参考资料,少熬夜!人事任命书【推荐5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“人事任命书【推荐5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!人事任命书【第一篇】关于人事任免的通知公司各科室:为适应新形势下公司经营发展需要,2014年5月13日经公司股东会议决议,决定对以下同志进行新的人事任免,现予以公布:任命:XXX同志为公司财务科科长,主持公司财务部门的日常工作,履行工作职责。XXX同志为公司统计科科长,主持公司统计部门的日常工作,履行工作职责。免去:XXX同志财务科长职务。XXX同志统计科长职务。特此通知二〇一四年五月十三日公司人事任命书【第二篇】为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:任命_______为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的。日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告签发:总经办主任_______日期:____年____月_____日人事任命书【第三篇】各部(室)、各管理处、xx物管中心:经集团公司人事部同意,决定任命xxx为物业公司经理。x1经理负责保安大队及对外业务工作。zz经理负责工程部、办公室、服务质量管理部及小区日常业务工作。特此通知参考资料,少熬夜!抄报:集团公司纪董事长、郭副董事长、李副总经理、人事部xx市xx物业管理有限公司20xx年x月xx日发人事任命书【第四篇】根据工作需要,经公司领导集体研究,经理决定,任命:公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表,全面负责管理体系工作,职责如下:一、按照gb/t19001-XXidtiso9001:XX《质量管理体系要求》、gb/t24001-XXidtiso14001:XX《环境管理体系要求及使用指南》、gb/t28001-XX《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。三、负责与管理体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高员工满足顾客要求的意识。四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况,为持续改进管理体系提供决策依据。五、主持管理体系内部审核,组织监督检查。六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。特此通知!xx年xx月xx日人事任命书【第五篇】关于叶槐等同志的任命通知公司各部门:经公司决议,现任命:叶槐为常务副总经理,主持公司日常工作,分管人事、行政、物供、总体协调工作。杨军华为副总经理,分管生产、技术、工程工作。谢秀华为办公室主任,负责行政、招投标、预决算工作。熊绍新为物资部经理,负责物资采购、货物运输调度,并协调处理仓储等事务。雷安云为售后服务部经理,负责售后服务和公司安排的零星安装检修等工作。以上任命决定自公布之日起即开始施行。特此任命湖北枫艺建筑装饰工程有限公司总经理:二〇一二年二月二十一日参考资料,少熬夜!