建筑公司各岗位岗位职责(精选4篇)

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建筑公司各岗位岗位职责(精选4篇)【导读】这篇文档“建筑公司各岗位岗位职责(精选4篇)”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!建筑公司岗位职责【第一篇】总经理岗位职责1、贯彻执行国家有关质量、安全生产的方针政策和法规、规范。2、主持公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责,组织讨论制定经营目标和发展方向及年度经营承包责任书,同时抓好实施、考核奖罚工作。3、制定并组织实施公司发展规划、年度经营计划和投资方案。4、督促、检查公司的安全生产工作,及时消除安全事故隐患,保证公司安全生产投入的有效实施。5、对全体员工进行工作考核,对各职能部门负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接评定、考核。6、接受员工提出的各种合理化意见、建议,形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化民营企业管理模式。7、建立系统、完善的质量、安全管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识。8、主持召开经理办公会议及其它重要会议。副经理岗位职责1、贯彻认真执行国家有关安全生产的方针政策、法律和有关规范、标准,并组织实施。2、协助总经理建立、完善公司质量保证体系、安全生产体系等管理工作,并督促落实体系正常运行。3、审核公司技术质量、安全生产管理文件及落实公司经营发展规划,协助总经理制定、实施年度工作目标。4、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行情况。5、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作,负责公司的对外联络、接待工作,安排好各类活动的日程。6、组织并参加施工安全、施工质量大检查,审核整改措施,落实检查结果,及时消除安全、质量事故隐患。7、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实。8、参与重大安全事故的调查,分析原因,提出纠正措施,并检查措施的落实,做到持续改进。技术负责人岗位职责1、认真贯彻执行国家和地方主管部门颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。2、对公司的技术、质量工作负全责,实行业务指导。3、负责公司的技术质量管理工作,审批施工组织设计及工程预、结算,对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时,贯彻降低成本保证质量的措施。4、协助总经理建立、完善公司质量保证体系、安全生产体系等管理工作。5、组织制定单位工程质量安全目标,制定和实施纠正预防措施确保工程质量及安全目标的实现,参与、审核各分部工程、单位工程的质量控制措施。6、审核公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件,并监督其实施。7、主持和审核招投标文件、合同管理工作,审批并办理工程进度款,审定各建设项目的工程预结算及工程签证。8、编制公司技术质量、安全生产经营发展规划,协助总经理制定、实施年度工作目标。9、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核,参与员工的业绩评定。办公室主任岗位职责1、主持并领导办公室日常工作,及时做好与相关领导及各部门的协调工作,完成上级部门和领导交办的事宜。2、综合分公司、项目部和各部门管理情况,及时转达给相关领导,以便领导决策与管理。3、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理,卫生清扫等杂务。4、做好上级主管部门及公司领导签署的管理文件,做好收发文件的起草、印发、归档工作。5、管理公司的福利事务,办公用品的审批工作,对外接待工作。6、做好人事、劳资、档案、保密、考勤等工作,做好公司的有关会议筹备,会议所需的材料、用品等工作。7、调解处理公司机关工作人员发生的矛盾,维护机关的安定团结。8、负责公司对外的联络工作。9、完成总经理及领导交办的其他工作。财务会计岗位职责1、熟知国家和上级主管部门有关各项会计制度,坚持按公司财经制度办事,审核、监督各项成本费用的使用,杜绝违犯财经纪律的现象发生。2、根据公司下达的成本指标,编制年、季、月财务收支措施计划,按月、年度做好成本核算和财务报表,准确反映企业的盈亏情况。3、按照会计制度的规定,建立健全财务、设备帐目,及时记帐、算帐和报帐,及时清交各类税费。4、认真审查原始凭证,做到收支业务准确、齐全、合理、合法,未经单位负责人审批的支付单据,拒绝报帐。5、及时清理各种往来帐目、备用金等债权债务,做到帐、单、表三相符。6、根据会计制度要求,负责装订会计凭证帐册,及时整理编号,达到归档要求。7、掌握各工程的概算、预算,实行会计监督,参与预算管理,合理调配资金。8、保守公司商业秘密,严禁与财务无关的人员谈论和泄露公司财务计划及账务情况。9、按时完成公司领导下达的其它工作。办公室专员岗位职责1、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确,需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。2、负责拟写公司各类文件、文稿、报告、总结、规划、贺电、大事记录及其他材料工作,及时完成领导交办的各种文稿。3、负责做好公司内、外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。4、安排公司会议,布置会场,负责通知参会人员、会议时间、地点,并做好会议记录。整理会议记录,落实执行情况。5、做好信息保密工作,保存好办公室常用文档,做好存档保密工作,及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。6、负责做好各类信息收集工作,每天必须查看工程招投标信息,每周必须查看建筑信息,及时通知、年检、培训、复训、报名考试等,以书面形式报副经理。7、负责打印公司文件,负责办公室电话、传真机、复印机、扫描机等设施的使用和管理。8、完成公司其他领导交办的各项工作。出纳员岗位职责1、认真执行现金管理制度,严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。2、建立健全财务现金出纳的相关规章制度,严格审核现金收付凭证。3、严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。4、积极配合银行做好对账、报账工作,并配合会计做好各种账务处理。5、定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。6、执行公司财务管理制度,对手续不全的原始凭证,不予以报销。7、负责公司一切现金收支,与银行结算业务,做到现金与库存日清月结,字迹清晰,数字准确。8、保守商业秘密,严禁与财务无关的人员谈论和泄露公司财务计划及账务情况。9、及时完成公司下达的其它工作。档案管理员岗位职责1、负责公司收文、发文的编号、登记、传阅、转办、催办、文件收发和档案管理工作。2、严格执行保密制度,不丢失文件,不泄露秘密。3、每年一季度清理上年应归档文件并组卷装订,并按要求将文件归档入库。4、认真做好借阅工作,做到热情接待,服务周到,对借还档案和索取资料要严格审查,坚持按档案管理制度办事。5、学习和掌握、档案管理知识、档案业务,会分类排序、组卷装订、编排目录,对所存档案要心中有数。6、要经常保持室内清洁,做到档案存放有序、完整无损,帐物相符。7、坚持按档案管理制度办事,严格遵守档案的管理、归档、借阅、安全保密制度。8、及时完成公司下达的其它工作。预算员岗位职责1、认真贯彻执行国家的有关政策和法规,掌握国家预算定额、取费标准、材料价格、调整系数,为工程承包和项目承包提供可靠工程造价。2、熟悉施工设计图纸文件,按规范要求及时准确的编制工程施工预算,为工程投标提供准确的报价数据,并进行数据分析工作。4、严格保守公司的各种商业机密,不得利用公司的商业秘密和工作之便谋取利益。5、每月根据形象进度作出月报,及时办理设计变更和经济签证手续,做好竣工结算工作。6、负责向项目部提供有关预算、材料数据,协助分公司、项目部进行成本分析、制定造价控制措施和计划,确保实现项目造价控制计划。7、做好工程结算和年终结算工作,审核报告及时归档。8、完成公司领导交办的其它各项工作。资料员岗位职责1、认真贯彻执行国家有关方针政策,遵守法律法规和各种规章制度。2、开展和完成工程资料任务,并及时、准确和完整地编制,对公司所属项目工程的所有资料负责。3、深入施工现场,掌握工程的进度及变更的实际要求,并全过程的做好记录及影像工作,做到正确无误。4、对工作态度要认真负责,严谨细致,严禁弄虚作假。5、负责工程项目所涉及的所有图纸资料的接收、清点、登记、发放、归档、整理和管理工作,并保证资料的安全。6、收集整理施工过程中所有技术文件、设计变更、现场经济签证、协调记要、会议记录等资料并归档。7、负责做好各类资料积累,整理、处理、保管和归档立卷等工作,严格注意资料的保密性,不泄露公司秘密。8、工程竣工验收后,负责向有关部门移交工程竣工资料工作。9、及时完成公司领导交办的其它各项工作。建筑工程公司技术质检科科长岗位职责【第二篇】建筑工程公司技术质检科科长岗位职责l、负责贯彻上级颁发的施工操作规程、施工验收规范、质量检验评定标准,定期指导质检人员学习业务知识。2、负责组织监督贯彻公司制定的“质量管理制度”以及其它规章制度。根据进度计划落实施工工期。3、负责组织配合上级质量部门的工程质量检查等事宜。4、做到工作积极主动,有布置、有检查、有措施,严把质量关,坚持原则,不徇私情。5、负责组织工程质量检查、评定质量等级、核算工程合格率、计算奖罚数额、审查技术资料、核查工程进度、协调工种配合、组织交工验收、组织工程回访和填写质量台帐。6、每月14号前向经理办公室汇报工程质量情况;对工程质量提出合理化建议或解决办法,并附带“工程质量奖罚表”、“工程进度核查表”各l份。7、准确无误的填写工作调度记录。8、对公司制定的质量目标完成情况负监督控制责任。9、对投标工程的中标率负主要责任。10、按档案管理制度的规定移交工程档案。建筑公司岗位职责【第三篇】项目经理岗位职责1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级制定的方针政策、法规以及企业的规章制度,正确处理国家、企业、个人之间的利益关系。2、主持编制施工组织设计、施工方案、质量安全保证措施和施工任务书,检查落实执行情况,确保优质、高速、低耗、安全地完成生产任务。3、根据企业施工生产计划、工程合同工期,主持编制工程控制计划和月、旬作业计划、材料设备、料具及劳动力需用计划,签订供需(租赁)合同。4、科学地组织施工,开展创优活动,协调好与建设、设计、总包和地方政府部门之间的关系,及时办理有关手续和工程变更签证。5、加强各种技术、经济资料管理,严格控制工程成本,及时办理工程结算,按期上交有关费用。6、协助与业主、设计、总包、监理等部门的友好关系,维护企业良好形象。7、负责组织对进场材料的检验和验证工作。8、及时办理工程变更等签证手续,办理索赔资料,加强各类工程原始资料的管理工作。9、严格审核施工任务单,负责回收工程进度款,负责编制竣工资料。上海英硕建筑工程有限公司总工程师岗位责任制(1)负责建筑公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制。(2)积极开展合理化建议活动,大力提倡采用新技术、新材料应用。(3)负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。(4)负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。(5)负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收。(6)领导投标工作,负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。(7)负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施,并评审实施效果。(8)参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。(9)负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关信息。(10)负责组织对重大质量事故的鉴定和处理;不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。(11)负责对“四新技术”的推广与应用(12)完成上级领导安排的临时性、重要性工作。上海英硕建筑工程有限公司预算员岗位职责1、在部门部长的统一领导下,保证本部门管理工作的正常运行。2、负责工程住处的收集工作,积极开展经营活动承揽任务。3、熟悉掌握建筑市场的有关政策,法规和定额,做好每一个工程项目的招(投)标报价工作。4、工程中标开工后,配合施工项目的工作,并随时收集施工中的设计变更和现场签证。5、工程完工后,在施工员的配合下,认真做该项目工程的决算工作。6、参与工程合同的评审、工程分承包方考察、工程保修评议等个体的工作。7、掌握并严格操作微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