如何成为职场精英-湘大

如何成为职场精英？——大学生职业生涯规划与职业化人才主讲：张坚老师长城汉智人力资源管理顾问机构张坚老师高级职业指导师PTT国际职业培训师深圳汉智管理咨询公司华中区总监长城汉智人力资源管理顾问机构总经理迪斯尼乐园的故事天时——当前就业形势供过于求0501001502002503003502003年2004年2005年高校毕业生毕业人数知己知彼，百战百胜大学生角色天之骄子天之“焦”子天之骄子有知识的普通劳动者不务正业学非所用漫画《涩女郎》朱德庸著从经营人生的角度来考虑，可以把人分成四类：●不经营自己，也没有人经营他；●不经营自己，由别人来经营他；●经营自己；●经营自己，也经营别人。人可以分为四种类型●没人经营他＿＿死人；●别人经营他＿＿活着的人；●自我经营＿＿职业人；●经营别人＿＿老板。两类人的比较：由别人经营的人：经营自我的职业人：◆打工的◆企业的合作者◆老板让干什么就干什么◆干得比老板希望还要好◆熬年头◆有良好的资质◆个人局限性大，适应力弱◆个人空间大，适应性强◆风险大◆风险承受力强企业喜欢什么样的人才●勇敢，做事不计后果；●点子多，不听话；●踏实，没有创意；●有本事，过于谦虚；●听话却没有原则；●能力强但不懂合作；●机灵但不踏实；●有将才，也有野心。图1——1大公司的用人标准▲勇敢，做事不计后果；▲有将才，也有野心。以金山公司和大洋公司为例：规模较小的公司的用人标准：◆金山公司——肯学、肯干、会干、忠诚、协调◆大洋公司——能力与协作、专业、敬业、敬人2.人才的真义人才评价标准：一是能力，二是态度。老板喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态度也好。四类人ＣＡＩ：人裁——没有能力，态度又差。裁掉算了！人材——态度不错，就是干不了事。将就用吧！人才——能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！人财——态度好，又有能力。真是公司的财源呀！职业化人才的定义了解公司的目标，明确自己的职责，能够自觉自愿全身心投入工作，不断改进工作方法，提高业绩的人才。优秀的人才，首先是职业化人才职场精英，就是职业化人才秘书职位名称秘书职位代码所属部门行政部直属上级行政经理管辖人数职位等级晋升方向高级秘书行政经理候选渠道轮转岗位薪金标准填写日期核准人工作内容负责办公室日常事务，安排会谈、进行文档管理，对其他行政和业务方面的工作提供行政支持；接听电话，向电话询问者提供信息，记录留言，转接电话；收发日常邮件回复日常邮件;工作内容撰写会议通知、会议纪要、日常信件和工作报告；会谈、会务安排；将信件及其他记录归档；备份信件及其他文档；工作内容安排商务旅行，做好预定工作；接待访客；采购、分发和控制办公用品；分发钱款，进行简单和账务管理；任职资格教育背景：秘书，中文等相关专业大专以上学历。培训经历：受过文书写作、档案管理、基础财务知识等方面的培训。经验：1年以上工作经验。任职资格技能：熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；有良好的文字表达能力，有一定英语基础，具备较强的听说能力。个性特征：认真负责，能良好的执行交办工作；工作效率高，条理性强，有团队合作精神；保密意识好。职业化秘书怎么样的：1.只要需要就立即工作；2.适合该项工作，以自己的工作为荣；3.有极强的责任心，保守秘密；4.积极主动地工作，不要等到命令才开始；5.融入集体工作，团结其他人员；职业化秘书怎么样的：6.善于简化工作，而非简单工作；7.真正倾听工作需要；8.善于理解和思考，即使领导不在也能很好地完成工作；9.诚实、守信、忠诚；10.能提出建设性的意见。职业精英素质修炼一：敬业是职业人最基本的素质职业精英素质修炼二：责任职业精英素质修练三：专业人才专业化，意味着唯有专业，才能比别人强，才能创造出更好的价值。竞争的结果就是必须比别人做的更好，必须比别人创造更多的价值。要做到这一点，就要比别人更专业。——远大空调董事长张剑你可以没有文凭,但是不能没有水平!大学生如何成为职场精英:一、尽早进行职业生涯规划二、终生学习大学生职业生涯规划调查职业生涯规划一、你爱好什么？二、你将朝什么方向发展？三、你将以什么样的方式工作？职业生涯规划步骤：步骤一：了解你自己职业生涯规划步骤步骤二：明确梦想，清楚目标职业生涯规划步骤步骤三：制定行动方案职业生涯规划步骤步骤四：停止梦想，开始行动在任何时代，这都是不变的真理将来的成功，是因为现在的准备。大学生如何成为职场精英:二、终生学习知识折旧定律职场精英技能的要求☆了解职业化的含义和现代企业员工需要具备的技能与素质☆了解职业人应有的心态☆运用职业思考力，以科学的方式进行工作☆掌握改善职场人际关系的技巧☆掌握职业化地接受与完成指派工作的方法☆掌握沟通、谈判、展示以及会议管理技巧职场精英技能的要求☆熟悉商务礼仪和商务写作方法☆运用时间管理、信息管理以及个人质量管理技巧，提高工作绩效☆掌握缓解压力的技巧☆学会让客户满意的实战技巧☆掌握项目管理的主要内容与工作方法金牌大学生职业化特训营课程内容简历制作包装面试模拟训练例：电话沟通技巧三个代表•学历代表过去能力代表现在学习代表未来在任何时代，这都是不变的真理将来的成功，是因为现在的准备。您的职场专家：张坚老师湖南人力资源网手机：[phone]邮箱：[e-mail]謝謝ThankYou