劳动保障办事流程图

劳动保障办事流程图一、开办综合性的劳动中介服务机构审批办理时限：受理之日起12个工作日注：法定办理时限20日，本流程12日申请人提交如下材料：1、申请报告；2、机构章程；3、机构负责人和专职从业人员的身份、学历证明和职业资格证；4、有效的资金信用证明（会计师事务所出验资报告）；5、经营场所合法使用证明（提交租赁合同，《房屋租赁证》以及房产证）；6、企业名称查询表（企业名称预先核准通知书）；7、法律、法规、规章规定的其他资料。行政服务科审核材料、受理。（2个工作日）责任人:肖依民材料不齐，一次性告知补齐材料，收到补正材料之日为受理日期。就业和失业保险科进行实地考察和评审，形成书面考察报告（7个工作日），责任人:周韬。行政服务科督办，责任人：肖依民。予以批准的，行政服务科下达批复、颁发证件。（1个工作日）责任人：肖依民不予批准的，行政服务科告知申请人。（1个工作日）责任人：肖依民行政服务科审核考察报告并形成正式批复或答复意见（2个工作日）。责任人:肖依民二、以职业技能培训为主的民办职业培训学校的设立审批办理时限：受理之日起5个工作日注：法定办理时限30天，本流程5个工作日办理时限：受理之日起26个工作日注：法定办理时限三个月，本流程26个工作日申请人提交筹设民办学校材料：1、申办报告，内容主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；2、举办者的姓名、住址或者名称、地址；3、资产来源，资金数额及有效证明文件，并载明产权；4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名，所捐资产的数额，用途和管理方法及相关有效的证明文件。资料不全一次性告知申请人补正材料，收到补正材料之日为受理日期。行政服务科同意筹设并发给《筹设批准书》。（3个工作日）。责任人:肖依民行政服务科不同意筹设的说明理由，并告知申请人职业培训科实地考察评估并形成书面考察报告（20个工作日）。责任人:钟贤春行政服务科督办。责任人：肖依民行政服务科审核考察报告并形成正式批复或答复意见（4个工作日）。责任人：肖依民行政服务科予以批准并颁发《办学许可证》。（1个工作日）责任人：肖依民行政服务科不予批准的及时告知申请人。（1个工作日）责任人：肖依民行政服务科审核材料、受理。（2个工作日）责任人:肖依民申请正式设立民办学校的提交下列材料：1、筹设批准书;2、筹设情况报告;3、学校章程，首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单;4、学校资产的有效证明文件（验资证明）;5、校长、教师、财会人员的资格证明文件；6、教学计划、大纲、教材目录;7、教学场所的所有权证书或租赁合同复印件；8、各种管理制度；9、各工种（专业）的收费标准；10、招生简章（广告）内容及宣传方案。资料不全一次性告知申请人补正材料，收到补正材料之日为受理日期。行政服务科审查材料、受理。（1个工作日）责任人:肖依民三、职业技能鉴定机构的设立审批办理时限：受理之日起15个工作日注：法定办理时限35个工作日（不含上报省厅时间），本流程15日申请人提交材料：1、申请书，内容包括申请人名称、地址、拟考核鉴定的职业范围和等级等；2、场地产权证明或者租赁合同(租赁意向书)，设备、检测仪器和设施的目录及证明材料；3、管理人员、考评人员的有关证明材料；4、管理办法、考核鉴定工作制度和工作流程。行政服务科审核材料、受理。（2个工作日）责任人:肖依民资料不全，一次性告知申请人补正材料，收到补正材料之日为受理日期。职业培训科进行实地考察和评审，形成书面考察报告（10个工作日）。责任人:钟贤春行政服务科督办。责任人：肖依民行政服务科审核考察报告并形成正式批复或答复意见（2个工作日）。责任人:肖依民行政服务科予以批准并颁发《许可证》。（1个工作日）责任人：肖依民行政服务科不予批准的及时告知申请人。（1个工作日）责任人：肖依民四、初、中级职业资格证书的核发办理时限：受理之日起16个工作日注：法定办理时限35工作日，本流程16个工作日申请人提交材料：1、职业资格证书申请表；2、本人身份证件；3、前一等级的职业资格证书；4、相应的毕（结）业证书；5、考核鉴定机构出具的考核鉴定成绩通知书。6、属电工、电焊工等特种职业及汽车驾驶员需提供特殊工种操作证和汽车驾驶证。行政服务科受理有关材料。（5个工作日）责任人:肖依民资料不全，一次性告知申请人补正材料，收到补正材料之日为受理日期。行政服务科予以批准并核发《职业资格证书》。(1个工作日内办结)责任人:肖依民行政服务科不予批准的及时告知申请人。（1个工作日）责任人：肖依民职业培训科（鉴定中心）建立鉴定合格人员名册，编录全省证书网络查询系统，制作证书。（10个工作日）责任人：钟贤春行政服务科督办。责任人：肖依民五、职业介绍机构审批办理时限：受理之日起12个工作日注：规定办理时限20日，本流程12个工作日申请人提交材料：1、书面申请；2、可行性报告和实施方案；3、职介机构章程；4、职介机构工作人员资格证明及简历；5、资金信用证明；6、办公场地证明；7、法人代表简历、身份证及复印件。行政服务科审查材料、受理。（2个工作日）责任人:肖依民资料不全一次性告知申请人补正材料，收到补正材料之日为受理日期。就业和失业保险科进行审核和实地考察，形成书面考察报告。（7个工作日）责任人：周韬行政服务科督办。责任人：肖依民行政服务科予以批准并核发职业介绍机构许可证。（1个工作日）责任人：肖依民行政服务科不予批准的及时告知申请人。（1个工作日）责任人：肖依民行政服务科审核考察报告并形成正式批复或答复意见。（2个工作日）责任人:肖依民六、举办人才市场交流会审批办理时限：受理之日起7个工作日注：规定办理时限20日，本流程7个工作日申请人提交材料：1、法人资格证原件及复印件；2、单位及业务介绍书面材料；3、举办人才交流会的申请书；4、举办人才交流会的方案和安全措施书面材料；5、举办人才交流会的场所使用证明及其平面图。行政服务科审核材料、受理。（1个工作日）责任人:肖依民材料不齐，一次性告知补正材料，收到补正材料之日为受理日期。就业和失业保险科进行实地考察和评审并形成书面考察报告（3个工作日）。责任人：周韬行政服务科督办。责任人：肖依民行政服务科予以批准并下达通知。（1个工作日）责任人：肖依民行政服务科不予批准的及时告知申请人。（1个工作日）责任人：肖依民行政服务科审核考察报告并形成正式批复或答复意见（2个工作日）。责任人:肖依民七、企业工作和休息办法审批办理时限：受理之日起10工作日注：规定办理时限20日，本流程10个工作日申请人提交材料：1、《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表》（一式两份）；2、报送企业职工代表大会（或全体职工大会）讨论同意实行不定时工作制和综合计算工时工作制的会议记录的原件和复印件（有参会人员签字）；3、用人单位《营业执照》复印件一份。行政服务科审核材料、受理。(2个工作日)责任人：肖依民资料不全，一次性告知申请人补正材料，收到补正材料之日为受理日期。行政服务科对照相应的法律法规和政策，对办法内容逐条审查，提出书面办理意见。(7个工作日)责任人：肖依民行政服务科予以批准并下达批复。（1个工作日）责任人：肖依民行政服务科不予批准的及时告知申请人。（1个工作日）责任人：肖依民八、工资支付制度备案办理时限：受理之日起3个工作日注：规定办理时限20日，本流程3个工作日申请人提交材料：1、已制定的工资支付制度；2、职工大会、职工代表大会决议或者其他形式协商的记录；3、用人单位《营业执照》或《民办非企业单位登记证》、《事业单位登记证》复印件一份。行政服务科审核材料、受理。（3个工作日）责任人：肖依民资料不全，一次性告知申请人补正材料，收到补正材料之日为受理日期。行政服务科将申请人申报的工资支付制度备案材料归档。（现场即办）责任人:肖依民九、台港澳居民在内地就业许可、备案办理时限：受理之日起5个工作日注：法定办理时限7个工作日，本流程5个工作日申请人提交材料：1、企业营业执照副本、批准证书复印件；2、聘雇台港澳人员书面申请；3、劳动合同；4、聘用人员简历和资格证明；5、台胞证或回乡证原件及复印件；6、拟聘用人员进出口检验检疫部门的证明；7、就业申请表一份；8、二寸照片三张。行政服务科审核材料、受理。（1个工作日）责任人:肖依民资料不全，一次性申请人单位补正材料，收到补正材料之日为受理日期。行政服务科审核形成书面意见。（2个工作日）责任人:肖依民行政服务科予以批准并通知缴费，核发证书。（2个工作日）责任人：肖依民行政服务科不予批准的及时告知申请人。（1个工作日）责任人：肖依民十、集体合同审查办理时限：受理之日起10个工作日注：法定办理时限15日，本流程10个工作日申请人提交材料：1、双方首席代表签订的《集体合同》；2、双方首席代表身份证复印件各一份，授权委托书一份；3、用人单位《营业执照》或《事业单位登记证》复印件一份；4、职工大会或者职工代表大会审议决议一份。行政服务科审核材料、受理（2个工作日）责任人：肖依民行政服务科对照相应的法律法规和政策，对合同内容逐条审查，形成书面审查意见。（7个工作日）责任人：肖依民资料不全一次性告知申请人补正材料，收到补正材料之日为受理日期。行政服务科予以批准并核发《集体合同审核意见书》（1个工作日）。责任人肖依民行政服务科不予批准的及时告知申请人（1个工作日）。责任人：肖依民十一、工资协议审查办理时限：受理之日起10个工作日注：法定办理时限15日，本流程10个工作日申请人提交材料：1、双方首席代表签订的《工资协议》；2、双方首席代表身份证复印件各一份，授权委托书一份；3、用人单位《营业执照》复印件一份；4、职工大会或者职工代表大会审议决议一份。行政服务科审核材料、受理。（1个工作日）责任人：肖依民资料不全，一次性告知申请人补正材料，收到补正材料之日为受理日期。行政服务科对照相应的法律法规和政策，对协议内容逐条审查，并形成书面意见。（7个工作日）责任人：肖依民行政服务科予以批准并核发《工资协议审查意见书》。（1个工作日）责任人：肖依民行政服务科不予批准的及时告知申请人。(1个工作日)责任人：肖依民十二、市直企业（含三类事业单位）职工和特殊工种职工退休审批办理时限：受理之日起12个工作日注：规定办理时限20日，本流程12个工作日申报材料正常退休：经市社保处审核并盖章的《离退休人员基本养老金待遇审批表》（一式四份）及职工档案；申报单位汇总《职工退休花名册》。提前退休：经县级劳动保障部门或市社保处审核并盖章的《离退休人员基本养老金待遇审批表》（一式四份）及职工档案。申报单位汇总《职工退休花名册》。对申报材料不完整的，一次性告知补正材料。收到补正材料之日为受理日期。对档案记载有疑问的，行政服务科汇总材料，提交退休审批联席会议审定。（10个工作日）责任人：肖依民行政服务科受理并审核档案及有关表格，符合条件的行政服务科当场审批。责任人：肖依民经退休审批联席会议审议通过的，行政服务科审批并办理退休（提前退休）手续。（2个工作日）责任人：肖依民经退休审批联席会议审定，不符合退休条件的，行政服务科将有关材料退回申报单位。（2个工作日）责任人：肖依民十三、基本医疗保险定点医疗机构资格审查办理时限：受理之日起30个工作日注：法定办理时限60日，本流程30个工作日申请人提交材料：1、书面申请书；2、医疗机构执业许可证副本；3、大型医疗仪器设备清单；4、上一年度业务收支情况和门诊、住院诊疗服务量（包括门诊诊疗人次、平均每一诊疗人次医疗费、住院人数、出院者平均住院日、平均每一出院者住院医疗费、出院者平均每天住院医疗费等），以及可承担医疗保险服务的能力；5、符合医疗机构评审标准的证明材料；6、药品监督管理和物价部门监督检查合格的证明材料；7、员工花名册及劳动合同复印件，员工参加社会保险情况；8、医疗保险服务措施和规章制度等。行政服务科审核材料、受理。（7个工作日）责任人:肖依民材料不齐，一次性告知补正材料，收到补正材料之日为受理日期。社会保