员工工作决心书

员工工作决心书员工工作决心书员工工作决心书【第一篇】我是刚刚工作的新手XXX，刚接受完岗前的培训，马上就要走上正式的工作岗位了。在这个激动的时刻，我决心：1、严格遵守单位的各项规章制度，遵纪守法，做个合格的员工；2、以积极、高昂的斗志，全身心的投入到工作当中去；不怕苦、不怕累；3、努力工作、虚心学习有关运动、服装的业务知识，不断提高自己的水平，以便更好的完成工作。我说到做到，希望大家监督。XXXX20xx年X月XX日员工工作决心书【第二篇】尊敬的各位领导，员工同志们：大家好!在市场竞争日益加剧的今天，我和所有的同仁一样，经历再提高的曲折过程，是xx给了我尽情发挥的自己的平台，是xx给了我充分体现自己人生价值的空间，让我找到自己人生新的价值。在以市场为xx心，企业竞争如此激烈的今天，作为xx人，我将继续发扬契而不舍，顽强拼搏的精神，为xx的发展壮大做到以下几点:一、立足本职岗位，争当爱岗敬业的标兵，这既是我的工作目标，更是对我们在座每一位xx人的要求。不能把作好本职工作当成自己的谋生手段，还要在日常的服务工作xx，熟练掌握商品知识，业务知识和一定的生活常识，提高服务技能，待客技巧，用我们的实际行动为顾客提供，更专业化，特色化，个性化的服务，不断提升顾客的满意度，使服务水平向一个更高的境界迈进。二、以诚为本，诚信经营培育更多的忠诚顾客，只有真诚对待每一位顾客，做好全程服务才会赢得顾客的满意，从说好每一句话，从每一张微笑做起，尽最大的努力满足顾客的需求，争取更多的忠诚顾客，更快的提高我们的业绩指标。三、满足顾客需求，提供超值服务，针对我们儿童商场的特殊顾客群体，经营的品种多，杂，这就需要我们对所经营的商品要有充分的了解，掌握使用以及保养的方法，积极作好顾客的参谋，并且在满足顾客的同时挖掘潜在的服务内容，以便通过我们的超值服务来体现xx对孩子的人文关怀和精心的呵护，更好的提升儿童商场的形象。XXXX20xx年X月XX日员工工作决心书【第三篇】尊敬的各位领导：紧张而充满生机的20xx年过去了，充满挑战和机遇的20xx年已经踏着春的步伐伴着雪的舞步来临了。过去的日子虽然仍然回荡在脑海间，令人回味无穷，但时光毕竟是已经翻过去的篇章。每个人都希望未来的日子和前进的道路上洒满阳光、开满鲜花。为了以崭新的面貌迎接20xx年，特表决心如下：一、加强英语学习，提高业务技能好好学习、天天向上，勤奋努力、刻苦钻研，学产品知识，学业务技能，不断提高个人英语水平、业务能力和综合素质，提升个人的整体水平，以适应公司现代化企业的管理要求和社会整体发展的要求。二、以科学的理论武装自己的头脑认真学习上级关于业务发展的指导思想和发展规划，深刻领会精神实质，把上级指示和精神贯彻落实到实处，要以积极的态度、创新的思想、开拓的精神迎接业务发展中遇到的问题和困难，要知难而进、迎难而上、百折不挠，勇于拼搏、重信尚义。要有“红军不怕远征难，万水千山只等闲”逢山开路、遇水架桥的大无畏勇往直前的革命主义思想;要有“更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜”的革命的乐观主义精神;还要有“数风流人物，还看今朝”的雄霸天下、舍我其谁的主人翁意识。还要有“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”的超现实主义胸怀及跳跃式的思维。三、提高思想认识，思维方式要与时俱进要用先进的理论和成功的实践经验武装自己的头脑，用成功学的理论指导自己的行动。“要成功、先发疯、头脑发热往前冲”，相信“只有想不到的事，没有做不到的事”，还要坚信：“人有多大胆，地有多大产”，历“撑死胆大的、饿死胆小的”事例数不胜数。明白明天的'太阳总会为你升起，懂得早起的鸟儿有虫吃，读懂世上无难事，只要肯攀登。四、正确地面对困难困难是弹簧，你弱它就强，人无压力轻飘飘、井无压力不出油。走不完路程、踏不平的坎坷，趟不完的河流，爬不完的高山。屈原曾经教导我们说：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我深受启发。五、既要入世、也要出世要学会投入地工作、轻松地生活，还要学会看开一切、看淡一切、要拿得起放得下。能品尝得了成功的喜悦，也要经受得住失败的考验。开好顺风船的同时也要学会驾逆水舟。还要学会搏击风浪、识别航道、躲避暗礁。培养一种“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天空云卷云舒。”思想境界。六、感恩的心感谢生活学会感恩、懂得生活、感谢生活，珍惜拥有的、忘记失去的、追求健康的，心态要积极，准备要充分。成绩归功于领导水平高、同志们配合的好，而失误归结于自己素质差，协调能力不足。凡事多从自身找原因。少拿客观说理由。只为成功找方法，不为失败找借口。总之在新的一年里，我将认认真真工作、踏踏实实做人，实实在在做事，争分夺秒干活。我还要发扬过去的成绩和优点，克服缺点和不足，向好的同志们学习。向领导学习、向书本学习，活到老学到老。老牛不念夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄!最后引用一句话“我会把有限的生命投入到无限的为公司事业当中去，为公司的长远规划贡献力量”。说得有点多，表述也许不当，说话难免疏漏，希望能得到谅解和宽容。此心可鉴天,此情昭曰月。但求天随人愿,无愧汝心;但愿小风成鹰,展翅蓝天!请大家看我的实际行动吧!员工工作决心书【第四篇】作为党政办公室一员，我将以此次开展的“三抓”活动为契机，敢于担当、以身作则，以实实在在的行动，与各位同事们一道创优办公室服务品牌，着力构建起领导信任、同事们支持良好工作环境。一是抓作风，强化责任意识。抓作风的根本目的是为了更好地完成工作。夯实作风建设必须强化责任意识。责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格;责任就是即使你不喜欢，也要毫无怨言地承担，并认认真真地做好，这就是责任。说到底，责任意识就是我们时常挂在嘴边的“敢于担当”。“敢于担当”不仅仅是一个口号，最重要的是实实在在的行动。有人说，讲责任太沉重，担责任太劳累，不轻松，不潇洒。这种认识是不全面的。常言道：“天地生人，有一人当有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之勤”。作为社会人，特别是作为机关办公室中的一员，我们每一个人都不可能脱离责任而生存。“尽力履行你的职责，那你就会立刻知道你的价值。”逃避责任、坐享其成、虚度光阴，这样的人生是没有价值的。勇敢地担负起自己的责任，人生才会充实，生活才有意义。这样的人生才是真正的“潇洒走一回”。二是抓纪律，强化“规矩”意识。“无规矩不成方圆”、“守规矩的人最幸福”，这些都说明了一个道理，要守纪律。严守机关工作纪律是每一个机关工作者必备的素质，作为机关员工不但要养成自觉遵守机关工作纪律的习惯，而且要成为执行纪律的模范。工作中，我将严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，与同事们一道尊敬领导、服从指挥，不折不扣地完成各项工作任务。员工工作决心书【第五篇】欢迎加入xxxx，作为餐馆的员工，你将与餐馆一起成长，你的工作是整个餐馆动作中不可缺少的一部分，餐馆也将竭尽所能帮助你在岗位上得到发展并为你创造舒适的工作环境。为使餐馆业绩蒸蒸日上，严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将餐馆的员工规范、奖惩集一册，希望餐馆全体员工认真学习、自觉遵守，为我们共同的事业取得成功的保证。一、关于理念1．管理理念：人性化管理，以人为本2．质量理念：食品安全重于泰山，执行标准一丝不苟3．服务理念：零缺陷服务，客人百分之百的满意二、关于纪律1．服从主管安排，工作积极、热情、主动2．上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不做与工作无关的事3．在做好本职工作的同时，还要协助其他岗位4．说话沟通要轻声细语，不大呼小叫影响客人5．不参加赌博，不打架斗殴，不偷窃财物。情节严重者送公安机关处理6．不在餐馆内饮酒和抽烟三、关于安全1．正确操作一切设备，发现电气、天然气设备发生故障时，应立即报修，修复后才能使用2．不能超负荷使用电气、天然气设备3．各种电器设备及天然气设备在不用时或用完后切断开关4．下班时，检查并关闭所有能源开关5．保持餐馆消防措施齐全、有效6．熟练掌握处理意外事故的最初控制方法和报警方法7．报警电话110，火警电话119四、关于服务1．时时刻刻做到“微笑、快捷、热情、周到”2．举止文明礼貌，“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”常挂口3．有特发事件或客人的投诉，做到及时上报或及时处理4．客人未离开座椅前，严禁收拾餐具和打扫卫生五、关于卫生1．录用后提交市级医院以上体检的有效健康证2．上班时需穿戴工作服和帽，要干净、整洁，不得穿拖鞋；女员工不留长指甲和不披头散发、男员工不留长发3．自觉养成卫生习惯，时刻保持餐馆客厅和厨房卫生整洁4．有传染性的疾病时，在家中或医院休养治疗，停止一切工作六、关于节约1．严禁吃、拿食物或物品，不得擅自将厨房食品交与他人，不得借口食物变质而丢掉，严禁人为浪费，食物变质后及时向主管反映后再作处理2．灶具、餐具等以旧换新时，要经主管批准后方可更换七、关于考勤1．按时上、下班，不得迟到早退2．上班时间：早班为xx，晚班为xx3．需要休息的员工应提前一日申请4．员工因个人原因辞职，必须提前一个月八、关于工资、福利1．工资：试用期内发放基本工资，每月15日发放上月的工资和提成。2．每月根据员工的工作表现，评选出当月的优秀员工，并给予元奖励3．年终奖：双薪是基本工资的40%，双薪在春节前夕与工资一起发放。奖金是盈利利润的利润分成。双薪在春节过后与工资一起发放。4．每月休息2天，需在非繁忙时间休息5．加班的员工，有补休或加班费的补偿九、关于奖励奖励依事迹的优良程度，分为嘉奖（奖励x元）、小功（奖励x元）、大功（奖励x元）。有下述但不限于下述事迹者，餐馆给予嘉奖一次：1．维护餐馆荣誉及形象，有具体事例2．重大的拾金不昧3．为餐馆提出合理化建议，并经实施有显著成绩4．严格开支，节约费用，为开源节支提出合理建议，并经实施有显著成绩十、关于惩罚惩罚依违纪行为的严重程度，分为口头警告（罚款0元）、口头警告（罚款x元）、记小过（罚款x元），记大过（罚款x元），辞退五种。有下述但不限于下述违纪行为者，餐馆给予惩罚一次：1．因个人原因给餐馆造成任何损失2．对客人、主管或同事讲话不礼貌，在餐馆内吵架生事3．被客人投诉4．遗失或损坏工装、工牌十一、关于保密由于竞争的存在以及员工对公司的责任，任何员工都不得将有关公司的任何信息（包括但不限于员工的工资福利、餐馆财务状况、独有的食物烹饪技术）泄漏给任何人。这种保密的义务，不仅限于合同期内，而且在离开公司后，员工都将承担这种义务。如员工将餐馆的保密信息泄密，餐馆将根据遭受损失的大小追究员工的责任。十二、关于其他1．录用后提交个人身份证复印件2．录用后上岗前进行岗位职责培训3．保护好餐馆内的一切财物，如有属个人原因损坏的要按价赔偿4．厨房一切灶具、餐具（包括设备零部件）不准私自带出餐馆5．员工离职时应将工装和工牌交回主管6．根据餐馆实际需要，会不定期的与员工开座谈会、培训、修改本员工手册