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参考资料，少熬夜！岗位标准与岗位职责【4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“岗位标准与岗位职责【4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！岗位标准与岗位职责【第一篇】岗位职责：1、协助销售经理完成日常的销售商务工作；2、负责整理销售数据（淘宝、天猫、京东等电商B2C平台的销售数据整理）；3、处理日常客户订单往来与售后工作往来等相关事务；4、完成领导交付的其他工作事务。任职要求：1、大专以上学历，熟悉操作word、excel和ppt等办公软件；2、1年以上工作经验，有过贸易和销售渠道等方面经验优先；3、工作主动性和责任心强，反应快效率高，能承受工作压力；4、责任心强，有较强的沟通表达能力，良好的团队合作精神，乐观敬业负责，胜任创业企业工作节奏岗位标准与岗位职责【第二篇】系统管理员主要负责整个集团内部网络和服务器系统的设计、安装、配置、管理和维护工作，为内部网的安全运行做技术保障。，服务器是网络应用系统的核心，由系统管理员专门负责管理。1、提供网络运行保障，维持网络和服务器系统的稳定、正常运转，及时解决网络和服务器系统故障，故障解决时间一般不得超过2小时。确保网络内用户能安全、高效的使用网络办公和学习。2、网络系统的管理网络设备是整个网络运转的核心，系统管理员必须保证网络核心交换机、二级交换机、路由器和防火墙等主干设备的正常运转。由于网络设备的特殊重要性，网络设备的配置管理由单一系统管理员完成，不设A、B角，其他任何人不得改动设备配置，为了保证特殊情况下的接管工作，系统管理员必须做好网络设备的配置记录，对每次的配置改动作纪录，并备份设备的配置文档，记录配置时间。3、服务器系统的管理。服务器系统的管理采用A、参考资料，少熬夜！B角制度，A管理员负责服务器日常的的管理工作，B管理员应掌握服务器的知识，当A管理员外出的时候担负管理服务器的职责。主要包括以下工作：a、做好服务器配置、安装和改动记录，编写内部网络和系统运行日志，内容要详尽、科学。和服务器的配置的每次改动都要做记录，包括时间、原因、配置记录文件等。如果发生故障，就必须记录故障发生的时间、故障情况、处理方法，及预防措施等。b、系统管理员要定期对硬盘进行整理，清除缓存或垃圾文件。c、定期保存系统日志。d、做好系统的硬件维护，对设备定期检查，定期清洁、除尘，保持设备正常运行。e、网络设备或服务器的性能测试或系统软件的升级。4、用户的管理。服务器超级用户的密码要定期更换，密码设定要有一定的规定，不能少于八位，系统管理员不得对任何无关人员泄露。知道超级用户和密码的人员不得超过两人。对服务器用户的权限进行严格、详细的审核，对废弃的用户要及时进行删除。用户要记录进数据库，以便查询，用户密码的设定不得少于六位字母或数字。系统管理员要严守保密制度，不得泄漏用户密码。5、为了保证应用系统的正常运转，单一服务器上原则上提供单一应用服务，不得在单一服务器上同时提供两种应用服务（系统相互备份例外）。6、为了保证系统的正常运转，系统管理员不得在应用服务器上做软件或系统功能试验，不得在应用服务器上随意安装与应用无关的软件，不得在服务器上安装盗版软件。基本保证单服务器单应用。7、网络安全：按照《网络安全管理制度》严格执行。系统管理员要定期安装系统软件公司发布的补丁程序。8、防病毒：网络内所有的服务器必须安装网络防病毒软件，并及时升级病毒定义文件。定期对服务器进行全面的病毒检测。对检测出的病毒要做病毒记录。9、备份。系统备份，对重要的应用服务器，要做双机备份（有条件的话），必须保证一旦一台服务器出现故障，另一台服务器能在最短的时间内切换使用。主要包括：邮件服务、Internet服务、DNS服务。数据备份，做好网络内所有系统数据和应用数据的定期自动备份，定期做人工备份，确保数据的安全，要采用多种备份形式。参考资料，少熬夜！10、数据保密工作，对在Intranet或Internet上发布的信息，需要做保密处理的，必须进行密码或用户验证服务等处理，并对密码进行严格的管理。11、系统管理员应努力学习、积极进取，不断学习新的网络和服务器系统技术，不断提高自我岗位标准与岗位职责【第三篇】1、负责对于拟投资的水电项目进行筛选、甄别、资料搜集整理分析研究。编写投资建议书或投资分析报告。2、组织开展各专业对于项目尽调并完成最终项目尽调报告；3、参与投资协议的起草，负责项目全程公司内部的上报投资评审委员会讨论确定投资项目。4、参与项目内部的批复、实施以及后续的投后管理等工作。5、负责相关政府、合作方等相关单位商务关系的开发与维护工作；6、负责内外部机构的协调、联络和沟通工作，获得相关手续办理等；7、公司领导和上级交办的其他工作。岗位标准与岗位职责【第四篇】岗位职责：1、开展企业标准化工作，制订规范标准的相关图文，对标准化工作进行监督实施改进；2、定义标准零件和标准结构范围，建立标准件库；3、规范产品图样和设计文件，设计更改程序，对设计人员和其他相关人员进行标准化培训和指导。任职要求：1、大专及以上学历，机械、材料、电子、电气类等专业，优秀应届毕业生可培养；2、熟悉国内外安全标准及其法律法规体系；3、有较强的专业知识与分析问题能力；4、熟练操作常用autocad、proe二维、三维软件及常用办公软件；5、有一定的英语阅读及写作技能，持有cet—4或以上英语证书优先。