深化“四责协同”落实党风廉政建设责任范例(通用4篇)

深化“四责协同”落实党风廉政建设责任范例(通用4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“深化“四责协同”落实党风廉政建设责任范例(通用4篇)”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！深化“四责协同”落实党风廉政建设责任1今年以来，我处党支部在局党委和纪委的正确领导下，认真贯彻落实区委关于党风廉政建设“两个责任”的《实施意见》，不断强化责任意识，着力完善惩防体系，做到守土有责、守土尽责、齐抓共管、形成合力，较好地完成了党风廉政建设各项任务。现就我处党支部履行党风廉政建设“两个责任”有关情况汇报如下：一、落实责任，夯实党风廉政建设责任制第一，认真落实主体责任。始终把党风廉政建设作为推动港航事业发展的一件大事来抓，通过对“两个责任”有关文件、会议精神的专题学习和宣传，对支部该负什么主体责任、如何履行好主体责任有了更深的认识和理解。同时，严格明确班子分工和职责落实，按照“主要领导负总责，分管领导抓条线，一级抓一级，层层抓落实”的原则，充分调动领导班子抓党风廉政建设的积极性和责任性，确保党风廉政建设工作有序开展。第二，层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合我处实际及各职能部门职责和任务分工，严密部署，党支部主要负责人与各科室、全体党员干部分别签订《党风廉政建设责任书》。并且，进一步扩大防控覆盖范围，要求普通群众及工程建设指挥部工作人员也一并签订廉政承诺书，共同立下廉政建设“军令状”，全面编织廉政风险“防火墙”，确保廉政工作“无死角”。第三，开展“三严三实”专题党课教育。通过教育，仔细查摆剖析了“不严不实”的具体表现和问题根源，提出了“三严三实”的实践要求和实现路径要求，要求全处党员干部充分发挥“六个”模范带头作用，认真贯彻总体要求，扎实做好“关键动作”，从严从实抓好组织实施，坚持从实际效果出发，把“三严三实”真正落实到管党治党的全过程，推动全面从严治党迈上新台阶。二、加强教育，筑牢拒腐防变思想防线第一，加强廉政教育不放松。不断创新学习方式，深入排查风险点，多层面筑牢思想防线。一是积极利用今年新开展的活动平台，在每月的中均设置廉政教育版块，使廉政“好声音”入耳、入脑、入心，其中，展示的《廉政沙画》、党课《阅兵与月饼》等廉政专题栏目均是通过新颖的形式教育职工，在潜移默化中影响着职工的一言一行；二是紧跟反腐倡廉新形势，及时更新廉政书架，购置了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平系列主要讲话读本》等三十余本廉政学习书籍，努力营造读书思廉、读书明志、读书修德的良好氛围；三是继续利用“手机报”、QQ群等媒介，保证每天向干部职工推送小故事、格言警句、漫画等廉政内容，并且向各工程项目部推荐廉政教育片，提醒党员干部时刻不忘廉政勤政。同时，在单位内部和工程项目部，组织开展“廉政书画比赛”活动，鼓励干部职工通过书法或画笔表达出自己的“廉政情怀”，推动单位廉政文化建设。第二，扎实开展廉政风险防控工作。既注重治标，更注重治本，把制度建设摆在突出位置。一是固化经验，形成制度。自去年开展的群众路线教育实践活动以来，把一些好的经验和做法认真梳理、系统归纳，形成规律性认识，以科学管用的制度固化活动成果，推动作风建设常态化和长效化。二是完善制度，提升水平。制度在执行过程中要经受实践的检验，制度建设不能一成不变，针对工作过程中发现或出现的新问题，不断完善制度体系，扎紧扎密制度“笼子”。三是从严要求，防止反弹。党员干部带头从严要求、严格自律，并紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，通过制度实现对权力的监控。第三，提高廉政巡查频率。针对重点工程建设投资量大、社会敏感性强、容易产生腐败的特殊性，确保每月组织一次工程廉政巡查，重点围绕打造“廉政工程”六个环节，积极构建“教育为先、制度保障、监督有力、程序规范”的工程廉政建设模式。针对执法人员行为，我处定期跟踪对服务对象进行执法回访，并向他们发放便民服务卡，确保及时沟通。三、强化管理，不折不扣加强作风建设一方面是建章立制，约法三章。认真学习习总书记关于反腐败的系列讲话，进一步落实机关廉政建设制度。组织全体干部不断重温学习中央八项规定、省委“十项规定”和市委、区委的实施意见，自觉地厉行勤俭节约、反对铺张浪费、精简会议和文件，压缩开支。同时修订和完善了《行政执法人员行为规范》、《车辆使用管理制度》、《公务接待管理制度》等15项内部管理制度，切实做到把权力关在制度的笼子里。另一方面是严控严管，纠正“四风”。在巩固去年群众路线教育实践活动的成果上，我处开展“服务伴行”专题活动，通过“三问”即问政于民、问需于民、问计于民，“三送”即送政策、送服务、送温暖，“三学”即向企业学、向群众学、向实践学，组织职工特别是党员同志，进村镇、入企业，对各类使用者进行走访，积极为其提供点对点的涉航服务需求。同时，我们还邀请了部分乡镇村委、重点企业和服务对象代表，一起走进项目现场及参与行业管理，广泛听取了社会各界对部门工作的意见，促进我们不断优化责任管理。四、严格考核，强化权力的制约和监督一方面是强化对权力运行的制约和监督。开展党组织权力运行规范化建设，完善廉政建设相关台账，围绕决策、执行、监督三个重点环节，让廉洁从政制度真正渗透到各项工作中，渗透到权力行使的各个环节中，为领导干部正确行使手中权力提供制度保障。进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策和民主决策水平。完善党务、政务、财务公开制度，拓宽党政事务的监督渠道，规范办事公开的内容和形式，促进权力运行的公开透明。处领导班子每年认真进行述职述廉述法，全年党政主要领导同分管领导、各科室主要负责人谈话60余人次民主生活会和民主评议、民主测评等制度得到较好执行。另一方面是实行党风廉政建设责任追究制。认真贯彻执行上级部门的廉政制度和规定，不断完善党风廉政建设各项制度，并抓好督促落实。坚持“一票否决”制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”。在新的一年里，处党支部将继续认真履行好党风廉政建设的主体责任，努力做到有错必究、有责必问，确保将“两个责任”落到实处。深化“四责协同”落实党风廉政建设责任2“四责”协同落实，主体责任是“牛鼻子”，必须牢牢抓住。今年上半年，成都各地各部门认真落实“四责”协同机制，“四责”主体各负其责、各司其职，相互配合、相互支撑，“四责”统筹推进的整体态势初步形成。落实“四责”协同机制促进全面从严治党向纵深发展党委（党组）统揽全局、协同发力进一步深化。成都各地各部门党委（党组）始终将推进全面从严治党摆在重要位置，加强全局统筹和多方协调，将党的建设与经济社会发展和中心业务工作同谋划、同部署、同落实。强化工作统筹安排，年初按照党中央和省委、市委关于全面从严治党重大决策部署，通过党委会、党组会等，全面谋划研究本地区本部门全面从严治党重要任务、重点工作、重要环节，23个区（市）县和各部门、各单位均逐一明确年度工作任务安排，纳入清单管理，做到责任清、任务明，有效推动“四责”同频共振、一体落实。探索建立政治生态评价体系，通过季度分析、半年评估、年度评价，加强综合分析研判，深入发现问题，做实靶向修复，持续涵养风清气正良好政治生态。如何持续增强各地各部门党委（党组）推进全面从严治党的责任意识?成都将压紧压实管党治党的政治责任,坚决推动落实“四个亲自”要求，抓好组织领导、研究部署、检查督导等具体工作，督促本地区本部门强弱项、补短板，推动形成知责明责、履责尽责和督责考责的工作闭环。不断做深做实政治生态分析研判、加强作风建设、有效解决群众“急难愁盼”问题等重点工作，以“四责”协同机制的落实促进全面从严治党向纵深发展。提升履责能力倒逼各地各部门“四责”协同发力党委（党组）书记责任意识、履责能力进一步提升。成都各地各部门党委（党组）书记牢牢把握“第一责任人”职责，坚定把方向、压责任、促落实，通过抓班子、带队伍、强根基，坚决推动管党治党落地落实。发挥示范表率作用，切实做到亲自研究部署重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重要环节、亲自督办重要案件，定期听取选人用人、正风反腐、信访举报、巡视巡察等方面情况分析，对苗头性、倾向性问题开展监督谈话504人次。加强督促推动，定期或不定期听取班子其他成员和人大常委会、政府、政协、法院、检察院党组书记履行党风廉政建设主体责任情况，今年1至6月，各地各部门党委（党组）书记共听取660余人次履责情况。如何加大监督执纪问责的力度?接下来,将聚焦中央和省、市重大决策部署的落实情况，推进政治监督具体化常态化。坚持目标导向、问题导向、效果导向，加大对“四责”协同机制落实情况的监督检查力度。坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐，严肃追究“两个责任”落实不力的问题，“零容忍”查处违规违纪违法行为，常态化通报曝光典型案例，深化“以案促改”，倒逼各地各部门“四责”协同发力。有效落实“四责”协同机制不断提升群众获得感幸福感安全感党委（党组）班子成员“一岗双责”、齐抓共管进一步落实。成都各地各部门领导班子成员坚持推动党的建设与业务工作融合发展、相互促进，紧盯关键环节、重要岗位、重点人员，抓好分管部门和单位党员干部的政治学习、思想教育、队伍建设和纪律约束。坚持抓早抓小、咬耳扯袖，及时开展提醒约谈，带头讲好廉政党课，注重源头治理，推动全面从严治党工作深入落实。今年1至6月，各地各部门党委（党组）班子成员听取分管范围共2045名单位主要负责人履责情况。通过听取分管部门和单位推进党风廉政建设工作情况，加强梳理排查、分析研判，进一步强化对分管部门和单位的监督检查、督促推动。“下一步，在推动全面从严治党向基层延伸方面，要抓好‘四责’协同机制从党政机关向高校、国企拓宽拓展，从市、区（市）县两级向镇（街道）和村（社区）延伸，通过督办函、工作提示、情况通报、纪律检查建议书、监察建议书等方式，推动基层单位党组织、党组织书记、班子成员、纪检组织真正把责任担当起来。”成都市纪委监委相关负责人表示，以“四责”协同机制的有效落实，增强基层党员干部为民办实事的自觉性主动性，不断提升群众获得感幸福感安全感。增强监督质效旗帜鲜明鼓励广大党员干部干事创业纪检监察机关（机构）协作配合、监督质效进一步增强。成都各级纪检监察机关（机构）自觉接受同级党委（党组织）的领导和监督，加强重大事项请示报告，综合运用监督检查、信访受理、线索处置、约谈提醒、审查调查等有效手段，强化近距离、常态化监督。今年1至6月，严肃查处履行“两个责任”不力问题143件，问责185人、党组织32个。坚持问题导向，锲而不舍查处违反中央八项规定精神问题，强化典型案例通报曝光，今年1至6月，全市共查处违反中央八项规定精神问题166件247人。创新深化阳光监督，认真回应群众关心关切，今年1至6月，市级层面举办阳光监督系列主题活动42期，推动解决问题684个。如何积极营造干事创业的良好氛围？市纪委监委相关负责人表示，将持续加强正面宣传引导，积极展示我市推进全面从严治党的实践成果，凝聚崇廉尚实、奋发向上的社会共识。强化“四责”主体的贯通联动、协同发力、系统落实，持续推动各级党组织和党员领导干部担当作为、履职尽责。坚持“三个区分开来”，把严管和厚爱、激励与约束结合起来，加强对敢担当善作为干部的激励保护，旗帜鲜明地鼓励广大党员干部干事创业，为全面建设社会主义现代化新天府作出更大贡献。深化“四责协同”落实党风廉政建设责任3为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步推进“四责协同”工作，2023年我区开展“四责联述”主体责任专题汇报会，分四个层面推动主体责任纵深落实。目前全区8场主体责任专题汇报会、1场“一岗双责”汇报会和26场二级单位汇报会均已完成。“四责联述”落实报告主体全覆盖报告内容延伸至四项责任落实情况，分四个层面开展。由区委书记带头听、区委区政府领导班子成员分头听，分8场听取78家单位党委（党组）履行党风廉政建设主体责任和落实第一责任人职责情况；区纪委区监委抽样听取13家部门和18个镇（街道）共31名区管领导班子成员履行“一岗双责”情况；区纪委区监委各派驻（出）机构协助各监督单位党委（党组）