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店长助理及副店长岗位职责【范例4篇】【导读】这篇文档“店长助理及副店长岗位职责【范例4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！超市店长助理岗位职责【第一篇】店长助理岗位职责岗位职责：1、对店长负责，传达店长指示和决议，并监督执行，为店长解决日常琐事，提高店长工作效率。2、卖场卫生环境的巡视检查，员工出勤、形象、纪律的监督检查，并将问题和结果反馈店长3、与公司采购部、销售部、财务部、综合办公室的对接，对各部门及店长的各项通知准确传达。4、负责门店各种表格文件的收发、发放、回收、跟踪，卖场公共资料文件整理保管。5、门店日常会议安排，通知、记录、反馈、总部各部门住处通知准确传达。6、门店各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发放、回收、跟踪。7、卖场有关经营管理费用的记录、统计分析，卖场经营指标进度的统计分析。8、门店各种资料档案的统一登记管理。9、店长交办的其它事项，各部门相关报表的跟催10、执行店长行使权，不直接管理，但有绝对建议权，对于职责范围内的各工作事项有跟踪11、协助领班完成店内销售、商品采补、人事调配的工作实施。店长助理岗位基本职责【第二篇】岗位基本职责：1、协助店长进行销售目标分解、高效达成销售目标，各项报表的制作2、协助店长进行员工的传帮带，根据《传帮带计划表》进行新员工的辅导、激励考核3、协助店长进行会员、商品等日常店务管理；、配合公司营销策略的实施,执行下达的各项任务,整理数据;2、协助店长管理门店日常店务和店员培训工作,督促完成销售目标任务;3、监督门店卫生,保持良好的环境,检查店内设备和商品的损耗与使用安全;4、向顾客宣导公司的企业文化、经营理念等,树立品牌形象店长助理岗位职责：1、负责店内良好的销售业绩，及时向店长反馈;2、维持店内各部门正常运转，处理异常情况;3、协调与当地政府部门的公共关系;4、严格规范员工，控制人事成本。主要工作：1、制定各部门量化工作指标，追踪各部门报表完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈店长;2、在店长的领导下行使分管部门工作或被授权处理店长不在时店内事务;3、对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议;4、审查各部门员工业绩考评记录，并报店长;5、检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评;6、起草各项规章制度和通告，完善各管理机制;7、制度审批后，负责向下发部门解释、传达、监督并反馈其执行情况;8、与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作;9、起草店内各项费用预算及其送审、申报工作;10、做好消防安全，及时处理各项突发事件;11、加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见;12、协助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况;13、了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导。辅助工作：1、检查店内清洁卫生;2、检查员工食堂工作质量，做好后勤保障工作;3、检查设备维护及管理的情况;4、检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作。1、对门店店长负责，根据店长指示开展工作。2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。3、协助店长做好门店销售工作：（1）协助店长落实门店的销售计划，并监督执行情况向店长反映。（2）带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。（3）指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。（4）跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。（5）指导和跟踪门店的换季销售工作。（6）跟踪门店货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。（7）对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。5、及时向店长反馈门店的运行情况。6、在店长授权下代行店长职责，对店长和门店负责。超市店长助理岗位职责【第三篇】(1)协助店长落实超市的销售计划，并监督执行情况向店长反映。(2)带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。(3)指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。(4)跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。(5)指导和跟踪超市的换季销售工作。(6)跟踪超市货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。(7)协助店长做好超市基层人员的培训和管理工作。店长助理的岗位职责【第四篇】店长助理的岗位职责直接上司：店长1．协助店长的工作，负责餐厅运行工作。2．做好每日员工的考勤记录。3．做好餐厅每日水、电、气的安全检查工作。4．组织员工的培训工作。5．做好每餐客人消费分析工作，上报经理。6．组织每日例会，安排及总结、纠正工作中出现的问题。7．点评员工，汇报经理，做好员工人事工作。8．协助经理处理餐中的突发事件。9．监督检查每日餐前准备工作及卫生工作。10．做好定期对老客户进行回访工作。11．负责做好餐厅的盘点工作。12．带领员工做好餐中销售工作。