全球职业规划师认证申请表

申请资料请寄往CCE中国：地址：北京市海淀上地三街9号金隅嘉华大厦B座801室邮编：100085电话：86-10-51660330传真：[phone]联络：邵芳邮件：[e-mail]网址：与国际接轨的职业规划认证体系第一部分、认证申请流程.......................................2第二部分、GCDF的认证要求....................................3第三部分、重新认证的要求.....................................4第四部分、全球职业规划师的道德规范...........................5第五部分、全球职业规划师GCDF申请表格........................8第六部分、工作经验申请表....................................10第七部分、GCDF的核心能力要求...............................11全全球球职职业业规规划划师师认认证证申申请请表表全球职业规划师ww.gcdf.com全球职业规划认证(GCDF)申请资料页什么是全球职业规划师全球职业规划师(GCDF-China)认证是一个全球性的认证体系，专门用来培养专注在职业发展和职业咨询领域的专业人员。获取GCDF-China认证，表明您已经掌握职业生涯规划整套流程和方法，同时也意味着您加入了全球职业发展领域专业人员的网络。全球职业规划师的业务领域包括：一、与职业咨询、职业规划服务相关的职业，包括：·职业规划师、职业咨询师、职业顾问、职业指导师·高校就业中心老师、院系辅导员·MBA职业发展中心的职业发展顾问·提供生涯辅导服务的心理咨询师二、与职业规划教学或者培训相关的职业，包括：·学院提供职业规划教学的相关老师·MBA项目提供职业规划教学的老师·提供面向员工职业发展培训服务的培训师三、提供职业发展咨询服务的相关职业，包括：·提供面向员工职业发展服务的人力资源总监、员工发展专员等·为企业提供职业发展咨询服务的管理咨询师全球职业规划认证(GCDF)申请资料页第一部分、认证申请流程第一步：填写申请资料1.仔细阅读全球职业规划师的道德规范。2.填写《全球职业规划师申请表》（需要打印，并用签字笔填写）。3.填写《经验申请表》，需要上司签字。4.准备学位证明材料(包括学历、学位证复印件)5.完成CCE要求的培训（培训机构需要经过CCE的认证），并提供相关培训证明第二步：提交申请资料在你邮寄申请资料前，请确认包含以下内容：1.GCDF-China申请表[]2.经验申请表[]3.学历和学位证明材料[]4.GCDF-China培训证明[]【备注】：1、你需要在所有的材料上签字2、经验申请表和遵守道德规范的约定(必须是签名原件)3、将以上的所有资料一次性提交至：地址：北京市海淀区上地三街9号嘉华大厦B座801邮编：100085第三步：审核CCE收到你的申请资料与支付的费用后，会进行GCDF资格的审查，CCE大约需要4-6周的时间进行资格的审查。在审核的过程中，CCE有可能要求你提供更多的、更详细的书面信息。第四步：认证一旦你的申请获得通过，你将收到获得认证的书面通知。随后全球职业规划师(GCDF)证书也将随后邮寄给你。如果你的申请没有通过，你也将获取CCE的书面解释。全球职业规划认证(GCDF)申请资料页第二部分、GCDF-China的认证要求GCDF计划对职业发展领域中具有卓越的咨询技巧技能与良好的职业发展知识体系的个人做出评估与认证。若想获得GCDF-China认证，申请人需要满足如下条件：【教育经历】：全球职业规划师(GCDF-China)的申请者在教育及工作经验方面需要达到如下的要求，工作经验需要在职业规划师相关的工作领域，例如：高校就业中心老师、心理咨询师、相关机构的职业咨询师等。教育背景工作经验年限研究生1,400小时大约一年本科生2,800小时大约二年在提交申请资料时，必须同时提交最高的学历证明及工作经验的证明。【培训要求】：申请GCDF-China前，需要接受120个学时，12个核心能力的培训，培训必须由经过CCE授权的机构提供。培训考核分为课堂评价、考试多种方式，没有通过培训考核者无权申请全球职业规划师认证。【申请费用】：5年期的认证费用50美元。【督导】：当GCDF碰到超出自己能力或培训范围之外的问题、疑惑时，需要向督导请求帮助。督导应该是心理咨询、学校咨询等领域的专业人士。【GCDF的道德规范】：请仔细阅读GCDF的道德规范，并在你的申请资料中，附加一份关于遵循GCDF道德规范的声明资料。全球职业规划认证(GCDF)申请资料页第三部分、重新认证的要求一、维护你的认证GCDF的认证期限是五年，为了维护你的认证资格，你需要每年交纳一定的维护费用，并在五年到期后重新进行认证。二、年维护费用GCDF证书每年的年维护费用是10美元，你在交纳认证申请表的同时需要交纳五年的年维护费用，共计50美元。三、重新认证和继续教育全球职业规划师(GCDF)需要每五年重新认证一次，重新认证的过程及要求如下：„在五年的认证时间内，你需要接受过75小时的培训，形式包括：工作坊，培训或会议。„在全球职业规划师的要求的12个核心能力的某个方面接受继续教育。„在其它领域的15小时的培训经历。„CCE可能向你要求提供继续教育的证明。„督导:你必须证明当你碰到超出你能力或GCDF培训范围问题和困惑时，你曾经向你的督导求助过。„遵守道德规范:你必须严格遵守GCDF的道德规范，当你每年收到费用维护清单时，你可能被要求证明你一直遵守着GCDF的道德规范。除非CCE向你提出要求，请不要向CCE邮寄任何继续教育或重新认证的资料。在你需要重新认证的前二个月内，CCE会联络你提供相关的资料，以获取另外一个五年的认证。GCDF五年期重新认证的费用是15美元，您在重新认证的同时需要交纳下一个五年期的年维护费用50美元。全球职业规划认证(GCDF)申请资料页第四部分、全球职业规划师的道德规范序言本职业道德规范为当前及未来的全球职业发展规划师，同时也向他们所服务的对象阐明了基于全球职业发展规划师业务范围的有关职业道德的职责性质。全球职业发展规划师业务范围:全球职业发展规划师为下列众多职位的职业规划做出重要贡献，例如：♦职业教练♦职业发展案例经理♦职业指导师♦职业资源中心协调员♦职业技术员♦录用与安置专员♦员工发展专员♦招聘面试官♦求职训练师♦职业及劳动力市场信息资源人员♦劳动力发展人员全球职业发展规划师业务范围包括以代理商或组织的雇员身份运用以下能力，诸如：1.助人技巧：精通职业规划流程，熟悉助人的基本技能并能在与来访者的互动中加以运用。2.劳动力市场信息和资源:熟悉劳动力市场、职业信息及发展趋势,并能使用这些资源。3.评估技术：在督导的监督之下，能够根据不同的群体选择，并实施相关的正式及非正式的职业测评和评估工具。4.多元化的人群:能够识别各团体的特殊需求，并根据他们的需要提供相应的服务。5.道德和法律规范：遵守全球职业规划师的道德规范，并了解与职业相关的法律法规。6.理论和模型：熟悉职业发展领域的相关理论、模型和技术，并能够运用在职业生涯规划的活动中。7.求职技巧：熟悉各种(包括针对特殊人群的)求职方法及工作安置技术。8.培训技能：设计并呈现培训和演示的资料，并能够使用这些资料进行培训。9.项目管理和实施:理解职业发展的项目及其应用，并能够实施一个职业生涯发展的项目。10.营销和公共关系：能够与督导及同事一起来推广职业生涯发展的项目。11.计算机技术:理解和应用职业发展的计算机技术。全球职业规划认证(GCDF)申请资料咨询/督导：从督导处接受关于改善绩效的建议。第一节、概述1.全球职业发展规划师将坚持全球职业发展规划师职业道德规范。2.全球职业发展规划师要明确自己的培训范围，只能在受过培训，或能力范围之内为来访者提供服务或使用相关技术。全球职业发展规划师需要承认其能力在职业辅导方面，而不是心理咨询或心理治疗方面。3.全球职业规划师需要明确自己的职责范围，并通过继续教育和在职实践不断改善自己的服务和业务能力。4.全球职业发展规划师的必须经过专业的培训才能使用相关的测评工具。5.全球职业发展规划师需要平衡来访者需求和所在机构的需求。6.全球职业发展规划师避免明显违背公认的道德及法律规范的公众行为。7.全球职业发展规划师的产品及服务，包括课堂指导、公开课、演示、书面文章、广播或电视节目、或其它类型的媒体，必须符合本规范各章节所列出的标准。8.全球职业发展规划师将对与来访者的讨论内容及来访者档案予以保密，除非相关的法律或政策要求将其公开。第二节、全球职业发展规划师与来访者及雇主的关系1.全球职业发展规划师需要清晰并支持由来访者自己进行选择决策的自由。2.全球职业发展规划师与来访者之间的关系及由此产生的信息必须予以保密。3.如果全球职业发展规划师不能帮助来访者或来访者的需求超出全球职业发展规划师的业务范围，全球职业发展规划师应该考虑转介。4.在可能损害来访者或组织目标的情景下，全球职业规划师应该及时提醒顾主。5.全球职业发展规划师必须告知雇主可能限制其工作效率的情景。6.当使用计算机软件时，全球职业发展规划师必须保证：(1)来访者在智力、情绪及体力上有能力使用计算机软件；(2)计算机软件能够满足来访者的需求；(3)来访者了解计算机应用软件的用途；(4)为来访者提供追踪服务，以便纠正可能出现的问题（理解错误或使用不当）并评估进一步的需求。7.全球职业规划师不应该和来访者以及前来访者建立任何性、身体、感情上的亲密关系。全球职业规划认证(GCDF)申请资料全球职业规划师不应该卷入到对来访者的性骚扰事件中，包括牵涉到性的故意、反复的言语以及身体上的接触。。9.职业规划师应该避免把自己在生活中和工作中遇到的问题带入到咨询关系中。在咨询关系中应该尊重来访者的人格尊严和个人权利。10.全球职业发展规划师知道成见和歧视（即对于年龄、残疾、民族、性别、种族、宗教和性别定位的偏见）对来访者的影响，并维护来访者的权力和尊严。第三节、督导1.职业规划师必须和督导、上司和同事建立良好的个人关系，就工作中的各种问题（如和来访者之间的帮助关系，信息资料的保密性，信息记录的保存和使用，工作负担，应该承担的责任等）达成一致意见。2.一旦全球职业发展规划师担心、不确定或怀疑自己的工作可能超出能力范围或业务范围时，将随时向自己的督导请求帮助。全球职业规划认证(GCDF)申请资料页第五部分、全球职业规划师GCDF申请表格1.姓名：2.性别：□男□女出生日期：年月日3.国籍：4.省份：城市：5.地址：邮编：6.家庭电话：公司电话：7.传真：手机：8.邮箱：9.教育经历：学历毕业时间毕业院校专科本科研究生博士10.费用缴纳清单(培训费中已含认证费用，不需要重新缴纳)。11.GCDF培训时间培训师的姓名培训机构及地址培训所用时间全球职业规划认证(GCDF)申请资料声明我清楚地知道：在使用或者引用GCDF相关的教材及课程资料时（符合著作权法规定的合理使用行为除外），尤指用于商业用途（包括但不限于：编写书籍、设计商业课程、公开发布）等行为时，我需要获得北京北森职业发展咨询服务有限公司的书面许可，并明确标明引用资料出自《全球职业规划师GCDF培训教