运输公司经理岗位职责优秀4篇

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运输公司经理岗位职责优秀4篇【导读】这篇文档“运输公司经理岗位职责优秀4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!运输公司经理岗位职责【第一篇】运输公司经理岗位职责一、全面主持运输公司日常事务和管理工作,对公司总经理负责。二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。三、负责公司行政管理和业务管理工作,组织公司人员业务学习和安全教育工作。四、负责组织公司人员会议,传达公司总部的有关文件及规定,并组织实施。五、负责公司行政工作计划的制定和工作总结。六、负责组织车辆的道路运输证审验工作。九、负责外包单位车辆的安全管理、保险、道路运输证年审等工作。十、负责组织、监督车辆安全检查。十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作十三、负责公司车辆的北斗监控管理工作,对运行不良的车辆进行分析,并书面报告。十五、十六、协助公司总部完成有关工作。运输公司经理岗位职责[优秀]【第二篇】岗位职责运输公司经理岗位职责一、全面负责公司日常事务和管理工作,对公司总经理负责;。二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。三、负责公司行政管理和业务管理工作,负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。四、负责组织公司人员会议,传达公司总部的有关文件及规定,并组织实施。五、负责公司人员调配、考勤、考核和请销假工作。六、负责公司行政工作计划的制度和工作总结。七、负责审核公司经费的支出和差费报销工作。八、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。九、负责安排挂靠车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。十、负责组织、监督车辆安全检查。十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作。十二、负责落实贷款车辆的缴费工作,提前告知车主的打款时间,采用电话与短信相结合的方式告知车主。十三、负责挂靠车辆的GPS监管管理工作,对运行不良的车辆进行分析,并书面报告。十四、负责挂靠车辆的结算、完整交车工作。十五、与销售公司、修理公司配合搞好相关工作。十六、协助公司总部完成有关工作。运输公司副经理岗位职责1、在公司领导下,负责完成上下级交给的各项任务,遵守国家政策法规和学校、公司的各项规章制度;2、在公司领导下,高度重视和维护公司的稳定及广大员工的利益;3、在公司领导下,确保中心稳健经营,持续发展;4、在公司领导下,全面负责中心的各项工作,合理安排调度各种用车,确保出车准时,优质服务;5、认真贯彻安全第一的原则,增强安全意识,树立安全行车的思想,严格遵守各项交通规则;6、制定中心发展目标,科学规范管理,不断完善各种规章制度,并抓好落实;7、负责公司建设对职工进行政治、文化、专业技术的培训,及业务骨干的培养,提高职工队伍综合提高素质;8、督促职工认真履行执行岗位职责,全面负责完成公司的科研及其他运输任务;9、负责公司人事管理工作,安排车辆的调入调出及对驾驶员工作的考核、奖励与处罚;10、抓好财务管理,负责中心财务的收支及管理,制定奖酬金分配制定的标准,定期审查财务报表和经费使用情况;11、负责各类车辆的管理和高效使用,加强单车成本核算,重点立足于为公司服务,努力开拓对外服务市场,确资产的安全保值;12、对公司车辆的技术情况,做到心中有数,建立车辆档案管理制度,督促驾驶员搞好车辆的日常维修、保养等各项工作,做好设备车辆购置更新工作,使车辆的完好率保持在90%以上;13、定期组织对车辆进行检查,对事故隐患和违章及时处理,确保行车安全;14、关心职工生活,尽力解决职工的实际困难;15、维护用车单位或客户的正当权益,不乱收费,不为难用户;16、制度政治、业务学习制度,定期组织政治、业务学习,综合形势对职工定期不定期的政治思想教育,增强同职工的交流;17、完成领导交办的其他工作任务;财务统计员岗位职责1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作;2、负责每天收集汇总公司各项生产指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表,并于次日报送相关领导,为公司领导提供可靠的生产信息;3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析,如发现错误必须与当日找相关责任人核实,并做出修改;4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任;5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台账,做到统计台账与原始记录一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名;6、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及参与参与存货的清查盘点工作,审查材料(配件)的采购;7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;8、负责核算企业工资,将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;9、负责(耐火材料厂)生产报表的统计工作,每月按规定时间及时送交公司领导;10、负责各种发票及其他原始票据的妥善保管;11、负责运费结算,运费发票需经客户签字确认,未经客户签字不得给予结算,每日结算的运费要认真核对,做到日清日结;12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对,发现问题,及时报告主管领导,负责原材料、成本品台账的登记;13、完成主管领导交给的其他任务;安全员岗位工作职责1、协助车队安全生产第一责任人,全面履行本车队的安全消防保卫管理职责。2、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定,操作规程。3、坚持在生产一线,检查车辆技术状况,监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故、消防治安事故的发生。4、落实驾驶员出车问题、告知制度。5、落实安全运输、消防保卫全过程的安全监督制度。6、开展形式多样的培训教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章,防事故,消除安全隐患。7、监督驾驶员合理作息,监督排班运营情况,杜绝疲劳驾驶。8、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。9、每季度对驾驶员、保安员做一次全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队领导处理。10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全消防及治安隐患,严处违法行为,以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。11、现场救援、处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员、保安员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。12、及时、准确填报事故报表。13、做好驾驶员档案(包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩)、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议(活动)记录档案、教育培训档案工作。公司定期考核各岗位安全生产工作的履职情况,对达不到安全管理目标,未履行安全管理职责的,将根据有关法规及公司安全考核办法进行处理。驾驶员岗位职责第一条自觉遵守道路交通安全法律法规和操作规程,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。第二条积极参加安全例会、各项安全学习及培训活动,提高安全意识和技术水平。第三条严格遵守、执行公司各项安全管理规章制度或措施,遵守劳动纪律,服从调度指挥,按时、保质完成运输任务。第四条严格遵守安全行车“四不”规定,即不超速行驶、不超员载客、不酒后驾车、不疲劳驾车。第五条遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆“三清例保”工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全完好,保证车辆“五防”器具的完备性和有效性。第六条熟悉车辆性能,熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律。第七条服从安全管理人员的指挥和检查,接受上级布置的有关任务和培训。第八条牢固树立“安全第一”和“安全才能回家”的思想意识,严格遵守交通法律、法规和公司安全行车规定,切实做到“十坚持”“九不准”原则。(一)、“十坚持”原则1、坚持中速行驶,不开英雄车;2、坚持各行其道,不开霸王车;3、坚持文明礼让,不开斗气车;4、坚持安全第一,不开冒险车;5、坚持预防为主,不开侥幸车;6、坚持二严律己,不开违章车;7、坚持三勤例保,不开带病车;8、坚持四慢五掌握,不开盲目车;9、坚持劳逸结合,不开疲劳车;10、坚持顾客至上,不开缺德车。(二)、“九不准”原则1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍;2、不准光脚和穿拖鞋开车;3、不准超速和超载;4、不准疲劳和带病驾车;5、不准驾驶技术状况不良和驾驶记录不符的车辆;6、不准饮酒后开车;7、不准动用单位车辆私带学徒学车;8、不准将运营车辆交给外单位司机及无驾驶照的人员驾驶;9、不准装运违禁物品。业务员岗位职责一、认真学习党和国家的方针政策,拥护与执行国家的法律法规,遵纪守法。以“优质、诚信、严谨、高效”的运生精神作为服务准则。二、认真学习,熟练掌握与本工作岗位相关的专业知识与技术,熟悉与本岗位相关的外部业务部门办理程序和相关人员,确保业务办理通畅、顺利。三、负责接待前来办理各种业务的客户,详细了解客户所需办理的业务,主动、热情、耐心、细致地解答客户所需了解和咨询的问题,不能与客户发生争执。四、负责办理公司新购车辆的入户、车检、上牌、办理新车行驶证、营运证、购置证等相关手续。并妥善保管好所办证件和资料,最后移交客户和存档。五、负责公司管理范畴内车辆路费,保险等各种规费的缴纳工作,按规定时间办理好,不能耽误客户和车辆的正常运营。六、负责公司车辆季度检查和年度检验,及时催促车主按时购买保险和送审送检,对发生事故和出险要及时登记,负责向保险公司申报和办理赔偿事项。七、遵守公司各种规章制度,树立安全生产观念,不违反劳动纪律,按公司要求做好环境卫生工作,当班统一着装和佩戴徽章标志,接受客户监督,做文明职工。八、完成公司和领导临时交办的工作和任务。60×80cm2幅KT板运输公司经理岗位职责【第三篇】运输公司经理岗位职责一、全面负责公司日常事务和管理工作,对公司总经理负责。二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。三、负责公司行政管理和业务管理工作,负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。四、负责组织公司人员会议,传达公司总部的有关文件及规定,并组织实施。五、负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作。六、负责公司行政工作计划的制定和工作总结。七、负责审核公司经费的支出和差费报销工作。八、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。九、负责安排挂靠车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。十、负责组织、监督车辆安全检查。十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作十二、负责落实贷款车辆的缴费工作,提前告知车主的打款时间,采用电话与短信相结合的方式告知车主。十三、负责挂靠车辆的GPS监控管理工作,对运行不良的车辆进行分析,并书面报告。十四、负责挂靠车辆的结算、完整交车工作。十五、与销售公司、修理公司配合搞好相关工作十六、协助公司总部完成有关工作。物流公司经理岗位职责1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;3、根据集团公司要求,建立完整的管理体制;4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。出纳会计岗位职责出纳岗位职责1.负责公司日常的费用报销。2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。5.负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。6.信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。8.每周编制《货币资金周报表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管等。9.每月编制《现金流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