政务公开自查报告3篇【导读】这篇文档“政务公开自查报告3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!政务公开自查报告1鄂托克旗国土资源局年政务公开工作自查报告2011年,我局的政务公开工作在旗纪委监察局的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕增强工作的透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,推行依法行政、优质行政、廉洁行政,进一步巩固政务公开成果,规范政务公开内容,创新政务公开形式,突出政务公开重点,提高政务公开水平,有力地促进了中心各项工作的开展,取得了明显的效果。为进一步加强完善政务公开工作,促进我局政务公开工作向制度化、规范化发展,取得较好效果,我局认真开展了政务公开自查工作,现将有关情况说明如下:一、统一思想,提高认识。我局高度重视政务村务公开工作,多次召开工作会议进行思想动员,使干部职工充分认识到:推行政务公开制度是开展创先争优活动的具体体现,是扩大民主、加强民主建设和改进机关作风建设的重要措施;通过政务公开,增强透明度,提高行政效率,强化工作人员行使权力的监督,提高依法行政水平,进一步转变职能,建设廉洁、勤政、务实、高效的机关;通过政务公开,可以消除群众误解,赢得群众支持,减少摩擦,维护社会大局稳定。由于狠抓了宣传发动工作,各级干部尤其是领导干部提高了思想认识,提高了推进政务公开工作的积极性和主动性。二、加强领导,落实责任。我局把政务公开工作作为一项重要工作来抓,分别成立了“一把手”挂帅的政务公开工作领导小组和监督小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并落实人员专门抓,形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制,加强了对政务村务公开工作的领导,做到领导工作到位、责任落实到人。年初,我局调整充实了政务公开工作领导小组人员,确立了“党组统一领导,纪检督察室主抓,”的工作机制,进一步明确职责,落实责任,保证了政务公开工作的顺利进行。三、结合实际,全面推进。在政务公开工作中,我们注重创新思路,做到“五个结合”:一是把政务公开与目标考核相结合;二是把政务公开与社会服务承诺相结合;三是把政务公开与开展行风评议相结合;四是把政务公开与党风廉政建设相结合,五是把政务公开同创先争优相结合。通过这“五个结合”,有力地推进了政务公开工作的开展,取得了明显的效果。四、健全机制,强化监督考核。一是制定了政务公开考核办法。要求各相关股室做到组织领导和责任人员到位,规范政务公开栏设置,举报箱和举报电话齐全,办事程序、办事依据、收费标准、责任人咨询电话上墙。二是完善政务公开监督机制。加强事前、事中、事后监督,定期不定期地开展民主评议活动,广泛听取群众意见和要求,征求对政务公开的意见。同时,在政务公开栏中设立了群众评议意见窗,及时反映有关问题的处理落实情况。五、存在问题1、政务公开制度建设还需进一步完善。2、政务公开内容不全面、不系统、不细化。存在内容不细化,只有笼统的数字,没有按规定细化到事项。3、档案资料不齐全、不规范。政务公开工作没有专门记录本,记录不及时,内容不完整。政务公开自查报告2近年来,我办在市政务公开领导小组的指导下,坚持政务公开与信息化相融,指导与服务并重的原则,扩大公开范围、完善公开机制,不断加强政务公开规范化建设,初步形成“阳光政务、便民服务、共同监督”的信息化管理服务新机制,充分发挥了政务公开网的作用与效果,不断扩大了政务公开范围与影响。现将主要工作情况如下:一是领导机制基本形成。办领导高度重视政务公开工作,坚持把落实政务公开工作纳入重要议事日程、纳入党风廉政建设和依法行政工作之中。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能科室分工负责的工作格局。根据市政务公开工作的有关要求,结合工作实际,制定了具体的实施办法。并多次召开专题会议,对政务公开工作中存在的问题进行研究,组织了机关干部职工开展《政府信息公开条例》专题学习。二是制度建设推陈出新。一是建立健全主动公开制度。对应当让公众知晓的事项,如信息化工程管理,我们将项目申报、技术评审、工程监理、竣工验收等环节的相关政策、规定、动态及时在网站发布,并设置了项目公示牌;子网站管理的考核依据、考核动态、考核结果也及时在网站发布更新;信息产业的倍增计划、产业发展动态、双软认证等工作也通过网站向社会公开。二是建立健全机关内部政务公开制度。机关内部政务公开是政务公开的一项重要内容,是保证机关干部职工民主权利的重要措施,也是更好地推行政务公开的重要前提。对干部任免、招考录用;涉及干部职工切身利益的重大决策、执行情况;财务资金开支、物资管理;行政审批及领导干部的廉洁自律情况等,都及时实施公开,以保证干部职工的知情权、参与权和监督权,充分调动大家的工作积极性和创造性。三是建立健全预先审核制度。通过预先审查,准确把握公开的内容、范围、形式和时间,严格限制不公开事项的范围。在此基础上,编制了政务公开内容的详细目录,分类向社会或在单位内部公开。四是建立民主评议制度和指导评估制度。公布了监督电话号码,以便公众对机关公务人员的执法行为进行监督。进一步完善了相关档案资料,及时听取、收集群众的意见,对群众提出的合理建议积极采纳,对群众反映的问题,及时研究解决或做出说明解释工作。三是公开形式日趋多样。政务公开重点在公开,为做好政务公开工作,采取多种形式使公众在更大范围、更多渠道地了解信息产业政策、法律法规、办事程序。一是利用信息办网站公开办事指南,推进电子政务,逐步扩大网上查询、表格下载、政策咨询等服务项目的范围,为公众提供快捷方便的服务。二是创办了《信息化简报》,及时公开工作动态。四是公开重点更加突出。针对政务公开的不同内容,结合工作实际,将对外和对内政务公开的内容作了严格的划分,力求突出重点和务求实效。重点突出了办事公开、产业运行调度、项目建设、技术改造、教育培训等重点工作,确定了长期公开、定期公开、逐步公开、随时公开四种方式,即:行政审批、项目立项、技术立项、技术改造等长期公开;产业经济运行统计等定期公开;时间跨度长、涉及内容多的工作分阶段逐步公开;重大事项随时公开。五是监督机制不断完备。按照政务公开工作有关要求,建立健全了政务公开监督领导机制,完善了层层抓落实的领导责任制和目标责任制。加强对政务公开工作的监督检查,督察内容主要包括政务公开项目内容是否齐全、公开形式是否有效,政务公开管理是否科学、相关资料是否完善等。由综合科安排专人定期信息办网站进行更新维护,督促各科室及时上传新信息。近年来,我办政务公开工作虽取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足,其主要表现是公开内容不够全面、制度建设不够完善、方法手段不够创新、监督制约机制有待于进一步健全完善。今后将继续加强队伍建设,加强管理教育,严格办事纪律,优化服务质量,加强长效机制建设,努力开创政务公开工作的新局面。二○○九年八月十八日政务公开自查报告3xx市2012年度政务公开自查报告根据自治区、xx市有关政务公开工作的指示精神,在市卫生局的具体指导下,我院以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求,以提高行政效能和公信力为标准,将院务公开工作与深化医药卫生体制改革的总体要求密切结合,把搞好政务公开工作作为践行“三个代表”、落实科学发展观、密切医患关系的重要举措。根据《关于做好2012年度政务公开自查工作的通知》(xx纪发)[2012]42号文件及卫生局《关于做好2012年度政务公开自查工作的通知》的文件精神要求,我院对照专项检查内容开展了自检自查工作,现将我院自查情况汇报如下:采取多项措施,建立健全政务公开系统:1、建立机构,明确公开责任。为确保政务公开工作的顺利进行和长效机制的建立,切实做好信息公开各项工作,医院成立了由院党政主要领导担任组长,支部书记、工会主席、各职能科室负责人为成员的院务公开领导小组,领导小组下设办公室和联络员,承办日常事务并全面负责推行院务公开的计划、组织指导、督促、总结检查等工作。2、制定制度,严格规范公开程序。我院先后制定了多项政务公开制度,包括党务政务公开制度、公示公告制度、首问责任制等。进一步强化了对工作人员的约束能力和服务意识,规范了工作行为,提高了工作效率。3、将院务信息公开工作纳入医院年度工作计划、工作经费纳入年度预算。信息公开工作对人民群众了解医院具有重要意义,做好院务信息公开工作是我院工作中的一项长期且重要任务,我院将该项工作纳入医院年度工作计划,列入重要工作日程。二、医院向公众公开的主要内容(一)医院开展业务情况公开1、医疗服务信息公示:有医疗服务、药品价格信息展示(常规医疗服务价格、常用药品价格和主要医用耗材的价格,或提供所提供医疗服务的价格查询服务。)2、医院依法执业:登记了所开展业务的主要事项,包括名称、地址、主要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位;职能科室设置。3、有科室和人员专门管理主要卫生技术人员依法执业注册基本情况,并提供查询服务。4、有门诊、急诊、住院的就诊程序和就诊流程图和值班医师、护士的安排表。5、工作人员在岗时佩戴注有本人姓名、职务或职称的胸牌。6、有专家介绍展示标牌。7、设置了医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话,并由专人负责处理。(二)向患者公开的医院业务情况1、收费信息采用电子显示屏公示。2、住院病人实行费用“每日清单”制度,出院时提供总费用清单。3、为门诊患者提供费用清单(发票)。4、按照《医疗机构病历管理规定》为患者提供病历资料查询和复印服务。三、院内公开的院务主要内容1、医院重大决策、重大项目安排及大额度资金使用均通过办公会或者职工代表大会。2、有医院中长期发展规划、年度工作计划。3、有各项医院管理制度、各科室工作人员职责和行业作风建设规定。4、有医院职工各类考核、奖惩、聘用、晋级、评优的条件、程序和结果的具体实施方案。5、医院发展党员、提拔干部人选实行公示制。6、实行年度财务预、决算主要情况公示。7、对重点监控药品使用情况定期检查上报。8、有岗位设置、岗位评聘、解聘、辞聘的标准及程序。9、有薪酬体系及绩效分配方案。10、有纠正行业不正之风投诉信箱、电话。11、有领导班子建设和党风廉政建设情况公式。四、政务公开的主要形式1、在门诊、病房以及对公众服务窗口等明显位置设立公开专栏、宣传橱窗、电子大屏幕公告栏,通过公告、公示等向服务对象或职工进行公开。2、及时在政府信息公开网上发布。xx市党务政务公开信息服务系统和我院门户网站作为政务公开的一种重要形式,能够充分利用互联网络的多媒体功能和信息传输快捷之便利,实现空间上的“零距离”。我们认真按照推进信息公开规范化、制度化建设的要求,及时维护、变更公开内容,确保医院信息及时公布。3、通过召开各种会议(职代会、全院职工大会、科室负责人例会等)或下发文件、通知,向职工传达医院的院务信息和决议等。4、设置政务公开宣传栏,对“三重一大”、上级部门及我院制定的规范性文件和重大政策性文件、财务收支及设备采购等事项及时有效地进行公开,方便群众及时准确的了解医院工作动态,充分发挥群众民主监督权利,切实保障民主权利。5、编印、发放各类公开的资料下发至群众、职工手中。五、加强制度建设、确保政务公开落到实处推行政务公开,是坚持党的群众路线,加强民主政治建设,党风廉政建设和行业作风建设,规范医院管理,促进医院稳定和发展的重要举措。结合创先争优活动,医院今后将继续充实完善政务公内容和形式,对发现的薄弱环节绝不忽视,特别是对存在的问题要立即加以解决,以保证不出漏洞,不留死角,不出问题。进一步健全和完善院务信息公开制度,规范公开内容,提高公开质量,促使我院信息公开工作朝规范化、制度化方向发展,真正做到把院务公开落到实处,努力开创我院政务公开工作的新局面。中共xx市委员会2012年9月17日