邮政工作总结范文【精编4篇】

邮政工作总结范文【精编4篇】【导读】这篇文档“邮政工作总结范文【精编4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！邮政基层党建工作计划【第一篇】邮政基层党建工作计划??县邮政局基层党建工作计划为认真贯彻落实党的十七大精神和新党章～进一步加强我党建工作～增强党员队伍整体素质～不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。??邮政县局党委完善党建工作创新考评体系～保证基层党建工作创新有序推进。特制订本工作规划和年度计划。一、总体要求和工作目标,1,总体要求:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导～以学习实践科学发展观活动为契机～认真贯彻党的十七大精神,全面提高党员干部队伍的整体素质为目标～进一步加强党组织建设～与时俱进～开拓创新～为促进拖市事业更好更快发展～提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。,2,工作目标:党员政治思想素质有新提高～领导班子能力建设有新增强～党员教育管理工作有新局面～基层党组织建设有新进展～基层干部精神面貌有新变化～党组织建设有新推进～各项事业发展创新水平。二、进一步加强党员干部理论学习,1,完善、落实党员学习教育机制。坚持领导和基层党组织负责人讲党课制度～每年至少组织一次党课教育。建立党员理论学习激励机制。定期表彰学习先进～提高党员干部学习理论的积极性和自觉性。积极探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。,2,认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导～坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作～坚持每个月安排离退休人员进行学习～并向老干部通报各项事业进展情况～主动关心老同志～落实好老同志的各项待遇～从经费、活动场所等方面支持老干部工作～充分调动老同志发挥余热。三、进一步加强基层党组织建设,1,加强党委的建设。多渠道拓宽党务干部视野～进的政治意识、大局意识和责任意识～提高工作一步增强党员的能力～完善党内激励、关怀、帮扶机制～教育引导党员为基层服务～建立健全群众利益保障机制。建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。每年走访慰问一批老党员、特困党员。,2,坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定～开展党的组织生活～提高组织生活会的质量。党员大会每季度至少召开一次～并做到规范化、制度化。保障党员民主权利～积极推进党务公开。,3,做好发展党员工作。每年年初都制定和下发了《关于切实做好发展党员工作的通知》和《年度党员发展计划》～健全发展党员工作责任制～明确党委书记是发展党员工作第一责任人。认真贯彻“坚持标准～保证质量～改善结构～慎重发展”的方针～重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。加强对入党积极分子培养教育～不断扩大入党积极分子队伍。,4,每年“七一”期间集中开展一次先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。四、进一步加强各级领导班子建设,1,加强领导班子执政能力建设。领导班子成员要适应社会主义市场经济的要求～提高驾驭市场经济的能力～要有战略思维和大局观念～对全镇发展要有预见性和判断力～提高捕捉机遇的能力。,2,加强领导班子民主政治建设。局党委将以身作则～为基层做出表率～并通过举办培训班、组织干部进行学习～有针对性进行教育指导～引导基层干部自觉摆正位置～增强民主管理、依法办事的意识。并把基层民主政治建设纳入党建工作重要内容～作为村级工作实绩底线考核的重要部分～指导基层开展民主政治建设活动。按照规定要求～每年召开一次领导班子民主生活会。,3,加强领导班子作风建设～大兴调查研究之风。领导要干部讲学习～讲政治～讲正气～顾全大局～增强团结～保持奋发有为的精神状态。要重实际～说实话～务实效～办领导每年至少两实事～坚持深入基层开展调查研究制度～局次深入基层调查研究。,4,加强干部队伍的建设。建立健全干部选拔任用的科学机制,推进《干部任用条例》贯彻落实～不断优化干部队伍的结构。从整体上推进我局干部人事制度改革的步伐～探索建立科学的干部实绩考核方法,不断完善干部年度、任前、任中考核～建立定期分析领导班子的机制。济宁中支党建工作总结及规划【第二篇】济宁中支2017年党建工作总结及2018年规划分公司党委：在总、分公司党委的指示下，2017年济宁中支党总支积极开展各项党建工作。组织党员学习党的先进理论政策，观看大型党建教育栏目，宣导党的十九大精神，使中支党员在各项政策的浇灌下茁壮成长，更好的发挥了党员的先进模范作用，推动公司事业发展。2017年党建工作总结如下：（一）积极组织三会一课，加强对党员的教育2017年济宁中支顺应分公司要求，积极组织党员开展三会一课活动。经统计，济宁中支党总支共开展学习党课活动9次，党小组会议11次，支部大会9次，支委会11次。通过学习，不仅使党员对党的先进理论有了更深入的了解，也使党的队伍更加团结，从而更好地凝聚向上的力量。（二）深入组织学习大型教育栏目，提高党性修养济宁中支党总支顺应中央党要管党、要从严治党的要求，积极组织中支党员开展学习大型教育栏目活动，组织党员学习了《打铁还需自身硬》、《大国外交》、《十九大开幕式》等大型教育栏目。通过学习，使全体党员对祖国的发展有了更加清晰的认识，尤其是对十九大开幕式的观看，对祖国的发展动态掌握的更加直观，从而更加积极、主动地参与到公司的各项发展进程中去，进而为公司的发展贡献自己的力量。（三）加强纪律监管，争做合格党员守纪律、讲规矩，是党员开展各项工作的关键，只有按照规矩办事才能更好的促进业务的发展，讲规矩不能仅仅停留于表面，而应该内化到每一名党员的实际工作中，将理论内化为指导实践的行动指南。通过守纪律、将规矩思想的指引，济宁中支党总支党员都能在纪律的约束下开展各项工作，坚决做到合规经营，争做合格党员。（四）构建学习机制，落实十九大精神随着党的第十九次代表大会的召开，在全党刮起了一股学习十九大的热潮。十九大精神是在当前和今后一个历史时期指导党的各项事务的总纲领，是党的行动指南。同时，十九大对党章的修改，也要求我们要继续加强对党章的学习。此外，我们也应该看到，无论是对十九大精神的学习与领会，还是对党章的学习，都不可能一劳永逸，要建立动态的学习机制，通过不断地学习，随时与党中央保持高度的一致，只有如此每一名党员才能成为流动的党的政策的散播器，将党的政策贯彻到每一个人，用实际行动影响身边的人，更好的发挥党员的先进模范作用。（五）落实工作任务，带头执行决定在中支的各项工作中，党员尤其是党员干部是发挥带头执行的先锋。无论是分公司的政策，还是中支自己形成的决定，通过党员的带头引领，以及对身边同事的督促引导，促进了各项政策的有效落实，更好的发挥了政策在执行层面的推动效应。2017年马上就要成为过去，在2017年济宁中支党总支取得了一定的成绩，同时也存在一定的不足。在2018年济宁中支会继续加强党的建设工作，吸取成功的经验，总结不如意的教训，更好的做好2018年的党建工作。现将2018党建规划总结如下：（一）加强对党员的监督，督促党员与时俱进工作中，发现有些党员存在消极怠工的现象，不能很好的发挥模范先锋的作用。问题出现的原因是深层次的，接下来，中支党总支会不定期找党员谈话谈心，找出问题的原因，了解党员的心理动向，随时关注党员的内心发展情况，给予心理关怀的同时解决党员的需求，从而使党员全身心的投入到中支的建设中来，提升党员的满意度，进而更好的发挥带头模范作用。（二）落实总、分公司政策，严格执行促落实2018年，济宁中支党总支会继续落实总、分公司有关党建工作的相关政策，继续做好党建工作。中支会继续加强落实，用严格的执行力来落实各项政策，确保政策的落地，切实将各项政策内化为各位党员的实际行动，提高政策对党建工作的指导作用。（三）加强培训教育，提升党员的修养由于每名党员的具体情况，以及对党的政策的理解的程度不尽相同，甚至还有些党员存在政策盲区。因此，中支党总支会根据每名党员的具体情况，制定出因材施教的培训计划，切实提高每一位党员的党性修养。同时，切实落实培训计划，提高培训的有效性及针对性，用培训作为提升党员思想的武器，通过培训提升党员的理论素养，发挥培训的推动作用。（四）鼓励自我教育，提升自身能力终身学习理论的提出，要求将学习作为提升个人技能的有效途径，然而仅仅依靠外在的教育力量效果是非常有限的，而且针对性也不强，很难发挥学习的有效性。所以，中支党总支鼓励每名党员要充分利用自己的实际特点，针对自己的薄弱环节，有针对性的进行教育活动，通过自我教育提升党员自身实际技能，通过有效的自我学习，有针对性的进行自我锻炼、自我提高，从而切实的落实党性修养提高的政策性指南，打造坚强的党的队伍。2017年济宁中支党总支严格落实总、分公司关于党的建设的各项政策，各项活动顺利的进行，各项政策有条不紊的得到落实，党员的党性修养也得到了一定程度的提高。然而，成绩取得的背后依然可以看出仍存在一些不足需要党总支努力克服，仍然存在需要攻克的困难，需要党总支的全体党员共同努力。因此，在2018年，党总支会在严格贯彻落实各项党建政策的前提下，充分利用好党章对党的指导作用，切实做好各项教育工作，将党的教育与业务的推动有效的结合起来，做到党的建设与业务的推动的双向推动，切实发挥党的建设对业务的带动作用，实现党的建设与业务发展的双赢。邮政支局长总结与反思【第三篇】邮政支局长培训总结与反思知识需要不断积累，头脑需要理论知识来武装。在我们的生活、学习、工作中知识无处不在，无处不用，工作成绩的取得，得益于知识的正确运用。通过这次邮政支局长远程教育培训，使我从中学到了许多的知识，我将运用好所学的知识，全身心投入到工作中，通过学习，使我有了更明确的奋斗目标、更合理的方式方法，工作成绩也收到了良好的效果，下面我就此次学习谈几点看法：一、通过学习培训取得的收获与启示此次远程教育培训的内容涉及邮政经营形势分析、支局员工管理、支局经营分析、函件市场开发、特快专递业务管理及如何当好邮政营业支局长等许多方面，内容涵盖面广、涉及领域全，从基础理论的掌握，到服务技巧的提高；从安全意意识的培养，到职业形象的保持；从搞好个人的服务，到整个邮政营业的管理。授课老师深入浅出的教学方式，恰到好处的典型例子，使我深深认识到作为一名邮政人员的使命和责任，也使我们掌握了发展邮政业务的基本知识和应具备的基本素质。通过学习，我克服了自卑心理和消极情绪，增强了迎接挑战、适应社会的信心，并对所学内容有了更为深刻的认识，平添了几分对邮政事业的荣誉感和使命感，简单说就是此次学习使我受益匪浅。首先，强化管理，制定支局可行的营销方案。支局要强化经营管理，制定有效的市场营销计划，做好市场调查与市场预测，掌握市场信息，经常召开支局经营分析会，规划和制定业务发展重点，有针对性地进行市场营销，把上级下达的各项经营指标变成支局分析指标和必成指标，同时，每月都要推出指标完成排行榜，公布员工的经营发展业绩，并将此纳入员工月、季、年终绩效考核，以强化员工的位置意识、名次意识，使支局经营发展形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。其次，强化培训，提升员工市场营销技巧。加强员工的诚信教育与职业道德教育，养成“说诚实话、办诚实事、做诚实人”的工作作风，提高员工的服务意识，适时运用消费引导方法，实现对客户的尊重并非一味追求对客户的礼貌，而是要客户感知我们邮政。二、改进措施及收到的效果针对以上问题，我制定了切实可行的改进方式。首先是认真学习各方面的知识；其次是理论联系实际。苦练基本功，提升服务质量，并让员工们在服务中找到收获、在收获中找到快乐、在快乐中体会到作为一名邮政人本有的荣誉感。不断的学习是提高自身素质最有效的方法。为此我要求我的员工们除虚心地向同事学习、辩证地向客户学习外，还踏踏实实地利用一切时间自学、自练。学习政治理论、学习业务知识、学习待人接物、学习一切有利于自身提高及邮政发展的方方面面。为了让用户享受到优质快捷的服务，我们的营业员都利用业余时间加强业务理论学习，强化实际操作训练。对于特殊服务对象，如孤寡老人，行动不便的客户，我们把他们的联系方式以及其他信息制作成册，分类服务，对他们