【精编】保姆雇佣合同4篇

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【精编】保姆雇佣合同4篇随着人们法律意识的建立,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是网友为大家分享的“【精编】保姆雇佣合同4篇”,仅供参考,大家一起来看看吧。保姆雇佣合同1甲方(雇主):身份证号:乙方(雇员):身份证号:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、服务时间1.每天时分至时分。2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。三、服务费用1.服务费用为1000元/月,甲方于每月2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(签字)乙方:(签字)年月日年月日保姆雇佣合同2甲方(雇佣方):_________乙方(雇员):_________甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为,具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的'工作岗位。三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币,每月10号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过_________天,超过_________天,将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处罚。八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。(1)严重违反工作纪律或规章制度的;(2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。甲方(签字):__________________年____月____日乙方(签字):__________________年____月____日甲方(雇佣方):_________乙方(雇员):_________保姆雇佣合同3甲方(雇主):________________乙方(雇员):________________一、合同内容乙方的服务内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。乙方工作时间:________________合同期限:________________工作地点:________________二、协议内容1、甲方在行动能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资1200元。2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资1500元。3、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资2100元。4、乙方每月固定4天假,具体休息时间双方临时商定。每逢过年时,年前二十八至初五放假。5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。6、乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。7、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,需经双方同意方可。本协议一式二份每方各执一份签字生效甲方签字:________________乙方签字:________________保姆雇佣合同4甲方(雇主):乙方(雇员):身份证号:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、服务时间1.每天时分至时分。2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。三、服务费用1.服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份,双方各执一份。甲方:(签字)乙方:(签字)签约日期:

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