个人度工作总结范文优秀【实用4篇】【导读】这篇文档“个人度工作总结范文优秀【实用4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!上传百度优秀农村工作指导员总结【第一篇】农村工作指导员总结2010年,根据镇党委、政府组织安排,我被派驻到**镇**村任农村工作指导员。**村是**镇中心村,工作任务重,情况复杂,我常为自己能否胜任这一职务而深感不安,因而在工作中从不敢有丝毫懈怠,总是兢兢业业、认认真真地对待每件事。一年工作下来,本人感到自己履行职责是认真的,开展工作是积极的,模范带头作用也是好的,尽管时间不长,所做工作有限,但收获、体会、感受很多。现根据有关通知精神,将本人一年来的工作情况小结如下:一、安心驻村,熟悉村情民意。驻村指导员首先是驻,只有驻进去、驻下来,才能有时间去深入调查研究;只有摸清村里情况,才能使自己不处于被动,才能从中发现群众的困难,才能找准指导工作的着眼点和着力点,把指导工作做到实处。因此初驻该村,我就着手对该村进行摸底调查。我所驻的**村是**镇中心村,该村人口1223人,412户,全村党员37人,村民代表41人。村集体经济收入主要来村集体房屋及菜场租用3.5万元的承包费。在工作中,我见缝插针,尽量多的与村民交流谈心。平时一有空闲,就挨家挨户的走访,多方面听取村民对**村两委班子的意见,并形成书面材料,召开村班子会议,进行沟通。对村民提出的一些实际困难,尽力协助村里帮助解决,暂时不能解决的及时解释。通过走访,深刻体会到农村工作的复杂性和重要性,也使我在农村工作实践中得到了学习和锻炼。二、摆正位子,开展驻村工作。驻村指导员需要自己对自己有一个正确的定位,要向村干部说明驻村指导员是来帮助他们工作的,不是来制约他们工作的。对村里的大小事项,做到指导不指挥,引导而不包办。到村后,首先,我通过出谋划策,穿针引线的工作方法,主动积极地引导村干部履行好职责,维护村干部的威信。在开展工作时,尽可能与他们多商量,并把需要他们完成的工作交给他们去办,依靠村干部开展工作,主动与村干部搞好关系。其次督促村干部按照村级规章制度依法办事,规范村级财务公开制度,村民代表议事制度,确保群众的知情权、参与权、决策权、监督权。三是协调好村两委间的关系,村干部之间的关系,村干部与村民之间的关系,村民与村民之间的关系。四是协助村干部处理村级事务,搞好服务,帮助村干部提高素质,团结协作,增强凝聚力、战斗力和整体合力。同时,为克服自身农村工作知识的不足,我主动加强学习农村工作知识。特别是学习了与农民生产生活密切,在农村工作中经常涉及到的诸如《农村土地承包法》、《村民委员会选举办法》、《信访条例》、《婚姻法》等等,做到心中有数。三、注重个人形象。要驻好村,自身建设也十分重要,作为一名驻村指导员,在一定程度上代表着党和政府的形象,其自身形象的好坏,不但会影响自己的工作,更会影响党委政府的整体形象。因此,要当好一名领导信任、群众拥护的驻村指导员,树好自身形象至关重要。我时刻提醒自己要注重个人形象,做到“五个表率”和五不准”,即做努力学习的表率,加快发展的表率,服务群众的表率,按规矩办事的表率,加强党性修养的表率;不准擅离岗位,不准拒绝群众的来访,不准个人说了算,搞一言堂,不准拉帮结派,搞不团结,不准违反廉洁自律有关规定,从而使自己在群众中树立起良好形象。四、多为群众办事。多为所在村的群众办实事、办好事,是驻村工作中必须做的,办了实事,群众得到了实惠,就会更加欢迎我们农村工作指导员。另外,经常到困难户、老党员、老干部家中走一走,串串门,同样会使他们感到党和政府的温暖,感到我们指导员的诚心,这些没钱没物的“软投入”同样会收到和办实事异曲同工的效果。针对**村目前存在的主要问题,在村两委的协助下,我主要开展了以下工作:1、**村的环境卫生整治。今年我多次组织召开村两委及全体党员会议,在会上提出,一个良好的环境对村民健康的重要性,也能带动二三产业的发展。在我的提议下,全体党员统一思想,首先村两委及党员对村里的卫生死角进行多次彻底打扫,并对存在卫生隐患的问题进行重点攻克。如拆除了几个与厨房很近的粪坑,此项工作也得到了村民的大力支持。其次是在村里设立了几个固定的垃圾仓,配置了一定数量的垃圾箱和果皮箱,定点、定时、定人清理生活垃圾。再次,组建了环卫管理队伍,负责本村内的环境卫生管理,实现了长效管理。第四,为使村民有锻炼身体的场所,丰富村民的文化生活,我牵头在村部建立了文化俱乐部,添置了健身器具。2、调处多起纠纷。一是在2010年6月份**镇兴华路开始改造,给村民行走、吃水带来很多困难,经我组织相关人员调解,给群众交上一份满意的答案。二是帮忙调解**村菜市场的工作。3、完成办事处的各项任务,同时兼顾农村工作指导员任务。办事处的工作千头万绪,担任雅梅办事处主任以来,我多次参加组织的计划生育、森林防火、对各村违章建筑的拆除,参加村里的加工企业安全检查工作,到村里动员村民参加医疗保险。另外,组织做好雅梅办事处的村两委换届选举工作等。一年来的的农村指导员工作,我强烈地感受到,其实农村工作并不难,关键是我们要能主动为群众解好难、办好实事;群众要求并不高,关键是我们要能主持公道,做到一碗水端平;群众愿望并不大,关键是我们要能放下架子,跟群众说几句贴心话。农村选派干部个人工作总结[优秀]【第二篇】农村选派干部个人工作总结区组织部:××年迎河村党支部在区、乡党委、政府的正确领导下,本人紧紧围绕省委对选派工作“六句话要求”和市委市政府提出来的“工业立市”、“实现跨跃式发展”的战略目标,区委区政府提出来的“四个率先”目标要求,乡党委制定的“六个突破”目标,认真贯彻落实××年乡党务会议工作精神,现就××年度的选派工作汇报如下:一、组织制度建设加强农村基层组织建设,一直是选派工作的重点。××年月,我村开始了历时两个多月的村委会和村支委会的班子换届选举。村两委班子带着全村人民的重托,顺利地连任。××年月底村两委换届工作结束后,我及时召开了新一届村两委干部联席会议,学习讨论了乡党委政府关于大圩乡村两委工作规则的有关规定和××年全乡党务会议精神,结合本村实际,制定迎河村会议、财务管理、日常工作、印章管理等工作制度。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性,增强凝聚力和战斗力,村两委干部进行了重新分工,职能到位,责任到人,按照分工职责对照乡“双百分”考核实行奖惩,印制了工作手册,村干部人手一册,从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作。二、党支部的组织工作坚持每月日正常开展党员活动,除学习党的方针政策外,组织党员活动,做一些社会公益事业(如拉中心沟里的杂草等),提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式,开扩党员的视野,提高党员致富能力。上半年名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示,培养后备干部名,入党积极分子名。月还利用党员活动日,邀请区法院的党员法官到村进行法制宣传,受到党员、群众的欢迎。三、扎实认真地开展保持共产党员先进性教育活动和农村基层组织建设年活动从××年月日开始,我村开展了为期个月的保持共产党员先进性教育活动,村党支部严格按照乡保持共产党员先进性教育活动领导小组的布置和要求,加强领导,认真负责,狠抓落实,经过支部全体党员的共同努力,较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的学习任务。农村基层组织建设年活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合,重点抓好支部建设、党员管理、提高党员素质、建立各项规章制度、组织党员开展形式多样的主题活动等工作。村两委班子经常加强政策学习,原创:提高理论水平和自身素质,组织党员认真学习党章和两个《条例》,加强对党员干部廉洁自律教育,认真开展民主生活会,进行批评与自我批评;第一书记平时注意经常与班子其他成员进行思想沟通,不断强化班子的团结力、凝聚力和战斗力。坚决杜决不合理的开支,严格执行零招待制度。群团工作按照乡党委政府群团工作的职能部门要求认真开展工作。四、宣传报道工作利用广播、标语、报纸等加强计生、综治、村两委换届、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣传,一方面使村民自觉遵纪守法,营造良好的环境;另一方增加村两委工作的透明度,拉近党群、干群关系,为农业生产做好服务。另外,在区包河报上刊登报道篇。五、为民办实事⒈月份旱情较重,经村两委研究果断开启沈大涵,用电泵放水,保证群众插秧用水。⒉清淤组沟渠多米,积极配合在我村的区级项目河港小学的工程施工。⒊架设了⒈组的电线,保障群众生产用电。⒋极积调整农业产业结构,在组引进特种水产养殖亩,享誉大圩的迎河村的“油条丝瓜”扩大种植面积,莲藕种植面积也扩大;观赏鱼基地上半年硬化养殖水池口,平方米。⒌积极争取资金,向省财政申报项目一个,争取到资金万元。另外,争取选派单位资金支持元。招商引资工作有了新进展月份引进铸造加工企业一个,生产自来水铸件,年产值达到万元,年利润万元,盘活原集体厂房间,每年可增加集体收入万元。⒍新建蔬菜大棚亩,年底顺利通过市区乡三级验收,发展集体经济万元专项资金在乡党委政府的指导下投入到大棚建设项目中。⒎投资万多元新建—组的型米,保证了全村菜地的自流灌溉。⒏在上级的关心下,我村的环圩道路在年底前已改造成米宽的水泥路,大大方便群众的交通和致富。⒐由区财政投资万元的河港小学主体完工,目前正在内部装修,能容纳多名小学生,预计在××年上半年竣工投入使用。六、无职党员设岗定责工作根据区委组织部和乡党委的意见,××年月村党支部成立了无职党员设岗定责工作领导小组,制定了实施方案。设立了经济发展、公共事务、村务监督、民意收集反馈四大类、八个岗位。全村名党员,人选岗认岗,上岗率达。为了保证落实,党支部制作了工作手册,人手一册,对党员履岗情况进行记录,在每月的党员活动日上进行座谈汇报,互相交流,互相促进,无职党员设岗定责工作上半年度总结(优秀)【第三篇】2010上半年度总结在胡总的领导下,我们以“诚信”“价值”“专业”“创新”为企业文化,以打造“百年泰富”为发展总目标,以“文明”“安全”为服务基础。通过全体员工的共同努力,不但较好地完成了各项任务,而且取得了半年度安全无等级事故的成绩。在2010年1到6月份共靠泊887艘,其中外轮58艘,内贸船舶829艘,共进库量:43.1741万吨,出库量:45.1632万吨,吞吐量:88.3万吨,时间过半,任务过半。下面就2010半年度总结汇报如下:一、加强6S现场管理,确保安全无事故1、油库全面推进6S现场管理一周年,在这一年中我们的每个员工认真负责、尽心尽力完成每一项工作,油库的整洁度、精神面貌皆今非昔比,服务态度、操作规范得到明显改善。力求“日查”“周查”“月查”的三查工作与“自查自纠”相结合,不断完善该项工作;如发现问题,按事故处罚规定严肃处理。同时,各办公室内的环境也得到整治,各台账记录进行了系统的规范与整理。2、落实安全责任制,保证油库稳定运行是整个油库的主要职责。我们油库在安全制度、思想意识、工作规范,管理创新狠下功夫,全面落实安全生产责任制,使每个人都明确、了解自己的安全责任。为了杜绝安全事故的发生,全体员工严格执行操作规程,尤其加强了交接班工作,详细交接各岗位当班遗留问题、设备系统运行情况包括设备缺陷等。3、今年,在油库领导精心策划下,增加了现场调度,以便及时起到现场监督作用,同时对作业加强调度、巡查和复核,确保作业安全。该举措施行后,码头避免多起安全事故,另外上半年加强了服务工作,着力打造泰富品牌,使油库以暂新面貌展现给客户,增加了客户对油库更深的信任与赞赏,从而也证明油库的管理又提升了一大步。4、计量岗位增加了管线核查,有效预防了管线膨胀、管线阀门误操作等现象的发生,确保了管线、设备和作业安全。5、码头班的重组,使我们看到员工的团结互助,齐心协力发扬泰富精神。这是员工扎根于泰富,学习泰富文化的另一方面,也不失为我们油库管理的另一项突破性成就。二、积极展开培训工作,及时更正操作失误,保证各项操作有序进行1、对新老员工进行定期的培训,及时更正操作中出现的问题,