劳模工作总结范文【范例4篇】

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劳模工作总结范文【范例4篇】【导读】这篇文档“劳模工作总结范文【范例4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!开展劳模进校园活动总结【第一篇】梓潼县小垭乡小学校开展劳模进校园活动总结为深入贯彻落实胡锦涛总书记关于让全体人民特别是广大青少年懂得并践行劳动最光荣、劳动者最伟大的真理的重要知识,用劳模的优秀品质引领青少年学生,充分发挥劳动模范在加强和改进未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育工作中的引导、示范和辐射作用,努力培养德智体美全面发展的中国特色社会主义合格键设置和可靠接班人。根据《绵阳市教育局关于组织开展劳模进校园活动的实施意见》(绵教函[2010]222号)精神,我校积极组织开展劳模进校园活动。现将有关事项总结如下:一、学校领导高度重视认真学习、深入领会、全面贯彻胡锦涛总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,充分认识开展劳模进校园活动的重要意义。要把劳模进校园活动作为继续深化未成年人思想道德建设工作的重要举措,采取切实有效的措施,加强领导,并把此项工作作为一个长效工作,长期坚持,抓好抓落实。二、深入宣传,营造氛围充分运用墙报、板报、校园广播、宣传栏、宣传橱窗等宣传阵地,大力宣传劳动模范的先进事迹和优秀品质,宣传劳模进校园活动的意义、做法、经验、先进典型和活动成效,努力营造开展劳模进校园活动的良好氛围。三、精心组织,确保实效认真组织、精心部署,邀请在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化伟大实践中取得显著业绩的先进模范人物走进校园,通过做报告、讲故事、座谈、对话、担任校外辅导员、班团队主题活动和学生社团指导教师等多种形式开展教育活动,引导广大少年学生学习领会爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神,鼓励他们崇尚科学、崇尚先进、学习先进、争当先进,努力成长成才,树立1为祖国、为人民、为民族作出贡献的奉献精神,在全面建设小康社会的征途中贡献自己的力量。四、经验交流9月21日,小垭乡小学校“劳模进校园”先进事迹报告会的现场,乡党委书记赵国文同志、退休教师蒋正芝同志亲临活动现场,与学校师生一起,共同分享他们的成长经历。劳模进校园活动,是我校近期开展的一系列德育创新活动之一,一改传统德育教育的形式,邀请了乡党委书记赵国文同志、退休教师蒋正芝同志。他们通过“现身说法”,帮助同学们更好地了解学习的重要性,树立“做四有新人”的信念,自觉培养自己的行为习惯。参与活动的学生们均表示从他们的事迹中深受启发和鼓舞,从而对自己的学习目的更加明朗,对前途更有信心了。乡党委书记赵国文同志、退休教师蒋正芝同志表示从这些同学们身上看到了祖国的未来,今后还将通过类似活动与同学们交流和沟通,为他们更好学习提供帮助。二0一0年九月二十一日“走进劳模”社会实践总结【第二篇】大学生思想政治教育包含多个方面的内容。在现代高等教育逐步普及的过程中,各大高校都采用很多方式加强大学生思想政治教育。其中,又以课堂内,书本内的教育为主。作为思想政治教育手段之一的社会实践却因主客观因素未能在大学生中很好地开展起来。社会实践作为重要的教育手段,对于促进大学生了解社会,了解国情,增长才干,奉献社会,锻炼毅力,培养品格,增强社会责任感具有不可替代的作用。因此,应积极组织大学生参加社会调查,生产劳动,志愿服务,公益活动,科技发明和勤工俭学等社会实践活动,培养大学生的劳动观念和职业道德,使大学生在实践活动中受教育,长才干,作贡献,增强社会责任感。此次有幸能参加到“走进劳模”的社会实践活动中,第一次与身边的劳模零距离接近,第一次与员工联欢,第一次拜员工为师,也第一次住进员工宿舍体会员工的生活。虽然短暂的两天不可能让我立刻树立起或者说改变我的人生观和价值观,但是,这两天时间带给我的认识是这近两年也可以说这么多年学校学习根本就得不到的。以下我从劳模周成志和普通职工两部分谈谈本次社会实践的一些见闻和感想。了解周志成从他的简历介绍开始……1996年,周成志所在国有企业——光明打火机厂解体,他成了一名下岗工人。但XX年,他加入了中国共产党;XX年,被聘为泽国镇科技顾问;XX年,被选为台州第2届工会代表;XX年,被温岭市评为经济技术创新先进个人;XX年,还被评为台州市劳动模范,XX年被评为浙江省劳动模范,现又任职台州五届政协委员。在这条转折的路上,他经历了思想观念的转变,开展技术革新与理念的创新,发挥工团作用,增强企业凝聚力,抓企业文化,丰富员工业余生活,一次次尝试和坚持不懈地努力把他带入了劳模的行列。首先是思想观念的转变:1996年,光明打火机厂解体,在当时,他已经四十岁过头,眼前的状况使他感到了生活的压力,上海是个发达的城市,上海人外出务工认为是件丢脸的事,因此,众多的上海人都不愿意到异地他乡去工作。他强力克制当时思想的压力,抛开了种种世俗的观念,干自己想干的事,不一定要呆在上海,更不一定要呆在国营企业。一个偶然的机会,周成志来到了泽国,走进一家私营企业——荣时打火机厂,并成为荣时的一名员工。刚进厂时,他被分配到金工车间当车工,因为他有着过硬的六级车工技术,他的任劳任怨,以身作则的工作作风,勤勤恳恳,金工车间的任何事情他都积极参与,出谋策划,再加上他的能说会道,被企业老总发现他有一定的领导组织能力,很快就被提升为金工车间的主管。其次,是技术革新与理念的创新。在车间里,首先他对全车间的人员,设备,操作等制定了一系列的规章制度,然后对车间的所有员工都进行技能培训,把他自己学到的东西都毫无保留的传授给员工,再结合国有企业的优点,不到半年时间,全车间的环境,卫生,员工的精神面貌以及生产的总体水平都得到了较大的提高和不断的创新。他为公司的经济腾飞做出了突出的贡献,但他除了工作以外,还是不满足,平时有空他还不断学习,不断的提高自己的技术水平,不断的完善自身的素质,为公司的发展和需求做好准备工作。他在企业内真可称得上是一个“企业的万能钥匙”,这是大家不得不公认的。再次,是成立工会,团支部,增强企业凝聚力。1998年,周成志依照国营企业的体制改革,向企业老总建议,要求公司建立工会和团支部。在企业的内部,对员工进行宣传灌输,为了加大宣传力度,还特申请公司设立了四个大的黑板报,进行定期的工团知识的刊登。就这样,方方面面,经过三个月的时间在公司的内部组织成立了一个30人左右的团支部。经过一年的努力,荣时团支部被评为“台州先进团支部”。在开展工会工作的同时,他不但考虑到企业的利益,更把员工的切身利益放在了首位。工会的成立,他经常代表工会与员工们交流,了解员工的思想状态与动向,在公司内设立民主信箱,使员工的自身素质得到提高,增强了员工主人翁的意识,从而增强企业内部员工的凝聚力。最后是抓企业文化,丰富员工业余生活。他虽然已经近五十岁的人了,但他留给员工们的印象是非常年轻的,他有着众多的爱好,还有着丰富的想象力,自从工团组织成立以来,他为了企业员工的业余生活过的更丰富多彩,先后布置、设立乒乓球室、棋牌室、阅览室、羽毛球场等活动场所,还经常开展各种文娱活动,只是竞赛或者演讲比赛使员工们在工作之余,有一个轻松休闲的空间。他还对企业内部的员工进行爱国主义教育,每次晚会第一个节目,他总是安排《歌唱祖国》。每月进行一次升旗仪式,在企业的内部大大增强了员工爱国的意识,并且同时给社会各阶层树立了良好的企业形象与企业文化。4日下午我们举行了“深入企业,靠近劳模”座谈会。这里将一些周总向我们谈到的让我有所感悟的话摘录如下。最初谈到了为什么要搞这个活动,周总说了关于劳模的定位,他说:“劳模是一个时代的产物,是一个平凡的人,他走在时代的前列,做出了不平凡的事迹,具有创业,创新的精神。要具备“长学习专业知识,宽知识面,搞思想境界”三方面的素养。”在他所经历的企业管理过程中,他开创性地设立了团支部,他的思考是从两方面建设着手,建设团支部和工会,做更有特色的私营企业文化。在私营企业的管理中,还提到了一点非常有效的管理模式----借脑管理。这就是为什么私营企业主文化水平不高却能有效管理一个庞大的公司,使其快速而正常发展的内策力。周总在管理上是很有一套,他会用拔河比赛来增强员工的凝聚力。这是一种简单的方式,却引起了非同一般的效果。后来又提到了关于我们这一代大学生,结合周总自身的发展,他又谈了许多:今后企业间的竞争就是人力资源的竞争。所以,大学生更应加强自己各方面的素质,包括勤俭节约,肯做肯学,事业心强,理论与实践相结合的能力。现在需要的不再是用工学习,而是用心学习,继而用心做事。应树立正确的人生观,价值观,先择业后就业,让自己的人生理想得到实现。两天的接触,周成志始终风风火火,无论是联欢前还是参观企业时,还是开座谈会期间,他的忙碌让我感受到了他对事业的一片热诚,他对企业的满腔热血。在他每一次展现自己的才艺的时候,都不禁发出一声啧啧声,赞叹的同时敬佩之心油然而生。我想,能感动人的不是你昨天作了什么,而是你一直在做什么,能打动人心的不是你做了一件什么事,而是你的精神影响了周围的人,你像一个时代的标记一样让这个时代更显光彩。与员工的接触,普通的,中层的都有,但我愿意选择普通员工,其中截取了两个片段之个人一次真正能肃然起敬的经历。暂称她们为大一,大二吧,因为她们是两姐妹,都中途辍学了,听说我们是大学生,大眼睛看着我们,那种羡慕和敬佩的眼神猛然间让我觉得自豪而羞愧。大一在打火机厂工作,中途曾去皮鞋厂做过一段时间,但自觉不适应,于是又回到了自己原来的岗位。大二是妹妹,一双眼睛特别水灵,目光总是那么有神,她相对好一些,在研发部工作,看得出她显得更自信,但似乎又总被一种情节帮着。每次,我总习惯性的说:“我是一名学生。”那种优越感,那种需要守护的口吻总是在提醒周围的人,我还小,需要保护,当然我也拥有相当的知识。可面对这比我们还小几岁,拥有远比我们丰富却艰辛的生活经历的姐妹,我们极力说笑,希望能走进她们多一点,感受从她们身上流泻下的浓浓魅力。4日上午的生产实践是此行让我最难忘的经历,因为那个有异味的车间,因为一个严肃苛刻的检查人员,因为那把我用过的钳板,因为那几双被我错放了的鞋子;更因为一个比我大五岁的安徽员工——我的师傅。很喜欢叫他师傅,因为他细心的教我,因为他认真的工作态度,因为他泡给我那杯菊花茶,还因为他说的很多话……师傅小学五年级就辍学离家,从此开始了十二年的打工生活。前十年他在温州穿梭,这两年则一直呆在温岭,所以谈到温州他便有说不完的话,以前常听到老师讲温台模式,这次听到了一次一名外来员工眼中的温台模式。很特别,不禁佩服师傅的观察力。我所在工序是钳帮,在我掌握了其基本技术以后,师傅开始与我侃侃而谈,我们聊了生活经历,聊到了这个厂,聊到了他生活的圈子,也聊到了人生目标。他看起来很隽秀,神采奕奕,眉宇间分明已有了浙江人的气息。师傅说的最多的是,“人一定要有理想”。走出车间,发现车间那股异味已经不再刺鼻,我想一个上午的时间,我大概已经开始适应了吧。人有很多类型,外开打工也有很多种,善良如大一,自信如大二,有理想如师傅都是值得我学习和敬佩的人,人不能选择出生的道理谁都懂,但走一条对的路,走好自己的路他们更懂。两天实践结束了,我静静地思考和回味着,想着我的收获……社联工作总结刚进社联【第三篇】湖北国土资源职业学院社联工作规划书部门:活动部姓名:王猛时间:2010年3月11日尊敬的社联领导:冬去春来,在这里处处都孕育着生命的季节里,我又要和社团联合会的兄弟姐妹们一道开始新学期的工作,在新的学期里我将在第一学期的基础上和社联继续秉承“服务同学,作好桥梁”的宗旨,积极响应院团委的领导为打造全新社团联合会而努力,带领各大社团开展健康有益丰富多彩的校园文化活动,力争更好地为全院学生服务!培养同学们的动手能力以及组织协调能力。所以我个人也会调整工作思路,在完成学习任务的基础上以极大的热情投入到社联的工作中去。社团活动部的工作相对于其他部门来说比较繁忙,我们的工作是为全部服务的,很需要其他的部门的配合和提前得到各部门的协助,我们社联分工不分家,有困难大家一起解决,在我们部门是最能体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