粮库保卫科班长岗位职责（通用4篇）

粮库保卫科班长岗位职责（通用4篇）【导读】这篇文档“粮库保卫科班长岗位职责（通用4篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！粮库岗位职责【第一篇】武汉市第六粮库岗位职责党总支书记岗位职责一、全面负责企业的党务工作。二、负责处理日常的党务工作，抓好企业的宣传工作、党员干部的政治学习，努力提高党员干部的政治素质。三、认真执行公司党委的决议，努力完成上级下达的各项党务工作任务。四、协助主任抓好企业的经济工作，负责召集总支会，研究决定企业重大的经济决策。五、负责加强企业的廉政建设，加强对企业干部的监督和管理，维护企业的经济利益。库主任岗位职责一、库主任是仓库的法定代表人，是企业经营管理工作的第一责任人。库主任要遵守国家法律、法规，认真执行国家粮食方针政策和市粮食局和市粮油储备公司的各项规章制度。二、全面主持行政领导工作，团结和带领班子成员及全库员工，努力完成各项工作任务，提高仓库现代化管理水平。三、根据市粮食局和市粮油储备公司的有关要求，组织制定并落实企业年度工作计划，以及中长远规划等。四、定期召开主任办公会，讨论、布置、检查、总结企业各个时期的工作情况。五、根据《武汉市粮油储备库粮油管理办法》，加强库存管理。认真抓好安全保粮、安全防火、安全生产工作，杜绝各类事故发生；每月对粮情进行安全检查，召开粮情分析会；每年四月、十月组织全库春、秋季安全大检查，并总结上报。六、对粮库的财务报表、粮食库存统计报表及实物台账等有关报表的真实性负全责。七、坚持财务制度，严格财经纪律。随时掌握粮库的经营状况，督促做好个系各项经济指标的分解与完成，每月、每季、半年、全年均应组织有关财务分析报告，为下步经济工作决策提供可靠依据。八、领导全库开展增收节支、劳动竞赛等活动，努力提高仓库经济效益；关心员工生活，努力改善员工工作生活条件。九、做好与地方政府及有关部门的协调工作。十、按照国家有关规定做好离任交接审计工作。库副主任岗位职责一、协助主任开展工作，并对自己分管的一个方面或几个方面的工作承担主要责任。二、认真贯彻执行主任办公会研究决定的各项方案，亲自落实到所分管的科室，并督促检查完成情况。三、分管综合办公室工作的副主任，须科学规范地做好日常事务工作，认真审核对上级、对企业内部各种行文的质量，确保信息传递、政策落实、上下内外沟通达到高效、畅通；加强督促检查各科室目标管理考核方案、岗位责任制的落实，促进企业向精细化管理方向更好地发展。四、分管仓储业务的副主任，要认真贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针，要及时掌握库存粮食品种、数量和质量以及安危变化情况；经常督促、检查仓储业务科对贯彻粮食保管工作的各项制度情况，对存在的问题及时提出解决办法；要常年保持粮仓“四无”水平，切实抓好“一符、三专、四落实”。在进出粮时，要督促检查劳力的组织、装卸工具的落实等情况，把好数量、质量以及进度关。要控制好储粮费用，抓好储粮器材的管理和合理使用，发动职工开展增产节支活动，利旧利废。五、分管保卫工作的副主任，以抓好仓库安全生产、确保仓库一方平安为目的，定期不定期对仓库保卫科工作作检查，如对仓库各重点部位的检查，发现隐患则监督保卫科进行及时整改；杜绝各类安全事故以及火灾的发生；加强保卫人员安全防范的知识和技能方面的培训工作。六、分管资产营运工作的副主任，须努力将单一业务做成立体化、多元化，将趸船码头、仓房的利用率得到最大化；并着眼长远发展，与客户长期合作，如在硬件软件不断完善的同时，在原有公司合作的基础上，增加合作投资力度，在互惠互利的同时，争取主动，在上级领导的指示下，积极洽谈开发新合作项目。此外，要树立全局一盘棋思想，服从企业整体工作，与粮食经营工作相互协调，积极保障粮食经营中的用电以及机械安全操作问题。库工会主任岗位职责一、负责向新会员进行工会章程的教育，特别是有关会员权利与义务的教育。二、认真贯彻落实《工会法》和《计生条例》，定期督促计生、工会宣传工作，确保各项计生指标的完成。三、承办新会员入会手续，按时收缴会费，管理会员档案，办理会员关系的接转手续，做好会籍管理工作。四、做好筹备和召开会员（代表）大会，职代会组织工作及会后的传达贯彻工作。五、搞好工会干部和积极份子的培训工作。六、定期抓好工会小组的组织建设、表彰“职工示范岗”、“职工之友”和工会积极份子。综合办公室主任岗位职责一、全面主持综合办公室工作，及时传达贯彻库领导的指示精神，协调各部门之间的关系，协助库领导完成各项工作。二、抓好后勤服务工作，注重节约，严格控制各项费用，审查各种办公费用开支、食堂招待费用和车辆费用，加强对各项费用的管理，定期向库领导汇报费用的开支情况。三、采取有效措施，督促检查基建工作的完成情况。四、制定综合办公室的工作计划及仓库规章制度，并组织实施；定期向领导汇报工作执行情况和各部门的意见，为领导决策提供真实可靠的依据。五、深入各部门，收集整理各方面的信息，结合企业实际，不断地完善各项管理制度。六、负责对上行文的起草、审核工作，做到准确无误。七、加强综合办公室工作人员的思想政治工作，组织学政治、学政策、学制度，不断提高员工的思想素质和业务素质。八、认真听取各部门对综合办公室工作的意见，合理安排综合办公室人员的工作任务。九、认真做好各种请示、报告、工作安排、工作总结、会议记要等文件和资料的打印、制作和分发等工作。十、做好接待工作。积极参与各种会议的准备工作。十一、负责办公室以及会议室的环境卫生管理。行管支部书记岗位职责一、协助党总支书记开展企业的党务工作。在党总支书记的指导下负责处理日常的党务工作，具体负责宣传工作、党员干部的政治学习。认真执行库党总支的决议，努力完成下达的各项党务工作任务。二、组织支部党员同志学习党的路线、方针、政策，召开支部民主生活会，开支批评与自我批评。三、加强支部廉政建设，负责支部党员、干部的党风廉政建设教育工作。四、围绕企业经济工作，发挥监督保障作用。工会劳资人员岗位职责一、认真贯彻落实《工会法》和《计生条例》，做好计生工会工作。二、定期开展计生、工会宣传，确保各项计生指标的完成。三、负责计生、工会各类报表的填报工作。四、做好员工、退休人员的慰问和安抚工作。五、认真做好各部门的劳动纪律登记工作，做好各类劳资统计报表。六、负责审核员工岗位工资发放工作、员工档案管理工作。七、做好员工福利、安全生产和劳保用品的发放和采购工作。八、及时交纳员工的各项福利费用，做好员工的退休工作。九、严格按照《保密法》的有关规定，做好仓库的文书档案保密工作。十、认真做好文件的收发、整理以及归档工作。十一、做好办公用品的发放工作。十二、做好各项费用的交纳工作。基建人员岗位职责一、负责粮库的改造、维修工程的设计方案、施工方案和投资概算。二、根据仓房等各类建筑物情况定期提交基建维修工程计划。三、严格按照施工规范要求管理好基建工程。四、控制工程预算、改进施工方案，保证工程费用不超支。五、组织工程验收，完成工程决算，协助审计部门的审核。六、负责基建技术档案的整理、归档和有关资料的收集、保管。食堂人员岗位职责一、食堂工作人员必须爱岗敬业，提高业务技能和自身素质。二、积极配合完成各项接待服务工作。三、严把粮油食品质量关，做到“三不”。腐烂变质食品不购,无生产日期、无生产许可证、无合法手续摊位的食品不购,过期食物不购。四、餐厅、包间每天必须保持桌椅干净，地面亮洁，各种器具摆放整齐、有序，杜绝脏、乱、坏差现象，室内做到无蜘蛛、无蝇、无鼠、无烟头。五、严防传染病与食物中毒，生食和熟食严格分开，并防止鼠害、虫害及杜绝霉变和浪费的现象发生。六、食堂原则上只安排中餐，早餐和晚餐只供应粮库总值班、加班人员。司机人员岗位职责一、积极完成分派的任务，任务完成后应及时返回待调，未经同意，不得私自出车，不得公车私用，有关私自出车的处罚详见车辆管理规定中的有关条款。二、坚持安全第一，遵守交通规则和操作规程，开文明车，严禁酒后开车，确保安全行车。三、对车辆要勤检查、勤清洗、勤调整、勤保养，随时保证车况良好和车容整洁。四、配合做好其它工作。配电房、机修人员岗位职责一、对全库生产和生活用电以及配电房的安全经济运行、技术管理和设备管理负全部责任。二、严格执行《湖北省用电电气装置安全工作规程》和其它有关用电操作规程以及粮库制定的有关用电防火安全等规章制度。勤检查机电设备的运行情况并做好记录，做好配电房技术资料的建立与管理工作。三、遇机电设备出现异常情况，应立即采取正确措施防止异常情况扩大造成事故。对已发生的事故应及时向上级报告，并组织分析，查找原因，提出解决事故的具体措施，快速整改。四、严格实行配电房值班制度，做到24小时有人执勤，闲杂人员一律不得进入配电工作区。五、做好机电设备的故障、异常情况、事故发生以及排除处理情况等方面的统计工作，及时向主管部门反馈信息。六、杜绝各类安全事故。对各个电线路、设备、配电房安全运行定期检查，并做好记录，发现隐患立即上报，并提出整改意见，及时处理解决。资产营运科岗位职责科长岗位职责一、负责主持本科室的各项工作，贯彻上级的路线、方针、政策，上传下达，下情上报，协助分管领导完成各项工作计划。二、制订本科室的工作计划，严格执行仓库管理制度并督促实施。获取市场真实可靠的信息，及时向领导汇报，以便决策。三、加强科室员工的思想政治工作，组织员工学政治、学政策、学制度、学业务，不断提高员工的思想素质和业务水平。四、认真做好对外公司的业务协调，调解工作中出现的矛盾，处理业务中出现的问题。五、深入各岗位，收集整理各种工作、业务信息，并结合工作实际，不断开拓科学管理的新技术，不断探索市场发展新领域。六、严格执行财经纪律和会计制度，合理安排费用开支，在确保中转货物安全的前提下，采取有效措施降低费用。七、强化安全意识，完善各项安全措施，并检查执行情况，杜绝各类事故的发生。八、负责中转业务报表、用工的审核、汇总，上报领导及有关科室。九、负责趸船工作的安排。十、处理好与客户的关系，注意加强沟通、联系、公关，并维护企业的经济利益和对外形象。统计员岗位职责一、认真学习统计法和国家政策、法令，提高政治水平、专业素质和统计业务的综合能力。不得虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料，维护统计资料的真实性、准确性、客观性和科学性。二、严格审核原始凭证及各项台帐，全面、及时、准确地反映货物库存及调拨情况。三、按时上报各种报表，做好各种报表和单据的复核工作。四、严守商业机密，整理和妥善保管好各种统计资料。趸船工作岗位职责一、工作人员一天24小时坚守工作岗位，严禁喝酒，不得随意脱岗，并做好值班记录。二、随时做好接靠船只准备工作，并加强安全管理，不得任意乱接电源供来船使用。三、加强趸船保养、维护工作，对船上的物资器材要妥善管理，不得丢失，并加强对用电线路、防火安全工作的检查。四、坚持做好趸船上的清洁卫生工作，保持趸船整洁、美观。五、确保趸船不偏位、不搁浅，无安全事故发生，始终都能正常使用。六、趸船上杜绝闲杂人员登船，妥善保管各类器材不发生丢失。塔吊司机岗位职责一、认真学习国家颁布的安全管理制度有关规程，努力学习塔吊操作业务知识，掌握过硬的本领。二、严格按照塔吊操作程序，严格遵守安全规定，严格控制吨位和运转速度；工作时间一定要穿戴好个人防护用品，不得盲目蛮干、违章操作。三、严禁工作时间喝酒。四、定期对塔吊各部件、电路、维护、保养，对易损部件，每天都有需要严格检查，发现问题及时上报。对于趸船所有器材、设备负责保管，不得丢失。五、严禁塔吊司机带病工作，对发现隐患还未及时排除，可拒绝作业。六、认真做好工作记录。财会科岗位职责财会科长岗位职责一、协助企业法人代表（行政主任）做好财务管理工作；负责本单位财务机购设置、会计人员配备；组织会计员业务考核和培训工作，支持会计员依法行使职权；落实上级下达的各项工作。二、加强财会科工作人员的思想政治工作，组织财会科人员学政治、学政策、学制度，不断提高员工的思想素质。三、负责协调、接待市粮食局、市财政局、市审计局、国（地）税务局（所）等相关职能部门对仓库审计工作的捡查、监督和指导