《新主人翁精神》读后感【汇集4篇】

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好文档,供参考1/9《新主人翁精神》读后感【汇集4篇】【题记】这篇精编的文档“《新主人翁精神》读后感【汇集4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享,供您学习参考使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!新主人翁精神的读后感【第一篇】带着好奇的心理拜读高贤峰先生的《新主人翁精神》这本书,读罢仍觉意犹未尽。书中的每一个观点、每一个鲜活的案例一次又一次震憾了我的心灵。本书向我们阐述了五个关键性的问题:1、为什么需要主人翁精神。2、员什么是主人翁精神。3、员工凭什么能做主人翁。4、每个人都是自己人力资源的管理者。5、岗位主人翁行为指南。虽然《新主人翁精神》讲得是员工的主人翁精神在企业发展中的重要性和积极性以及论述了新主人翁精神是现代企业文化的主要组成部份的理论。但是,我认为我们学校也同样需要这样的一种精神。现在社会上更多的是这样的一些人:他们怀有激情,好文档,供参考2/9渴望成功,但又急功近利,心浮气躁;他们幻想付出努力马上就会得到看得见的收获,但对工作本身可以增长才干、增长才干才能有所成就的简单道理却视而不见,在职业迷途中徘徊、游荡、浪费着青春。所以人与人之间最大的差别其实不是出身,也不是财富,而是思维观念,而人最难以改变的也恰恰是思维观念。《新主人翁精神》这本书告诉我们:有主人翁精神的人,职业生涯的成功就有了最基本的保证;没有主人翁精神的人,职业生涯的发展就缺少了根基。所以我们要怀有新时代主人翁意识,改变传统的思维观念。改变为别人干活的心理,改变只对付酬的工作感兴趣、效果过得去就行等等打工者心态,只有把这些思想上升到新的认识高度才能适应当今社会的发展。首先要找准自己的职业生涯方向,作为老师,要时刻牢记学高为师,德高为范的经典训语。工作中要多些担待,少些推诿;多些宽容,少些怨言;要以一颗平常心去看待现实中存在的或多或少这样那样的问题。做好工作不以薪水来衡量工作的好坏,甘做一名傻员工,时时处处想着集体利益,要在平凡的岗位上作出不平凡的业绩,全身心的投入到工作中。其次我们要了解学校的核心理念,清楚学校的管理制度,最大限度地发挥自己的主动性和创造性。遇到矛好文档,供参考3/9盾与难题,要懂得寻求谁的支持和帮助,不要轻易上交矛盾与难题,要敢于承担责任,多为领导分担。只要发现对单位不利的事,就积极干涉使之往单位有利方向发展;反之,积极参与,把单位利益摆放在第一要位。工作中最好把一些自己的缺点改掉、磨掉,要踏踏实实的工作,不要马虎、不求甚解、囫囵吞枣,养成吃苦耐劳的好习惯。善于批评与自我批评。把自己充分的融合到学校大家庭中去,做任何事情都先考虑自己是这个大家庭的一员,不做有损家庭形象的事,多做给家庭争光的事,时刻注意自身言行,做到为人师表,在校内要认识到自己是老师,在校外更应认识到自己是老师。我们要用主人翁精神去武装自己,当我们都能用主人翁精神工作时,我们才能持续和谐发展,共建技师学院美好的明天。做岗位的主人,给自己打工,主人翁精神影响着我们对事物的判断,影响着我们的言行举止,影响着我们未来的发展方向。书中小D的亲身经历告诉我们:机会留给有准备的人,因此,为了学校和个人的发展,让我们在新主人翁精神的指引下,抓住学校给我们的每一个发展机会,以主人翁的心态对自己负责,使自己的人力资本不断增值。就像书中所言:献出自己所有的,才能得到需要的,做好自己该做的,就能得到该得的。好文档,供参考4/9读完这本书之后,我想无论管理者还是个人,相信都能从中获得裨益。我想表达的是,不管环境如何变化,无论世人如何浮躁,我都将会用务实、踏实、朴实的工作态度和工作作风,去认真履行岗位职责,不断地提高自己。领会《新主人翁精神》的精髓含义,踏实做人,勤恳做事,正确对待个人得失,树立服务大局意识,不计名利,对工作始终兢兢业业、一丝不苟、善始善终,以饱满的精神状态投入到今后的工作当中去。《新主人翁精神》读后感【第二篇】读万卷书,行万里路《新主人翁精神》作者高贤峰教授所讲的让我感受颇深。每一个观点,解说的案例一次又一次震憾了我的心灵。《新主人翁精神》让我深刻体会的主人翁精神在企业发展的重要性,因此,将这种文化融入到我们每一个人心中显得至关重要。书中通过岗位股份制公司理论,为我们确定了员工的岗位主人翁身份,要求员工以主人翁精神开展工作,其中,讲到“精”与“傻”就取决于是否具有主人翁心态,“精”员工是打工者的心态在做事,而“傻”员工则是以一种主人翁心态,打工心态使人失败,主人翁心态使人成功,我们每一个人都渴望成功而我们更应该以主人翁心态定位自己,有人会认为很愚昧平凡,但我认好文档,供参考5/9为只有平凡才能伟大,人生犹如波涛起起落落运盛时多些警惕性,逆运时多些从容,一步一个脚印,人生才充实,生命才美丽。在公司如果我们把他当成是自己的家,我们的人生在企业将会闪烁出夺目的光彩,我们的人生将会在这体现更大的价值甚至变得更有意义。从零八年进入仰天到目前,让我体会到一个人要不断汲取专业知识的重要性,有的时候只有通过实践中不断学习,不断提升巩固,让自己的知识和技能与时俱进,才能更好的做一个学与教的人。书中还讲到了一个“差不多”先生,他最终的悲惨命运绝非偶然,即使他没有命终于中医的手术刀下,将来也会死在他的“差不多”中。“差不多”可能存在于我们每个人心中,无论我们生活还是工作,我们应该如何克服和改掉这种心态呢。这时需要我们激发自律意识,就像我们厨房出品一样,师傅炒出一个质量不过关的菜到传菜口,而我们的工作人员认为师傅都认为可以,应该可以,差不多,就送到我们楼面而到我们管家这一关,他们又认为我们这么多质检人员都通过了应该差不多可以上,就这样应对这个问题总是差不多,没有提出质疑,而导致客人投诉直接影响酒店的利益,因此只有提高我们自己的责任人和自律意识以主人翁的心态对待好文档,供参考6/9工作中的每一个细节才能避免一些不应发生的事情,从而让我们走向成功,得到自己想要的。每一个岗位都需要以主人的心态来做自己的事,主人翁这种精神它会影响着我们对店工作中出现问题判断,我们的行为举止以及个人未来的发展方向,书中小D的亲身经历告诉我们:机会是留给有准备的人,让我们在新主人翁精神的引导下,以主人翁的心态工作,使自己的人生价值不断增值,让新主人翁精神成为我们实现梦想的一盏明灯。联系实际【第三篇】主人翁是一种使命,责任心,是一种使命感,教师的主人翁精神主要表现在教书育人上。做一名受学生欢迎的教师,只有爱心还不够,必须要有高度的工作责任心。爱心是基础,而责任心则是驱使我们干好工作的动力。作为一个教师,当你站到讲台上,望着几十双求知的眼睛,一种责任心在心头油然升起。教书育人,你会感到肩上担子不轻啊。而对于有缺点的孩子,需要主人翁意识就越发地深重了。作为一名教师,我们要增强与学校同舟共济的责任意识,培育敬业精神和奉献意识,带着强烈的责任心去关心学校的发展,自觉地把个人的命运与学校的发展融为一体,尽职尽责地做好本职工作,好文档,供参考7/9要知道你的一举一动都与学校息息相关,黑板上的每次板书,每一次认真地上课,每次作业的批改,和学生的每次谈心,每次对学生亲切的微笑,每个细小的行为举止,都会对学生产生影响,而学生的背后是家长,家长就代表整个社会。只有对待每件事情都兢兢业业,一丝不苟,认真严谨,才能无愧于神圣的三尺讲台,要时刻记住:当你做对了,没有人会记得,但是当你做错了,没有人会忘记。《新主人翁精神》读后感【第四篇】一本好书就是一位良师益友,不厌其烦地传授我们人生的智慧。在我的定义中,《新主人翁精神》此类职场系列的书称不上什么好书。但是读完之后,觉得对自己的职场生涯有些启发。一本书能够做到这点,也应该可以称之为一本好书吧。一、认同的观点1、少干一个工作,就少积累一次经验。躲过一个困难,就等于放弃一次技能提升的机会。2、把工作当成自己的事去做,甚至比关心家事更关心工作。3、只考虑当下做什么,并且专心做好。既不刻意想是不是能够做成,也不刻意想能得到什么回报。那时好文档,供参考8/9人就能做到心静如水,不会被任何身外之物所影响,这样才算真正成为了自己的主人。二、联系实际作为一名普通教师,从来没有好好想过自己的职场规划,只是一心想着教好自己的书就行了。但是进入职业学校,教书不再是老师的唯一工作。在这里,下企锻炼、实习巡查等诸如此类繁琐的工作很多很多。每个工作日,老师除了自己的备课上课之后,就是要花大量的时间做好学校布置的各项任务。对于这些工作,不同的人有不同的心态。有些老师总是一丝不苟地用心去做好,力求没有最好只有更好。有些老师则是敷衍了事,只求完成,不求质量。每每看到那些用心做事的同事,我总觉得有愧于心。有时候会问自己,为什么别人能够永远那么优秀,而自己却是如此平庸。现在终于知道了答案。以前还一直庆幸自己在别人忙碌的时候可以清闲,原来自己在偷懒的同时就是放弃了学习、积累、提升的机会。三、反思重构马斯洛认为,人类最高层次的需要就是自我实现,也就是做自己的主人。如何才能真正做到成为自己的主人呢?借用《新主人翁精神》封面上的话来回答:“献出自己所有的,才能得到需要的;做好自己该做的,就能得到该得的。”不要斤斤计较,不要患得患失。即使好文档,供参考9/9自己付出了很多没有得到回报也不要放弃。告诉自己,每做好一份工作,其实就是在为自己积累一次经验。金钱、荣誉别人可以拿走,经验、技能、知识却永远是属于自己。希望能像阿甘、许三多那样“只考虑当下做什么,并且专心做好。既不刻意想是不是能够做成,也不刻意想能得到什么回报。”做到心静如水,不被任何身外之物所影响,真正成为自己的主人。

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