创建星级平安校园工作计划4篇

创建星级平安校园工作计划4篇【导读】这篇文档“创建星级平安校园工作计划4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！校园文明新人新事评选活动汇报【第一篇】校园文明新人新事评选为进一步增强同学们的创新观念，丰富我校同学的课余文化生活，倡导科学理念，弘扬人文精神，建设和谐校园，充分展示我校素质教育的丰硕成果，营造健康、积极、高雅的育人环境，东营职业学院学生工作处主办，我系团总支特承办东营职业学院第一届大学生人文素质展示月中“校园文明新人新事评选”活动，现活动细节如下：一、活动通知的下达1、召开辅导员会议；将活动理念和精神传达给各个老师。2、给我系团支书开会；在工业工程系团总支例会上向团支书宣读“东营职业学院第一届大学生人文素质展示月活动”校园文明新人新事指导思想和具体实施方案。二、活动流程1、4月16日向团支书下达通知;2、组织学生收集活动信息。（1）拾金不昧，乐于助人事例；（2）诚信做人，坚守诚信事例；（3）在学校发展过程中，做出突出贡献的；（4）促进社会文明发展的感人事迹；3、组织学生写作典型、时代性的事例4、5月6日上收活动新人新事作品。5、5月7日对上收作品进行严格挑选。6、5月8日将作品上交农工系团总支。三、作品数量挑选15份典型、时代性强的作品上交至农工系团总支。四、作品说明作品事例具有真实性、事迹突出性、典型性。1、自行组织学生干部宣传无偿献血；2008年5月17日工业工程系团总支学生干部何欢自行组织学生在东营西城向广大市民宣称无偿献血。2、“文明在哪里”自愿者服务；2009年我系团总支组织学生干部张帅参与我市举行的“文明在哪里”自愿者服务对。3、专升本学习榜样；我系应化张晓磊同学不放弃自己再深造理想，通过自己的努力刻苦学习考取了山东理工大学。4、自发为汶川地震受灾者捐款;2008年一个不平凡的岁月，面对同胞承受的痛苦，我系学生薄红志同学组织爱心社成员为受难同胞筹集捐款。5、拾金不昧事迹；工业工程系团总支招领中心成立于2005年，以为2000多名同学找回丢失物品，招领中心现由马洪源同学负责。2009年11月9号将丢失图书归还图书馆，馆长为感谢我系招领中心写了一封感谢信。2009年12月5日09级电气自动化一班傅英贤同学钱包失而复得写了一封感谢信，感谢团总支招领中心。2009年11月24日下午09级应化一班的樊胜楠同学上体育课丢失一部手机，并在招领中心找到。2010年11月25日经济系09级国贸班冯雅倩钱包失而复得，非常感谢我系招领中心。五、后续工作1、进一步收集更多新人新事事例。2、对作品进行严格挑选。为认真贯彻“东营职业学院第一届大学生人文素质展示月活动”校园文明新人新事指导思想，提高学生的人文素质，充分展示我系学生蓬勃向上的精神风貌，我系团总支将进一步宣扬活动宗旨，发动全体师生共同参与，学习和发扬新人新事事迹。工业工程系团总支二〇一一年四月工作汇报之星级支部汇报【第二篇】星级支部汇报材料篇1：xx村党支部争创星级党建示范点工作汇报材料xx村党支部争创星级党建示范点工作汇报材料一、主要成果(一)创新机制，充分发挥党支部班子的战斗堡垒作用1、抓换届选能人，加强战斗力。结合村、支两委换届契机，通过公推直选、组织委派、个人自荐等方式，大力实施“能人治村”战略，选出了群众满意、党员放心的村党支部书记和主任，把一批思想政治素质高、群众威信高、工作能力强推上了村级领导岗位。上任后，他们充分发挥领头雁作用，赢得了干部群从的认可，多次被上级评为先进工作者和个人。2、抓班子带队伍，增强凝聚力。一是打造强有力的领导班子。村党支部定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，进一步增强凝聚力和战斗力，提高工作信任度。并围绕村发展大局，按照“四议两公开”工作法，对村内重大事项的决策都召开村民代表大会，交村民讨论决策，听取大家意见，做到办事公正、处事公平、要事公开，增强工作透明度，消除村组干部之间、干部与群众间的隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，让全村的干群心往一处想，劲往一处使。二是强化阵地建设。建立健全了以村党支部为核心的村委会、治保会、调委会、团支部、妇代会、民兵连等群团组织，明确了各个组织的工作职责，制定了财务管理制度、村民代表议事制度、民主监督制度、村组财务公开制度等规章制度，使村里各项工作规范运行。3、抓民心树新风，提升和谐力。村党支部注重抓好精神文明建设，坚持以社会主义科学发展观和创先争优为导向，引导村民弘扬正气，崇尚科学，破除迷信，让正确的人生观、价值观入脑入心。一是丰富群众文化生活。村党支部充分发挥本村良好的基础条件，开设了村图书室、活动室，既丰富了群众文化生活，又达到了促进睦邻友好，共创和谐社会的目的。二是帮助困难人群解难。村里的特困党员、困难户是党支部一班人最大的牵挂。近几年，村党支部积极为符合条件的困难党员、贫困户、伤残人员落实了低保，解除了他们的后顾之忧。（二）党员先行，精心打造干事创业、先锋模范的党员队伍1、在发展党员中严把质量。xx村党支部近年来通过为民办实事、办好事，支部的威望得到了很大的提高，凝聚力和战斗力也得到了大大的增强，村里要求向党组织靠拢、递交入党申请的人也逐年增加。为了提高党员发展工作的透明度，村党支部在严格执行党员发展程序的同时，还结合村里实际就党员发展工作上作出了若干规定，一是自愿向党组织递交入党申请书的同志，其申请书应有两名以上的正式党员联名推荐，并附出推荐理由；二是村、组干部和经济能人优先列为发展对象进行考察培养。通过若干规定，村支部每年在发展党员的质量上得到了保证，也大大激活了申请入党人员的争先意识，增强了素质，也确保了党员队伍的纯洁性。去年以来，我村培养入党积极分子x名，发展党员x名，其中30岁以下青年党员x名，为党组织注入了新鲜血液。2、在教育培训中提高素质。现在有二级党支部x个，党小组x个，党员xxx名。党员队伍的整体素质高低直接影响到党支部战斗堡垒作用的发挥，也是决定党支部在群众中威望大小的关键所在。为了充分调动广大党员干部工作积极性，解决党员队伍中存在的一些问题，村党支部注重与农村工作实际相结合，在坚持对党员的常规性教育、严格“三会一课”等制度的同时，每年安排2—3天时间以不同的主题对党员队伍进行一次集中培训活动。活动主要通过召开党员民主生活会的形式，要求每一位党员就一年来在思想、行为进行自我剖析，查摆问题，找出差距。与此同时，根据本村实际情况，邀请经验丰富的“土专家”、“农技师”为老师，通过培训、观看电教片、示范基地现场观摩讲解和外出学习经验交流等多种方式对党员、群众进行实用技术培训。使大部分党员和村组干部能熟练掌握1到2门实用技术，大大提高了党员、村组干部及农民群众的生产能力和应对市场的能力。2016年村党支部培训党员、群众xxx余人次。3、在开展活动中激发活力。xx村党支部坚持在“创造活动载体，打造活动平台，在活动中锻炼人，在活动中提高人”的指导思想，不断开展各种丰富多彩的活动，丰富了党建工作内容，营造干部干事创业的广阔平台，从而实现推进工作的最终目的。一是进门入户大调研活动。组织全村党员干部利用一周的时间进门入户搞调研，听民情、察民意，了解群众的呼声和要求。在深入细致的调研活动中，引导全村党员干部扑下身子、真抓实干，切实为群众排忧解难。二是深入开展创先争优活动。支部始终以“五个好”为争创目标，在做好党员公开承诺的同时，深入践行群众事务党员干部代理延伸活动，全村共聘用点长xx人，实现代理全覆盖。4、在设施建设中夯实基础。一是解决出行难问题。2016年以来，为改善群众交通生活条件，彻底改变部分村道路“天晴一身灰、下雨一身泥”的状况，村、支两委一班人达成共识，上跑项目，下联群众，号召本村在外经济能人援手相助，道路建设有序开展。二是建设村级公共服务中心（活动场所）。2015年底，新的村级公共服务中心建设完成，建筑面积达xxx平方米，集办公、卫生、文体娱乐于一体，功能齐全，配套完善。5、在抓住关键中构建和谐。一是抓好优生优育。优生优育工作是创建和美村庄的重要内容，引导育龄妇女树立新的生育观念。如今，在xx村处处洋溢婚育新风，个个争做优生优育的带头人。二是维护社会稳定。始终坚持矛盾纠纷经常性摸排调处机制，实行村干部包组，村民小组长包户，综治专干专管，党员干部联动。（三）发挥优势，全面促进村级经济发展水平的提高1、大力调整产业结构，发展农业产业。农村问题，最根本的问题是怎样实现农民增收致富。支、村两委一班人积极帮助和引导村民调整产业结构，大力发展养殖业和绿色大棚种植业。2、充分发挥资源优势，引进投资企业。村党支部大胆引进外资，走集约化发展的路子。二、存在的问题和下一步的打算经过努力，我村的党建示范点的创建工作在基层组织设篇2：创建服务型党组织成果汇报材料企业推进服务型党组织建设成果汇报材料各位领导：下午好服务型党组织的建设工作是企业党委2014年以来的工作重心。在公司党委的领导下，我们循序渐进地、逐步深入地开展这一项工作。下面我就此向各位领导作简要的汇报。首先，企业党委班子通过学习讨论，统一了思想，我们五月份出台了《企业党委开展创建服务型党组织活动实施办法》。确定“服务职工聚人心，服务生产作贡献”为活动主题，广泛推进基层服务型党组织创建活动。五月份开始，我们根据公司党委关于深入开展“车间主任返车间”活动的要求，结合企业的实际情况开展了“中层管理人员到现场”活动，要求所有中层管理人员、机关党员、党群系统的同志们到一线去。每周到联系点交流、摸底调研工作时间不少于4小时。为了推动这项工作，党委还将科级管理人员下基层活动的开展情况和成果，纳入其业绩考核。对于“中层管理人员到现场”活动，我们要求，要带着感情下现场，更要带着任务下现场，达到“融洽”和“融入”两个目的。“融洽”是指通过活动融洽干群关系、服务职工群众。“融入”是指通过活动，进一步将服务活动融入生产经营，通过深入现场调查研究，全面了解生产、质量、安全、降本等各方面存在的问题，宣传巩固“零缺陷”的质量理念；监督检查工艺纪律的执行和管理措施的落实等工作，为生产经营服务。截至到10月底，企业领导班子成员深入基层联系点，发现问题、收集意见建议，经过归并为83项；这些意见和建议通过每天的生产调度会及时予以了协调解决。在维护分配的公正性、维护职工健康，细化制度关怀等方面60多名科级管理人员深入95个联系点，通过参加班前会、同吃工作餐等方式，面对面交流379次，收集意见建议490多条。反馈有关方面研究和及时处理464条。科级管理人员、机关党员提交的下基层调研书面报告58篇。通过交流我们发现，群众对这种交流是持欢迎态度的，很多以前一直被忽视的各种问题，通过交流提意见得到了解决。包括安全隐患、环境卫生、防暑降温、人员配置以及一些分配上的问题，职工们看到了改变。比如，厂房内有些通道和区域照明不足，有安全隐患或者影响夜班的天车吊运。通过交流沟通得到解决。今年夏天，职工们提出防暑降温的高温汤能不能换换品种更加清淡一点，意见及时反馈后，我们也迅速在品种上做了调整。职工反映食堂的晚餐供应时间过早，小夜班人员就餐不方便，工会就专门为此做了调查，综合意见并联系职工餐厅，将晚餐时间延后了半个小时。在推进服务型党组织建设的工作中，我们要求基层党支部担起“服务型党支部”角色。搞好服务型党组织建设的“最后100米”。党委对分厂党支部和行政管理配合上，也十分注重完善“双向进入、交叉任职”各有侧重但不分家。如支部书记负责职工的绩效考核奖金分配，负责5s现场管理工作，使党支部找到服务的契入点，更易于发力和体现服务价值。为了打造服务型党组织的有效服务载体，我们根据公司党委的要求，结合基层党组织的的自身特点，开展了“党员示范岗”创建活动、“党员责任区”活动、“党员志愿者服务”等一系列活动。我们制定了《“党员示范岗”创建活动实施方案》，经过评比筛选，建立了27个党员个人和集体示范岗。“党员示范岗”进行的是动态考核，不合格的要摘牌，新的党员示范岗也会不断涌现。此外，我们的各支部还建立了“党员责任区”，目前登记的有41个。其中有的以区域5s