职位描述和人员编制调整流程图

职位描述和人员编制调整流程图职位描述和人员编制调整流程人力资源部各职能部门分管副总经理总经理Not是否同意YesNot15总经理审批05报总经理审批是否同意结束04送分管副总经理审批Yes12修改和调整《职位说明书》07因业务量的变化需调整人员编制的申请提出开始11征求被调整部门意见08人力资源部组织相关部门跟班测定01根据公司战略的调整或生产经营情况或因业务量的变化需调整组织结构或业务流程02收集同类企业职位描述和人员编制信息13经人事专员审核后交主任审批17资料输入EHR系统09与相关部门协商工作量结束16确认职位名称和编号通知相关部门执行06发布调整职位描述和人员编制的通知10调整或新增职位描述和人员编制03分析现有人员编制况，拟定调整编制和职位描述计划工作量核算表人员编制调整申请表人员编制调整申请表职位说明书14送分管副总经理审批人员编制调整申请表职位说明书