关于会议简报范例【通用10篇】

关于会议简报范例【通用10篇】引导语：会议简报是会议期间为反映会议进展情况、会议发言中的意见和建议、会议议决事项等内容而编写的简报。今天，网友为大家分享的“关于会议简报范例【通用10篇】”，欢迎学习下载与参考！会议简报【第一篇】以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020)》及《基础教育课程改革纲要》为依据，围绕全面实施素质教育和基础教育课程改革要求，通过对全校教师的专题培训和集中研讨，更新教育观念，提升我校教师的教学水平和优化课堂教学的能力，努力寻找我校高中教育的突破口，打造符合我校学生实际的有效课堂。我校决定于x年8月27日至29日对全体教师进行为期三天的业务培训。8月27日上午八点三十分，上海特级教师、上海七宝中学学科教学研究所课堂教学与评价研究室主任xx老师《学习·反思·研究——教师专业发展的行动解读》讲座在白XX县政府办公大楼二楼会议室开讲。刘树田老师着重从教师专业发展动力和专业发展的追求及途径两个方面谈了自己观点、体会，高屋建瓴地阐述了教师专业发展的脉络。道理深入浅出，事例生动鲜明，有针对性地解析了专业发展道路上各个不同阶段所面临的瓶颈及解决之道，在各位老师的心中引起了强烈的共鸣。特别是仿郑板桥由画竹有感而写的诗：“三十年来教学子，日间教来夜间思。铅华洗尽呈素姿，教到生时是熟时”。不仅有深厚的人文素养，也体现了对事业的不懈追求;而华与素，生与熟之间辩证关系的恰到好处的拿捏更是一种深厚学养的大家风范的体现，生动践行了于漪的名言：一辈子做教师，一辈子学做教师。讲座后，XX县副县长x及白沙中学全体教师都觉得受益匪浅，深以为然。8月27日下午三点，海南师范大学附属中学教师xx围绕两个关键词：挑战和智慧，声情并茂地讲述了《班主任工作》中的苦与乐。xx老师通过自身案例，讲述了学生心目中好的班主任形象：严父慈母，无私帮助，公平，勇于担当、值得信任等等。最后，xx老师与白沙中学全体教师共勉一段话：面对现实、迎接挑战，唯有不断学习、勇于开拓、团结合作，激发自我潜能和智慧的灵光，才能在班主任和教育教学工作岗位上走得更高、有所作为，从而获得由衷的幸福感。8月28日，白沙中学省级骨干教师xx带来《教育科研论文》讲座，白沙中学省级骨干教师xx带来《学习路上，我们幸福——学习室白沙中学及教师走向卓越的钥匙》。他们结合自身多年教学经验，并引用《周易》：“穷则变，变则通，通则久”与白沙中学全体教师共勉。8月29日上午由个科组组织参与中、高考评卷教师进行20xx年中、高考试题分析与讨论。下午，青岛五十八中教科室副科长、教育部首批教育硕士、中学语文高级教师xx老师结合XX市五十八中独特的导学教学方式，“学案导学，以学定教”的教学模式，给白沙中学全体教师带来《学案导学高效课堂》讲座。学而不思则罔，思而不学则殆。作为一名教师，仅仅一味传授知识，自己却不吸收借鉴学习知识，这也不能成为一名优秀的教师。透过为期三天的教师培训会，我校全体教师不仅领略了优秀教师的教育教学风采，吸收了高效教学的教学经验，同时也提高我校的整体素质，为建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍打下坚实基础。会议简报【第二篇】24日，20xx年全省绿化委员会办公室主任暨部门绿化工作会议在云浮市召开，会议总结交流“xx”时期我省绿化工作，研究部署20xx年及“十三五”时期国土绿化工作，进一步推进新一轮绿化广东大行动。省绿化委员会委员、省林业厅巡视员陈俊勤要求认真贯彻落实绿色发展理念，科学谋划和推动“十三五”全省国土绿化工作新发展。省林业厅副巡视员林俊钦主持会议，市委常委冯彤出席会议并致欢迎辞。当日上午，与会人员首先到南山河河道景观改造工程——亲水平台，亲身感受云浮市这一集滨水生态休闲和娱乐健身综合的理想场所;到云城区双上村参观该村绿化美化建设成效;参观了南山森林公园及云浮国际石材博览中心。下午，与会人员观看了云浮市四大林业重点生态工程建设专题片，广州市及省住房建设厅、省农垦局总局等分别作了国土绿化工作经验介绍。就如何认真贯彻落实绿色发展理念，科学谋划和推动“十三五”全省国土绿化工作新发展，陈俊勤要求，各级绿委务必以绿色发展为引领，切实承担起保护自然生态系统、实施重大生态修复工程、构建生态安全格局、促进绿色发展、改善民生福祉和维护生态安全的重大职责，紧紧围绕“三个定位、两个率先”总目标，积极实施绿色发展战略，统筹建设“山水林田湖”，科学谋划我省国土绿化各项工作，全面推进新一轮绿化广东大行动，加快生态文明建设，建设“全国绿色生态第一省”，努力开创全省国土绿化新局面，为广东在全国率先全面建成小康社会、率先基本实现社会主义现代化提供生态支撑和保障。会议简报【第三篇】x年2月21日，城关镇第一小学少先队组织全体班主任，在会议室召开了新学期班主任会议。参加会议的领导有城关镇第一小学校长蔡校长，分管少先队刘校长，主抓安全工作的李校长，后勤程主任。会上，大队辅导员曲老师就新学期少先队重点工作进行了安排，尤其对本学期卫生工作、每周一升国旗时的要求等常规工作作了细密的布置，并对开学一周内的班级常规工作作了具体的要求。刘校长对上学期少先队工作做了回顾，对本学期少先队工作提出了新要求。蔡校长做了精彩总结，要求本学期少先队工作要做到“组织有序，管理到位，责任到位”，以良好的精神风貌迎接新学期的挑战，确保新学期开学秩序井然，干干净净，氛围和谐，平平安安。新学期初与29位班主任召开工作会议，疏理上学期工作得失，明确新学期班级工作目标任务，为本学期班级各项工作更上一层楼奠定了基础。会议简报【第四篇】20xx年9月3日，我乡在乡政府顶楼会议室召开全乡人口和计划生育工作专题会议，由各村（社区）支部书记、主任、文书、计生专干参加。会议邀请了来自xx现代女子医院的何教授进行讲座指导，由乡分管领导、纪委书记某某主持。会上，首先由乡计生办公室主任对xx乡20xx年度人口和计划生育业务工作进行了总结，并强调做好四项工作：一是提高认识，增强人口计生工作的紧迫感和责任感。要求各村（社区）要强化思想认识，进一步重视人口计生问题，以人口普查为契机，做好基层基础工作。二是加强管理，不断加强制度建设，各村书记、主任要按时向党委政府汇报计生工作开展情况，提出整改措施，促进后进村（社区）工作转化。三是突出重点，确保顺利完成人口计生目标。要突出宣传、公示工作，各村（社区）要做好计划生育法的宣传和计生工作信息公示工作；要突出稳定低生育水平，努力减少政策外怀孕和政策外生育。四是做好统计，推动人口计生工作上新台阶。各村（社区）要保证信息上报的真实性和及时性，严禁错漏报现象发生，出现错漏报一律从严处理。然后，xx现代女子医院知名不孕不育专家何教授，对优生优育的常识及不孕不育的成因和诊治方法等作了详细的讲解，并对参会同志提出的各类病例进行了热情细致的回答。通过这次讲座，使我乡干群对优质服务有了更深层次的认识。今后，我乡将不定期地举办计生法律、法规及优质服务讲座，使这些法律法规深入人心，为我乡计生工作的顺利开展奠定良好的基础。这就是本次会议的简报，如有不当，请批评指正。会议简报【第五篇】x月x日，市教育局召开深入开展党的群众路线教育实践活动督导培训工作会议，向参加教育实践活动的27个单位派出的9个督导组全体成员进行了思想动员和工作培训。局党委要求各督导组：一要认真学习，尽快掌握相关政策和规定。积极深入各单位，及时发现和解决突出问题，确实提高督导的质量。紧密结合督导单位实际，加强指导。要掌握好分寸，做到帮忙不添乱、督导不包办、尽职不越位。二要认真履行职责，把握好督导工作基本要求。要注重沟通协调，把握好教育实践活动各环节特点，重点做好参加动员大会、了解各方意见、全程参与民主生活会、督促整改措施落实等各项工作。要及时发现、收集广大机关干部、学校师生对教育活动的意见和建议，要注重总结，宣传典型，推广经验。三要明确督导工作的任务。按照“四沟通”、“八审阅”、“两统计”、“两整理”的要求，督促各单位落实好教育实践活动，做到深入了解情况，严格把关定向，及时反映问题，做好参谋助手会议简报【第六篇】近日，从招行无锡分行获悉，招商银行承办中国绿色校园设计联盟成立大会暨首届中国绿色校园发展研讨会。本次会议由教育部学校规划建设发展中心联合绿色建筑与节能专业委员会主办，来自省级、计划单列市教育行政部门分管基建领导同志及基建部门负责人，中央部委属高校分管基建校领导及基建部门负责人，中国绿色校园设计联盟发起单位主要负责人近300人参加会议。招商银行总行唐志宏副行长参加会议并致辞，在致辞中谈到，推动“绿色校园”建设，不仅有利于构建环保建筑、节能设施等绿色基础建设，对于发挥高等教育对绿色发展的引领作用，从环境建设、教学科研、生活管理、文化塑造等多层面，打造“绿色生态”环境具有重要的意义。从推出开创银行账户管理新模式的“一卡通”、“一网通”，到首推开辟客户服务新渠道的“手机银行”、“刷脸取款”，招行始终坚持以绿色创新驱动战略转型，以智慧创新引领未来发展。作为教育部和住建部的合作伙伴，作为绿色金融的倡导者和践行者，招商银行将秉承“因您而变”的核心理念，积极融入绿色校园生态助力高校发展的进程中，探索教育金融创新服务体系，发挥绿色金融支撑作用，助力高校绿色转型发展。会议期间，招商银行与教育部学校规划建设发展中心签订了总对总合作协议，未来双方将围绕产教融合，共同构建政府、银行、学校、企业的'绿色金融共融合作模式，推动绿色校园建设。会议简报【第七篇】X月X日、X日，集团在xxxx广场八楼顺利举行了20XX年度集团、xx中高层管理人员述职活动。并组织召开了20XX年中工作总结会议。在7月3日集团及xx公司中高层管理人员述职环节，集团及xx公司管理干部，分别代表本模块，主要围绕上半年目标完成情况、存在问题及改进措施和相关建议向集团进行了述职汇报。各相关人员的汇报内容基本切合述职活动主题，简明扼要、客观务实、条理清晰，既总结了在上半年工作中取得的成绩，也谈到了存在的问题，并提出了一系列后续改进措施。集团董事长/总裁，集团常务副总裁严xx，集团副总裁邵xx、李xx、张xx，集团总裁助理丁xx和述职人主管领导，分别在述职人汇报后，对述职人员的述职内容及优缺点进行了简要点评。述职点评环节在肯定各述职人成绩与进步的同时，更侧重关心述职人职场与发展，对述职人下一步提升提出了殷切期望。7月4日为集团年中工作总结会议环节，会议首先由xx公司总经理吕xx、集团常务副总兼xx公司总经理严xx分别代表xx公司、xx公司作年中工作报告。xx公司在20XX年上半年经营目标基本实现双过半目标，为近几年来半年度业绩首次突破。南区八栋入伙属近年来首次准点并收效为历史最好，九年制学校顺利通过验收并计划X月X日开学，新开工部分工程进度基本正常。xx公司在20XX年上半年经营目标也实现了集团要求，xx公司本年度经营目标近期还进行了上调。天峦湖一期2栋竣工验收顺利完成，即将进入精装修阶段。天峦湖二期开发计划将前置，目前正进入桩基施工。澜湾项目也按计划实施桩基工程。集团董事长在两个地产公司汇报后，分别对两个地产公司今年上半年的工作靓点予以了充分肯定，并希望地产公司再接再厉。随后，集团董事长代表集团作了20xx年中工作总结点评。董事长对各单位、各模块上半年的工作成绩予以了充分肯定，并结合各业务模块现状，对各业务模块下一步改进提高提出了总体要求。客观审视上半年存在问题，部分员工在职业化素养、协作沟通交流、目标计划意识、甲方能力和管理转型方面还存在不足，集团要求对照总结并逐步改进(年中点评报告全文将在OA系统上另发)。集团董事长最后还结合房地产行业发展形势及内外部环境变化因素，分析了房地产企业经营管理及从业人员提高方向。董事长希望全体员工能以4+N为指导，争做四有员工。也只有具备良好的责任心、团队精神、专业能力、学习能力，才能在未来的残酷竞争中不被行业发展淘汰。会后，集团特意组织了休闲交流活动。会议简报【第八篇】9月1日，20xx年度工会干部培训会在校工会