品管部经理岗位职责精选4篇

品管部经理岗位职责精选4篇【导读】这篇文档“品管部经理岗位职责精选4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！品管部岗位职责【第一篇】品管部长岗位责任1）完成品控管理工作，其工作对上一级领导负责。2）负责建立卫生质量体系文件，监控其有效运行。负责HACCP体系在生产中有效应用，对运行过程进行分析，对应用结果进行验证。3）按照卫生质量体系要求制订必要的完善的记录表格。并监督检查其记录的完整、真实、连续性。4）制定本厂的CCP手册，描述原料到包装的全过程。确定产品加工检验标准。5）按手册文件要求管理好文件、记录、并对其检查、核对、存档6）负责化验室的工作。编制、审查“实验室检验手册”或检验规程，并检查其执行情况，为生产卫生质量提供真实的准确可靠的数据依据。7）制定本厂卫生操作规范（SSOP）、工艺执行程序（GMP）、产品质量标准并负责跟进。8）带领品管人员，按照HACCP计划的要求对生产的全过程实行全面的检查、监控。组织员工做好本年度内身体的检查，对厂区卫生、加工用水用冰、原料验收等诸方面按要求进行实施、检查、控制。9）搞好与生产部的工作协调，共抓齐管，全面落实GMP、SSOP的具体操作，CCP点是否有效控制。10）做好产品装柜发货过程的跟踪检查；做好对不良品的分析、追溯。客户对产品的意见及时反馈。跟踪客户对产品的检验过程，并将检验意见及时反馈给有关部门和上级领导。11）对新产品的研发、新工艺的使用负有责任。12）经常总结HACCP计划实施的情况，并向HACCP小组汇报，提出整改意见或落实措施。提交年度对HACCP计划审核验证意见，报管理小组讨论。13）坚持出生产现场，跟踪生产过程，对产品质量和食品卫生安全问题负责。14）搞好对工人的培训，新工人入厂没有培训不得上岗。按照计划定期对全厂工人进行产品质量、加工卫生等方面进行培训教育。15）抵制违反加工工艺、卫生操作的不良指挥或做法，必要时上报或给予处罚。16）经常召开部门人员会议，听取汇报，总结工作，提出问题并制定纠正措施，及时反馈给有关部门，在生产中诸以实施。17）严守工厂机密。18）完成领导交办其工作。品管员岗位责任1）在品管经理领导下，完成本职工作，其工作对部门经理负责。2）严守、监守岗位，跟进加工现场。对原料验收、分选、加工、清洗、定重、冷冻、半成品检验、成品验收、包装、冷藏等全过程实行现场监控。跟踪是否在HACCP的条件下运行。是否按照《生产依赖书》、《生产加工工艺》加工，出现问题立即报告。3）监督生产各工序使其在SSOP/GMP的条件下进行操作。CCP点如有偏离或失控立即报告，并采取有效就偏行动。对进入车间原料，根据《生产依赖书》内的原料番号、规格进行检查、鉴别，倾听各部工作人员意见，不符合加工要求的原料及时与生产部和品管部沟通，不得投入生产。4）了解当班生产的产品名称、编号、客户名称、生产数量、包装方式做好最终产品、半成品的抽样检查，严格控制不良品，做好各种检验记录。对检查的问题及时纠正并上报主管领导。记录连续、真实、完整，及时上交按照制度存档。4）协助生产部切实搞好对工人的业务技术培训、提高工人的业务水平。对不按工艺要求操作的个人或班组，依有关制度予以停工、返工或处罚；对车间指挥不当有碍工艺执行提出建议，必要时拒绝执行并报上一级，同时提出解决问题的办法。5）对生产车间卫生实行全面监控，从进入车间到整个工序的个人卫生、器具卫生、现场其他方面卫生没有达到要求的责令停工或返工，直到到达要求为止。要求作到：a.参加工人班前会，讲解前一天加工中存在问题，以后要如何做。b.在工人进入车间前提前进入车间，现场检查监控工人洗手消毒过程是否正确。c.检查进入车间的每一个人指甲是否过长、是否戴手表、戒指、耳环。d.水鞋、工装、外帽穿戴是否整齐，头发是否外露。e.跟进各工序工人操作是否正确。f.检查工器具是否达到用一次清洗消毒一次，工具清洗消毒是否达到标准，所用清洗器具是否区分清洁区用、污染区用。g.杜绝工器具在地面清洗，水管口接触地面。落地产品或落地工具的清洗处理是否得当。h.检查消毒水浓度、水温、换水频率。i.检查产品清洗方法是否正确。j.检查生产过程中是否有头发外露、口罩是否戴正、手套及套袖等是否有放在工器具或设备上。是否有人坐在工器具上或设备、纸箱上。k.工作中是否有人手抓挠身体或乱摸其他地方没经洗手消毒而继续工作。对本条没有做到和没有监控到或见到而放任自留负责。6）跟踪生产结束后卫生监控，检查，对班后卫生清洁不到位负责。7）检查计量衡器、金属探测器、X光机的使用或操作，按制度频率要求做好检查、记录。8）对车间工人卫生、产品质量等出现问题负有不可推脱的责任。9）协调班组、工人工作，搞好与班组长的团结，和睦协作，齐抓共管，努力提高产品产量、产品质量。10）监控产品生産批、订单号、规格、数量、产品包装质量状态，包装箱的正确使用、箱外标识清楚洁净正确等，对出现问题负责。日工作流程：巡视厂区卫生是否合格；监督工人进车间过程；检查工人工作服、水鞋、帽子、口罩是否穿戴好；定期逐个工人检查有无指甲过长、戴首饰手表；监督工人进入加工车间洗手消毒是否达到要求；报告产品检验结果；原料验收；跟进、监督检查车间加工以下全过程是否按照标准操作；工人操做工艺执行产品消毒浓度配比产品清洗规格分选异物控制温度控制记录检查巡回检验产品抽样形状比对急冻温度成品抽检落地产品落地工具洗手消毒库存样品包装入库入库摆放标示明确库温保持CCP点是否有效；计量器具的校定；5S管理，确保现场干净、整洁、合理；更衣室、更鞋室、洗手间卫生；班后各序卫生清理后检查；工器具的摆放、卫生及状态；包装物料、化学品检验及使用和保管；器具、设备、水电设施等标识清除完善。品管部岗位职责【第二篇】1品管部组织机构示意图2.品管部职责1）负责原材料、外购件、外协件、半成品、成品、与产品相关返修品（部件）检验工作。2）参与供方的初次评审、定期评价、现场检查工作，负责对供方进行品质辅导。3）负责对样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。4）参与研发项目方案的评审和新产品的中试工作。5）负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。6）负责计量器具的管理工作。7）负责标识和可追溯性管理工作。8）负责工装的检验及验证，并反馈工装不适宜处。9）协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。10）负责对影响特殊过程能力的变化作出反应并组织监督检查特殊过程设备运营及工艺执行情况。11）负责统计质量数据和编制质量分析报告。3品管部岗位职责a)部长职责1）负责原材料、外购件、外协件、半成品、成品、与产品相关返修品（部件）检验工作的效果与效率。2）负责对顾客反馈的问题召集相关部门进行分析3）组织对供方的初次评审、定期评价、现场检查工作，负责组织对供方进行品质辅导。4）负责组织对样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。5）组织参与研发项目方案的评审和新产品的中试工作。6）负责组织对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。7）负责计量器具的管理工作。8）负责标识和可追溯性管理工作。9）负责组织工装的检验及验证，并反馈工装不适宜处。10）协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。11）负责对影响特殊过程能力的变化作出反应并组织监督检查特殊过程设备运营及工艺执行情况。12）负责组织质量数据的收集、保存和传递，负责策划、编制、传递质量分析报告。b)品管助理A岗位职责1）负责生产用原材料、外购件、外协件、机加工、与产品相关返修品（部件）及发货前的再检验工作。2）负责对产品样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。3）参与研发项目方案的评审和新产品的测试工作。4）负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。5）负责计量器具的日常管理工作。6）负责标识和可追溯性管理工作。7）负责工装的检验及验证，并反馈工装不适宜处。8）协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。9）协助综合办公室进行5S的检查10）负责对特殊过程的设备进行设备评定。11）负责编制质量分析报告。12）负责考勤工作。c）品管员B岗位职责1）负责对生产用外购件、外协件、冲压件、剪板下料件的检验工作。2）负责供方现场审核、定期评价、检查工作3）负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。4）负责标识和可追溯性管理工作。5）负责工装的检验及验证，并反馈工装不适宜处。6）协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。7）协助综合办公室进行5S的检查8）负责对特殊过程的设备进行设备评定。9）负责统计质量数据。10）负责本部门公司公文、对内对外文件的收、发工作，负责本部门文件归档、保管和日常查阅、复印管理工作。d）品管员C岗位职责1）负责半成品焊接，与产品相关返修品（部件）检验工作。2）负责参与对产品样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。3）参与研发项目方案的评审和新产品的测试工作。4）负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。5）负责标识和可追溯性管理工作。6）负责工装的检验及验证，并反馈工装不适宜处。7）协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。8）协助综合办公室进行5S的检查9）负责对特殊过程的设备进行设备评定。e）品管员D岗位职责1）负责产品清渣、喷涂，成品及与产品相关返修品（部件）检验工作。2）负责参与产品样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。3）参与研发项目方案的评审和新产品的中试工作。4）负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。5）负责工装的检验及验证，并反馈工装不适宜处。6）协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。7）负责对特殊过程的设备进行设备评定。f）品管员E岗位职责1）负责半成品焊接，与产品相关返修品（部件）检验工作。2）负责参与对产品样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。3）参与研发项目方案的评审和新产品的中试工作。4）负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。5）负责标识和可追溯性管理工作。6）负责工装的检验及验证，并反馈工装不适宜处。7）协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。8）负责对特殊过程的设备进行设备评定。g）计量管理员岗位职责1）负责计量器具的档案管理工作。2）负责计量器具的周期检定和校准工作。2010年10月20日之对应关系A林忠良B柳旭东C殷斌斌D任秀芳E胡长青品管科科长岗位职责【第三篇】品管科科长岗位职责积极配合部门主管处理科室日常事务，组织并督促化验员做好职责范围内的各项工作任务，加强与有关部门的协作配合工作。1.严格执行公司的各项规章制度，严守劳动纪律，服从公司组织领导与管理，充分发挥出本岗位的领导和示范作用。2.根据公司制定的检验标准和规定，负责对来料检验、过程抽样检验、产品最终检验的监督和管理，对不合格品进行有效控制。3.熟练掌握业务专业知识和操作技能，明确质量控制点的各类质量检验标准，指导其他人员正确操作。4.组织人员按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处理分析，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应台账上。5.负责检验记录日报表的审查和生产过程中质量检测日报表的收集、整理、统计分析和存档；对每日不良品质问题进行统计分析，并向部门主管进行工作汇报。6.负责组织人员按原物料标准对采购的材料进行检测，对原物料质量严格把关。7.负责组织人员对车间的半成品进行检测，及时为生产提供可靠的分析数据，确保流入下道工序的为合格的半成品。8.组织人员按公司质量考核标准对每批成品进行A、B、C质量等级考核；考核要做到坚持原则，统一标准，判定准确，考核数据记录公开、透明、完整；考核评定结果应及时向领导和相关部门汇报。9.组织人员做好各种试剂、标准试液的配制，安排人员对检验、试验所用检测仪器设备进行清洁、保养和维护。10.针对不同客户产品之需求，组织人员做好发货品检工作安排，保证出厂产品及《成品出厂检验报告单》数据内容的准确性、完整性。11.组织建立进厂原物料、过程制造中的中间品、出厂成品等产品管理档案，以便于质量分析和质量跟踪。12.组织人员对客户退货产品进行检查、检测，形成书