假期工作总结范文课件4篇

假期工作总结范文课件4篇【导读】这篇文档“假期工作总结范文课件4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！运贸公司安全工作总结【第一篇】**公司2014年度安全工作总结*******贸易公司2014年度安全生产工作在上级公司安管部大力支持帮助下，顺利完成了工作任务，全年做到无安全生产责任事故，现就全年的安全工作做如下总结：一、推进达标工作，顺利实现安全三级达标按照集团公司要求，今年内集团所属企业将完成安全生产达标工作，我司积极组织人员召开专项会议，要求全体员工参与安全生产达标工作，同时联系安监管理部门，取得安全咨询机构的协助，从5月份开始对照三级达标要求，对我司安全生产工作做了全面的检查梳理，咨询机构专家向我司提出15项整改要求，据此要求我司采取首先将硬件设施进行了整改，共计投入整改资金6200元，其次对安全管理手册及制度等进行了重新制订和修改，期间整个整改过程历时3个月，通过咨询机构的复查，对整改效果较为满意，提出可以进行安全生产三级达标评审。10月17日九龙坡区安监局会同地区安全管理办公室及达标认证机构人员，对我司进行了三级达标评审，评审结果我司获得通过，同时也向我司提出了达标中扣分项的整改要求。二、加强安全培训，强化安全生产意识2014年度我司共组织安全培训五次，参加上级公司组织培训六次，培训内容主要以消防安全为主，结合我司仓储生产特点，以及存储货物的特性，通过网络获取安全防范管理办法及知识，会议宣讲、制作展板等办法向员工进行普及。并将集团公司通报的安全生产事故带入培训中，使全体员工从中吸取教训增强防范意识。另外九龙坡区教委宣教机构，三次派员来我司进行消防安全义务宣传授课，普及了更多的安全生产常识，通过对全国安全生产重大事故案例的重放、讲解，使全体职工更加深刻地认识到安全工作在日常工作生活中的重要性。培训的同时，组织职工进行了春季、夏季安全应急演练，从人员疏散到扑救初期火灾、应急报警、消防水带连接出水训练等，让每名员工及客户相关人员获得实战训练的机会，创造了良好的安全生产氛围。三、查、治隐患，防事故全年共自查安全隐患15项，全部完成整治，上级公司安管部对我司进行安全检查提出整改隐患12项，其中多项通过达标整改工作完成整改。目前我司仓库存放的货物品种多，涉及各种行业，但我司坚持杜绝危险品入库的原则，将风险控制在最低点。例如，电信客户存放的储电池，虽然该客户为包仓自管，但我司仍严格要求其存放位置、堆码都必须按标准进行，并监督其完成整改。2014年度我司仓库因大客户诺贝尔磁砖搬迁解除合同，至使仓库大面积空置，通过半年多的招租，整个仓库已基本饱和，但由于承租客户租赁面积较小，且多为自管库，在安全管理上加大了难度，吸取兄弟单位的管理经验，我司严格按照上级公司要求，与每个客户在签订租赁协议的同时签订了安全协议，并特别强调要求全面接受我司安全监督管理，配合处理各类安全生产隐患，共同保障双方的利益。将安全红线设置于第一道门坎上。四、安全生产工作中存在的主要问题**公司现目前有5000平方米仓库，由于主城区交通管制的影响，致使在洽谈优质客户合作时失去竞价优势，经营难度加大；合作中的客户为保证其利益，在租赁面积上存在挤占通道致使防火间距不足的情况出现。股份公司安监部对我司仓库存放液态化工品，与仓库资质存在违规问题，现我司已向该客户提出整改要求，对液态化工品表示拒存，现存的货物在规定时间内（2015年1月底）转出我司仓库。自管库客户存在违规临时用电；由于经营方式的原因，往来人员频繁，还存在外来人员违规吸烟等行为。由于我司未配置专职电工，专业能力较差，在配电箱的管理上存在疏漏，希望通过代维方式解决问题。另外，专职管理人员方面也欠缺，兼职人员在完成本职工作后才能投入到安全管理工作中来，有时可能出现管理工作滞后。五、2015年本单位安全生产工作基本思路和要点我司在2015年中首先要做的是，坚持在三级安全达标的考核基础上，完善硬件设施，不断去落实各项安全管理制度，责任落实到每个岗位、每个人。借新《安全生产法》颁布实施的契机，将安全教育培训工作列为工作重点，想办法为职工创造学习安全知识、明确安全生产目的的工作环境。让员工眼能看到安全条款、安全规范，行动中自觉遵守并监督安全管理的全过程。逐步增强职工“我要安全”意识。细化仓储租赁安全协议，明确规定仓间防火间距，采取划线定位，责任划区等办法保障执行落实。******易公司在安全标准化进程中属于起步阶段，需要不断地去整改和完善，在此过程中通过全体员工的不懈努力，力争2015年度在保证安全的前提下实现企业各项管理工作的全面提升。*******公司2014-12-10今年以来党风廉政建设和反腐败工作总结(贸粮局)【第二篇】市纪委驻贸易粮食局纪检组（二〇一〇年十月）今年以来党风廉政建设和反腐败工作总结材料今年以来，我们在市委、市政府和市纪委的正确领导下，以科学发展观为统领，认真贯彻落实市委、市纪委有关会议精神，紧紧围绕贸易粮食局中心工作任务，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，以完善惩防体系为重点，以责任制落实为抓手，以贯彻执行《廉政准则》为契机，以强化监督为切入点，认真执行上级关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作要求，全面推进了贸易粮食系统党风廉政建设和反腐败工作，有效保障和促进了贸易粮食各项工作任务的完成。现将今年以来党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报如下：一、党委重视，分工明确，逐步形成齐抓共管的工作机制。局党委向来十分重视党风廉政建设和反腐败工作，将其作为促进贸易粮食事业又好又快发展的重要保障。一是认真落实上级会议精神。全市党风廉政建设工作会议后，局党委及时组织召开了局党委会议，认真学习文件，深刻领会精神，并研究制定了《市贸易粮食局2010年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了2010年度局党风廉政建设总体目标，对严格党风廉政建设责任制、加强反腐倡廉宣传教育、强化监督检查力度、加强队伍自身建设等四个方面的工作进行了重点安排部署。3月份，局党委组织召开了全系统党风廉政建设工作会议，传达学习了上级纪委全会及全市党风廉政建设工作会议1精神，全面部署了贸易粮食系统2010年党风廉政建设和反腐败工作。二是明确班子成员责任分工。严格坚持集体领导与个人分工负责制，把集体与个人分工紧密结合起来，按照“一岗双责”的原则，要求班子成员依照《市贸易粮食局2010年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》安排，立足全局，分工协作，确保党风廉政建设各项工作落实到位。三是全面签订廉政建设责任书。按照“一级签订一级、一级负责一级”的原则，全面签订了2010年度党风廉政建设责任书，即局主要负责人与局班子成员及局属单位主要负责人签订、分管领导与分管科室签订。局属各单位也按照相关要求签订了党风廉政建设责任书。二、强化教育，注重引导，不断牢固拒腐防变的思想防线。学习教育是加强党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作，我们将教育引导作为加大源头预防力度的重要抓手。一是多形式开展学习教育。注重改进教育方式，采取听、学、观、看的方法，请进来与走出去相结合，正面教育与警示教育相结合，选准思想教育的着眼点和切入点，注重用事实说话、用典型事例说话，通过观看电教片、发送廉政短信、撰写廉文、廉政宣讲等多种形式，增强了说服力和感染力，做到入情入理，入脑入心。今年以来，共观看电教片8次，发送廉政短息16条；继续开展一把手“三分钟廉政课”教育；开展“廉文大家荐、廉文大家写”活动，征集廉文12篇；清明节来临之际，组织干部职工赴鄞县四明山革命烈士陵园开展瞻仰革命烈士陵园活动。结合创先争优和深化作风建设年活动，在全系统开展了“学典型、树新风、促发展”主题教育，推出了系统先进党员典型——周振林，并组成宣讲团在4个局属单位进行了先进事迹宣讲。认真实施“党风廉政宣传教育月活动”，组织党员干部积极参加“清风伴我行”手机廉政短信原创比赛等活动。二是抓好《廉政准则》贯彻落实。为深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），扎实开展好党性党风党纪教育，进一步加强全系统党风廉政建设,5月份组织开展“学习廉政准则、促进廉洁从政”主题教育。活动中，局理论学习中心组及其成员积极发挥模范作用，做到带头学习、带头宣讲、带头检查。通过集中学习、分头自学、组织测试，使全系统党员干部对《廉政准则》8个方面的52种“不准”有了系统全面的了解。三、完善制度，严格纪律，进一步规范公务人员从政行为。完善制度体系，用制度管人管事，规范从政行为及各项经营性活动，加强监督和制约，使想腐败的人不能腐败、不便于腐败，这是预防腐败滋生，保证各项工作有序运转的有效途径。一是规范行政执法行为。今年以来，为进一步规范行政执法裁量权和行政执法责任追究，我们先后制定了《市贸易粮食局行政处罚自由裁量权使用规则》、《慈溪市生猪屠宰管理行政处罚自由裁量权参照执行标准》、《市贸易粮食局行政执法责任追究制度》和《慈溪市贸易与粮食局行政执法投诉举报制度》，建立健全了我局行政执法责任追究体系，有效促进了行政执法权的规范运作。二是健全小项目建设监管制度体系。制定了《市贸易粮食局招投标管理制度》，建立了项目建设全程参与制度、廉洁合同制度和举报投诉制度，全程参与对50万元以下的工程建设项目或设备、材料采购等活动的监督管理。今年以来共参与各类招投标、竣工验收等19次。三是完善廉政勤政谈话制度。为规范系统廉政勤政谈话活动，今年年初我们制定了《市贸易粮食局廉政勤政谈话制度》，根据不同情况、不同对象把廉政勤政谈话分为例行廉政勤政谈话、任职廉政勤政谈话、警示廉政勤政谈话三种类型，进一步明确了谈话形式、方法、内容和时间。今年以来，开展任职廉政勤政谈话3人次，例行廉政勤政谈话20人次，警示廉政勤政谈话1人次。四、加强监督，提升效能，着力服务中心工作任务推进。提升机关效能，服务中心工作，是党风廉政建设工作的出发点和落脚点。而监督检查是各项工作任务得以落实的重要保障。一是做好日常工作监察。今年以来，开展市农副产品批发市场新办公室装饰工程、浒山菜市附属工程、市畜禽屠宰加工中心绿化工程等小项目招标会议、验收监督17次；参与轮换粮食出库拍卖2次；实地检查菜篮子基地3个。二是配合做好反腐倡廉建设工作。配合牵头部门做好两方面工作：着力解决食品药品安全方面的突出问题和着力解决环境保护方面的突出问题。开展外来生猪“瘦肉精”检测、加强生猪屠宰管理，确保全市猪肉质量安全；部署了全市加油站、油料运输单位油罐车辆油气回收工作，已有40%以上的加油站或油料运输单位安装了油气回收装置，实施油气回收。三是开展专项督查活动。5月份，在全系统范围内组织开展了效能监察暗访检查活动，对系统干部职工执行“四条禁令”、公务人员“十不准”行为规范等廉政勤政制度规范执行情况进行了检查。6月份，开展了经费使用专项督查活动，对2009年度局属单位工资、福利费、业务招待费等费用使用情况进行专项检查。整体情况良好，无明显违规现象存在，但业务招待费存在超支现象。五、存在问题及下步工作打算。（一）存在问题。目前，我们在党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成效。机关作风明显改善，公仆意识明显增强，工作效率明显提高，为今后工作的开展打下了良好的基础。但是，也存在一些不容忽视的问题。一是效能监察方式、措施有待进一步完善；二是个别干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够，缺乏工作主动性；三是学习教育载体有待创新，个别干部职工的主动接受学习教育的意识还需提高。（二）下步工作打算。针对以上问题，我们在以后的工作中要进一步抓好学习、健全制度、实施监督，使这三个环节形成一种真正的反腐败工作体系，营造良好的廉政氛围，推动各项工作向前发展，主要做好以下几项工作：——强化学习教育。一是结合学习型党组织建设，利用多种形式组织学习教育活动，让每位党员成为一名学习型党员，提高自我学习的主动性，提倡自发、自觉学习，通过学习政治理论、政策业务知识，学习现代经济管理、科技、法律等知识，不断充实业务，提高素质，提升境界。并组织开展一次党纪党规、法律法规知识测试。