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职业道德讲座主讲人：董绍增做人的法则走正路，决胜于千里不败！知己短，可预防衰败之道！知人长，可走向成功之途！善创新，可获得领先优势！如今:•如今的时代：是需要自我承担责任和自主行动的人的时代！•是需要自己通过业绩和实力来任命自己的时代！•而实现这些要靠什么？靠职业化精神-----新时期职业道德革自己的命，才是真正的革命者！革自己的命，就是超越自我，就是对自身弱点的战胜！战胜了自己的弱点，对手就不可能再战胜你，这就是胜利者的逻辑！为什么要革命？是因为我们•在拥有了财富之后，失去了一种精神。•在渡过了难关之后，失去了历史记忆。•在取得了成功之后，忘记了珍惜所有。•在能力壮大了之后，忘记了谦虚学习。•似乎，我们就该是受苦的命，因为，我们承受不了富贵，有了富贵就变得痛苦和不安。要再提职业道德！什么是职业道德1、职业的定义：职业是指人们由于社会分工而从事具有专业业务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作。马克思说：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”2、道德的定义：道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。简单地说，道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题。3、职业道德的定义：职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。4、职业道德的特征A、范围上的有限性；B、内容上的稳定性和连续性；C、形式上的多样性。5、职业道德建设的核心：为人民服务6、职业道德建设的原则：集体主义我们现在有什么？•我们有职位，但也有怨气。•我们想干事，可条件不具备。•我们干得多，但得的少。•我们是打工的，所以没有责任感。•我们是给别人干的，所以没有主动性。•事业不是我的，所以没有忠诚。这些看起来合理的想法，这些无可奈何的行动,并没有让我看到解决这些问题的希望。出路在哪里？??职业化精神人，总要有点精神！人，总要有点职业道德！否则，人就与一般动物无异！平等精神就是对每一个生命的尊重；就是对每一个生命不同存在形式的尊重；就是对弱者的同情，对强者的敬仰和学习。就是不以一个人的地位、金钱、官职、相貌来决定对一个人的尊重。否则，就是势利小人。感恩惜福精神是谁让我们有了今天的生命？是父母！是谁给我们一个温暖的家？是家人！是谁给我们一份工作？是国家、企业！•我们应该感谢他们，我们应该珍惜眼前的生活。新公平精神许多人总在说不公平，总在说自己贡献的多，获得的少。许多人总觉得别人拿得多，自己拿的少。许多人认为小人得志时多，君子失意时多。所以我们常常愤不平。所以我们有了消极怠工的理由。其实际是在攀比，但攀比的是收益的多少，而不是能力大小。感悟种瓜得瓜，种豆得豆”，你明白“一切都是公平的”？可是你的公平是如何计算的？你现在的作为又在追求一种什么样的公平呢？“如何算帐？收益＝能力＋贡献为何算帐结果总是得出“不公平”？不公平＝贬人＋抬己＝自寻烦恼＋落后！信用主义精神信，可信也。言行一致，说到做到，遵守诺言，为信。守时、守诺，即为有信。有信，则可用。可用作朋友，合作伙伴，接班人。无信，则不可信。不可信，则危险。危险，则不可交往，更不能合作，更不能培养。信用，是一种人格品质，是人与人之间一切交往的保证和前提。无信用，则必然自害。忠诚精神•忠诚，就是没有二心，就是重大事情可以托付。•想一想，人世间，任何创业者、伟人都不是一人做事的，都需要同志——志同道合者。•谁是呢？第一个条件就是忠诚！•忠诚，讲的是不搞两面派，讲的是对对方绝对负责，讲的是为结果负责，而不是一味讨欢心。•忠诚者，善于表现忠诚的人，总是重大事业的受益者。•而背叛者，总是不被人信任，人人远离。主动精神•有人进步快，有人进步慢，为什么？•有人被动工作，有人主动工作！•被动-------任务；主动------品质。•主动吃亏吗？被动等来了什么？•你想要什么？算帐，不能都是亏自己的。被动完成的是任务！主动做事才是品质！•人做事分成三类：•总想少干点——滑头——逃避型！•服从命令的——听话——本份型！•自己找事干——用心——主动型！•逃避型的，干了也不讨好！•本份型的，只为自己良心！•主动型的，让领导心动的！宽容精神人们常常记恨别人，因此心中痛苦。别人太强不行、别人多得不行、别人对我们严厉不行，否则，就滋生仇恨。仇恨常常是因为我们脆弱和自卑，所以容易受伤。人无完人，宽容别人，忘记仇恨，可得心安。没有了仇恨，就放弃了连续的自我伤害。苛求别人像自己想象的一样，你以为你是谁？服务精神•服务别人，是不是有点委屈？•别人服务你，是不是很舒服？•现代社会谁不服务别人？•服务，是人与人之间一种最基本的关系。•服务，也是管理者与上下级、与客户之间的基本关系。•服务，就是要满足对方的需求。•服务，在现代商品社会中，是一种交换职业道德的内容：1、文明礼貌：是人们在职业实践中长期修养的结果；是从业人员基本素质；是塑造企业形象的需要。文明礼貌的基本内容和具体要求：仪表——端庄举止——得体语言——规范表情——待人热情2、爱岗敬业。A、爱岗敬业的含义爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工工作；敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。B、爱岗敬业的具体要求：树立职业理想强化职业责任提高职业技能3、诚实守信A、诚实守信是为人之本、从业之要。B、诚实守信的具体要求：忠诚所属企业——诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约。维护企业信誉——树立产品质量意识；重视服务质量，树立服务意识；保守企业秘密4、办事公道办事公道是正确处理各种关系的准则A、办事公道的涵义：就是指我们在办事情、处理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方公平合理、不偏不倚，不论以谁都是按照一个标准办事。B、办事公道的具体要求：坚持真理公私分明公平公正光明磊落5、勤劳节俭勤劳节俭是中华民族的传统美德；勤劳节俭是人事事业成功的催化剂；勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘诀——勤劳促进效率的提高；节俭降低生产的成本勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。一个社会的可持续发展必须重视生产资料的节约。6、遵纪守法A、遵纪守法的涵义：遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律，尤其要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。B、职业纪律的涵义：职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则，包括：劳动纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律等基本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。C、遵纪守法的具体要求：学法、知法、守法、用法；遵守企业纪律和规范；7、团结互助A、团结互助的涵义：指在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，互相帮助，互相支持，团结协作，共同发展。B、团结互助的基本要求：平等尊重；顾全大全；互相学习；加强协作。8、开拓创新A、创新的涵义创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信息，不断突破常规，发展或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。创新的本质是突破。创新活动的核心“新”。B、如何开拓创新开拓创新要有创造意识和科学思维开拓创新要有坚定的信心和意志如何培养职业道德修养1、职业道德修养的涵义A、修养：是指人们为了在理论、知识、艺术、思想、道德品质等方面达到一定的水平，所进行自我教育，自我改善，自我提高的活动过程。B、职业道德修养：是指从事各种职业活动的人员，按照职业道德基本原则和规范，在职业活动中所进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。2、职业道德修养的途径确立正确的人生观是职业道德修养的前提；职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手；学习先进人物的优秀品质，不断激励自己；不断地同旧思想、旧意识以及社会上的不良现象作斗争。3、职业道德修养的方法学习职业道德规范、掌握职业道德知识；努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养；经常进行自我反思，增强自律性；提高精神境界，努力做到“慎独”总结•只要我们播下思想的种子，——就会得到行动的果实；•只要我们播下行动的种子，——就会得到习惯的果实•只要我们播下习惯的种子，——就会得到性格的果实；•只要我们播下性格的种子,——就会得到命运的果实！思想决定行动；行动养成习惯；习惯形成性格；性格造就命运！思想有多高，我们的人生就有多精彩！下次再聊！谢谢大家！