人力资源求职个人简历样例（精编5篇）

人力资源求职个人简历样例（精编5篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，找工作对于我们说已越来越近，此时是不是该好好写写简历呢？简历怎样写才能让人满意呢？以下是网友为大家分享的“人力资源求职个人简历样例（精编5篇）”，欢迎学习下载，希望大家能够喜欢。人力资源求职个人简历1个人信息XXX目前所在地：海珠区民族：汉族户口所在地：广州身材：161cmkg婚姻状况：已婚年龄：27培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、工作年限：5职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：20XX-04～20XX-08广州金榜图书销售有限公司公司性质：民营企业所属行业：担任职务：人力资源部副经理工作描述：一、制定人力资源管理各项制度1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善二、招聘管理1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;2、对面试人员进行初试。三、培训管理1、组织制定公司的培训计划并监督实施;2、培训效果的跟进及总结。四、绩效考核管理制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。五、薪酬福利管理1、负责前线部门的薪资核算;2、为员工办理社会保险及公积金事宜。六、劳动关系管理1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;2、组织劳动合同的签订工作;3、组织各项活动，丰富员工生活。★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。离职原因：个人发展志愿者经历：教育背景毕业院校：华南师范大学最高学历：大专毕业日期：20XX-07-01所学专业一：行政管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号20XX-0920XX-07华南师范大学行政管理助理企业培训师证书语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长总结为以下3个方面：1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作经验。2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。人力资源求职个人简历2姓名：XX目前所在：广州年龄：25户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：158cm诚信徽章：未申请体重：51kg人才测评：未测评我的特长：工作经历广州***模具塑胶制品有限公司起止年月：2007-07～2010-12公司性质：外商独资所属行业：其他行业担任职位：高级行政专员工作描述：一、公司宿舍/饭堂/车辆/清洁及移动话费的管理：1、监控车辆费用，并提供车辆相关费用的分析报告2、领导下属做好宿舍/图书室/电视房及其它事务性工作3、监控并评估饭堂的日常绩效，并确保公司员工能基本满意4、负责清洁工的日常绩效评估，并确保车间及宿舍保持洁净的状态5、定期分析公司移动话费，并为公司高管人员推荐优惠套餐，以便节约公司成本二、证件的办理：1、代办部分商务签证及为有需要的同事提供办证咨询与指引2、香港&国外同事的宿舍安排、工作签证及就业证延期等工作三、活动的组织：1、组织生日Party、年度旅游、年度体检、年度晚宴及其它文体活动四、其它行政事务：1、每周（月）组织6S检查2、跟进相关合同并及时安排续签3、与公司周边社区建立并维持良好的关系4、直接上司或间接上司临时安排的工作任务5、管理好公司备用钥匙，并为有需要的同事提供帮助6、以Powerpoint形式制作电影海报，并安排周末电影的播放7、与政府部门保持良好的沟通，并积极主动地配合他们的工作8、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品所需印刷的定制工作。9、与中介公司保持良性沟通，并为有需要的高管人员提供租房信息离职原因：公司关闭广州***文体用品有限公司起止年月：2006-06～2007-07公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：招聘助理工作描述：1、招聘信息的起草与发布2、应聘人员资料库的建立与维护3、企业人员流动情况及人员流失原因的分析4、招聘渠道的维护和拓展，保障招聘工作的有效性5、对招聘效果的评估和招聘渠道的有效性进行分析6、负责简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与安排7、人才市场、职介机构等相关信息的收集并寻求与他们的合作8、根据人员需求开展招聘工作，在既定的招聘周期内满足人员需求9、根据企业发展状况及各职能部门人员需求计划，编制企业人员招聘计划离职原因：寻求发展广州***文体用品有限公司起止年月：2005-07～2006-06公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人力资源助理工作描述：1、公司职员及员工人事档案的建立与管理2、负责公司所有人员劳动合同的签订与管理3、负责员工月度考勤的制作及异常考勤的处理4、负责员工薪酬发放的异常处理及薪酬政策的跟踪调查5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职的政策及流程6、协助更新和完善公司的各种规章制度，并监督其执行情况7、定期进行员工满意度调查，以便更好地了解企业员工思想动态8、直接上司所交付的其它有关人力资源方面的工作任务离职原因：转岗教育背景毕业院校：中山大学最高学历：大专获得学位:毕业日期：2011-12专业一：行政管理专业二：公关文秘起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2009-092009-09广州德才教育培训机构MicrosoftOffice全国计算机等级一级-10-D00905778语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长能熟练运用办公软件，比如：word，excel，powerpoint，outlook等，已通过全国计算机等级一级考试。自我评价1、有一定的成本意识2、有良好的文字功底3、遇事能深入思考问题，并能提供解决问题的方法4、有较强的观察力，对观察到的情况能及时做出反应5、有较强的责任心及原则性，且适应能力及学习能力较强6、工作积极主动、踏实肯干、关注细节，并且有较强的时间观念7、有良好的服务意识、善于接受他人的意见，且心理承受能力较好8、有良好的沟通能力及语言表达能力，善于和公司不同层面的人打交道9、拥有美资及中型企业(1000人以上)人力资源工作经验，曾从事于人事、行政这两大模块人力资源求职个人简历3姓名：×××国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材：178cmkg婚姻状况：未婚年龄：22岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：财务类：会计、银行等相关的`工作、贸易类、行政/人事类：人力资源工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：深圳华利食品有限公司起止年月：20xx-12～20xx-11担任职务：财务会计工作描述：主要负责登记公司食品各仓库每天进货数量和出货数量及库存(分为手工帐和电脑帐、手工帐和电脑帐必须一致)。结算每个月各个仓库出租，负责公司员工保险的登记和名单的更换，每天早晚结算门市收入支出状况表。离职原因：教育背景毕业院校：广东科学技术职业学院最高学历：毕业日期：20xx-06-01所学专业：会计电算化20xx-09-20xx-06广东科学技术职业学院会计电算化大专、英语二级、计算机二级、会计从业资格证语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：良好工作能力及其他专长特长爱好：音乐、下象棋、游泳、篮球等。主修课程：基础会计，财务会计，成本会计，财务管理，市场营销，审计学，国际贸易，ERP，SQLSERVER2000，ACCESS数据库等。详细个人自传在公司工作期间，对本工作认真负责，工作热情高，动手适应能力强，能独立完成各项工作。在工作中我对自己严格要求自己，注重能力的培养，尤其实践动手能力是我的强项，在实践中锻炼自己的工作能力，交往能力，培养团队的协作精神。对新的事物有较强的学习和接受能力，乐于接受新的挑战，能吃苦耐劳。良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己、逐步走向成功，为公司作出最大贡献。求职意向：会计、储备、贸易、人力资源、银行等相关工作。人力资源求职个人简历4◆基本资料姓名：性别：女目前所在：广州年龄：23户口所在：揭阳国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉◆求职意向人才类型：在校学生应聘职位：人力资源工作年限：0职称：求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,◆工作经历广州城市职业学院起止年月：XX-11～XX-12公司性质：所属行业：担任职位：广州人才招聘会工作人员工作描述：工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。◆教育背景毕业院校：广州城市职业学院最高学历：大专毕业日期：XX-07专业：人力资源管理◆语言能力外语：英语较差粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：良好◆工作能力及其他专长有很强的适应能力,耐心.,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动，如健身。◆个人自传经过两年的在校学习，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解,但只能说在理论上的,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献,希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!人力资源求职个人简历5基本信息姓名：×××目前所在：白云区年龄：21户口所在：海珠区国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：170cm诚信徽章：未申请体重：60kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：市场分析/调研人员，人事助理，市场/营销/拓展经理工作年限：2职称：无职称求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：1500--2000希望工作地区：白云区,白云区,天河区工作经历中国移动通信广州分公司起止年月：20XX-07-01～20XX-09-01公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务担任职位：咨询导购、外呼、经理助理工作描述：我做的是兼职，咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务，购买终端产品。外呼主要是核对客户资料，统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的!沟通就要从心开始。离职原因：上学东莞伟易达集团起止年月：20XX-01-01～20XX-03-01公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：工人工作描述：主要是一线的生产，生产无线电话。一天工作10个小时，每一件零件都要严格的把关。长时间的工作令我的意志更加坚定了。离职原因：上学教育背景毕业院校：广州珠江职业技术学院最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：20XX-06-01专业一：市场营销专业二：人力资源管理受教育经历：20XX-09-01~20XX-06-01广州珠江职业技术学院市场营销语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀工作