党组书记2023年度述职述廉报告【精选4篇】

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党组书记2023年度述职述廉报告【精选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党组书记2023年度述职述廉报告【精选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党组书记2023年度述职述廉报告【第一篇】**年,我局党政班子在县委、县政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党的方针,以责为重,以廉为正,深入推进全局的党风廉政建设。现将局领导班子的履行职责、廉洁从政情况报告如下:一、强化落实,全面履行党风廉政建设主体责任1、加强组织领导,全力推动党风廉政建设工作。一是成立了交通运输局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,研究制定《金溪县交通运输局**年落实党风廉政建设责任制的实施意见》,分解年度党风廉政建设和反腐败任务,明确负责,抓督查,抓落实,确保党风廉政建设责任主体到位。二是强化学习督促,促使领导干部廉洁自律。组织全体党员干部学习党的十九大报告,《廉政准则》、中央“八项规定”及其他廉政建设和反腐败文件,请县党校同志讲党纪党规课,加强对党员领导干部的党风廉政教育,并结合“七一”活动,开展了党章和党风廉政建设知识有奖竞赛,增强了廉政建设的自觉性。实行领导干部廉洁自律谈心制,对群众反映的领导干部廉洁自律方面存在的“苗头性”问题,早打招呼,提前防范。三是落实管理制度,强化干部廉洁自律。落实领导干部党风廉政建设情况报告制,规定局班子干部必须在每年年终向局干职工述述廉,报告遵守廉洁自律情况,报告党风廉政建设责任落实情况,并进行民意测评。同时建立健全各项管理制度。在工作中,除了建立领导干部约谈制、述职述廉制度外,我们还建立健全政府采购制度、财务管理制度、招待制度、小车管理制度等一系列长效机制,以促进党风廉政和反腐败工作的长足发展。四是加强对干部作风建设的督查。根据县纪委文件要求,我局下发了《干部作风建设“四督查”工作实施方案》,重点对红包治理、国家工作人员防止利益冲突、机关干部作风进行督查。认真开展“节日廉情”公示,利用黑板通知、短信提醒、大会宣传的方式,告诫党员干部遵守党纪国法。2.敢于担当,强力推进“正风肃纪”工作的落实。一是强化对信访积案的化解。加强对公路治超、下属企业的屡次集体信访的调查、解释,并一一予以成功化解息访;二是严格局机关干部队伍作风建设。强化对局机关部职工上下班工作纪律作风督查,在局每周例会上对局机关上周的下下班纪委作风情况进行督查通报,全年通报批评18人次,问责处理1人。二、加强学习,进一步提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。一年来,我局党政班子严格执行落实国家各项方针政策,严格按照省市县有关安排部署,积极开展机关党建工作,狠抓全局干部职工的学习教育,每月制定学习计划和安排,并根据形势发展需要,及时加强对重要领导讲话的学习,以便把握方向,与时俱进。全年深入学习贯彻党的十九大会议精神,对思想政治理论、领导讲话、业务知识进行了全面的、详细的学习,提高了单位全体干部职工的整体素质。定期召开党政班子联席会议、局长办公会等活动,切实强化班子建设,进一步提高班子成员的凝聚力和战斗力,不断激发大家干事创业的热情,为我局各项工作顺利开展奠定了组织基础。三、强化民主集中制建设,进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我局在保持和发扬交通系统团结协作、能打硬仗的良好作风同时,着力提高班子的凝聚力、战斗力。在日常工作和党内生活中,班子成员自觉遵守党的组织原则,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习,政治上互相帮助,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持。在重大工作事项上,都坚持做到集体研究,保证了各项决策的民主性和科学性。四、切实履行职能职责,进一步推动交通运输事业发展“人无德不立,官无德不为”。县交通运输局领导班子一年多来,在工作工作中我时刻牢记为人民服务的宗旨,讲实话、做实事。一是全力完成**年上级交通运输部门下达我县的交通建设任务,截止目前完成通25户以上通自然村水泥路硬化改造公里,危桥改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓宽改造公里、县乡安保工程公里、完成县道升级改造和旅游公路建设前准备工作,现正实施中;二是全面启动全县农村公路养护工作;三是争取落实PSL和国开行12亿元的交通建设项目贷款,已到位亿元,解决了全县三年内农村公路建设需求。四是积极争取自然村水泥路硬化项目建设计划和补助资金,优先推进贫困村“组组通”,切实推进交通扶贫攻坚工作。目前,我县17个贫困村的进村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加强路面治超和源头管理力度,对我县公路上行驶的超限超载货车进行了集中整治,成效较好。截止**年12月25日,今年我县共出动路面执法人员12284人次、内勤上班人员2910人次、检测车辆611691部、查处超限超载车辆1833辆、共有1043辆车被扣分、扣分总计2544分、共处罚金额2796920元、卸货吨,恢复车辆原貌**辆。本省抄告593辆,拘留驾驶员1人,停业整顿砂石源头企业3家。五、严格自律,切实恪守公仆本色1.率先垂范,严于律己。一年业,局党委领导干部带头贯彻执行中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定,带头遵守局的各项规章制度,在工作岗位上始终做到勤政为民、廉洁自律,严格做到“四管住”:管住自己的脑,不该想的事不要想;管住自己的嘴,不该吃的饭坚决不吃;管住自己的手,不该拿的找坚决不拿,管住自己的腿,不该去的地方坚决不去。严格执行“五个不直接分管”,末位表态制和重大事项报告制,没有任何亲戚在金溪县从事交通项目建设和交通运输经营。逢年过节没有收受任何干部职工的红包礼金和有价证券。2.规范“三公”经费支出管理的。**年,我局制定了《金溪县交通运输局机关管理工作制度》,完善了财务管理制度、公车使用管理制度、出国境管理制度,财务报帐严格执行一个渠道报帐,一支笔审批。局班子领导均没有超出规定的办公面积。没有专用政府公务用车。本单位无出国出境支出。在公务接待做到“四个一律”:一律凭接待函和办公室开具就餐单接待,一律不准超人员陪同;一律不准超标准用餐;一律按程序报支。六、存在的问题和不足一年来,局班子领导干部在“责”、“廉”方面取得了一些成绩,但是还存在一些不足,主要有:一是政治理论的学习上还有待进一步加强,需努力提高统筹全局的能力和推动我县交通运输快速发展的能力;二是党风廉政建设工作的改革创新水平还有待提高。三、存在问题的原因及努力方向1.存在问题的原因:一是在思想上缺乏自我警示意识,存在泛泛而过的思想;二是过于偏重抓交通项目建设上,对抓党风廉政建设的力度有所偏弱;三是存在“护犊子”思想,害怕因执纪问责过严影响了局干部队伍干事创业的积极性。2.今后的努力方向:对上述问题,局班子领导决心在今后的工作中继续加强政治理论学习和党风廉政学习,努力建设更加完善的制度,调动干部严格执法、务实为民积极性和主动性,努力当好表率,带好队伍,加强干部廉政教育,全面提高干部依法行政能力和服务群众的能力。同时努力提高领导艺术和领导水平,争取各项工作再上新台阶。党组书记2023年度述职述廉报告【第二篇】2023年,市体育局在中共市委、市政府的正确领导下,在上级业务主管部门的关心支持下,我局坚持以最大限度地满足人民群众日益增长的体育健身需求为出发点,以完善我市体育公共服务体系建设为主旋律,不断推进群众体育、竞技体育、体育产业全面、协调、可持续发展,为常熟全民健身事业发展、社会和谐稳定作出了新的贡献。一、加强理论学习,依法行政能力不断提高。局班子把加强理论业务学习、认真开展党的群众路线实践教育活动作为思想政治建设的重要任务,以此达到不断提高政治思想水平、鼓舞工作干劲和增进班子团结的目的。(一)扎实开展党的群众路线实践教育活动。将学习实践党的群众路线活动作为今年局领导班子自身建设的头等大事抓实抓好。局领导班子通过召开专题座谈会、专题集中学习讨论、谈心谈话、专题民主生活通报会,听取意见建议,排查存在问题,完善整改方案。在活动期间,全体班子成员带头撰写个人及局领导班子个人对照检查材料,对于查摆出来的突出问题,领导班子成员虚心接受,认真进行整改。结合本次实践教育活动,完成了全民健身一卡通工程,落实了建设常熟市公共体育服务中心项目,新建和更新了172套健身路径,改造完成了青墩塘、新世纪大道公里的健身步道,启动了游泳、跳水陆上训练馆建设项目和体育运动学校由莫城回迁至体育中心的准备工作,学校体育设施开放率达到53%。(二)强化理论业务学习,依法行政水平不断提升。建立完善领导班子在职自学和集中学习制度,积极参加苏州市委党校、常熟市委组织的学习党的十八届四中全会精神和习近平系列重要讲话活动,并结合体育工作实际和特点,认真贯彻落实,做到学于致用,真学真懂真执行。全面理解依法治国内涵和精粹,加强法律法规的学习和运用,强化依法行政意识,提升依法行政效能,坚决克服行政不作为、慢作为、乱作为。认真参加月末讲座和网上学法,及时充实更新知识,紧跟形势,掌握时代脉膊,思想不落户,行动不落拍。认真贯彻落实国务院《关于进一步加快发展体育产业,促进体育消费》的文件精神,切实研究全民健身常熟战略,进一步完善体育公共服务体系,有针对地计划部署体育产业发展的十三五发展规划。积极带动和组织全体干部职工开展学习活动,每月编印学习资料,撰写党的十八届四中全会的学习心得。(三)改进工作作风,密切联系群众。领导班子成员保持与群众密切联系,在工作中,眼里有基层,心里装着百姓,始终把群众的需求和期盼,作为公共体育资源配置的出发点和立足点。能放下架子,沉下身子,改进调查研究的方法,深入联系点开展三解三促,切实为联系点解决力所能及的困难。班子成员在工作中经常带着问题进体育基层单位、体育协会、彩票站点、全民健身练点,主动听取群众意见,了解群众的所思所盼所需,寻找谋求事业发展的答案和对策。二、完善公共体育服务体系,惠民幸福工程着实推进。2023年是贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神的重要之年,一年来,领导班子全体成员紧紧围绕全市中心工作,以服务发展、服务基层、服务群众为第一宗旨,突出体育惠民生、体育塑精神、体育树形象,大力完善公共体育服务体系建设,顺利完成各项任务。(一)、完善公共体育服务体系,惠民幸福工程实现新推进。实施利民便民工程,完成城镇职工医保健身一卡通工程,建设常熟市公共体育服务中心和游泳、跳水陆上训练馆,开通体育服务民生,健身惠及百姓健身知识微信平台。加快健身步道健身,建成全长15公里的双向折返的新世纪大道健身步道和全长公里的双单向的青墩塘道路健身步道。完成第六次全国体育场地普查工作,人均场地面积超3平方米。积极引导学校体育设施向公众开放,年内9所学校实现对公众开放,开放率53%。不断拓宽群众身边的体育设施,重点完成23个健身工程(点)的器材更新工作,完成149套全民健身路径新增安装工作。积极开展健身指导,免费为近3000人进行体质测试。完成85名三级社会体育指导员培训,目前全市拥有社会体育指导员3035人。以苏州市首届市民运动会与第十九次全民健身月活动结合为契机,全市群众性健身活动蓬勃开展。成功举办室内五人制足球比赛、尚湖国际半程马拉松比赛、市民徒步大会等国内外比赛。(二)深化体教结合,业余训练实现新提升。坚持以四星级市体育运动学校为龙头,以33所体育传统项目学校和其他各级各类学校为基础,扎实推进体育后备人才培养,完善业余训练网络,把业余训练作为贯彻全民健身计划和提高运动竞技水平的结合点,完善配套政策,积极为提高全市竞技体育水平注入动力。注重教练员、裁判员等人才队伍建设,完善教育培训机制,开拓思路、提升能力。严格落实制度。对上参赛工作迈开新步。在韩国仁川亚残运会上,常熟选手勇夺五金,实现了常熟市在亚洲残疾人运动会上参赛人数、参赛项目、参赛成绩零的突破;参加全国残疾人乒乓球锦标赛获得4金;参加全国残疾人游泳锦标赛获得6金3银;参加全国少年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