中层干部任前廉政谈话内容4篇

中层干部任前廉政谈话内容4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“中层干部任前廉政谈话内容4篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！中层干部任前廉政谈话内容篇1一、依次听取三位对话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的渠道、方针、政策和上级党委政府的决议、决策，贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉政自律的情况报告。二、x局长对三位同志提出了三个明确要求一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近年来，反腐败工作取得了显着效果，但不腐败，不腐败，不腐败，不腐败，没有取得压倒性胜利的腐败活动减少了，但没有消失，反腐败体制机制建立了，但还不完善，思想教育加强了，但思想防线还没有建立根据我县的情况，个别部门和党员领导干部以权谋私利、侵犯大众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违反纪律的问题线索反映时发生的我部门的情况，虽然没有出现违反纪律的违法案例，但今年两会期间，人民代表大会代表、政协委员对我部局监督方面不足，个别领导干部不能承担责任等提出了建议，一部分服务对象对我部门的工作效率、服务态度也提出了意见建议。希望大家把思想和行动统一到中央、省委、州委、县委的决策部署，相信中央从严格控制党、铁腕反腐败的强烈态度和决心，坚持攻势、持久战，坚持党风廉政建设和反腐败斗争到底。二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求，班组成员发挥一岗双责作用，协助党组书记落实主体责任，对责任范围内党风廉政建设负主要领导责任，将党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、部署、检查和报告分管范围内党风廉政建设情况，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，保护土有责，对党负责。班组成要加强职场党员干部的常规教育，主要领导与职场班组成员的廉政对话不少于一次，班组成员每年与分管股室负责人的廉政对话不少于一次，在职责范围内抓住党风廉政建设。作为班级成员，必须切实把主体责任记在心里，扛在肩膀上，抓在手上，实行行动。要以身作则，切实加强抓住党风廉政建设主体责任意识，模范廉洁自律，自觉实现廉政勤政，认真履行一岗两责。三要带头廉洁自律，自觉接受群众监督。要认真学习中央、省、州、县党风廉政建设的规章、规定、文件，特别是总书记论述党风廉政建设和反腐败斗争，中央八项规定等，真正吃透其精神，贯穿个人工作和生活，第二是把权力放进制度的笼子里。在权力关系制度的笼子里，不是让你不工作，而是依法工作，按照程序工作，工作要承担法律责任，工作要经得起时间检查，经得起人民群众的监督，应该记住权力是人民给予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民，为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物品，如何使用，滥用权力，权利谋私有必要受到党纪国法的严惩三是慎重相遇，因为相遇而落马的官员官员不少，工作生活中一个人的不良人三、对话对象分别发言。三位同志表示，今后一定要加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓住党风廉政建设，进一步加强廉洁自律意识，建立拒绝腐败的思想道德防线，认真抓住管理各项工作，推进单位各项工作，积极为建设美丽富裕新盈江做出贡献。中层干部任前廉政谈话内容篇2杨xx:根据州纪委的要求，为了加强领导班子成员和党员干部的监督管理和教育，分别开展二级班子的廉政对话。今天我就廉洁从政问题找你谈谈。你作为班级成员在实际工作中，应该比其他同志更有体验和感受。我认为你在实际工作中，必须抓住以下工作。第一，以全局态度和认识协助廉洁从政建设。一是认真履行一岗双责规定，切实规划我们公司廉政建设的规划布局。年初要认真对照上年度评价意见的反馈，认真整改。二是要学会借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。三是监督各县(市)管理部认真抓住廉政建设工作，努力细致，抓住效果，抓住亮点，决不能拖住廉政建设审查的后腿。第二，在更突出的位置抓住廉洁的政治工作。一是量化廉政建设的责任目标。结合各科、各县市管理部的工作功能，分类制定科、管理部廉政责任目标，切实实现指导性、目标性和可操作性。二是加强反腐倡廉的制度建设。要不断调查缺陷，关注容易发生腐败行为的职场，制定和完善我们公司反腐败倡导廉价制度的建设，确保制度管理人、管理事、管理权2017年廉政谈话记录内容2017年廉政谈话记录内容。三是严格遵守廉洁的政治规定。十八大以来，中央出现了一系列反腐败组合拳，反腐败力从未有过。从八项规定、六项禁令到四风的整备，从舌尖浪费的制止、会员卡的特别退出活动的开展、新楼堂馆的建设的制止、豪华的铺装派对的制止、月饼的送礼的公款的制止、贺年卡的印刷的购买、公款的购买、会所的歪曲等具体问题的管理到党政机关的严格节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定等规范制度，作为班级成员，负责公务接待的办公室主任，必须以自己的实际行动，不要碰到接待线，不要碰到红。中层干部任前廉政谈话内容篇3谈话时间：20XX年11月3日谈话资料：谈话人：王局长谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长记录人：唐主任谈话资料：一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。二、王局长对3位同志提出三点明确要求：一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体职责意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。三要带头廉洁自律，自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，异常是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律职责，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎样用就怎样用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，必须要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，习近平总书记在提到共产党员的修养时异常强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉理解社会各界监督，严于律己。三、谈话对象分别作表态发言3位同志表示，今后必须加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。中层干部任前廉政谈话内容篇4同志们：今天，我们以集体谈话的方式，对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺，对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局，根据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。20**年，经过民主推荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方的意见，经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名;此次，又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显，干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。领导干部任前廉政谈话，是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”，为不断推动交通事业的科学发展，确保各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见，也是向大家提出三方面的要求。一、勤于学习，加强自身修养胡锦涛所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是，勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫作“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位，光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多，专业性强，作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。二、忠于职守，认真履