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十年职业生涯规划——事在人为人定胜天姓名：高富帅班级：国际商务061班规划年限：10年年龄跨度：2008年11月2日—2018年22岁~32岁起止时间：2008.11.02—2018导言：茫茫沙漠之中，需要指南针指引生命的方向；遥遥的海际间，需要灯塔照亮希望的前程，同样，初出茅的彼庐的我们，需要一份规划来引领我们到达成功的彼岸。有了目标，才会有动力。有了方向，才会有成功。那首先就要对自己做个全面的了解分析，才能取其精华，去其糟粕。择优发展，扭转局势。第二部分认识自我（一）自我评估1.、能力测评（1）职业性格自测：你的类型为：主人型职业性格小结：我的类型是主人型——热情主动地帮别人把事情做好！注重与别人的关系。善于给他人实际关怀，待人友好，善解人意并有很强的责任心。我很热情，有活力，乐于合作，并能圆满地完成任务。富有同情心。注重和睦的人际关系。做事很实际，有条理，做事彻底且有一致性。善于在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当。喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责。不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。适合的领域有：消费类商业、服务业领域广告业、娱乐业领域旅游业、社区服务等适合的职业有：劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、演员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理／经纪人、幼教老师、职业策划咨询师、旅游管理/导游、娱乐、餐饮业客户经理等。（2）职业兴趣测试：我的职业兴趣类型为：管理型和社会型。管理型的个体乐观主动，喜欢发表意见，有管理才能，应从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动；喜欢从事领导及企业性质的职业。1、具备特点：办事小心谨慎，喜欢有组织性，比较敏感，喜欢发表意见与见解，思想不易被人支配，喜欢从事有挑战性的工作。2、性格：有责任心、高效率、踏实稳重、细致有耐心、诚实可靠、控制欲强、喜欢挑战。3、适合的职业：适合从事需要胆略、冒风险、承担责任的活动、喜欢从事发挥自己才能，施展自己本领，尽力挖掘自己潜力的领导工作及企业性质的职业，以实现其所在机构、部门、单位、企业的各项工作目标及个人价值最大化。如：经理企业家、政府官员、商人、行业部门和单位的领导者、管理者等。社会型的个体有强烈的社会责任感和责任心，喜欢参与解决人们共同关心社会问题，喜欢从事为他人服务和教育他人的工作，渴望发挥自己的社会作用。1、具备的特点：有爱心，比较看重社会义务和社会道德。语言表达能力、协调能力、与人沟通能力强，易与人合作。2、性格：为人友好，热情，开朗，善良，善解人意，助人为乐3、适合的职业：教师、保育员、行政人员、医护人员、衣食住行服务行业的经理、管理人员、服务人员、社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、学校领导、精神病工作者、公共保健护士等。（3）职业能力测试我的职业取向是：经营取向和社交取向经营取向的个体喜欢诸如推销、服务、管理类型的工作。这种取向类型的人往往具有领导才能和口才，对金钱和权力感兴趣，喜欢影响控制别人。这种人喜欢同人和观念而不是与事务打交道。他们热爱交际、冒险、精力充沛、乐观、和蔼、细心、抱负心强。社交取向的个体喜欢社会交往性工作，如教师、咨询顾问、护士等。这类人通常喜欢周围有别人存在，对别人的事很有兴趣，乐于帮助别人解决难题。这种人喜欢与人而不是与事务打交道。他们助人为乐、有责任心、热情、善于合作、富于理想、友好、善良、慷慨、耐心。（4）创业能力及人际关系自测：有着无限的潜能，只要懂得掌握时机和运气，在商业界将有一番作为。人际关系较强，你乐于与人交流并了解人际交往的尺度和技巧，很容易和陌生人打交道，你有很多朋友并且在处理与他们之间关系的时候游刃有余。拥有广泛的交际圈。（5）数理推算能力自测：能够对事物间的量化关系进行分析和判断，并具有一定的数量关系把握能力和日常性数量关系的分析能力。2、个人条件：初中、高中曾担任班长、文艺委员、劳动委员等职务，锻炼了基本的组织、协调、口头等能力；大学期间担任系团总支副书记、学生协会负责人，形成了自己的工作方式，培养了大局观和服务精神，做好上下级的纽带，锻炼了组织策划工作、掌握制定计划、人员调配、贯彻思想等能力，学会控制场面与处理突发事件；3、社会实践：2006-2009年通过泉州青年报的考试和面试，加入了学生记者行列。2007-2008通过面试，在泉州丰泽必胜客兼职，2008年参加学校组织的到永春牛姆林有限公司实践4、获奖情况：大一期间，参加校举办的演讲比赛，获得一等奖；征文比赛二等奖大二期间，参加辩论赛，两次获得“优秀辩手“称号；配乐诗朗诵优秀奖；优秀学生负责人；优秀团员；在团学干部培训及党校培训中均获得”优秀学员“称号；获得校级二等奖学金大三期间，获得优秀学生干部；征文比赛三等奖、优秀奖；360°评估家人评价:懂礼貌、为人诚实、自信、有爱心、责任心、好奇心、上进心强、不怕困难、肯吃苦耐劳、独立能力和自理能力强自我评价:待人坦率真诚、有主见有抱负、责任感强、较强的组织能力、看待事物比较细致全面老师和同学评价:性格开朗、有亲切感、学习认真、踏实肯干、有上进心、不怕挫折较强的工作能力、学习能力开展工作大胆创新兼职单位评价:遵守纪律工作积极配合做事认真负责不怕吃苦、接待顾客亲切礼貌亲密朋友评价:性格随和、待人热情、乐于助人、有责任心、很聪明很上进、组织能力强、做事周到、有条不紊、很有文采、协调能力、表达能力及人际交往能力较强（二）360°评估1、优点360°评估家人评价:有些想法不切实际有点好高骛远做事不够果断易冲动兼职单位评价:不会把握时机表现自己，相对沉默，细节方面有待提高。自我评价:某些方面不够自信，注重细节做的不到位，有时会杞人忧天，面对失败难以冷静对待老师和同学评价:过于斟酌是非对错，有时判断太主观意识。2、缺点亲密朋友评价:多愁善感做事心急有点冲动有时易钻牛角尖好强面对失败的解决消化能力不够。（三）职业方向总结1、适合的职业：应偏向于与人打交道的社交活动和有组织、有挑战性的企业管理活动。例如：教师、社会工作者、导游、经理企业家、商人等2、应避免职业：具有一定空间推理和数字逻辑推理的工作，及封闭式的研究工作，例如：会计、出纳、统计人员、研究专家等。第三部分认识环境从个人兴趣和能力来分析自己的工作取向固然重要，但环境对职业生涯规划也有这非常重要的影响，因为周边环境具有极大的不确定性，分析起来相当复杂。下面我将从三方面分析：1.社会环境分析(全球金融危机下大学生就业形势分析)2008年是非常特殊的一年，不仅是我国劳动力市场管制逐渐强化的一年，也是雪灾、地震、奥运会、全球金融危机等一系列重大事件交织发生的一年。这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局，并构成了当前就业面临的基本形势。1、企业大裁员，就业增加更多压力从公司裁员潮的走向，可以看出此次金融危机仍在扩大，而底层员工受裁员影响更深。全球性的裁员潮成为金融危机扩大化、深化的又一种表现，这些刚失去工作的员工形成了就业市场上新的力量，这将给没有任何经验的应届毕业生带来不小的就业压力。2.企业校招明显萎缩，部分企业甚至取消计划据了解,最先公开掀起“退招”风波的是家乐福(中国),成都家乐福超市宣布取消原定于11月6日在西南财经大学的2008-2009年度的全国校园招聘宣讲会。对于取消的原因,该公司解释为“由于受到全球经济危机影响,家乐福(中国)总部通知全国范围内的招聘活动取消。”3.新增劳动力和毕业生数字上升与总体就业岗位减少的矛盾加剧根据《中国青年报》11月17日报道，2009年全国高校毕业生人数将近610万，而最近统计的就业岗位预计为53万个。各地预计将举行现场招聘会259场，参会的用人单位近3万家，拟招聘38.9万人。此外，还有131家网站举办网络招聘会，提供职位信息3．2万余条，拟招聘人数14万人。（二）家庭环境分析我出生在惠安的一个小村。我的父亲从事工地承包建筑，家庭经济能力一般。家里的亲人部分从事建筑，部分从事经商，而我所学专业是商务类，可以从他们身上学到课本以外的知识，也可以在平时或毕业后到其公司实习，把所学运用到实践，积累经验。同时，姑姑所学专业与我一致，可以在毕业后给我适当指导。（三）学校环境分析虽然我校建校时间不长，但近年来，学校在师资建设方面、校企合作等多方面不断努力，试图提高学生文化素质与技能质量，并设有专业对口的实训基地及实习基地，取得了卓越的反响，往届毕业生有着高的就业率，学生的就业率普遍在90%以上，学生毕业前到校外公司、企业等顶岗实习至少6个月，录用比例达到76%。（四）专业前景分析目前我国的国际经贸人才在数量上严重不足，在业务上、素质上符合国际贸易人才条件的人数不多，随着我国的经济活动国际化趋势日渐明显，各企事业单位的国际交流及贸易活动越来越多，不断加强国际间的交流与合作，成为众多企事业单位工作的重心，对国际商务人员的需求与日俱增。学生毕业后可在专业的对外贸易公司、企业的进出口部或进出口公司、涉外企业、银行的国际业务部门、海关及报关企业、经济政策研究机构等工作。第四部分目标确定（一）目标方向1、职业类型：管理型2、职业特征：从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动，喜欢从事领导及企业性质的职业，自我实现取向的工作、支配取向的工作及经营取向的工作。3、主要职业领域：企业单位。（二）确立目标1、职业生涯规划初期（2008年—2012年）：继续升造，攻读本科专升本期间，努力学习科学文化知识，专业技能，培养综合能力，全面提升个人素质，踏踏实实从基础做起，积累丰富工作及处世经验，建立最基本的人事关系网，一步一个脚印地向前走，向上攀登。2、职业生涯探索学习阶段（2012年-2014年）：考入自己想要进入的管理阶层单位。（预计收入为月薪2000元左右）踏实学习，尽量发挥自己的才干，熟练管理方面的知识。通过各种渠道，关注国家政策、新闻动态、行业信息、掌握行业动向。继续学习人力资源管理、工商管理等方面知识，并向领导学习管理经验。加强人际沟通，建立良好的人际关系。3、职业生涯发展阶段（2014年-2018年):能真正成为一名管理者。（预计收入为月薪4000元左右）在原基础上，进一步扩展自己的理论知识及实践经验，提高自己的综合素质及管理能力，掌握多方面，多方位的行业知识并多渠道了解国家政策方向及行业发展方向，为成为一名出色的管理人员作充分准备。工作和生活中，多与自己的同事进行沟通并尽力为他们提供帮助，达到相互了解、彼此信任。第五部分目标分解执行（一）专升本期间：1、思想政治方面积极学习党的路线、方针、政策，树立正确的人生观、世界观、价值观。思想上向党组织靠拢，以党员标准严格要求自己，争取早日成为一名合格的党员。2、学习方面在学好自身专业知识的同时，充分利用并合理安排自己的业余时间，通过各种途径，来开阔自己的视野，在充分掌握自身专业的基础上，学习与自己职业目标相关的知识，如：计算机、人力资源管理、工商企业管理等。3、技能方面培养基本专业技能，通过计算机等级三级考试、英语四六级考试，以适应当今社会的基本技能要求，学习相关管理方面的知识，为以后的职业生活提供基础。4、身心发展及能力方面积极参加校活动，争取获得职务，以便通过组织开展各种活动，来提升自己的综合素质、领导管理能力与处理突发事件的能力，坚持锻炼身体，增强体质。业余时间阅读各类书籍，报刊杂志，以及通过电视网络等关注时事动态、时事资讯、行业发展方向，以使自己的计划与国家政策方向相吻合。并发表自己一些看法，提高自己分析、解决问题的能力。（二）工作的开始1、从基层做起，找一份适合自己综合能力与实际自身状况的工作，争取在最短时间内适应工作环境，熟悉工作流程与部门的各项规章制度、机制等，踏实工作，在实践中磨炼自己，建立关系网，学习作为领导应具备的能力，争取早日成为领导的得力助手。2、在成为领导得力助手之后，努力学习并在实践中培养自己的管理能力和管理技能，搞好同事关系，提高自己的实际工作经验与相关理论知识。多观察总结作为一名领导是如何管理，处理事务，如何处