王凤学先进事迹【最新4篇】

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王凤学先进事迹【最新4篇】【导读】这篇文档“王凤学先进事迹【最新4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!李凤事迹材料【第一篇】—记巴州和硕县西部计划志愿者李凤2011年7月她走出了河南省新乡学院象牙塔的大门,从此,告别了一段纯真的青春,一段年少轻狂的岁月,一个充满幻想的时代,真正成为一个社会青年,极富爱心的她伴随着时代的强音,毫不犹豫地响应党和中央“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去”的时代号召,志愿来到巴州和硕县,在和硕县项目办的统一安排下,在乃仁克尔乡从事志愿服务。时光荏苒,转眼间半年的时间已经过去了。作为一名西部计划志愿者,乃仁克尔乡党政领导给了她莫大关心的同时也给予她很高的期望,在乡领导的统一安排和部署下,她主要负责艾迪恩阿门村负责党建、综合治理、远程教育等工作。为了不辜负领导和广大农牧民群众的深切厚望,她努力让自己做一个让领导放心、同事尊敬的好青年。在认真的完成自己的本职工作的同时,还不定期的抽出时间,来协助做村里的精神文明和安全生产等工作。当她知道单位里的部分同事因为汉语言基础薄弱,在文字处理上有欠缺时,她就担负起“老师”的角色,不厌其烦的帮助同事指正读音的错误,并耐心讲解字词含义,受到了单位同事的喜爱。自工作以来,无论做什么工作她始终以高标准、严要求的准则来要求自己,由于她刚刚走出校园迈进基层,为了使自己尽快地融入到基层工作中,她虚心地向领导和同事学习,协助村两委班子做好各项工作,保质保量地完成了县、乡、村安排的各项工作:(一)坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。作为远程教育工作的管理员,她坚持为党员群众播放远程教育内容,在百佳优秀青年志愿者远程教育的学习中不仅丰富了村民的生活,更重要的是让村民学到了致富技术,让党员们养成了认真学习和及时掌握党的方针政策的好习惯。(二)积极发挥好青年志愿者的作用。在村里她积极参加村上的各项会议,做好村里的“软件”工作,整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录,做好文字性的工作,使自己能够给村给两委班子提出合理化建议。身为西部计划志愿者,现在的她已成了政府与村里沟通的桥梁和纽带,志愿工作开展六个多月来,她定时把村里的基本情况上报给乡政府及县新农村办公室,让上级领导及时了解村里的情况,并对艾迪恩阿门村的新农村建设提出合理化的建议。(三)做好城乡环境综合整治工作。她协助村委会完成了艾迪恩阿门村的新农村建设和环境整治工作。新农村建设方面,动员广大群众积极参与,做好环境整治的宣传工作,新农村新农房的新建、旧农房的改造,参与村内涂白的质量监督工作,帮助搞好环境绿化、公共卫生,全力协助村两委做好城乡环境综合整治工作,奉献自己的微薄之力。(四)全力以赴协助乡领导做好村“两委”换届和妇代会换届选举工作。村“两委”换届选举是对村两级党组织战斗力强弱的一次检验,总体上看,村党支部内部团结,战斗力强,为保证次选举能够依法顺利完成,她认真研究学习村“两委”换届的各项要求和选举办法,和包村领导共同做好村党支部和村民委员会换届的文字性材料工作。这次村“两委”换届选举工作,总的可以概括为:全过程地加强了党的领导,全过程地依法进行了选举,全过程地发扬了民主,选举结果真正地达到2了群众满意、组织满意。经过本次的选举使她明白:只有相信群众,依靠群众,尊重群众的意愿,直接进行选举,一批优秀人才才能被推上领导的岗位。最终才能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子,使她们党的利益同群众的利益达到了真正的一致。本次村妇代会换届选举与村“两委”换届同步进行,时间紧、任务重、要求高,村妇代会要切实把妇女参选参政工作和村妇代会换届工作抓好、抓实,抓出成效。为真正把素质好、群众公认、能带领妇女群众增收致富的先进妇女选进村“两委”班子,她主动参与到选举准备工作中去,与上届妇代会成员及乡领导调查摸底、宣传发动、正式选举、总结归档四个阶段。广泛动员组织村妇女参与基层民主选举,民主管理、民主决策和民主监督,充分发挥妇女在农村基层民主建设中的重要作用,坚持男女平等,公平竞争,提高妇女的参政水平。圆满地完成了换届选举任务。作为一名西部志愿者,她深知自己的担子很重,也知道自己的一言一行都代表着党和政府的形象。因此,在日常工作、生活中她时时刻刻地严格要求自己。工作之余的她还总是主动去帮助村里的孤寡老人打扫卫生,整理房屋。在收获的季节他还去帮助牧民采摘西红柿,在她的心里群众的利益永远高于一切。在日常工作、生活中她时时刻刻严格要求自己,只要有空闲时间她就主动学习,不断提高自身素质,用理论知识来充实自己。当然,在成绩的背后,她知道也存在着很大的不足:(一)虽说,原来在学校也积累了一些组织方面的业务知识,3但都不精通。因此在乡里锻炼的工作期间,她有意识的、积极主动地向周围同志学习,在工作实践中学习,端正、丰富了自己对乡镇基层工作的认识,各项能力提高较快,但是做的工作还不够多,特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去,打开工作新局面这方面做的还远远不够。(二)理论水平需要进一步提高,有待于加强学习。学习的深度不够,没有在深度上下功夫,学习中看报纸和电视新闻较多,认真坐下来读原文少,往往是给自己找出这样那样的理由,自觉主动地抽出时间系统学习政治理论方面书籍的时候不多。(三)缺乏基层工作经验技巧,有待于今后进一步完善;还应加强写作锻炼,提高办公室工作能力;加强同村干部联系沟通,进一步了解村情民意等。在短短半年的服务时间让她成长了很多,组织的关怀、领导的重视、村委会成员的支持、群众的信任,使她深感作为一名西部计划志愿者的光荣,同时,也更坚定了她工作的信心和勇气。“没有最好、只有更好”,她将继续用她的实际行动去诠释西部计划志愿者的价值。“林爱凤”先进事迹【第二篇】“林爱凤”先进事迹她,2008年3月被中共厦门市委精神文明建设办公室、厦门市总工会、厦门市劳动和社会保障局、厦门商报社联合授予“2007年度厦门十大打工先锋”荣誉称号;她,2006年10月被中华全国妇女联合会、中国商业联合会授予“巾帼建功标兵”荣誉称号;她,带领的团队被福建省妇联授予“巾帼文明岗”,由于成绩突出,被中华全国妇女联合会、中国商业联合会授予“全国商业服务业巾帼文明岗”荣誉称号;她,多次被鹭达眼镜公司授予“劳动模范”、“优秀店长”。她,2008年被中共共青团厦门市委、厦门市综治办、厦门市公安局、厦门市劳动和社会保障局、厦门市人事局联合授予“厦门市优秀进城务工青年”荣誉称号。她,就是厦门市鹭达眼镜公司营运部首席店长——林爱凤。(一)她坚决拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱特区,具有优秀的政治、理论素质。从踏上工作岗位那天起,她就在青春的草地上编织着一个美丽的梦,那就是用自己的敬业与勤奋,为所有的顾客提供专业的服务。六年来,她辛勤耕耘在门店管理一线,用爱心、耐心、更用诚心和慧心把梦想变成了现实。她先后被鹭达眼镜公司授予“劳动模范”、“优秀店长”;2006年10月被中华全国妇女联合会、中国商业联合会授予“全国商业服务业巾帼建功标兵”荣誉称号;她所带领的团队也被福建省妇联授予“福建省巾帼文明岗”,由于成绩突出,被中华全国妇女联合会、中国商业联合会1授予“全国商业服务业巾帼文明岗”荣誉称号。有人说她是事业的宠儿,成绩总是微笑着向她走来,而她只坚信一句话——勤勤恳恳地做,踏踏实实地走,把平凡的事情做好就是不平凡!林爱凤,女,26岁,她深情的热爱着自己的祖国,热爱特区,拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,积极投身中国特色社会主义现代化建设。工作中她积极发扬有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”精神以及自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,团结同事,努力工作,识大体,顾大局。在公司她主抓营运,六年来,在她的带领下,公司营运部的业绩取得了辉煌的成绩,而她本人也多次得到公司嘉奖。(二)她勤奋工作,爱岗敬业,刻苦钻研,勇于创新,业务素质高,业绩一流,积极参加政治、文化、科技、法律知识及各种技能的培训。林爱凤同志是从公司基层提拔上来的干部,她高涨的工作热情以及崇高的敬业精神感染着身边的每一个人。在一点一滴的工作细节中都能看出她对工作的那份执着与热爱。在基层做为一名营业员的时候,她细心、体贴、周到的服务感动了无数的顾客,许多顾客再次到店里都提出要她为他们配眼镜,都说:“她配镜我放心”。更可敬的是,只要是顾客需要她帮忙配镜,她都会第一时间赶到店里,无论她是否在休假或是已换工作岗位。她总是说:“能让顾客这么记着我,我为他们服务无怨无悔”,她为顾客无私奉献的精神,每时每刻都激励着店里的其他员工,也正因为2如此,只要是她所在的单店,店里的工作气氛总是那么融洽,大家的工作激情总是那么高涨,业绩总是名列前矛。林爱凤同志在担任大唐分店店长期间,其认真的工作态度、崇高的敬业精神,以及努力钻研、积极进取、争先创优、不断改进工作方法的积极思想使店里的状况得到了明显的改善。而她的辛勤劳动终于也结出了丰硕的果实,大唐店的业绩整整提高了200%,店里员工的整体士气得到全面提升,店内气氛融洽、活跃,员工心态积极端正。在大唐店任职期间,林爱凤同志突出的工作表现得到了公司领导的一致好评,并且得到领导的高度重视。2005年7月,林爱凤同志被任命担当营运部首席店长一职,上任后,她戒骄戒躁,继续努力学习,始终保持一贯认真负责、尽心尽力的工作作风,她的努力使她在极短的时间内就进入了角色,她的这些表现也更让每一位公司领导刮目相看。对于公司为她安排的培训,她每一次都是积极参加,认真学习,从来不因培训占用休息时间而有怨言或是推委找借口不参加。她总是抱着一颗学习、提高的心去面对,她说:“公司能这样培养我,是我的荣幸,是公司对我的看重。有这么好的机会,我还有什么好抱怨呢。”正是她积极、端正的心态,使得她成功从基层工作人员向管理人员转型。功夫不负有心人,经过近四年时间的努力,2006年7月,她取得了眼镜业的中级职称——《国家眼镜验光员中级资格证书》。此外,在她个人获得提高的同时,她也不忘加强员工的培训。她深深地3知道,社会在不断进步,全民的素质也在一日日的提高,如今服务行业的竞争更是愈演愈烈,要在如此严酷的环境中求生存、求发展,我们就要握紧手中的“金钥匙”——培训。她积极配合公司领导的工作部署,有针对性的对属下员工进行有计划、有步骤的培训。从专业理论、专业技能、销售技巧到更高层次的管理能力培训,一步步提高了单店员工的整体素质,在她的带领下,单店员工的整体水平有了很大的提高。在她的认识中有很清楚的一点,鹭达在成长、在壮大,而我们的员工如果还停留在原地踏步的话,那么这些员工终有一天是要被淘汰的。正因为她超前的思想,使得她每一次都能跟上公司的发展步伐,带领着她的团队不断前进。培训是一门学问,要使员工真正能从培训中获得知识、有所进步、得到提高,在培训的方式上就得狠下功夫。在员工培训课程中有项门市礼仪的课程是由林爱凤同志负责的,为了让这项课程能够真正应用到实际生活中去,她大胆地对培训形式进行创新,改变以往在教室由讲课老师示范,员工跟着做的老形式。她带领学员来到了蔚蓝的大海边,让员工们大胆地与陌生人交流。这不仅锻炼他们的语言表达能力,同时也使员工在与人交流的过程中增加了自信,在这样的培训中也使员工更真实的领悟到,要如何才能打破人与人之间存在的“无形墙”,在与顾客交流的过程中应如何运用技巧来拉近与顾客的距离,如何与顾客做朋友。这样的培训形式收到了很明显的效果,受过此种培训的员工都表4示,这样的培训形式让他们学到的东西比在课堂上看课件记笔记所得到的要多得多,也更容易将理论运用到实际中去。这些年来,林爱凤同志兢兢业业的工作不仅得到了公司领导的高度评价,更是获得了员工们的爱戴。这几年来,鹭达员工的流动率明显减少,公司的员工80%以上均为公司有经验的老员工。林爱凤同志与这些员工一起为公司赢得了“福建省著名商标”、“中国商业名牌企业”、“全国质量服务消费者满意企业”、“最佳诚信企业”、“厦门市最佳雇主”……等一系列荣誉称号。鹭达公司这几年来的飞速发展、知名度的提高与林爱凤同志在这方面的努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