轮值安全员,安全“植”我心【最新4篇】

轮值安全员,安全“植”我心【最新4篇】【导读】这篇文档“轮值安全员,安全“植”我心【最新4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！轮值安全员心得【第一篇】轮值安全员心得我叫**，现在是**站的一名调车员，先就将我担任轮值安全员两周时间里的一些认识和想法汇报如下。存在的问题：一、调车作业标准化执行不到位，违章行为经常发生。担任轮值安全员，转换了角色，可以让我从另一个角度去看待日常的调车作业。据我观察，现在我们的调车作业中还存在着线路检查不彻底、调车联控不标准、作业中车辆防溜不及时等，这些问题几乎是每时都有发生，时时刻刻都威胁到调车作业的安全。再反过来对照一下自己，类似的问题在自己身上都有体现，顿时一阵冷汗，自己还经常对班组长以及作业区安全员的提示不以为然，我行我素，其实这样是对自己的不负责，对家人的不负责。二、调车组年龄偏大，结构不合理，影响调车作业安全。由于条件限制，**站各工种的年龄普遍偏大，临近退休三五年，好一点的十年左右。调车组对年龄要求比较高，调车工作强度高，时间长，体力、精力满负荷运行，年龄一大就会出现各种问题。另外，从现场作业情况来看，个别调车人员在以上业务能力上，还有欠缺，需要加强学习提高，尤其是临近退休，工作变样，不走心。意见建议：从各类规章制度、操作规程、安全作业标准出发，涵盖调车作业各个环节，强化培训，进一步提升调车组的技能水平。加大现场督查力度。现场监督检查对于现场作业人员标准化作业有强有力的震慑作用，能在很大的程度上杜绝违章作业。主动学习，增强安全意识。上班工作不只是挣钱，还有许许多多的东西，父母、妻子、孩子、朋友很多很多，安全是前提，没有安全，一切都无从提及，因此，无论是在工作还是其他时间，主动学习，把安全放在首位，不断增强自己的安全意识，如此，幸福的生活才有保障。班组轮值安全员管理要求【第二篇】班组轮值安全员管理要求为了有效的提升班组安全文化建设，在班组内部形成良好的安全氛围，部门自2018年开始推行行班组轮值安全员管理，由轮值安全员协助班长做好本班内的安全管理工作，现就部门轮值安全员的确定、具体工作范围、要求等做如下要求：一、轮值安全员的确定1.由班长根据本月本班人员安全绩效成绩最低的一名作为次月的轮值安全员；2.HSE工程师在现场发现班组内有违反不可违背条例或其他典型违章现象的人员，制定违章当事人为次月班组轮值安全员。二、工作范围及要求1.检查本班特种作业轮值安全员在每个轮班的两个白班对当班期间各装置的特种作业现场进行安全施工检查；2.完成一次班组月度安全培训根据HSE工程师下发的月度安全培训计划，轮值安全员挑选一条安全培训内容，事先进行自学，在班组内进行培训；3.完成一份安全经验分享根据现场发现的具体事项或生活中值得分享的一些事项按照要求制作安全经验分享PPT在班组会议上进行安全经验分享，每月不少于一份；4.监督本班人员不安全行为在当班期间积极主动发现并制止本班班员的不安全行为，并向班组汇报；5.检查消气防、职业健康设施点检情况在日常工作过程中检查本班责任区内灭火器、消防栓、洗眼器、气防柜等HSE设施点检和卫生情况。三、工作汇报班组轮值安全员每月参加部门安全例会，在本班班长HSE工作汇报后进行轮值安全员工作汇报，具体汇报内容如下：1.本月班组特种作业违章情况通报；2.轮值安全员进行的安全培训情况；3.本班人员不安全行为检查和考核情况4.本班责任区消气防、职业健康设施点检情况；四、本要求自五月份安全例会时开始试行，具体工作内容待试行3个月后进行评估和确定。轮值安全员职责【第三篇】机械分厂轮值安全员职责1、协助班组长开展日常安全活动，进行安全知识、技能的教育培训；对每日的班前班后会进行安全教育。2、负责对所在班组、岗位的安全现状进行每日的检查，及时制止不安全行为。不安全行为包括：违章操作、违章指挥、操作错误、忽视安全、忽视警告、未按规定使用防护用品、不安全装束、使用不安全设备、手代工具操作、冒险进入不安全场所、攀坐不安全位置、在起吊物下作业或停留、机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作，分散注意力、工作时嬉戏打闹、过渡疲劳、配合不好、脱岗、串岗、漏岗等。3、发现安全隐患，识别危险状态，及时报告并协助进行整改。安全隐患、危险状态包括：安全装置失效，防护、保险、信号灯装置缺乏或有缺陷，设备、设施、工具、附件等有缺陷，易燃易爆物品处理、存放、保管不当等。4、出现安全事故立即向领导报告，并认真做好调查配合工作。5、每日轮值人员对安全纪录及活动纪录进行整理，发现一次不记录罚款5元，并点名批评，两次不记录的，对其罚款30元，并扣安全工资20%。6、每日对分厂主要设备运行情况进行记录，凡不记录轮值人员按第5条处罚。7、轮值人员负责所在班组劳动护品的穿戴检查工作，例如不穿戴防护皮鞋、不戴护眼镜，机加工人员违反操作规程等要做检查记录。没有检查或不负责任，在分厂或公司的检查中发现后，扣轮值员安全工资的10%。8、轮值人员每日检查所在班组的环境卫生清理工作,做到每日记录和向班组通报结果。9、轮值人员每天班前班后会必须及时向本班组员工通报环境卫生、防护品穿戴、设备运行及安全注意事项等。本职责于8月1日始执行。机械分厂轮值质检员职责1、协助分厂和班组长开展质量管理理论、方法、技能的学习和宣传活动，在执行本岗位的产品标准和工作标准方面起带头作用，以提高班组成员的质量意识。2、负责本班组中分厂组织的质量培训工作，并做好每日记录。3、具体负责本班组的“三自一控”活动,即自检、自分、自做标记、控制产品质量。每日轮值人员对本班组的产品进行检验把关；对不能准确把握区分合格与不合格产品或状态的，要求专职质检员做出判定，并做好标记以免混淆，同时负责本班组岗位的质量运行做好质量记录；严格执行半成品和成品质量标准，做到在班组产品转交时不接受不合格品，不传递不合格品。4、及时制止违反工艺操作或工艺技术标准的行为，若发现而不制止的，扣罚轮值人员5%的质量工资。5、积极配合分厂和班组实施质量控制和改进,并分析原因,协助班组和分厂制定整改措施和要求。6、对本工序质量信息进行收集、整理、传递或处理，按规定形成相关质量记录；轮值员每日协助班组长传递技术文件和零部件。7、对本班组的量具和工装工具进行检查，凡达不到标准要求的及时向分厂反馈，并提出相应地整改措施。安全员轮值制度【第四篇】成都市兴三维玻璃制造有限公司班组安全检查员轮值制度根据本公司安全生产责任制的管理要求，经安全生产委员会为遏制厂区各类违规行为，及时消除安全盲点，增强员工安全责任心，杜绝各类安全事故，制定本制度。各班组自行选拔出1-2位具备良好安全观念和安全知识，善于发现现场、设备、人员的安全风险，敢于纠正违规行为的员工，经安全管理委员会讨论通过，并编制《班组安全检察员轮值表》，按照每周轮值担任安全检查员。轮值安全检查员有权对本组所有区域的任何安全风险、违规行为予以警告、纠正、上报，当事人员必须无条件停止违规、参与整改或接受处罚。安全检查员值班完成后签字备查，其轮值期间无医疗级安全事故（有人员受伤需要在医院治疗的事故），奖励积分共7分（1分/天）。成都市兴三维玻璃制造有限公司安全生产委员2016年1月1日