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大庆职业学院“十一五”发展规划大庆职业学院二〇〇六年七月1大庆职业学院“十一五”发展规划（2006年7月19日）根据国务院《关于大力发展职业教育的决定》、黑龙江省教育厅《关于做好教育事业“十一五”规划编制工作的通知》和大庆石油管理局《关于进一步做好“十一五”发展规划工作的安排意见》等文件精神，结合学院整合后实际发展状况，特制定大庆职业学院“十一五”发展规划。一、“十五”工作回顾“十五”期间，学院认真落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》和全国职业教育工作会议精神，全面贯彻大庆石油管理局《二次创业指导纲要》，加快实质性整合步伐，建立适应高职需要的管理体制和机制，以教学为中心，各项工作取得显著成效。（一）发展思路逐渐清晰大庆职业学院组建后，学院党委和学院一心一意谋发展，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合发展道路”的办学方针，坚持为大庆油田和区域经济发展服务的办学方向，在充分调研和反复论证的基础上，建立了新的教学模式和管理模式，实现了机构到位、干部到位、人员到位、职责到位、工作到位，形成了适合高职学院办学需要的格局。2005年国务院颁布《关于大力发展职业教育的决定》以来，学院党委和学院审时度势，调整办学思路，科学合理地规划学院发展方向，提出“11221”总体发展思路，学院迈入了健康发展轨道。明确的办学方向和发展思路，不仅使办学水2平得到提升，而且为油田和社会培养高技能人才提供了智力支持和人才保障。（二）办学规模不断扩大5年来，学院共招收普通高职生6830人，成人大专生2155人。“十五”末，全日制在校生总计5619人，其中高职生5199人，成人大专生（折合）420人。“十五”期间，学院立足油田，为油田和社会开展职前职后培训，举办各类短期培训班，共培训学员99935人次。（三）教学科研水平不断提高学院紧紧围绕社会需求和高职特色进行定位，构建了结构合理、适应市场需要的高职专业并制定了具有大庆职业学院特色的人才培养模式。以提高教学质量为中心，突出办学特色，不断深化教学改革，所有专业修订了教学计划，实施了教学改革，提高了人才培养质量。在推进精品专业、精品课程、精品教材的建设上，不断更新教学内容，增强了职业教育的针对性和适应性。以能力为本位，强化学生技能培养，有一大批学生通过职业技能鉴定，获得了职业资格证书。我院毕业生质量得到了用人单位的认可，受到了企业的好评。教科研能力建设明显增强，“十五”期间学院共完成各级各类科研、教研成果123项，其中省部级47项，市局级成果25项，院级成果51项，获奖或公开发表论文817篇。（四）师资队伍培养见到成效“十五”末全院教师达到291人。教师职称与学历结构有所改善，高级职称教师99人，其中教授6人，副教授、副研究员、高级实验师等共93人。学院注重“双师型”师资队伍建设，通过开展师资培训，提高了教师业务能力；安排教师到现场参加实践锻炼，丰富了实践知识和实践技能，使一批教师具备了双师素质。3（五）专业建设有新发展“十五”期间，学院以市场为导向，新增了物流管理、商务英语、会展策划与管理、软件技术、产品造型设计、广告设计与制作、环境监测与治理技术等专业，使高职专业数量由组建时的9个，增加到“十五”末的29个，有2个专业被确定为省级教改试点专业。（六）办学条件进一步改善“十五”末，固定资产原值12840万元，净值6477万元；校园占地面积91.8万平方米，校舍面积15.33万平方米，学生宿舍面积3.41万平方米，学生食堂面积1万平方米，教学行政用房8.17万平方米，其他附属用房面积7.16万平方米；教学仪器设备总值2847万元，图书馆藏书25.7万册。实训条件有较大改善。学院每年坚持有重点地投入实训室和实训基地，完善了会计电算化培训基地、机电实训基地、化工实训基地，新建成智能电气实训室、数控编程实训室、化工仿真实训基地等。国家财政为我院投资300万元，管理局投入配套资金70万元，拟建成全省最大的数控实训基地。校舍条件有较大改善。2005年管理局增拨1896万元用于学院基础建设维修，改善了学院办学条件。二、学院现状（一）学院基本情况学院现有教职工666人，本科以上学历的455人，现有专任教师291名，其中高级职称教师99人、硕士研究生及以上学历教师49人，具备“双师”素质教师89人。学院占地面积187.7万平方米，校园面积91.8万平方米，建筑面积15.33万平方米。学院设有石油工程系、化学工程系、计算机应用工程系、工商管理系、人文科学系、机电工程系、公共课教学4部与继续教育培训部等6系2部。设置有油气开采技术、工业分析与检验、机电一体化、物流管理、数控技术、会计电算化、计算机网络技术、市场营销、商务英语等29个高职专业和三次采油、精细化工、工商管理等18个成人教育专业。与清华大学、北京师范大学、石油大学等国内著名高校开展了远程教育等多种形式的联合办学。学院现有全日制在校生5199人，另有函授等成人大专生1400人。学院具有教学科研仪器设备2742台（套），总值2847万元；图书馆藏书25.7万册；设置有劳动与社会保障部电子商务技能鉴定中心，信息产业部电子行业职业技能鉴定站，信息产业部全国信息技术水平考试站，黑龙江省高等学校职业技能鉴定考点。（二）学院发展面临的有利环境《国务院关于大力发展职业教育的决定》，全国职业教育工作会议的召开，为职业教育的发展指明了方向。“决定”明确提出“把发展职业教育作为国民经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点”，明确了职业教育改革发展的目标，特别强调了“以服务社会主义现代化建设为宗旨，培养数以亿计的高素质劳动者和数以千万计的高技能专门人才”。“决定”为职业教育的发展提供了更为广阔的发展空间。培养面向生产、建设、管理、服务一线的“下得去，留得住，用得上”，实践能力强，具有良好职业道德的技能型人才，是我们办好高职教育的宗旨。我院地处大庆这个正在崛起和发展的城市，地处全国最大的油田，为技能型人才培养提供了良好的外部空间。国家提出“振兴东北老工业基地改造”、黑龙江省作出建设“哈大齐工业走廊”的决定，大庆市提出发展“六大支柱”产业，建设高科技现代化城市，不但需要一大批高层次的专家、学者、管理人员，5更需要一大批高素质的劳动者和实用型人才，无疑给学院的发展带来了巨大的机遇。大庆油田提出建设“百年油田”，进行“二次创业”，谋划发展，开拓市场，打造企业优势，更将对学院的人才培养、校企合作和实训基地建设提供有利的支撑。黑龙江省、大庆市和大庆石油管理局对学院的职业教育给予了高度重视，明确表示支持大庆职业学院申办全国示范性职业学院，并对学院长远发展提供了政策支持和资金支持。良好的外部条件将对学院培养服务行业和区域经济及社会发展的高素质技能型人才提供可靠保障。（三）学院发展的不利因素“十五”期间学院处于整合期，整合进程的缓慢，制约和影响了学院的发展。与此同时，许多高职院校加大投入建设，迎头赶上或超过了我院的发展步伐，学院与一些高职院校的差距越来越大。我院目前办学上存在的主要问题是：一是思想观念还没有从根本上转变。在办学中，还受传统办学理念和管理模式的影响，人才观、教学观、质量观不适应于高职教育的要求，特别是在体制改革、机制创新、教学改革上需要解放思想，更新观念，这是学院发展的前提。二是基础设施不够完善。原有办学设施条件相对落后。特别是随着办学规模扩大，教室、宿舍明显不够，教学用房和办公场所条件落后，需要一定的资金投入。三是校内外实训基地建设需要进一步发展。需要与政府、企业合作协商，拓展和稳定校外实训基地，需要加大对校内实训基地建设的投入。三、“十一五”规划的指导思想、发展思路和发展目标（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实国家关于发展高等职业教育的方针、政策，6紧紧抓住国家振兴东北老工业基地和大庆创建百年油田、实现企业可持续发展的契机，以人为本，和谐建院，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路。以深化教学改革为重点，以大庆精神办学、铁人精神育人，着力打造办学优势，全面提升办学水平。为油田企业和社会培养更多合格的高素质技能型人才，为创建百年油田和社会经济可持续发展提供可靠的人才支持和智力支持。（二）总体发展思路实施“11221”总体发展思路。即一个目标，学院进入全国100所示范性职业学院的行列；一个基地，建设成国家的职业教育培训基地；两个重点，强化教育培训工作，加快与企业合作的项目研发和技术服务；两个面向，面向社会招生，面向市场就业；一个服务，服务于大庆油田和地方经济社会发展。发展目标是力争三至五年将学院办成全国示范性高等职业学院。发展阶段为一年打基础，加大教学基础设施的投入，积极探索职业教育教学模式。两年有突破，在职业教育观念的转变和教学改革、课程建设等方面有所突破，以内涵建设强化办学特色；三年大发展，全面展示作为具有光荣传统的大庆职业学院新一代职业教育工作者所具备的优秀品质和能力，将学院建成一所符合职业教育办学规律、办学条件好、管理水平高、满足行业和地方经济发展需要、能有力推动社会和经济进步的全国示范性高等职业学院。（三）学院发展定位立足油田，服务地方，依托行业，辐射全国，形成学历教育与职业培训、职前教育与职后教育并举的多形式、开放式办学格局，到2010年，把学院建设成比较优势明显、特色鲜明、综合竞争能力强的开放型高等职业学院；建设成国家重要的高级技能型、应用7型技术人才培养基地和职业教育师资培训基地；建设成全国示范性职业学院。1．类别定位：以工为主、多类别专业协调发展的高等职业院校。2．类型定位：高水平、具有鲜明行业和地域特色的高等职业院校。3．专业定位：立足油田，服务大庆，做大做强油气开采技术、石油化工生产技术和数控技术专业；面向社会，努力办好计算机网络技术、物流管理等专业，把学院建成为油田大企业和区域经济社会服务的多科型学校。4．办学层次定位：以高等职业教育为主，大力发展职业培训。5．办学形式定位：以全日制学历教育为主，短期培训为辅。6．办学规模定位：到2010年实现在校高职学生达到6000人，年短期培训能力达到3万人次以上。7．服务面向定位：为振兴东北老工业基地、为建设哈大齐工业走廊、为大庆创建百年油田、为国家发展石油工业和能源建设输送高级技能型、应用型人才和高素质劳动者。8．办学特色定位：坚持以大庆精神办学、铁人精神育人，积极推行工学结合的“2+1”、“1.5+1.5”、“订单式”、“项目式”等人才培养模式，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路，形成立足油田与面向社会、学历教育与职业培训、职前教育与职后教育并举的多层次、多形式、开放式办学格局，为油田和社会经济可持续发展提供可靠的人才支持和智力支持。9．办学水平定位：力争建成服务行业、支撑区域社会经济发展的以工为主、多类别专业协调发展的全国示范性职业学院。10．功能定位：突出高等职业教育特点，开展教育培训、科研8开发、生产示范、技术服务，努力办好人民满意的高等职业教育，为油田企业和区域社会经济的可持续发展提供人才支持和智力支持。（四）具体目标1．招生就业和办学规模“十一五”期间，形成多种形式、多种渠道办学的新格局。学院招生数量稳定健康增长，录取新生报到率达90%。毕业学生社会满意，毕业生一次就业率达到90%以上，社会满意度达90%。到2010年学院高职在校生达到6000人。规模规划详见附件1：大庆职业学院在校生规模规划表。2．教育教学工作——人才培养建立和创新职业教育人才培养模式，以及与之相适应的教育教学管理系统，以铁人精神育人，全面培养学生的职业道德、技术知识、操作技能和基本职业素质。——师资队伍建设“十一五”期间，一是要加强目前教师队伍的“双师”建设，提高教师队伍的整体素质；二是改善教师学历和职称水平，教师学历结构和职称结构达到满足职业教育人才培养工作的要求；三是加快引进实践经验丰富的教师，建立专兼结合的师资队伍。到2010年重点培养国家级名师１名，省级名师4名；重点专业培养专兼职专业带头人12名，专兼职骨干教师41名；专业教师中具有