2023年巡察整改情况报告范例【热选4篇】

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2023年巡察整改情况报告范例【热选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年巡察整改情况报告范例【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年巡察整改情况报告【第一篇】一、梳理问题情况(一)思想建设方面存在问题。一是存在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面的问题。二是对中央精神和省委要求重传达,轻落实,执行党中央、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱,存在“打折扣”的情况。三是工作创新不够,思想还不够解放,观念还有待更新,存在攻坚克难力度不够大的问题。(二)XX方面问题。一是党建工作方面,存在党支部标准化、规范化建设需要进一步加强;二是经营工作方面,存在盈利能力下降、销量逐年下降的问题;三是管理工作方面,存在对职工关怀不够、集体活动不经常等问题;四是廉政建设方面,存在思想道德风险、岗位职责风险、机制制度不完善等问题。二、立行立改情况在关怀职工方面,已落实XXX;已举办XXX活动,为XX提供优惠便利,满足职工XXX需求。在企业文化建设方面,已举办XXX比赛活动。在经营工作方面,已研究制定XXX,进一步加强XX管理,促进XX提升。三、持续抓好整改对于检视和调研发现的问题,公司党委结合实际,研究制定整改措施。在党建工作方面,要依托《党支部工作手册》规范资料整理,依托“三会一课”和“1+1+X”主题党日活动规范组织生活,依托“党员示范岗”规范党员管理,依托主题教育找差距、抓落实,确保全体党员干部思想意志统一、行动步调一致。在经营工作方面,要以盈利为中心,降本增效,降低和化解亏损经营风险,保证现金流安全。在管理工作方面,要践行精细化管理,完善规章制度,简化工作流程,加强资金管理,依法合规纳税,推进信息化建设。要加强安全稳定和环保管理,深入开展扫黑除恶治乱专项斗争,关注职工身心健康安全,确保发展环境和谐安全稳定。在党风廉政建设方面,要加强基层廉政风险的宣传教育,加强基层纪检员的教育培训,提升纪检员执纪水平,修订完善《岗位廉政风险防控手册》,建立防控长效机制。下一步,XXX党委将保持力度,按照把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求,保持思想不松、-标准不降、步子不停,高质量推进整改落实工作,坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。2023年巡察整改情况报告【第二篇】尊敬的巡察组各位领导、同志们:大家好!我是XXX。这次区委第**巡察组到我单位巡察,充分体现了区委对我院工作的高度重视。通过巡察,必将有力地推动我院思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设及反腐败斗争工作,我们将积极、主动地配合巡察工作。根据区委巡察工作领导小组安排,下面我围绕巡察工作主要内容将近五年来的相关工作情况作简要汇报。一、基本情况医院始建于1952年,是国家“二级甲等”医院,是区域中医药科教研龙头单位和中医药人才培训基地,承担着全区基本医疗、公共卫生应急处理等服务职能。医院占地面积约4亩。编制床位299张,开放床位235张。全院在职职工328人。医院共有中共党员93名,设置XXX总支委员会,总支下设行政后勤党支部、住院党支部、门诊党支部及退休党支部。二、工作开展情况(一)党的政治建设方面1.维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况。医院领导班子在思想上政治上行动上坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位,认真学习贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定、党章,严明政治纪律和政治规矩,做到“四个服从”,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争。医院领导班子始终把贯彻和执行民主集中制作为加强自身建设的一项重要任务来抓,对凡是涉及医院重大问题都能做到集体领导、民主集中、会议决定,无“七个有之”存在,无小圈子,山头主义现象出现,班子和谐团结。2.坚持和加强党的全面领导情况。医院根据中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设的意见》,医院实行党政分设,实行党委领导下的院长负责制,强化党对一切工作的领导,强化“四个意识”,自觉维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。3.贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署情况。医院领导班子坚决贯彻落实党的十九大精神和党中央决策部署,围绕***总书记来川视察重要讲话精神,对卫生健康事业的重要指示,深入学习理解,切实执行,认真贯彻“五位一体”总体布局,“四个全面”战略布局和新发展理念,执行党的政策坚决有力。(二)党的思想建设方面1.深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。医院领导班子深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和基本方略,通过各种方式加强教育引导党员特别是领导干部坚定理想信念宗旨,解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题;扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,20xx年,组织全体党员同志到百丈关战役纪念馆教学点开展“不忘初心、拼搏创新”主题党日活动,全体党员同志身心得到极大的触动。2.牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。医院总支书记主管医院思想、政治等意识形态工作,认真落实意识形态工作责任制实施办法,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权;20xx以来,医院认真开展“中国梦”、“群众路线专题教育活动”、“三严三实”、“两学一做”等主题教育,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。20xx年4月开展了思想政治专题教育活动。(三)党的组织建设方面1.选人用人方面坚持党管干部的原则,突出政治标准,落实好干部标准,树立正确的选人用人导向。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则和选拔任用条件,保证用人的公正、公开、公平,提高用人公信度。坚持以德才兼备、以德为先,任人唯贤的用人标准。加强选人用人的监督问责,坚决抵制选人用人上的不正之风。在选人用人方面,领导班子无在动议等环节存在一把手说了算、打招呼、递条子,干预干部选拔任用、任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏、“带病提拔”、跑官要官、买官卖官等问题。2.基层党组织建设方面医院总支委员会下设四个党支部,分别是行政后勤党支部、住院党支部、门诊党支部、退休党支部,配齐支部党务工作者,实现了党的组织全覆盖,各支部书记均是内设机构负责人担任。各支部通过支委会制定了年度党建工作计划,以“三会一课”、固定党日等为载体开展党员学习教育、主题活动,强化党员身份意识,促进党员同志有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。3.执行换届纪律方面医院本届总支委员会于20xx年7月10日选举产生,下属各支部于20xx年8月26日改选完成,根据20xx年中共中央办公厅下发《关于党的基层组织任期的意见》要求,医院总支和下属四个支部均已届满,总支更改党组织名称的请示和各支部改选候选人方案的请示均已报卫计局党组,无拉票、贿选现象发生。(四)党的作风建设方面1.落实中央八项规定精神情况强化宣传教育,全院采取多种方式学习中央八项规定及各级纪检部门下发的违反中央八项规定典型案例的通报,积极组织广大党员干部观看警示教育片,如《国资之殇》、《高墙悲歌》等。医院设立廉政教育宣传栏,利用短信平台发送廉洁短信,持续宣传中央八项规定的相关知识,增强医务人员遵纪守法、廉洁从医意识。2.“四风”方面坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。教育党员同志带头依法行医、廉洁行医,文明行医,与每一位住院病人签订不送、不收红包承诺书。每年医院与全院干部职工签定成都市医务人员承诺书。完善并严格执行“三公”经费管理规定,确保“三公”经费规范使用。3.特权思想和特权现象方面加强对党员干部和关键环节的监督,促进权力规范运行。认真落实党内监督各项制度,反对特权思想和作风。无利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾,领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作和人事安排等问题。(五)党的纪律建设方面1.维护政治纪律和政治规矩情况医院领导班子旗帜鲜明讲政治,把政治纪律和政治规矩摆在首位,认真落实“四个意识”、“四个服从”,坚决杜绝会上不说、背后乱说,造谣传谣听谣、拉小山头等现象。强化院科两级干部和党员讲政治讲规矩,坚决维护以***同志为核心的党中央权威。2.深化运用监督执纪“四种形态”情况医院领导班子充分利用党总支民主生活会,开展批评与自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在医院全面开展廉洁从业专项整治,“九不准”专项整治活动,及医药购销和医疗服务中的不正之风的专项治理,通过对重点岗位、风险岗位人员个别谈话和全院中层干部集中约谈,使大家常怀敬畏之心。3.强化日常监督执纪情况医院领导班子认真学习廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例。20xx年医院独立设置纪检监察室,加强纪律教育,强化纪律执行。通过组织党员干部观看警示教育片、下发典型案例通报要求全院学习,利用反面教材,警醒、警示党员干部及广大职工。20xx年制定《党员日常行为监督管理考核办法》,强化对党员同志的日常行为监督管理。(六)反腐败斗争方面1.领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况医院领导班子严格落实执行“三重一大”决策机制。严格执行主要领导末位发言规定。医院领导班子通过中心组学习典型案例通报、观看警示教育片等提高廉洁自律意识,严格执行年度述责述廉,个人事项报告制。卫计局与单位主要领导,单位主要领导与分管领导签订“党风廉政建设主体责任承诺书”。医院通过开展“微腐败”专项治理活动,强化廉洁意识。严格落实《重点风险岗位定期轮岗交流制度》,严禁以商业为目的的统方行为,通过处方点评制度控制“大处方”,对不合理处方进行干预,对高值耗材的使用进行审批,制约职业权力廉洁风险。2.落实全面从严治党“两个责任”情况医院班子切实落实从严治党“两个责任”,分层级签订“党风廉政建设主体责任承诺书”。梳理并制定了领导班子和班子成员党风廉政建设“主体责任”任务清单,严格按照任务、措施和完成时限逐项落实“主体责任”。医院20xx年独立设置纪检监察室,下设纪律检查小组,全面落实反腐倡廉各项工作。(七)围绕“全面落实年”,推动中央大政方针和省市区委决策部署落地落实情况医院领导班子坚持新发展理念和科学求实的精神,主动提升服务意识、责任担当意识。在XXX创建全国农村中医工作先进单位的复审工作中积极主动担当责任,为确保温江顺利通过全国农村中医工作先进单位的复评起到核心作用。20xx年,按照区政府工作部署,完成了医院搬迁到区医院的概念策划。三、存在的问题(一)党的政治思想建设方面领导班子对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”学习掌握不够透彻,运用不够熟练自觉。主要表现在:学习仅限于掌握知识,没有将理论应用到工作实践中,进行深度消化和吸收,学用结合不紧密。对全院工作中的问题从政治高度进行分析研究和布置落实的自觉性和主动性不够强。政治思想学习多以会议传达和全文阅读学习,导致学习的方式相对单一,职工学习热情不高,效果不好。对***新时代中国特色社会主义思想和十九大学习不够深入、不够细致、不够全面,理解得不深不透,缺乏深入研读和理解把握,学习深度不够,导致多数同志写不出高质量的学习心得。(二)在组织建设方面,还存在党组织生活质量不高的问题。一是各支部书记、支委均是一线医务工作者或科室管理者,对党建工作投入的精力时间不足。二是学习方式过于生硬,学习内容过于空泛,党员干部的读书笔记、心得体会和学习交流等材料,习惯于参照报刊杂志和网络材料,个人不能很好结合各自思想工作实际去理解和思考,学习效果不理想。三是党内组织生活不够严肃,支部开展谈心交心不经常、不及时,支部组织生活会质量有待于进一步提高。(三)党的作风建设方面由于医院基础设施差,医院班子将主要精力放在了医院的生存和发展上,未形成完善的学习制度,学习范围也主要是与业务相关,存在业务工作挤占组织活动时间,在各支部参加学习和党课辅导多,参加义诊和志愿服务活动相对较少,存在忙起来就拖一拖的情况;工作多采用听汇报为主,下一线科室调研时间少,精准度不高,导致医院整体搬迁项目在完成概念设计后,对具体各楼层科室分布推进缓慢,前期提出的方案与实际情况有不符等问题。(四)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