基层组织建设年工作总结范文精选4篇

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精编资料,供您参考基层组织建设年工作总结范文精选4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“基层组织建设年工作总结范文精选4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!基层组织建设年工作总结【第一篇】20xx年,我镇基层组织建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部精心指导下,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神、一系列重要讲话精神、省市县党代会精神,坚持以换届选举工作为主线,以服务美好乡村建设为契机,创新开展党的群众路线教育实践活动,全面加强领导班子建设、党员队伍建设、六大载体建设,进一步增强了我镇农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进镇域经济社会又好又快发展,全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。各项工作总结如下:一、积极开展党的群众路线教育实践活动。我镇自今年3月份开始深入开展了以为民、务实、清廉为主题的党的群众路线教育实践活动。3月上旬和中旬,镇党委和64个支部全部如期完成了活动动员。成立由镇党委书记任组长,分管副书记为副组长的教育实践活动领导小组;明确了职责分工,确定了领导干部联系点,给每个村配备了一名指导员。镇党委成立三个督导组,分别由一名党委委员担任组长。各村各单位也相应成立了组织机构,明确任务,落实责任,为教育实践活动提供了组织保障。3月下旬,全镇印发了《千人桥镇领导干部“四风”问题征求意见表》,分发各村街和镇直各单位。5月上旬。我们又在每个交通要道口设置了征求意见箱,公示了征求意见热线电话。另外,我们集中5月份一个月时间,要求党员干部全部进村入户,深入田间地头,走进企业商户、辖区单位,采取发放意见征集函、召开座谈会、登门拜访、谈心谈话、问卷调查等方式,广泛征集各方面意见和建议。认真组织召开两个专题生活会。镇党委针对存在的突出问题,由党委书记牵头,开展了以“两方案一计划”为主要内容的建章立制活动,制定出台了一系列机关管理制度,进一步巩固专题民主生活会的成果,形成长效机制。二、扎实开展村两委换届选举工作,确保基层组织工作规范有序开展。千人桥镇扎实开展村两委换届选举工作,换届后现有村干部111人,其中女干部34人,平均年龄45岁,本科学历以上3人,大专以上12人。全镇共三名大学精编资料,供您参考生村官在换届中当选为村党总支副书记。在换届选举后,我镇及时完善了党小组长、村民组长、村后备干部及共青团、妇代会、调解会、治保会等各类村级配套组织建设,规范提高了村组干部的待遇,并就村级干部绩效工资发放标准、奖励考核办法出台了具体详细的规定,作为基层组织创新项目,进一步提高了村干部工作的积极主动性三、完善制度,不断强化镇村班子建设。一是建立党委理论中心组学习制度。制定了党委理论中心组学习计划,规定每月集中学习一次,学习时做到内容、授课负责人、学习时间“三个明确”。一年来,先后学习了政策、理论、法制、规划等10篇,审阅了镇“十二五”工业集中区规划,讨论实施村两委换届选举工作,制定20xx年经济社会发展目标和7大类24件重点工作等。二是实行镇领导班子成员党建联系点制度。保证党建工作与计生、综治等工作同部署、同落实,以党建带动基层工作开展,以基层工作开展体现党的先进性。镇领导班子成员不仅要完成分管工作,还要认真帮助所联系的村(单位)做好党建工作,先后开展创先争优承诺点评、组织考核、主题教育、结对帮扶、换届选举等各项党建工作。三是坚持镇党委会议集体决策议事制度。每项决策出台前,镇党委召开党委会讨论研究,坚持实事求是,按制度、程序议事,充分发挥班子成员集体智慧。今年以来,先后讨论决策了重阳、鲍桥等村s351道路拆迁及征地招标事项、路里村美好乡村建设、全镇秸秆禁烧相关制度安排、公开选拔站所办负责人等重大事项。四是选强配好村两委班子。按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求,选拔新进村班子成员13名,新任村书记7名、主任6名,进行了第七批1个村的大学生村官的选拔考核任务,完成了第四批大学生村官的录用转岗,组织第五批、第六批大学生村官本年度的培训,4名驻村帮扶干部下村任村第一书记等职务,选拨3名选聘生担任村副书记加强村级班子建设。五是建立村干部管理机制。首先是认真落实现任村干部的调资工作。建立了基本工资+绩效工资相配套的村干部工资机制。基本工资每月打卡发放,绩效工资由镇岗责办根据年度岗位目标考核情况,年底发放。其次,建立了村干部养老保险制度。镇财政拿出10多万元资金,为全镇110多名村干部续保养老保险,并根据人事变动,及时调整保险对象。再次,离任村干部工作开展有序,程序规范。材料完整。20xx年,全镇第一批、第二批共完成446名离任村干部的身份认证,所有补助精编资料,供您参考年底前均能得到及时发放。最后,加强后备干部和退职干部的管理。全面摸底全镇退职干部情况,建立基本档案资料,加强村级后备干部管理,每个村建立后备村干部3-5名。六是扎实推进选派选聘工作。落实了第五批选派干部、第六批驻村帮扶干部到软弱涣散村张屋村等村,按照“一村一策”的要求,制定选派干部所在村工作的三年规划和年度计划,结合民生工程项目实施。坚持选派干部“六抓”管理规定和“五个一”管理措施以及选聘生“八个一”日常制度,实行选聘生“双重”联系制度,督查在岗在位情况。发挥选聘生的优势,推选第五、第六批选聘生担任村副书记职务。四、加强党员干部教育管理工作1、创新理论教育培训方式。3月,镇党委理论(扩大)中心组学习活动时,邀请到了县委党校副校长王兵教授为我镇广大党员干部群众作了一堂关于党的群众路线发展历程的辅导报告。7月,举办村两委干部培训班,邀请县委组织部、民政局、政法委等领导给村干部讲课。11月份,组织了全镇新任村干部参加了XX县新任村干部的业务培训。12月份,组织村党组织书记赴XX县参观学习和到XX区挂职锻炼。2、开展党员干部主题教育。结合“用党旗引领建设新农村、让群众过上美好新生活”主题,开展学习培训、调研讨论、承诺点评和实践推动活动。在“七一”期间,我镇召开纪念建党94周年活动,镇党委书记带头给党员干部上党课,表彰20xx年度先进党组织8个、先进党小组46个、先进城乡结对单位4个、优秀共产党员142人;荣获县委表彰奖励先进党组织2个,优秀共产党员3名、优秀村干部7人;帮助群众解难题、理思路、办实事达100多件;举办外出有成人士新春座谈会,达成协议项目5个。3、发挥现代远程教育功能。一是解决部分远教站点信号差、频率不稳定、播放不正常的现象。电信、广播站等部门对7个站点进行了信号调试及设备维修,更换3个站点的设备;二是狠抓各站点开机率、点播率以及学习记录等内容。通过镇先锋在线网络后台,对各站点的开机率、点播率进行督查和监控,不定期赴各站点对学习记录等资料进行抽查,每月对各站点的情况进行统计和通报;三是定期安排有针对性的帮扶和指导工作。充分利用远教电教保证广大党员干部群众学有所教,学以致用。4、加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加大优秀青年农民、外出务工青年、“两新”组织和妇女中培养入党积极分精编资料,供您参考子队伍建设。全镇共培养入党积极分子85名,从入党积极分子中发展预备党员36名,预备党员按期转正30名,坚持党员发展的票决制、预审制、公示制,保证党员发展质量。5、开展“党内温暖工程”。镇党委、政府于春节、“七一”其间先后组织开展向困难党员以及在党60周年老党员的慰问工作,组织党员干部走访慰问困难群众,困难党员达300多人,慰问金额达4万多元;实行扶贫阳光工程,开展劳动就业培训,帮助20多名困难党员进行脱贫致富教育活动5天;调整落实村干部工资和养老保险5人,进一步规范离任村干部工资补助标准。我镇基层组织工作在上级组织部门的关心重视下,通过多方面的努力,较好的完成了基层组织建设的各项任务,基层党组织的凝聚力、战斗力得到了进一步的加强,广大党员干部的综合素质得到了有效提高,为民服务的宗旨意识得到了进一步加强,服务经济建设的本领有了进一步的提高,但工作中也存在着创新意识不够强,宣传氛围不够浓,活动开展不深入等不足之处,在今后的工作中,我们将努力创新工作思路,严格工作要求,打造工作亮点,全面提升全镇党建工作水平。看了“基层组织建设年工作总结范文”的人还看过:基层工会年终工作总结格式【第二篇】我乡小学教育工会在乡__小学的统一领导下,积极开展了各项工会活动,完成了本年度工作计划,为了在下年度更好地开展工会工作,特作以下总结:一、注重教职工的政治思想和职业道德学习每学期在学校的统一布置下,组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》和《中华人民共和国义务教育法》,学后要求教职工写心得体会,并对所学的内容进行测试。要求教职工谈体会,写心得,提倡教职工在教育实践中坚持育人为本,德育为先。努力培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。二、协助学校开展各项工作小学工会组织是学校工作的得力助手。学校工作遇到困难时,工会组织应当极力相助。如今年我乡__小学新建教学楼要拆掉一排老教室,这样一来教室不够,学校要求同年级并班,幼儿园也要挤出一个教室,造成班级人数过多,加重教师管理和教学负担。有些教师思想上有顾虑,怕班级人多给自己的教学成绩带来滑坡。幼儿园教师也因为幼儿小、人数多生怕出什么事情。我们工会得知情况后帮助学校做教师的思想工作,找教师谈心,说明情况。一学期下来,在全体教师的共同努力下,精编资料,供您参考学校教学成绩不但没有滑坡,反而上升了。幼儿园也没有出现任何事情。每年的职评工作也是学校最头疼的事,我们工会积极出面帮助学校做大量的教师思想工作,才使一年一度的职评工作顺利完成。三、为教职工排忧解难工会组织是学校联系教职工的桥梁和纽带,维护教职工的合法权益,帮助有困难的职工解决问题。本年度,我们工会和学校协商帮助单职工家属安排在学校食堂烧饭、烧水、看护女生寝室,为单职工排除了家庭生活顾虑。只要职工和退休教师生病住院,学校领导和工会都去看望,给予精神鼓励和生活补助。同时,我们工会还做村队工作,要求村队帮助家住村队的教师解决一些实际困难。四、开展各项文体活动和慰问活动本年度,在学校的安排下,我们工会开展了“五·一”打扑克比赛,钓鱼比赛。教师节召开部分教师座谈会,打算在元旦开展一次职工文体活动,春节前进行一次对困难教职工、退休教师和遗属家庭的慰问活动。基层组织建设年工作总结【第三篇】中央确定20xx年为基层组织建设年,基层组织建设年工作总结。根据中央和省、市、区委有关文件精神,深入推进创先争优活动和基层组织建设年工作,促进社区基层党组织分类升级,现就我社区按照基层组织建设年的要求所开展的各项工作情况总结如下:一、摸清基本情况,找准工作介入点该社区成立于2001年6月,辖区面积平方公里,位于成都市东面,北起水碾河路,南到锦东路,东至二环路,西临经华南路,社区现有6个居民院落,居民住宅楼72栋,住户4151户,常住人口11998人,流动人口1056人,党员总数152名,其中妇女党员70名,占党员总数的46%,流动党员3名,占党员总数的2%,离退休党员82名,占党员总数的53%,生活困难党员4名,占党员总数的%。党员中小学文化12人,初中文化26人,高中文化28人,大专及大专以上86人。。社区党建经费已列入财政预算,每年平均拨付20000元左右;现社区有办公用房90㎡。活动场所面积120㎡,配套设施完善,有电脑、电视、音响、会议桌、椅、书画桌、书柜、书籍等办公设施用品。社区党组织建有党员(流动党员)服务站,远程教育服务点和志愿者服务站等组织。志愿者队伍6支,共有注册志愿者1000余人。二、完善支部建设,实行院落党支部全覆盖精编资料,供您参考一是根据社区院落的分布情况进行了合理划分,成立5个院落党支部,实现社区党组织全覆盖;二是落实“五有”建设,确保每一个院落“有党的组织、有自治组织、有服务平台、有居民公约、有自治活动”。目前我们已经落实部分服务平台的建设,在得胜上街76号院和二环路东四段36号院建立了服务平台为居民创造阅览、议事、休闲、活动为一体的长者空间。特别是科协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