安保主任岗位职责【参考4篇】【导读】这篇文档“安保主任岗位职责【参考4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!安保岗位职责【第一篇】安保岗位职责(一)安保主管岗位职责1、向业主方负责,全面负责安保的日常管理检查工作,考核岗位出勤、仪容仪表、器材管理以及任职能力、工作态度与质量方面的情况,每月提出对领班、队员的工作实绩的考评意见,做好上报。2、熟悉管理区域的基础情况,明确各阶段各岗位的具体职责,适时根据现场情况合理调整人员配置。3、加强安全防范,做好人员、物品出入的控制工作,合理安排巡视,对重要部位采取有效措施,定期组织安全检查。4、熟悉、掌握防盗监控报警设施、自动火灾报警设施及灭火控制设施,负责制订、修改安全应急方案,适时组织全体队员参与演习。加强各类灭火器材的使用,开展时及时将各灭火器材布置到位。5、当管理区域发生突发事件时,应当立即赶赴现场按应急预案处理突发事件,并向业主方及公司上级部门报告。6、熟悉各类应急预案,制定演练计划。组织岗位专业化训练和应急预案的演练,以及强化日常管理等工作,不断提高队员的业务水平。7、每日不少于两次以上对各区域进行现场巡视抽查,每周抽查一次夜间工作,重大问题及时处理并上报。8、每周与业主方进行两次沟通,协调处理各类事件。每月征求业主方意见,对服务过程不足之处进行整改。9、如业主方需临时增加安保人员,应及时上报公司借调人员并做好其岗前培训、岗位布置等工作。10、每日组织召开早会,布置日常工作和要求等。每周分析本周工作中存在的问题以及各班需协调的问题。11、每周抽查消防器材、器械等物品,每月全面检查一次,确保其安全、有效。12、每周编制工作周报,重大问题及时向业主方及公司汇报。13、按业主方规定进行考核,编制考核表,按时填写各项数据。14、完成业主方交办的各项任务。(二)安保领班岗位职责1、在主管领导下进行工作,认真负责本班的各项工作,检查、考核本班员工工作业绩和岗位执行情况、服务态度,提出对员工的考评意见,并向主管负责。2、负责检查队员的着装、胸卡、仪表仪容情况,对于不符合公司标准者,及时进行纠正。3、熟悉业务,依据现场各阶段的情况,合理调整秩序维护岗位,如需增加秩序维护岗位时,及时向主管汇报并加强现场管理。4、按作业标准定时对各区域巡视检查,并记录巡检情况,发现问题及时指正。5、严格执行换班、用餐等暂离岗位时的换岗制度,确保现场不脱岗。6、依据主管的指令,及时组织好安保各项工作。配合主管做好早会工作,合理分配日常任务。总结当日工作情况,对当日发生的问题及时进行解决,防微杜渐。7、当发生突发事件时,及时赶赴现场按应急预案处理,并向上级报告。8、做好思想工作和对新进员工进行专业知识、岗位技能现场培训,配合主管进行各类应急预案的演练工作,不断提高队员的业务水平。9、每日检查各类巡检表单,检查安保工作。10、每周检查消防器材、消防器械等物品一次,确保其安全、有效。11、做好各项日常交接班工作。(三)、安保门岗岗位职责1、负责控制外来人员和物品的进出情况,对危险物品和可疑人员的进入要进行有效控制并及时报告。2、对员工、业主运送的大件、贵重物品出入门岗时,应仔细核对物品出门单情况及时做好记录,必要时通报巡逻岗做好跟进确认工作。3、注意和疏散门前的闲杂人员,劝阻和制止破坏公共设施和污染环境卫生的行为。4、疏散在门前停留的各种车辆,保持门岗道路交通畅通,及时制止和劝阻在门岗行车道占道堵塞交通的行为。5、正确回答访客的问题,但不得泄漏公司的机密和涉及业主的情况。6、制止闲杂人员、乞丐、流窜人员进入大楼,并及时劝阻衣冠不整的人员进入。7、保证门岗及临近区域的良好秩序,及时做好人员及门前停放车辆的疏散工作,保证车辆安全进出和有序停放。8、当班期间发生重大事件,应及时报告上级,控制事态发展;并做好现场的应急处理工作。9、认真做好门岗重要领导来宾的接待工作,并执行礼仪岗警卫职责,向宾客行礼、问候。10、按公司交接班规定认真做好岗位交接工作。(四)、安保监控岗位职责1、监控中心执勤人员应经专业培训上岗,熟练掌握监视设备系统的操作规程,严格按操作规程进行操作,保持高度警惕性,密切注视监视屏幕动态,及消防控制主机等设施运行情况;发现异常情况应及时汇报上级领导。2、监控中心值班人员应熟悉业主区域的消防设施、设备使用和分布,及消防通道走向,同时,对火灾控制报警器的报警信息进行识别、现场研判/处置、并如实登记《消防控制室值班记录表》;对治安安全情况进行24小时监控,并熟练掌握监控系统的基本原理和功能,熟悉监视区域的环境,以便及时发现安全隐患。同时,应当根据甲方应急预案/处置要求(另见对应应急预案),对可控的/先期的安全隐患应当及时消除,并做好通报工作。3、监控中心值勤人员严密监视屏的显示情况,全面监视公共管理区域内的安全动态,发现可疑情况立即跟踪监视及定点同步录像。认真做好监控记录,并及时向主管领导汇报。4、监控中心值勤人员有权制止非监控中心值班人员及闲杂人员进入监控中心(相关的设备维保工作人员应持证进入)。非监控中心的工作人员因工作需要进入监控中心应经有关部门许可,并做好监控室外来人员出入登记记录。5、监控中心值勤人员应严格遵守监控中心的有关规定,禁止携带对监控设备有干扰影响的电子仪器和电子设备进入监控中心。上岗时不接听私人电话,不使用监控中心的电话拨打私人电话,确保监控中心通讯畅通。6、认真做好监控中心人员交接工作,认真检查各类信号是否正常,各类控制柜、显示屏、信号灯、电脑、打印机等设备始终处在正常运作状态。严禁私自拆、卸、挪用、停用设备。发现监控消防设备设施运作中出现不正常状况,及时向专业设备管理部门汇报并配合维护人员对监控设备设施进行有效检修,确保监控中心设备设施运作正常运行。7、认真做好监控中心保安交接班监控运行情况记录,监控设备设施安全运行情况记录,应急突发事件处理情况记录,室内物品交接记录等。8、严格按业主方关于监控中心的运作操作规程,准确完成安防监控体系的正常运行。(五)、安保巡视岗岗位职责1、熟悉公共服务管理区域内的设备设施及具体分布结构和特点情况。2、熟悉应急预案处置程序,并按程序正确处理各项日常事务。3、佩戴巡逻用品按规定路线做好各楼层内的各项巡视检查工作,并做好巡视记录(根据安全设备处与行政部确认的基地巡更点实施每日防火巡查,白班每隔4小时巡逻一次/夜班每隔2小时巡逻一次,填写《防火巡查记录表》,同时特殊时期会安排特定巡查,例如防台防汛巡查)。4、对各死角、盲区及存在相关安全隐患部位应及加强巡查力度并及时有效地做好隐患排除工作。5、发生重大情况应及时汇报,并同时做好现场保护和现场秩序维护工作。6、定期对管理区域做好消防设备、设施的安全检查工作。7、对公共设备设施故障问题应及时报修,并做好情况记录和跟进工作。8、正确引导和指挥车辆按规定位置有序停放。9、对进出可疑人员和物品应及时报上级领导并做好跟进,必要时通报门岗及监控值班员做好检查和确认工作。10、积极协助和配合其它岗位做好相关安全防范工作。11、努力完成上级领导交付的其它工作。茶楼主管岗位职责职场指南【第二篇】茶楼主管岗位职责(职场指南)|第1条:茶室经理的工作职责茶室经理的工作职责1、组织店铺的日常工作,为员工提供服务培训,监督员工按照操作标准和服务程序开展工作,确保服务质量|2、检查和协调下属的工作3、根据客人情况安排饭前准备工作4年,严格检查员工服务标准的执行情况和各项规章制度的执行情况,发现问题及时解决5,处理客人投诉6、熟悉我们的设施和服务7、热情好客、态度谦逊、妥善处理客人投诉、持续改进服务质量、加强现场管理、营业时间在第一线、及时发现和纠正服务问题8,领导餐厅的全面质量管理,充分利用餐厅的产品服务的各个层次。9、加强餐饮物业管理,掌握和控制商品使用,减少费用支出和商品损失10,负责餐厅的卫生和清洁,保持环境清洁,负责餐厅的美化,特别注意餐具和器皿的清洁和消毒楼层领班职责1,负责组织、指导和实施本班的任务,确保顺利完成。2,召开班前班后会议,监督本班员工服务标准、gfd和清洁卫生工作纪律的执行情况3,熟悉每个服务员,掌握他们的个性特征,关心员工的生活,加强工作管理,做到网开一面,温和待人,树立团队意识4、每班开班前检查茶馆的准备情况、物品和用品是否符合规范,以保证工作的正常运转。5,每班检查每个阳台的卫生、餐具和餐饮服务,确保服务质量和工作效率。6,熟悉日常茶道,为顾客点餐,关注特殊客人,推荐特殊产品,并回答客人问题7。与厨房密切联系和合作,及时向厨房反馈客人的意见8.协助经理检查员工的休假时间和日常考勤管理。9,现场处理简单的客户投诉并及时报告结果10、检查和核对客人的账单、退货单、礼品等。,并向经理请示权限范围外的处理,只有批准后才能实施。11,经常带领服务员做好月底的茶叶销售和库存工作12、做好交接班工作,详细了解客户情况和消费情况,确保无疏忽、无遗漏,做好交接班记录,并协助经理完成其他工作13,各班做好服务员的茶水佣金,月底汇总服务员职责1,注意自己的gfd,淡妆帖,保持自己的外表端庄大方,衣着整洁美观2年11:30欢迎客人到大厅,并安排客房。3、认真做好值班负责区域卫生工作,箱子随时保持清洁,无异味4、做好餐饮服务,及时向领班反映客人的意见,及时解决提高服务质量5,熟悉俱乐部的茶叶品牌和菜单,了解茶叶价格,及时向客人介绍6,每隔5-10分钟左右进入包厢给客人添茶7.带客人进入阳台时,要向客人清楚解释我的消费标准,以免被客人误解。8,当客人在盒子里时,在进入或离开盒子时敲门,轻轻开关门,在招待客人时使用礼貌的语言。9,客人换菜时,必须在菜单上写清楚,不能随意更改菜单。10,当客人付帐时,服务员必须在付钱给客人之前核对帐单。如有遗漏,由值班服务员负责。11,当客人离开时,服务员会护送客人并提醒客人随身携带个人物品。欢迎下次光临。12、茶具和茶杯放在盒子里,每周用氧气网浸泡收银员一次。职责1,关注你的gfd,用淡妆、干净、漂亮的衣服来担任你的职务。2、每天开业时,收银机要更换,如果不能及时更换3、熟悉商品的价格和折扣,不打折商品的名称和价格4,收钱时,要站起来工作,坚持唱,唱,付,唱,找,鉴别面值和真伪,使用验钞机,准确快速地收钱,如果收到假币,出纳员要自己负责。5。对于用会员卡支付的账单,菜单上要用信用卡标记,卡号要写清楚,以便交接。6、做餐具经常检查,维护收银机设备7,每天早班人员要搞好酒吧卫生,保持整洁8、根据服务员填写的表格,准确报价,及时结账,在收款过程中做到快速、准确、良好、不漏,核对账单上的金额,向客人开具发票9年,没有挪用公款,没有人可以借用收银机储备基金,如果有出纳要承担相应的责任10,未经允许不要开具发票,也不要未经允许向客人开具发票。如果客人需要开更多的发票,经理必须同意开发票。11、各种款式的商品转入帐内,帐内商品不符的,由责任人全额赔偿12,每天接听酒吧预订电话,并登记客人的姓氏、电话号码和公司。13、做好每月盘点工作银行茶社员工奖惩制度1、工作时间内聚集聊天,或处理与工作无关的事情5元/2、工作时间内禁止擅自10元/3,工作时间内不准进食。用餐必须在指定地点4。员工必须按时上下班,不得早退或旷工(迟到10分钟不扣,每分钟10分钟扣1元,旷工3天或一个月内无故旷工3天扣100元,当月工资不结算)。未经允许,您不得在阳台上看电视或上网,费用为10元/次。在2元/7次营业区内,不准大声喧哗、打电话、谈笑。未经允许,您不得将我们的商品(如茶具和瓷器)带出10元/8倍。你不允许用我们的电话处理私人事务。你需要在工作时间打开手机振动5元/次。你的服务态度不好,对客人也不礼貌。客人们抱怨XXXX年度预算和菜单的成本和价格4、检查和协调下属主管或领班的工作,负责对其进行考核和评价,并根据其工作表现提出奖惩意见,报茶室副总经理决定。5、制定茶馆前厅培训计划,牵头实施培训计划和考核,努力提高员工的专业技能和综合素质参与招聘工作,建议保留或解聘员工。6、严格监督检查下属员工