物资部岗位职责通用4篇

物资部岗位职责通用4篇【导读】这篇文档“物资部岗位职责通用4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！物资部岗位职责【第一篇】物资保管员岗位职责1、根据物资分类，建立记账账薄;2、严格执行物资验收制度，做到物质分类堆放，标识正确清楚，对本仓库物资的标识、状态标识的使用保管完好；3、发货、提货时保证规格、数量准确、质量完好，有储存期的物资做到先进先出；4、定期对仓库检查，做好日常动态盘点、年终盘点和报废处理工作；5、做好仓库防火、防盗的安全措施工作，造成物资短少，按现行采购价照价赔偿，同时做好废旧物资回收保管工作，有台账记录，仓库管理人员不许私自倒卖或偷卖废旧物资（机械配件等），6：严格入库手续，入库物资要核对数量、规格型号、质量等，如有不符，立即与有关责任人进行复验，将结果填表上报。7、物资入库后要妥善保管，确保不变质、不丢失、不损坏，账物相符。8、库存物资摆放整齐，货架上材料摆放要本着“上放轻、下放重、中间放常用”的原则。9、坚持“四验”制度（验规格、品种、质量、数量），真正做到“三懂四会”（懂材料规程、性能、用途，懂保管、保养常识、懂业务流程，会核算、会编号、会保管、会验收）。材料会计岗位责任制1、在物资部部长的领导下，负责材料部日常财务的处理工作。2、认真学习专业技术知识，熟练掌握各种材料规格、性能及使用，不断提高业务工作能力和服务水平。3、建立健全各种物资原始台账，配合材料员做好月底、年终盘点工作，收发料单据的材料名称、规格型号、单价，做到详细准确，核算报表上报准确及时，经常与材料员核对库存数量、品种，控制误购。4、负责材料收、发统计，按时完成上级的各种报表和数据汇总，负责核对磅房转交过来的收料单据，并妥善保管。5、负责每日工地用料、出料数量统计，做好日报、周报、月报的统计上报工作。6、每月负责与各供应商对账，开具对账单，每月会同计量、财务部门根据总公司统一格式的报表做好费控表上报，上报时做到与计量、财务相关报表表间数据相符。7、认真遵守项目部管理规定，树立良好的职业道德及服务意识，坚守工作岗位，积极主动，尽职尽责的完成本职工作。8、完成领导交办的其他工作。项目采购员岗位职责1、材料采购员必须严格遵守国家的法律政策，认真执行项目部的各种规章制度，为公司的信誉、效益负责。廉洁奉公，把好材料质量关，提供设计要求所规定的材料及材料的有关资料。抛开个人得失，树立良好的工作作风，在公司物资部的直接领导下完成各项任务。2、材料采购前应熟悉各种材料的性质、性能及用途；材料入场时，严格把好质量、数量关，做好文字登记，客观反映材料入场状况。随时掌握市场信息，随时向项目经理汇报有关材料价格，以便能购到质优价廉、资质资料齐全、符合设计和有关规定质量标准要求的材料。3、严格按照各种材料计划及时采购，确保购买的材料既能满足施工所需、又不会造成浪费，并且质优价廉；单价高于当期建筑工程信息价和无计划的材料严禁采购，且严禁先斩后奏。4、所采购的各种材料到现场时，必须按订货合同的要求进行交接、严格把关（质量、数量）。不合格材料、资料不齐全的材料不准验收进场。5、所有材料（包括小五金及临时用其它材料必须）均要有送货清单，送货单上要标明供应商单位、名称、数量、价格，以便于查核、试验。6、按公司规定和要求，提供和参与材料供应商的评审工作，必须做到货比三家，按设计所需材料，提前提供材料的有关材质资料和产品的型号、规格以及材料样品，送有关部门确认后，再行落实订货合同，安排订购材料数量和到货日期。7、每月所购进的材料、设备的名称、数量、单价、供应商地点、联系电话，应分列进行汇总列表并报项目部和有关领导，以备查核。8、廉洁自律，严禁利用职务之便徇私舞弊，谋取私利。物资部部长岗位职责1、全面主持物资部工作，负责在主管业务范围内组织实施质量体系文件，开展各项质量活动。2、负责在本项目内的物资供应与管理工作，组织实施物资计划、采购、订货、储备、发放、废旧物资回收及节约等业务，对项目领导负责。3、主持制定物资采购计划，检查计划的执行情况，定期向主管领导汇报。4、负责组织收集市场信息，搞好市场预测、调查工作。5、主持制定项目物资管理制度，明确各岗位职责。6、负责协调物资部与其他各职能部门的关系，解决供需矛盾。7、配合其他职能部门进行成本核算和成本分析。8、负责业务范围内的文件撰写和修改，经主管领导批准后发布实施。9、参与质量体系的审核，接受内审（外审）对审核中出现的不合格项，组织实施纠正。10、负责本部门的安全生产责任的全面落实、监督、检查物资供应的环保效应。11、完成领导交办的其它工作。物资部岗位职责【第二篇】物资管理主要内容1.根据工程概算合理编制各类物资实际消耗定额，有效控制施工成本，促进项目物资成本管理。2.积极与相关技术部门及各项目部配合，了解施组，计算工程量，掌握材料消耗定额及时汇编各种需求计划。（采购计划等）3.依据工程及所需物资部门的申请单，汇集各类供应商等内外部信息，择优选购并配合仓储部门完善交割程序。4.根据物资供应方式与相关单位交流供需信息，互通有无，明确供应范围，品种及合理运输方式。5.切实搞好物资的仓储工作，按验收程序入库，做好物资的保管，保养等工作，认真落实出入库手续和帐卡登记及每月的盘点、报表工作。6.强化施工现场物资管理，主要物资要有材质单及出厂合格证等（如：钢筋、水泥、混凝土等），落实物资验收、保管、发放等凭证手续，周转材料要做好验收及索赔记录。7.做实材料核算工作，对物资的实际采购价格、预算价格、供应商、储备、周转类物资、费用支出、摊销、进行核算及时与供应商对账和每月盘点、建账。8.自觉接受上级检查、指导，对本岗位工作过失负全责。物资部经理岗位职责1.负责本部门日常工作管理，组织本部门员工认真落实公司各项生产、行政方针和目标。2.负责督促检查本部门各岗位工作质量，逐步提升员工业务素质和整体管理水平。3.负责结合公司年度生产计划，分项编制材料消耗施工定额，认真执行材料的需用、申请、供应、订货和采购计划。4.负责公司各项材料物资的采购，各类机械设备租赁、维修、保养的申请，订货、采购事项审核及供应商联系。5.负责编制施工现场材料供应计划，按保重点、兼一半的原则为施工生产服务，当好后勤。6.负责检查指导现场物资的管理工作，督促物资的验收、保管、发放等各项制度的落实工作。7.负责本部门材料核算工作的指导、检查、审核。8.自觉接受上级检查、指导，对本岗位工作过失负全责。核算员岗位职责1.材料核算是公司运营活动的主要组成，包括：材料消耗定额，材料原始凭证记录，工程费中的直接、其他直接费，清产核资资料，计量检测报告，预算价格等。2.工程成本核算要区别划清成本项目分别计入单位工程成本属公司资产的机械设备要计取使用费（折旧费）。3.根据施工生产进度计划，编制实际材料消耗定额、材料供应计划，检查计划落实情况，保障施工生产顺利进行。4.负责公司所有固定资产建档、立卡及资料的维护，建立合格供应商管理档案，掌握各类中、小型机具的完好率和使用率。5.负责与项目材料员及时保持沟通，督促有关材料供应计划的落实，综合利用和平衡公司内部需求。6.按时催收各项目部材料（月）动态汇总报表，定期和财务部门对账分析核算材料超耗或结余根源。7.负责所有物资采购、机械租赁的合同拟定工作及发票管理工作。8.负责公司、物资部领导交代的其他相关工作。9.自觉接受上级检查、指导，对本岗位工作过失负全责。项目材料员岗位职责1.负责进场物资种类、规格、型号、数量的查验，填写入库台账，对不合格产品应拒收或退货。2.做好物资的仓储保管、保养工作，做到安全、规整、防锈、防潮、防蛀、防雨淋、防日晒、防损坏、防丢失。加强帐卡物管理。3.负责现场材料的安防、认真填记领（发）料单，大宗材料的发放，应分批次进行或一次性交班组领料保管。4.配合项目部做好各类施工机械设备维修、保管、租赁和费用结算工作。5.按月对所有项目支出材料进行动态统计结合实际库存上报每月物资盘点汇总表上交公司物资部核算员。6.负责公司、物资部领导交办的其他相关工作。7.自觉接受上级检查、指导，对本岗位工作过失负全责。公司物资部岗位职责【第三篇】资产物资部职能部门名称：资产物资部上级领导：主管副总经理管理范围（即权限）：在上级领导指导下完成公司设备、周转器具、材料的采购、存储和发放管理，并对报废物料进行处置。部门本职：设备及大宗材料采购主要职能（即工作内容与要求）：（1）在项目承包合同范围内划分工程物料采购权限，明确委托项目部采购范围、采购方式。通过合同审批备案、物资报表、资料检查对项目部物资采购、供应进行管理。（2）收集生产、制造厂家资料，会同设计部、工程部审核通过，报主管经理批准，作为合格供应商列入合格供方名单。（3）依据部门编制、审核，总工批准的设备、材料计划和技术规范书选择合适的合格供方组织招标、询价、议价采购，签订采购合同交付使用单位执行。并指导、解决合同执行过程中出现的问题。（4）负责公司范围内物资调配（下达内部物资调剂指令，根据质量状况确定内部各单位之间的调剂价格）、积压/报废物资的审核及处理、经常性地开展清仓利库和平衡调剂工作，最大限度地降低库存。（5）定期将各项目部报送的月度发生采购金额、签订的采购合同总金额、采用采购形式、月度余额表、库存余额、材料款的欠／付等资料进行分类汇总，为公司提供真实、可靠的依据。（6）检查、指导项目供应部业务工作，使其按照公司制度、程序开展工作，保障项目物资供应，降低工程项目成本。（7）完成公司领导交办的其他事项。岗位职责经理或主任职责岗位名称：物资部经理直接上级：主管副总经理直接下级：采购工程师/专员、合同管理员本职工作：负责物资部的全面管理工作，是物资管理的组织和实施者。岗位职责：（1）制定本部门工作计划，并监督、检查执行情况；（2）批准采购方案，根据物资需求计划和技术规范书，组织物资采购招标工作，签订采购合同，并检查合同执行情况；（3）了解市场行情，认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。（4）负责检查和监督物资进、销、存，做到帐（物资台账）帐（财务账）相符，帐物相符，资料齐全；（5）对特定的分类市场进行竞争分析，首先要了解谁是市场的领导者，目前的发展趋势和他们的市场中的定位等；其次要建立供应商数据库并作出相应的分类；选择合格供应商建立长期合作关系。（6）监督、检查、指导部门业务人员的工作（7）负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。岗位条件：1熟悉物资采购招投标程序；2熟悉企业所需设备、材料，具备评价分析的专业知识和能力；3熟练操作办公软件；4积极进取，公私分明，责任心强；5人际沟通、协调能力强；6高度的工作热情，良好的团队合作精神。采购工程师/专员职责岗位名称：采购工程师/专员直接上级：物资部经理直接下级：无本职工作：完成采购招投标工作，搜集采购物资有关信息，为上级采购决策提供依据岗位职责：1拟定采购方案，实施采购招投标，为项目采购重要物资，保障物资供应；2按照程序要求搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，规范管理供应商；3实时掌控市场价格、技术信息，做好询价、比价、议价工作，采购物资达到质优价廉；不断为公司推荐新产品、新技术；4收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进；5协助采购经理进行日常业务和对项目物资的管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。岗位条件：1熟悉物资采购招投标程序；2熟悉企业所需设备、材料，具备评价分析的专业知识和能力；3熟练操作办公软件；4积极进取，公私分明，责任心强；5人际沟通、协调能力强；6高度的工作热情，良好的团队合作精神。合同管理员职责岗位名称：合同管理员直接上级：物资部经理直接下级：无本职工作：负责物资部的合同、台账及信息资料的归档管理工作。岗位职责：1负责合同的装订、分发、存档，并建立合同台账；2负责部门内采购资料（纸质、电子）的存档、分类、登记、接收、发放等工作；3分类建立采购信息台账和报表；4完成领导交办的其他工作。岗位条件：1熟练操作