安全文明施工保护措施方法【4篇】

参考资料，少熬夜！安全文明施工保护措施方法【4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“安全文明施工保护措施方法【4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！安全与文明施工措施方案【第一篇】第一章总则第一条为了加强安全检查监督管理，提高安全生产责任意识，确保公司安全生产及运行，制定本管理制度。第二条适用范围：已竣工的燃气管道及其附属设施的监管巡查、泄漏检测；各类用户的安全检查；公司内部的安全生产以及消防安全的监督管理。第二章管网巡查管理第三条管网巡查工作主要目的是保护我公司燃气管道及附属设施的安全运行，及时发现并处理事故隐患，有效预防事故的发生。第四条管网巡查工作的内容包括：检查管道周围的环境状况，分析管道沿线的异常情况，检测判断管道是否存在泄漏，及时发现危害管线安全运行的施工活动等。第五条管网巡查工作由安全检查监督部负责，由巡线员和检漏员实施，实行轮班制度，巡线员和检漏员必须严格遵守以下管理制度：1、自觉遵守公司劳动纪律和各项规章制度，认真履行岗位职责，完成好各项工作任务。2、按工作时间每日到指定地点签到，不得迟到，工作时间内必须穿工作衣，佩戴工作证。3、巡线员对自己所负责的管线设施进行认真巡查，巡查次数、周期、方式由安全检测监督部根据实际需要具体确定。4、检漏员每季度对公司所有户外燃气设施利用手持式PPM级检漏仪检漏一次，检漏工作要做到认真、细致，并详细填写巡查记录并存档；对重点区域应做到不定时多次巡查检漏。5、巡线员和检漏员必须严格按照《巡线员、检漏员工作标准》进行巡查。在巡查过程中如发现燃气设施有锈蚀、损伤、占压等异常情况或安全标志遗失、掩埋等隐患时，现场及时了解相关情况并上报部门分管副经理或经理。6、如发现巡查范围内燃气泄漏时，应第一时间向部门分管副经理和经理汇报，并在抢险人员未到达前尽参考资料，少熬夜！量采取隔离、疏散人群等现场应急措施。7、巡线员对危及燃气设施安全的行为必须立即进行制止，对新发现的施工情况主动向施工方了解施工内容，同时提供相关管线位置、管径压力、材质等技术参数，适时监控工程进度，并上报部门分管副经理或经理。8、巡线员和检漏员通讯工具必须保持全天畅通，确保能随时进行联系。9、巡线员必须认真、准确地填写巡查记录并存档，并在规定时间交回部门负责人，巡线员要按时交接班并填写交班记录单。10、巡线员和检漏员必须保管好检漏仪等随身工具，并保证所有仪器、工具在工作时间内能够正常使用。如因自身责任造成工具的损坏或丢失，根据公司相关规定进行赔偿。第六条巡线员、检漏员工作标准：1、巡线员、检漏员必须熟悉所巡查区域燃气管线的走向位置、埋深、管径、压力、材质等基本情况以及各个检漏点的具体位置。2、熟悉管网及巡查内容，对所巡区域内的阀门井、调压设备、管线、检查井、占压点、施工地段以及安全标志、标识、阴极保护等设施必须进行细致、认真检查，查验是否正常。3、对管线周围6米范围内的地下空间应列入检查范围，对可疑路段应扩大检查范围，确保管线正常、安全运行。4、检查管道沿线有无燃气异味、水面冒泡、树木枯死、积雪变色或燃气泄漏声响等异常现象，有无因气温变化、雨水浸泡、大车重压、回填不实等原因造成的管网上方塌陷，基础翻浆等情况。5、检查管道覆盖层上有无搭建建筑物或构筑物。阀门井盖、检查井盖是否丢失、损坏，检漏点是否可以检测等情况。第三章用户安全检查管理第七条用户安全检查工作的目是及时发现和消除用户室内（或院内）事故隐患，有效避免燃气事故的发生，保障用户生命、财产的安全。第八条用户安全检查工作的内容包括：检查用户燃气设施及燃气用具的使用环境及使用状况、宣传燃气安全使用常识，稽查用户计量器具及核对气量。安检部门应根据实际需要制定详细的检查内容及标准，并形成书面记录和检查报告。第九条用户安全检查工作由安全检查监督部负责，由安全员按照年度安检计划实施，安检人员必须遵守如下管理制度：参考资料，少熬夜！1、安全员在户内安检时要严格按照《入户服务标准》规范自身言行，开展安全检查工作，《入户服务标准》如下：（1）所有工作人员要穿戴公司统一配发的工作服，并佩戴胸卡。（2）服务前，要和用户电话预约时间，并要准时到达，由于特殊情况不能准时到达，要和用户道歉沟通，并再次预约时间。（3）进入户内时，要先按门铃或轻轻敲门，得到允许后方可进入。（4）见面后要主动自我介绍，说明来意。说话要亲切、文明，态度要诚恳。（5）进屋时戴好鞋套，如需维修时，要把工具配件放在随身携带的工作台布上，不得四处乱放。维修时要按《户内维修安全操作规程》进行操作。（6）工作中，要随时向用户宣传燃气安全知识，工作完毕后要由用户签字认可。（7）出门时要和用户打招呼，并说一些“再见”、“告辞”之类的文明用语。（8）在用户家中，不经邀请，不得随便乱坐，不得接受用户的任何馈赠。2、安全员在户内安检时要严格按照《户内安检规程》进行操作。3、安全员要认真、细致的排查各种安全隐患，对发现的安全隐患要及时下达《违章隐患整改通知单》，由用户签字认可，并对隐患督促整改。4、在安检中如发现燃气设施泄漏，应立即采取相应措施，及时处理，并第一时间向调度指挥中心和部门经理汇报。5、安全员在安检时应严格查处违章用气、私接乱改、偷气盗气等行为，不得包庇、隐瞒、漏报。6、安全员在入户安检时要加强安全用气宣传工作，认真检查，细致填写入户安检记录单，由用户现场签字确认，做到检查到位，通知有效。7、对在安检中发现的各种燃气设施故障，要现场维修处理，如现场无法处理应及时向部门负责人汇报，直至解决。8、安全员在安检任务完成后，要及时准确地进行数据统计、汇总。9、安检中统计的部门不能独立处理的一般性问题，应在安检结束后制定初步整改建议，经总经理办公会研究确认后安排相关部门实施整改。第十条居民用户每两年普查一次，商业用户可委托抄表员进行日常检查，安全员每年彻底检查一次。安参考资料，少熬夜！监部应根据实际情况制定合理的年度入户检查计划。第四章燃气设施安全监护管理第十一条燃气设施安全监护的目的是保障我公司燃气管线及附属设施不受损害（破坏），减少事故的发生，稳定供气。第十二条燃气设施安全监护工作的主要内容是对可能危害到燃气设施安全运行的行为和因素进行现场监护管理。第十三条燃气设施安全监护工作由安全检查监督部负责，安全员实施。第十四条安全监护程序1、安全员在接到监护指令时，必须立即赶到现场，掌握施工地段的管线情况和施工内容，对涉及燃气设施安全的行为应及时与施工方或责任人签定防护协议或下达整改通知，并提出合理的整改建议及施工方案。2、安全员在监护施工时，必须科学监管、重点跟踪，了解监督施工动向，积极同施工方协调施工方案，制定燃气设施保护方案。施工内容如有变更迹象时，要及时向部门负责人汇报，确保施工地段管网安全运行。3、安全员要做好现场监护日志，在工程竣工后，及时整理监护日志及相关数据并存档。第五章安全生产监督制度第十五条安全生产监督目的是规范生产运行各部门的安全生产管理（行为），保障燃气安全、稳定运行。第十六条安全生产监督由安全检查监督部负责，安全员实施。第十七条安全生产监督的内容包括：监督各相关部门的安全生产管理制度、操作规程和消防安全管理制度等执行情况。第十八条安全员要对公司各部门安全生产规章制度的执行情况进行不定期检查、监督。发现违章操作及时制止，发现安全隐患要及时提出整改方案，并监督整改，同时将检查情况和处理结果上报部门负责人。第十九条安全检查监督部有权对相关部门的违章行为进行处罚，在年度《安全生产责任状》考核中扣掉相应分值。第六章隐患管理制度第二十条隐患管理制度建立的目的是为了提高安全管理意识、消除安全隐患，落实“安全第一预防为主”的方针政策。第二十一条隐患管理工作由安全检查监督部负责，由部门经理组织实施，安全员、巡线员、检漏员具体执行。第二十二条安全隐患的分类参考资料，少熬夜！1、人的不安全行为（1）违反公司相关管理制度，不按规定检修、维护、保养燃气设施、消防器材等。（2）公司内部工作人员违章操作，管理人员违章指挥等行为。（3）外界人员在燃气设施附近不按规范野蛮施工、破坏燃气防护设施等行为。（4）用户私拆、乱改、偷气、盗气、擅动公用阀门、燃气器具不正当操作等行为。2、物的不安全状态（1）不按国家、行业相关规范施工造成的管网防腐失效，安全净距、管线材质、回填材料不符合相关要求等。（2）管网燃气设施因老化、人为破坏造成的防腐、密封材料失效、管材疲劳等。（3）在管线上方修建建筑物或构筑物占压管道。（4）在管道上方堆放易燃易爆物品，倾倒、排放腐蚀性物品，在管线附近擅自挖坑取土、种植深根植物等。（5）燃气设施安全警示标志缺失。（6）户内燃气管道锈蚀、软管老化、封闭燃气设施、通风不良等。3、管理缺陷（1）管理制度缺失或不够完善。（2）不按管理制度执行或执行力度不足。第二十三条根据隐患的种类不同，安检部每年制定相应的排查、整改计划，报总经理办公会审查同意后组织实施。第二十四条安检部必须按照隐患分类，建立管理台账。台账内容应包括隐患排查时间、排查人、隐患类型、整改措施、是否整改等。第二十五条对于已形成的管线占压隐患应根据市政建设情况制定整改计划。对于较为严重的占压管线，应积极申请政府相关部门配合行动，拆除占压建筑物或构筑物。对占压较少、工程量较小的占压隐患，应主动组织改线、消除隐患。第二十六条对于定期要求整改的安全隐患，安全检查监督部应及时对隐患整改情况进行监督、回访，使安全隐患彻底消除，确保燃气设施及管线安全、稳定运行。第七章附则第二十七条违反本管理制度的员工按照公司《违纪职工处罚条例》有关条款进行相应处罚。第二十八条本制度自下发之日起执行参考资料，少熬夜！安全与文明施工措施方案【第二篇】一、指导思想以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓手，通过实施劳动保障“一体执法”，全面整合执法资源，提高劳动保障执法效能，集中力量解决劳动保障领域的主要矛盾和问题，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，促进企业依法经营，健康发展。二、一体执法计划安排xx年共安排四项执法检查（一）农民工工资支付专项检查。检查时间：xx年1月1日至2月28日，xx年11月15日至12月31日。（二）劳动保障一体执法综合检查。检查时间：xx年2月20日至8月31日。（三）清理整顿劳动力市场秩序专项检查。检查时间：xx年3月1日至3月31日。（四）社会保险费征缴专项检查。检查时间：xx年10月1日至10月31日。三、一体执法检查的内容（1）用人单位办理用工登记备案情况；（2）用人单位与劳动者签订、履行和解除劳动合同情况，宣传贯彻《劳动合同法》情况和劳动合同三年行动计划执行情况；（3）用人单位支付工资情况及执行工资支付制度、工资指导线和最低工资制度三项基本管理制度情况；（4）用人单位参加和缴纳各项社会保险情况；（5）推行职业资格证书准入制度、执行职业资格培训制度情况；（6）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（7）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（8）用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况；（9）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（10）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。四、工作要求（一)充分认识一体执法计划的严肃性。劳动保障监察一体执法计划是根据国家、省劳动保障监察执法部署，围绕全市劳动保障工作中心任务制定的，各级劳动保障部门要切实加强对这项工作的认识，加强领导，周密安排，确保执法计划的严格实施，确因特殊情况需要增加或调整检查事项的，需由监察机构会同有关科室(单位）提出，报局长办公会同意后实施。参考资料，少熬夜！（二）加强对一体执法工作的组织领导。劳动保障一体执法工作由劳动保障监察机构代表劳动保障行政部门具体行使劳动保障检查监督职权，凡涉及对用人单位执行劳动保障法律法规的检查活动，均由劳动保障监察机构统一组织实施，有关科室单位要在各自职责范围内做好配合。各县区要切实加强领导，统筹安排，明确重点检查对象和目标任务，分解落实工作责任。对由劳动保障部门牵头，有关部门参与的检