支部四季度党建工作总结范文5篇【导读】这篇文档“支部四季度党建工作总结范文5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!支部四季度党建工作总结1支部四季度党建工作总结xx年四季度,在党委的领导下,认真组织党员干部学习宣传党的十八大精神,积极开展党风廉政教育工作,加强党组织发展和对团的领导工作,成效显著,现汇报如下:㈠党员干部思想廉政教育工作:组织党员干部教育3次,参加教育人员126人次,学习相关资料文章9篇,分别是《无名英雄扶慰道德焦虑》《在环卫工讨水喝的背后》《别靠找骂博取知名度》《广东财产公示具有突破性示范意义》《黄金月饼承载不起腐败骂名》《红地毯癖的警示》《带病提拔遗祸无穷》《舌尖上的腐败》《公示官员财产才能走出腐败猜想》。参教党员人数102人次,覆盖率100%,党员无违纪违规现象,群众无上访现象。㈡本季度上党课一次,主要内容是:20字公民道德规范;社会主义荣辱观;八棉企业愿景;我厂创建文明单位主要工作等。㈢支委会3次,主要内容是讨论劳动竞赛办法,学习十八大精神安排,团工作要求,年终评比安排等。㈣支部大会3次,主要内容是社会主义核心价值观教育;和党的十八大精神学习等。㈤组织发展工作:1名预备党员期满,书写了转正申请和思想汇报,小组支支部均已通过,待支部大会讨论表决;2名培养对象具备条件,小组支部均通过,待支部大会讨论表决;新确定3名发展对象,支委会已讨论通过。㈥时间管理培训成效显著,干部工作效率大幅提高;16名骨干参加了厂部培训,通过实践,工作方式方法均有变化,效率业绩大幅提高。㈦十八大宣传学习有序展开,支部书写标语2幅,黑板报宣传2期11块,广播电视稿件20多篇;党员干部集中学习2次,座谈2次,书写学习笔记51人次,175000多字,心得体会26,33000字,决心书41份,表现出极大的热情。通过宣传鼓动,职工队伍稳定,干部党员热情高涨,在新产品生产中工作积极主动,加班加点,表现可圈可点,涌现出了大量先进典型,得到了各方面的好评;其中杨巧玲获四季度最佳党小组长,宋小旭,王小婷,朱国兴,王英获最佳党员,曹木斗获优秀培训教员,马俊民,杨元分别被评为优秀工艺员和操作技术员。体现了党建工作的实效。在下一步工作中,我们将再接再励,紧紧围绕在厂党委周围,作好做实各项工作,为实现企业目标再立新功。季度支部工作汇报22012年第一季度政工例会汇报材料XXX项目党支部2012年,在公司、分公司“三会”精神的正确指引下,天津滨海站市政工程项目各项工作渐入正轨。全体员工以分公司提出的“激情诚信创新突破”文化为引领,以“乐征滨海、共筑津品”特色项目文化为基调,在项目党支部坚强有力的带领下,以苦为乐,克难攻艰,斗志昂扬,打开了生产局面,掀起了施工生产高潮。一、项目整体工作情况。生产上截止目前,累计完成南广场工程桩1390根;完成南广场I区支护桩411根;完成现场办公生活区临建布设及桩基施工阶段平面布置。技术上3月13日,工程整体施工祖师设计通过组织总公司专家评审,与会专家一致认为项目整体施组内容齐全,思路明晰,部署合理,总体可行,原则上同意该施工组织设计;截止目前,完成桩基施工、土方开挖、降水施工、塔吊布设等专项施工方案共计14项;通过对工期、经济效益的综合对比分析,初步确定了基坑降水、模板架料周转、支撑体系拆除等重点流程的策划。完成工程技术前期各项准备工作,包括建立测量控制网、工期进度的制定、各阶段平面部署等。二、项目党务工作情况。1、宣传工作。进行了文化墙、宣传栏等宣传阵地建设。出台并实施了奖励办法,鼓励员工多写稿。2、工团工作。开展了团支部书记竞聘。组建了具有活力和激情的团支委班子。策划并举行了多项文体活动,与劳务队、与中建商砼、武警某部开展篮球、足球友谊赛。经常开展乒乓球、羽毛球活动,极大丰富远征职工的文化生活。3、维稳工作。面对交叉施工多,妥善处理与中建六局段面划分及国铁站房占地的矛盾和问题。开展警民共建活动。4、后勤保卫工作。对员工的早餐质量进行了提升。加强了保卫训练和值勤巡逻力度。项目内安装了监控器和红外线防盗装置,职工的安全感增强。开办了XX超市,极大地方便了员工及工友购物。5、争创天津滨海新区青年文明号。正与滨海新区团委联系,报名参加青年文明号创建。三、按“213”要求进行党务工作专项汇报。一)2011年最欠缺的2项工作。1、挖掘、宣传典型人物不够。树立典型,能使员工学有榜样,在调动工作积极性上,会发挥更大作用。项目重视了对一般新闻的报道,对典型人物宣传报道的不多,这是应引起重视的,今年将加大明星员工评比力度,让说实话、干实事的人得实惠。2、对北方防寒工作做的不够到位。受地域和自然条件影响,冬季防寒工作力度不够。项目建成初期已是严冬时节,虽然做了一些部署,但由于工作经验不足,效果有时不理想,让员工们生活上受了一定影响。二)2012年一季度最有亮点的一项工作。我们借助总公司基础设施部这一平台,倾力打造我们三局的文化品牌,增强影响力。我们主办的这份报纸,其内容包含。。分别从重大活动、现场管理、典型人物、文化生活四个主要方面展示项目的良好风貌。首刊就得到总公司领导高度评价、深得项目员工及社会各界好评,成为一张宣传介绍项目的靓丽名片。目前,我们还将业主、监理、社会相关部门纳入版面,利用文化影响,增强彼此的沟通和交流。三)1、2012年项目文化和党群工作最重要的三点规划。特色文化的延伸和拓展。“文化引领发展,激情成就事业”,在具有远征特色的“XXXX”项目文化理念形成后,项目根据XXX的更高要求,进一步丰富项目文化内涵,又将“XXX”纳入项目文化体系。项目为丰富文化创建内容,还将部室文化、寝室文化作为文化的延伸,共同推进。继3月底项目部室文化推进会召开后,员工们对部室、寝室文化的必要性和重要性有了更深刻的认识,并对创建充满信心,乐在其中。2、重视职工个人综合素质的整体提升。通过大力提倡读书交流活动、开办各类知识讲座、鼓励自学考证等措施,增加知识性、趣味性、快捷性,促进员工综合素质的快速提升。要成立若干兴趣小组,形成健康向上的成长氛围。3、进一步深入开展关爱农民工活动。充分发挥工会、团支部的作用,充分关心农民工的生活。从读书阅览等文化需求、购物消费等生活需求等方面,切实干一些实事,让他们也感受到中建这一个大家庭的温暖。如今,项目上“XX”已为工友们提供了方便,下一步,项目将开展关爱农民工的系列活动。一季度支部党群工作总结3××分公司党支部一季度党群工作总结一季度,我们××分公司党支部在公司党委的正确领导下,以党的十七大和十七届六中全会精神为指导,全面落实公司“四会”精神。结合分公司实际,以生产经营目标和服务提质为中心,转变工作作风,强化员工队伍班组建设,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。凝聚全员力量,群策群力,全面挖掘员工智慧,激发员工的爱岗敬业精神和主人翁意识,开展好了党支部的各项工作,确保了分公司一季度生产经营目标任务的圆满完成和服务质量的有效提升。具体工作完成情况如下:一、支部组织建设工作情况:(一)完成了支部委员的增选与职责分工调整工作;(二)完善了党小组的设置与党小组长的选举工作;(三)制订了支部年度工作计划与年度学习计划;(四)完成了支部园地的建设工作;(五)在入党积极分子中,确定了××同志为今年的培养发展对象。二、班组经济核算工作开展情况:(一)修订完善了班组经济核算相关管理制度,使班组核算工作有章可循为确保班组经济核算工作规范运作,结合分公司实际,及时修订完善并下发了《××分公司班组经济核算管理办法》,组织制定了《××分公司班组经济核算实施细则》、《××分公司班组经济核算考核细则》及《××分公司经济责任制实施办法》等一系列制度和规定。为各基层班组统一设计了各类台帐和表格,确保各基层班组上帐数据准确、内容完整,做到了日核算、旬分析、月总结。各班组按照分公司的要求,结合各自实际,制定了内部经济责任将班组核算工作挂钩管理考核。目前,各班组经济核算工作开展顺利正常,班组核算的管理制度基本完善,总体上能够较好落实。(二)完善了考核机制,确保班组经济核算工作有序进行为了强化班组建设,全面提升班组管理水平,做到机制健全,人员到位,有章可依,成立了以分公司经理为顾问;支部书记为组长;班组长、核算员、材料员为成员的班组经济核算领导小组,对各班组经济核算工作进行检查指导、评比考核,促使班组核算工作有序推进。(三)详细分解了分公司财务指标,建立指标控制核算体系建立了班组经济核算指标逐级分解“金字塔”的体系,分公司将指标下达到各班组,班组再将指标分解到个人,形成“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”的格局。建立班组核算指标分解体系,做到横向到边,纵向到边。(四)进一步落实了分公司二级核算和二级考核制度建立班组了经济核算网络体系,建立了自上而下、纵横向连的二级网络核算体系,即分公司、班组的二级核算体系,确保班组核算面达100%。一方面,把成本计划按照下达的经济指标,落实到班组,客观、真实、适时地反映成本控制和日常消耗情况;把成本指标转化为可量化的员工绩效考核指标,与班组成员的业绩、工资挂钩。另一方面,严抓班组材料、维修费、工资等日常管理。进一步完善材料领用台帐,及领用后的消耗台帐,努力做到材料消耗不超计划,尤其对废旧材料的利用要做到能用的决不丢弃,能修的决不再领新材料,将节能降耗工作做到实处。三、深化继续开展“创先争优”、“五三三一”、“效能监察”、“群策群力”等活动,确保了分公司一季度生产经营目标任务的圆满完成和服务质量的有效提升:(一)深入开展“五带头、五争当”为主题的创先争优活动。1、为确保活动有效顺利开展,制订了活动实施方案,在方案中制定了活动保障措施;树立了活动目标;明确了活动检查评比办法。2、在2月底完成了新一轮支部、党员公开承诺与公示工作。同时,紧紧围绕公司经营管理方针,结合分公司的实际情况,在××班开展“驾车能手”创先争优竞赛活动;在××班开展“环卫明星”创先争优竞赛活动;在全体员工中开展“道路清扫保洁整治百日劳动竞赛活动”。3、要求每位党员结合自已的岗位职责,写一句人生格言来勉励自己,约束和提醒自己,从而不断提升自己,促进各项工作做得更好。4、在2月底完成了“一会四评”创先争优讲评会的相关工作。(二)针对目前主干道清扫保洁的实际情况和“三创”要求,为了充分发挥员工积极性,克服各种困难,降低生产经营成本,持续提高主干道清扫保洁服务质量,确定了以“创新管理,提升环卫服务质量”为“五三三一”工程活动课题。1、为确保活动有效顺利开展,制订了实施方案,在方案中明确了具体要求与量化指标,制定了考核评价体系。2、对主干道的清扫保洁模式和相关作息时间进行了调整,提高了工作效率和工作质量。3、环卫管理人员坚持做好道路卫生巡查日报表制。4、支部班子与环卫管理人员每月不定期的进行跟车跟班作业,对道路清扫保洁工作质量进行检查督促。通过“五三三一”工程活动的开展,使主干道路的清扫保洁得到改善加强,在一季度的5S检查中受到了上级部门的充分肯定和表扬。(三)针对目前生活区公共厕所经常存在长流水、长明灯;公厕水电费用居高、流失损耗大;水、电设施故障多且人为损坏严重的现象。为减少水电资源流失,降低成本,经支部研究决定开展以“加强公厕管理,降低水电费用”为项目的效能监察工作。1、监察目标:1)基本杜绝长流水、长明灯现象;2)降低公厕水电费用,力争全年节约水电费用1-3万元。2、采取的措施:1)加强管理,安排专人负责,定期进行巡检,发现问题及时处理;2)对公厕冲水装置、照明设施进行节能改造;3)建立水电消耗台帐,每月进行对比,发现问题,及时处理;4)加大宣传力度,在醒目处贴上温馨提示,提高广大职工群众公德意识,爱护公共财物、节约用水、用电;养成良好的文明行为习惯。(四)大力开展“群策群力”、“自主管理”、“合理化建议”和“节能降耗”、“小改小革”等活动。1、为充分激发员工的积极性、创造性,全面挖掘员工智慧,进一步强化员工的爱岗敬业精神和主人翁意识。成立了以××为组长的10人自主管理活动小组,选取以“提高彩板