无线通信工程师岗位职责【范例4篇】【导读】这篇文档“无线通信工程师岗位职责【范例4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!通信人员岗位职责【第一篇】通信人员岗位职责1、贯彻执行有关规章制度,努力学习技术业务,熟悉通信设备的性能原理及有关技术维护标准,确保设备安全正常运行;2、搞好通信系统方面的各项工作,负责通信系统设备设施的安装、维护工作。3、熟悉本厂通信设备的组网形式、通达地点、设备名称、主要技术指标以及话路设备使用路数;4、熟悉设备情况、性能,做到“三懂四会”(懂操作规程,懂设备性能、懂设备原理,会操作、会保养、会修理、会判断和排除一般事故)5、按工作计划要点,做好本厂站通信设备的日常运行维护、测试、故障排除、事故处理等工作,使设备处于完好工作状态;6、认真填写设备运行维护日志,对设备缺陷及存在问题做好记录、提出处理意见,并做好交接工作;7、对专用的仪表进行定期试电,试电情况做好记录;8、认真填写维护检修材料消耗各项记录,做好报表工作;9、保管好仪表工具、材料备品、图纸说明书及其它资料;10、保持设备和环境卫生,做到设备无灰尘、油垢,机房清洁卫生,门窗玻璃干净、明亮,做到文明生产,并严格做好安全保密工作。财务相关岗位职责【第二篇】财务经理职责一、负责公司财务全面工作,参于企业方针的制定和决策,指挥、管理、控制和监督财务工作的正确运作,保证企业会计资料的真实性和完整性;保证财务工作按公司要求开展工作;二、负责企业所得税的预估、暂缴及结算申报自缴税款事项,负责办理企业年度有关税费减免及弥补亏损事项;三、负责分析、比较财务报表数据,财务利润数据、财务结构、编制会计报告、解释会计报告、办理其他与财务处理有关事项;四、聘任、解聘、奖惩企业财务人员,督促、检查企业所有资产的使用和保管情况、注意发现和处理企业资产管理中存在的问题,确保企业资产质量;五、审查监督采购制度、外协管理制度的执行,研究并掌握企业成本、费用、工资的合理性;六、负责企业财务人员的业务学习,使财务人员能熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度,不断提高财务人员的素质和财务管理工作整体水平;七、审阅财务收支,对重大财务收支计划、经济合同进行会签;八、负责全公司对各部、车间、各级人员的综合考核和管理工作。九、负责各类合同、奖励、处罚的考核、处理和对现。十、领导、指挥、参于库存材料的盘点及帐务处理。主管会计(兼成本会计)职责一、负责对企业日常财务活动的审批及管理;二、负责审核会计凭证、保管会计资料、协助有关部门做好数据统计及报表工作;三、协助财务经理工作,支持会计人员行使职权,监督因调动工作或离职财务人员的交接工作;四、负责企业资金及财产物资的盘点工作,编制盘点报告。保管预留银行印鉴中签发支票的财务法人印章;五、负责产品成本的核算工作及成本费用控制,对采购、外协、销售的经营及往来帐目进行监督和管理;六、负责会计电算化工作的管理及操作,企业各种有效证件的年检及登记工作;七、对各部门的经济事项及费用开支,按财务管理制度和开支标准等有关规定进行审批。出纳员职责一、负责办理现金收支和银行结算业务,登记现金及银行存款日记帐,编制企业货币资金日报表并及时上报,统计各部门回款数据;二、保证资金安全、提汇大额现金5万元以上必须两人以上办理,下班后库存现金不允许超过5仟元,多余款项应及时送存银行;三、负责银企对帐业务,定期编制银行存款余额调整表,主动接受主管会计的盘点管理;四、负责执行公司财务报销制度,做到有凭证、有手续、有审批,其中借款手续应有部门主管、借款人、主管会计、财务经理、公司副总经理签字后方可借歀;材料报销手续应有经手人、车间主任、生产部经理、保管、主管会计、财务经理、公司副总经理签字后方可办理报销、挂帐及冲帐;费用报销执行经手人、部门经理、主管会计、财务经理、公司副总经理签字后办理报销手续;工资支付应有车间核算员、车间主任、生产经理、财务经理、公司副总经理审阅签字后方可支付;五、负责个人借款资金的追缴。每日盘点库存现金,做到帐款相符。统计员职责一、生产统计:月份产品质量统计表、月份产品产值统计表、月份生产效率分析表、月份外协加工统计表、车间成本利润统计表、二、采购统计:月份材料价格及供应商资料统计表、采购付款统计表三、财务统计:财务指标统计表、四、销售统计:月份产销统计表、核算员职责一、负责制定企业产品的车间标准成本,编制月份完工产品成本表、月份在产品报表、月份产成品库存表、废品表等;二、负责生产工人工资的核算;材料物资的领用、发放、消耗核算;三、负责车间员工的考勤记录,统计月份出勤率、执行公司劳动纪律管理制度;四、负责车间在产品的标识、周转、盘点、保管、记帐工作;五、负责外协委托加工产品、物资的发放及相关手续的业务处理;六、负责车间产品加工工序跟踪卡的发放、使用、管理。保管员职责一、负责保管公司材料、物资的安全,做到帐帐相符、帐物相符,注意防水、防火、防盗;二、负责验收采购回厂的物资,验收时必须做到:对单验收。根据采购申请单的品名、规格、质量、数量严格验收;数量验收---即个数、重量等针对每一件商品逐一仔细核对;质量验收----即通过感观或简单仪器检查物料的质量、规格、等级、外观的完好性、零部件的完整性、是否损坏等;三、负责办理入库手续。见物即办理入库,并在第一时通知申请单位领料生产;四、负责办理材料出库手续。根据生产及加工单位领导的审批手续,向操作者支付物料,并及时办理出库手续,登记保管日记帐;五、负责库存材料物资的预警通报。对生产物资的采购申请进行库存余额核对,防止重复采购,占用资金。对低于库存预警的材料应及时通知生产,以防缺货影响生产;六、执行材料物资盘点制度。保管员应每月对库存材料、物资进行帐物盘点,保证帐物相符,并主动接受材料会计及财务的监督检查;七、负责编制月份库存物资余额盘点报告表。仓库物资应摆放整齐有序,易于盘点、取、放。材料员职责一、负责材料的核算和管理工作,会同有关部门制定材料核算与管理办法,制定单件产品主要材料消耗及成本定额;二、建立材料管理责任制度,明确财会、采购、生产及材料使用部门各自应付的责任,建立相应的考核办法;三、建立材料采购、收发、领退、保管、清查盘点制度,并监督执行;四、负责材料总帐、明细帐、保管帐及实物库存的盘点及核对工作,保证帐帐相符、帐物相符;五、负责材料收发凭证的审查,核对收料单的数量、规格、品种是否与实收一致,有无以次充好、以少充多的舞弊行为,对领料单的审查注意有无涂改、伪造等情况,领料是否为生产所用,有无假公济私情况,发现问题应及时向财务经理汇报并做相应处理;六、建立低值易耗品(工具、量检具、刀具等)的领用和保管制度,与生产部门共同制定低值易耗品的报废办法和标准。、销售内勤职责一、负责按客户详细名称建立应收帐款及销售明细帐;二、负责按产品名称及客户名称建立销售管理档案:三、负责按季度寄出客户往来对帐单,确定应收帐款的准确性,便于清理。发生坏帐应及时向财务经理汇报并做处理;四、负责销售发票的开具和保管,填列发票明细表、销售月报表;五、负责整理存档销售信息资料,如客户资料、市场信息、客户反馈信息、销售价格、销售合同等;六、负责向销售经理、副经理及公司副总经理、财务经理等领导提供销售数据的各种统计报告。通信专业岗位职责【第三篇】通信专业岗位职责1、负责利川市电网通信网络的运行管理工作。包括:(1)、负责通信网内电路的临时调配工作;(2)、负责通信网内的电路及设备检修工作;(3)、负责通信网内的话路安排及入网话路审核工作。2、负责利川市电力通信网络的系统规划。包括:(1)、负责通信有线频率的审批工作。(2)、负责交换机组网方案的审批工作。(3)、参加全市电力通信网的新、扩、改建工程的审报、审查设计、组织施工和调试运行等工作。(4)、负责全市电力通信网内各通信站的防雷接地设施的督促检查工作。(5)、负责全市电力通信网内各主站达标检查验收工作。(6)、负责指导和参与全市电力通信网内各电路的年检、大修等工作。(7)、负责指导全市通信电路和设备的安装、调试工作。(8)、负责指导及参与全市电力通信设备的运行、维修、管理工作。(9)、完成领导交办的其它工作。培训相关岗位职责【第四篇】主管岗位说明书/培训经理岗位描述:负责制定培训管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度;1.评估各县级金丰公社的培训需求,制定培训计划;2.根据培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案并协助实施;3.组织开发培训课程体系;4.负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估;5.对各个培训项目进行总结,撰写培训工作报告;6.向县级金丰公社提供员工培训及发展方面的顾问咨询服务;7.负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系;8.领导交代的其他工作。9.任职要求:年以上知名企业与培训相关的工作经验,较为熟悉企业培训3工作背景要求:1.实施的各关键环节;有大型会销主持或会议主持经验优先考虑;职业技能要求:具备良好的沟通调研及授课能力,善于控场和调动学员情绪;2.学历背景要求:全日制本科以上学历;3.;具备良好的组织计划和协调能力4.具备良好的人际关系处理能力;5.语言要求:普通话标准,表达流利,逻辑清晰。6.培训讲师任职资格岗位描述:1.参与金丰学院的培训需求调研,汇总并整理培训需求;2.分析不同培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计培训,制定培训计划;3.按照相关培训课程和培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作;5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;6.整理培训教材以及教案资料,并归档。