在全市组织系统开展创先争优活动视频会议上的讲话稿稿

在全市组织系统开展创先争优活动视频会议上的讲话稿稿刚才，中组部、省委组织部相继召开了全国、全省组织系统深入开展创先争优活动视频会议，深刻阐述了开展这项活动的重要性和必要性，对开展好这项活动进行了全面安排部署，我们要按照这次视频会议精神，认真抓好贯彻落实。下面，我就贯彻这次会议精神、认真开展好全市组织系统创先争优活动讲几点意见，供大家参考：第一，一定要在思想上引起高度重视。对这项活动重要性的认识，中央和省部领导讲了很多，也很深刻，在这里，我还要再作强调。近年来，全国组织系统先后开展了“讲重作”活动、组织部长下基层活动和“双推双争”活动，活动比较多，内容也比较丰富，我市结合组织工作实际，认真地开展了各项活动，取得了良好的实效，在全省有关会议上进行了交流发言，可以说，总体进展是顺利的。但也存在不足之处，从我们了解和掌握的情况看，各地对活动的开展很不平衡，个别地方满足于发个文件、开个会议、报个信息，对各项活动的“规定动作”都没有完成，更不要说有创新、有亮点。再就是有的组工干部对活动存在厌倦和懈怠情绪，不愿意主动参与到活动中来，积极性不高。做思想工作是我们党的优势和传统，工作的态度、力度和成效取决于我们对工作认识的高度和重视程度。在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，是继学习实践活动后，党中央在全党部署开展的又一项重大活动，作为这项活动的组织者、实施者和参与者，组织部门和组工干部一定要高度重视，充分认识到开展好活动的重大意义，先行一步，当好表率。全市组工干部、特别是班子成员一定要把思想认识迅速统一到中央和省市委决策部署上来，紧密围绕全市建设发展大局和建设区域性中心城市的宏伟目标，把创先争优活动作为组织工作的奋斗目标，作为组工干部树立新形象的重要抓手，作为组织系统共同的价值追求，按照中央和省委组织部的统一部署，扎扎实实做好创先争优各个环节的工作，切实加强党性修养、解决突出问题、推进自身建设、培育组工文化，为推进组织工作改革创新，加快十堰跨越式发展提供坚强组织保证。第二，一定要在活动中追求更高标准。深入推进组织部门创先争优活动，必须坚持“创”字先行、“争”字优先，以更新的理念、更高的标准、更实的举措、更好的成效，在全市率先垂范、走在前列、勇争一流。一要增强“一马当先”的进取意识。今年，全市组织工作的主题就是提高组织工作的科学化水平，如何提高，一个主要途径就是坚持解放思想，坚持改革创新，要突出一个“先”字、突出一个“敢”字、突出一个“闯”字，以力争上游的要求、一马当先的气魄、志在必得的勇气，树立一种不甘落后的追求、永不满足的精神，只争朝夕、勇立潮头，立足本职，瞄准第一、争创一流。二要强化“厚积薄发”的`能力支撑。组织部门工作头绪多、任务重，人民群众的要求和期待高，要做好新形势下的组织工作，就必须强理论、明方向、阔眼界、精业务、重实践，坚定理想信念不动摇，紧扣服务大局不放松，深入火热实践不停步，努力成为组织工作的“业务通”、“活字典”、“多面手”。三要倡导“赢在执行”的务实作风。市委、市政府反复强调，要大力加强执行力建设，在全市弘扬担当精神。去年以来，我们在市直单位开展了“强四力、创三优、提高执政能力”主题实践活动，应该说，效果是比较明显的。在加快推进十堰区域性中心城市建设的实践中，我们组织部门、组工干部需要紧密团结的强大执行力，紧扣全市发展大局，加大攻坚力度，带头创先争优，以组织工作改革创新的不断深化，实现组织工作群众满意度的不断提升。四要打造“开明开放”的阳光组工。要主动加强宣传引导，打破封闭性和神秘感，增强公开性和透明度，跳出闭合状态的工作体系和机制，建立与党的中心工作更加融合、党内民主更加充分、工作视野更加开阔、方式方法更加科学、与外部信息交换更加紧密的组织工作运行机制。五要树立“五官端正”的清廉形象。组工干部作为管干部的干部，面临的诱惑更多，无论是在工作还是生活中都要从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，做到教育在先，注重预防，筑牢组工干部廉洁自律的思想防线。去年以来，中组部出台了组工干部十严禁纪律要求，我们也相继出台了十堰市组工干部行为规范、十堰市组工干部纪律规定，我们要严格执行这些规定规范，自警自醒自励，牢固树立可信可靠可敬可亲的良好形象。第三，一定要在方法上坚持改革创新。刚才，吴超部长在讲话中指出，创先争优活动与今年在组织系统开展的“推进学习型机关建设、推进组织工作科学化，争创模范组织部门、争当优秀组工干部”为主要内容的“双推双争”活动在目标上是一致的，内容上是相通的。我们在开展创争活动过程中，要紧密结合“双推双争”活动、紧密结合全体组工干部的思想、工作实际，讲求方式方法，进一步调动广大组工干部的积极性和主动性，切实增强活动的实效。一是要突出创先争优活动主题。在全市党的基层组织和党员开展创先争优活动中，市委确定了“解放思想、抢抓机遇、统筹城乡、加快发展、全力打造区域性中心城市”这一鲜明活动主题。市委组织部也确定了“坚持以人为本，推进改革创新，服务科学发展，全面提高组织工作满意度，为打造区域性中心城市提高坚强的组织保证”活动主题，各地要围绕中心、贴近实际，突出地方特色，不断丰富和深化这个主题，引导广大组工干部在履行职责中创先进、立足岗位争优秀。二是要注重激发组工干部的内生动力。在组织系统开展创先争优活动，广大组工干部是主体，要针对组工干部的需求，开展丰富多彩、灵活多样的主题活动，使创先争优活动有平台、有抓手、有内容，组工干部都能参与其中，受到教育和提高。要注意解决组工干部的实际困难，满足合理需求，激发组工干部创先争优的内在动力，真正把创先争优的成效体现在服务经济社会发展的大局上，落实到联系服务群众上，转化到改进自身建设上。三是要加强争创活动的督促检查。市委组织部将成立检查组，采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等形式，定期对各地创先争优活动开展情况进行督查指导，了解活动进展，总结推广经验，确保创争活动有序推进、取得实效。各县市区委组织部要定期开展自查，特别是主要负责人要经常过问，加强指导，推动创先争优活动深入开展。四是要着力营造良好氛围。各地要有效运用新闻媒体，采取多种形式，配合创争活动的全过程，搞好宣传报道，营造良好氛围，促进凝心聚力。市委组织部要利用《组工信息》、武当党建网等平台，精心策划，科学设计，开辟专栏，加强对先进典型和活动中好经验、好做法的宣传推介，充分展现组织部门的新气象和组工干部的新形象，发挥榜样的引路和示范作用，在全市组织系统掀起学习先进、创先争优的热潮。同志们，我市组织系统开展的创先争优活动，市委要求很高、寄予厚望。我们一定要进一步深化认识，统一思想，按照中央和省、市的要求，强化措施，扎实行动，狠抓落实，力争取得实实在在的效果，让市委满意、让人民群众满意！