指导思想、教师用书的基本结构，以及操作材料使用的建议；2、研读操作材料的形式、内容以及如何有效地组织好区域活动；3、幼儿园教学的有效性思考；4、主题区域的设计。四、有关要求：1、高度重视。各乡镇中心小学、幼儿园要高度重视幼儿园新操作材料培训工作，加强组织领导，将其纳入重要的工作日程，及时通知并组织辖区内参加培训的幼儿园园长等人按时参加培训。2、严肃纪律。参训人员于6月14日上午8：30前到xx二中签名报到，不得迟到早退，培训期间要认真做好笔记。各乡镇中心小学要加强监管，