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目录第一部分2010年一季度北京市公共人力资源服务机构供求状况一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况……………………二、本季度公共人力资源服务机构求职登记状况…………………………三、本季度公共人力资源服务机构岗位需求状况…四、本季度公共人力资源服务机构供求双方的对比分析………………第二部分2010年一季度北京市人力资源市场供求状况分析一、公共人力资源服务机构供求总体状况…………………………………二、社会职介机构供求总体状况……………………………………………三、人力资源市场供求主要特点……………………………………………第三部分热点问题分析一、乐观“后危机时代”的人力资源市场丰台区职业介绍服务中心李学猛陈默………………二、精品招聘会—提升招聘会效率的金钥匙顺义区职业介绍服务中心吴琪娜………………………第一部分2010年一季度北京市公共人力资源服务机构供求状况一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况本季度进入公共人力资源服务机构招聘的单位有27899家，累计需求各类人员281009人，进入公共人力资源服务机构进行求职登记的各类人员为69982人。（见表1）表1.供求总体状况招聘单位户数需求人数(人)求职人数(人)缺口数(人)求人倍率本期有效数27899281009699822110274.02二、本季度公共人力资源服务机构求职登记状况（一）按人力资源类别分组的供给状况表2.按求职人员类别分组的情况求职人员类别求职人数（人）所占比重（百分比）失业人员3278346.84其中：其他失业人员23073.30就业转失业人员2927641.83新成长失业人员11581.65其中：应届高校毕业生2120.30外埠人员1954027.92本市农村人员851612.17在业人员32434.63在学人员54387.77退休人员4620.66合计69982100.00本季度，失业人员、外埠人员、本市农村人员是人力资源市场求职的绝对主体，分别占总量的46.84%、27.92%和12.17%，三项合计占求职总人数的86.93%。（二）按职业分组的人力资源供给状况表3.按职业分组的人力资源情况职业类别求职人数(人)所占比重(百分比)单位负责人19032.72专业技术人员1028414.70办事人员和有关人员882012.60商业和服务业人员2473835.35农林牧渔水利生产人员3870.55生产运输设备操作工2261732.32其他12331.76合计69982100.00本季度，进入公共人力资源市场的求职人员以商业和服务业、生产运输设备操作岗位作为主要的求职意向；求职于商业服务业岗位和生产运输设备操作岗位的人员占求职总量的67.67%。商业和服务业的求职比重位居第一。（三）按基本条件分组的人力资源供给状况1.性别：表4.按性别分组的人力资源情况性别求职人数（人）所占比重（百分比）男3958156.56女3040143.44合计69982100.00本季度，男性求职者略多于女性。2.年龄：表5.按年龄分组的人力资源情况年龄求职人数（人）所占比重(百分比)16-24岁2475135.3725-34岁2042029.1835-44岁1358419.4145岁及以上1122716.04合计69982100.00本季度，16-24岁求职人员是人力资源市场的求职主体，占求职总数的35.37%。3.文化程度：表6.按文化程度分组的人力资源情况本季度，高中学历的求职者是人力资源市场的求职主体，占求职总数的44.47%。文化程度求职人数(人)所占比重(百分比)初中及以下1792825.62高中3112044.47其中：职高、技校、中专1222217.46大学专科1268218.12大学本科722410.32硕士生10111.44博士生170.02合计69982100.00三、本季度公共人力资源服务机构岗位需求状况（一）按产业分组的人力资源需求状况表7.按产业分组的人力资源需求情况产业需求人数(人)所占比重(百分比)第一产业21690.77第二产业5803120.65第三产业22080978.58合计281009100.00本季度，第三产业的人力资源需求占需求总人数的78.58%，是吸纳人力资源就业的绝对主体。（二）按单位（经济）类型分组的人力资源需求状况表8.按单位（经济）类型分组的人力资源需求情况经济类型需求人数(人)所占比重(百分比)企业26540694.45其中：内资企业25017589.03国有企业93833.34集体企业58572.08股份合作企业85603.05联营企业15780.56有限责任公司17518962.34股份有限公司140735.01私营企业3427312.20其它企业12620.45港、澳、台投资企业33351.19外商投资企业118964.23个体经营53721.91事业单位21870.78机关2860.10其他77582.76合计281009100.00本季度，内资企业的有限责任公司是拉动人力资源需求的绝对主体，占总需求的62.34%。企业在人力资源市场招聘的单位中仍占主导地位，所占比重为94.45%。（三）按行业分组的人力资源需求状况表9.按行业分组的人力资源需求情况行业需求人数(人)所占比重(百分比)批发和零售业4422515.74制造业5162918.37居民服务和其他服务业7463326.56住宿和餐饮业3109911.07租赁和商务服务业105533.76房地产业82672.94交通运输、仓储和邮政业71852.56信息传输、计算机服务和软件业161225.74建筑业46751.66教育47101.68科学研究、技术服务和地质勘查业32741.17金融业80552.87文化、体育和娱乐业56552.01农、林、牧、渔业21690.77电力、燃气及水的生产和供应业15200.54卫生、社会保障和社会福利业29811.06水利、环境和公共设施管理业15920.57公共管理与社会组织24580.87采矿业2070.07国际组织00.00合计281009100.00本季度，居民服务和其他服务业、制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业需求比重较大，四个行业需求总人数占需求总量的71.74%。（四）按职业分组的人力资源需求状况表10.按职业分组的人力资源需求情况职业分类需求人数(人)所占比重(百分比)单位负责人45151.61专业技术人员211637.53办事人员和有关人员3385412.05商业和服务业人员11460740.78农林牧渔水利生产人员10710.38生产运输设备操作工8513830.30其他206617.35合计281009100.00本季度，商业和服务业、生产运输设备操作工两大职业是市场需求的主体，二者占总需求的71.08％。（五）按基本要求分组的人力资源需求状况1、年龄表11.按年龄分组的人力资源需求情况年龄需求人数（人）所占比重（百分比）16-24岁44931.6025-34岁6311522.4635-44岁6487423.0945岁及以上6862624.42无要求7990128.43合计281009100.00本季度，除16-24岁年龄组需求较小外，其他各年龄组需求基本持平，均在24%左右。2、文化程度：表12.按文化程度分组的人力资源需求情况文化程度需求人数(人)所占比重(百分比)初中及以下3786213.47高中4341915.45其中：职高、技校、中专100773.59大学专科212657.57大学本科56562.01硕士生1140.04博士生160.01无要求17267761.45合计281009100.00本季度，对高中、初中及以下文化程度和对文化程度无要求的需求比重较高，占总需求的90.37%。四、本季度公共人力资源服务机构供求双方的对比分析（一）人力资源供求双方总量对比分析本季度，进入全市公共人力资源市场招聘的单位有27899家，累计需求各类人员281009人，进行求职登记的各类人员为69982人，岗位需求缺口达211027人。（二）人力资源供求各因素的对比分析1、按职业类别表13.按职业类别供求对比职业类别人力资源供求人数比较需求人数(人)需求比重(百分比)求职人数(人)求职比重(百分比)缺口数（人）求人倍率单位负责人45151.6119032.7226122.37表1：供求总体人数 需求人数(人)求职人数(人)缺口数(人)求人倍率本期有效数11437467884464901.68表2.按求职人员类别分组的情况3079245.36-107011076715.86-44251398820.61-1747与上季度相比增减（人）失业人员求职人员类别求职人数（人）所占比重（百分比）其中其他失业人员就业转失业人员专业技术人员211637.531028414.70108792.06办事人员和有关人员3385412.05882012.60250343.84商业和服务业人员11460740.782473835.35898694.63农林牧渔水利生产人员10710.383870.556842.77生产运输设备操作工8513830.302261732.32625213.76其它206617.3512331.761942816.76合计281009100.0069982100.002110274.02图1.按职业类别供求对比本季度，商业和服务业人员与生产运输设备操作工占需求比重较大，供求缺口较大，分别为89869、62521人；求人倍率分别为4.63、3.76，供求矛盾较为突出。2、按年龄表14.按年龄分组的供求人数对比年龄分组需求人数(人)需求比重(百分比)求职人数(人)求职比重(百分比)缺口数（人）求人倍率16-24岁44931.602475135.37-202580.1825-34岁6311522.462042029.18426953.0935-44岁6487423.091358419.41512904.7845岁及以上6862624.421122716.04573996.11无要求7990128.43////合计281009100.0069982100.002110274.021903451521163102843385488201146072473810713878513822617206611233020000400006000080000100000120000单位负责人专业技术人员办事人员和有关人员商业和服务业人员农林牧渔水利生产人员生产运输设备操作工其它需求人数(人)求职人数(人)图2.按年龄供求对比4493247516311520420648741358468626112277990100100002000030000400005000060000700008000016-24岁25-34岁35-44岁45岁及以上无要求需求人数(人)求职人数(人)本季度，45岁及以上、35-44岁年龄段人员需求缺口较大，缺口数分别为57399人、51290人，求人倍率为6.11、4.78。16-24岁年龄段占求职比重较大，需求比重较低，供求缺口为20258人，求人倍率为0.18。3.按文化程度表15.按文化程度分组的供求对比按文化程度需求人数（人）需求比重（百分比）求职人数（人）求职比重（百分比）缺口数（人）求人倍率初中及以下3786213.471792825.62199342.11高中4341915.453112044.47122991.40其中：职高、技校、中专100773.591222217.46-21450.82大学专科212657.571268218.1285831.68大学本科56562.01722410.32-15680.78硕士生1140.0410111.44-8970.11博士生160.01170.02-10.94无要求17267761.45////合计281009100.0069982100.002110274.02图3.按文化程度供求对比37862179284341931120