经济仲裁协议书

经济仲裁协议书现如今，越来越多地方需要用到协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是网友分享的“经济仲裁协议书”，欢迎学习下载，希望大家能够喜欢。经济仲裁协议书【第一篇】申诉人：马____，女，49岁，住址：市____区____街____号委托代理人：______，男，工作单位：市____区司法局，代理权限：代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书。被申诉人：市____区国税局，住所地：____区____街____号。法定代表人：李____，男，50岁，局长。委托代理人：郑____，男，工作单位：市____区国家税务局，代理权限：代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书，提起反诉。案由：工资、补偿金争议申诉人马____诉被申诉人市____区国家税务局工资、补偿金争议一案，本委受理后依法组成仲裁庭，开庭进行了审理，申诉人马____及其委托代理人______，被申诉方委托代理人郑____到庭。经本委当庭调解，双方自愿达成如下协议：一、双方解除劳动关系，被申诉人支付给申诉人工资差额和解除劳动关系的经济补偿金共计玖仟伍佰元整(9500元)，限本调解书生效后五日内付清。二、仲裁费400元，双方各负担50%。本调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力。仲裁员：刘____申诉方：马__________被申诉方：郑____市____区劳动争议仲裁委员会年月日经济仲裁协议书【第二篇】申诉方：法定代表人：被诉方：，地址：法定代表人：案由：被诉方单方终止合同。请求事项：(一)继续履行协议;(二)赔偿申诉方经济损失。事实与理由：_____年___月___日，申诉方与被诉方签订“联办淀粉厂协议书”，约定双方共同投资建厂。申诉方投资为三分之一，被诉方投资为三分之二，投产后利润也按投资比例分成。协议书第12条规定：“本协议签订后，双方信守协议，不得以任何理由单方终止。任何一方终止协议，一切后果由提出终止协议方负责。”双方于___年___月筹建施工。申诉方与被诉方各投资10万元，计划_____年元月底建成投产。不料被诉方_____年____月突然提出：“经请示县经计委，不再给淀粉厂投资”(见附件3)，为此，申诉方数次找被诉方协商，同时主动向县经计委申明情况，希望督促被诉方履约。但被诉方竟不予理会，公然单方终止协议，不但不承担任何经济损失，还无理要求申诉方承担被诉方全部投资款项。不仅如此，被诉方还背着申诉方函告县电力局，要求停止使用用电补贴，故意给筹建工作设置障碍。申诉方多次规劝其继续履行协议，但被诉方却根本听不进去，置经济合同法和双方签订的协议书于不顾，一直奉行违法行为。申诉方在做出多方努力毫不见效的情况下，为了维护国家的法律尊严，保护自身的合法权益不受侵害，特向贵会提出仲裁申请，请求依法裁决。此致_县工商行政管理局经济仲裁委员会申诉方：_镇_村民委员会(印)____年___月___日经济仲裁协议书【第三篇】甲方：__省__有限地址：__省__市__路__号法定代表人：a职务：经理乙方：__省__县__经贸地址：__省__县__路__号法定代表人：b职务：经理当事人双方愿意提请__市仲裁委员会按照《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁如下争议：双方于__年__月签订__合同。合同履行中，因买方对卖方提供的__的质量等级提出异议，导致双方发生争议，经协商解决不成。故双方一致同意选择__市仲裁委员会依据《中华人民共和国仲裁法》及该会仲裁规则，对双方合同中所涉__的质量等级和双方如何继续履行合同作出裁断。甲方：__有限乙方：__县__经贸（盖章）（盖章）法定代表人：a法定代表人：b__年__月__日经济仲裁协议书【第四篇】申请人：_____，男，__年__月__日生，汉族，住_____。身份证号：___。电话：____。被申请人：___公司，住所地：___。法定代表人：___，系该公司总经理。仲裁请求：1、依法裁决解除申请人与被申请人劳动关系;2、裁决被申请人给付申请人一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、鉴定费等工伤保险待遇共计__元;3、裁决被申请人给付申请人停工留薪期届满之日至解除劳动合同之日的生活费__元;4、裁决被申请人给付申请人未签订书面劳动合同期间(__年__月__日至__年__月__日)的双倍工资共计__元;5、裁决被申请人给付申请人解除劳动合同经济补偿金__元;6、裁决被申请人为申请人补缴各项社会保险(具体数额以社会保险征缴部门核定数额为准)。事实和理由:__年__月__日，申请人到被申请人公司上班，从事_工作，月工资约___元，被申请人自用工之日未与申请人签订劳动合同，未为申请人缴纳各项社会保险。__年__月__日凌晨__点半左右，申请人在被申请人公司上班时发生工伤。__年__月__日，_市人力资源和社会保障局作出__人社伤险认决字(__)___号《认定工伤决定书》，认定申请人所受伤害属于工伤。__年_月__日，_市劳动能力鉴定委员会作出__劳鉴__年__号《初次鉴定结论书》，鉴定申请人受伤伤害构成十级伤残、停工留薪期_个月。根据《工伤保险条例》等相关规定，申请人发生工伤事故，被申请人应当给付申请人各项工伤保险待遇。由于被申请人自用工之日未与申请人签订劳动合同，也未为申请人缴纳各项社会保险，根据相关规定，被申请人应当支付申请人生活费、双倍工资及经济补偿金，为申请人补缴各项社会保险。为维护申请人合法权益，特提起劳动仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。此致_县劳动人事争议调解仲裁委员会申请人：__年__月__日