银行客户经理工作总结范文银行客户经理终工作总结范文5篇【导读】这篇文档“银行客户经理工作总结范文银行客户经理终工作总结范文5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!银行客户经理工作总结银行客户经理终工作总结1---一、2018年,在支行行长和各位领导同时的关心指导下,我用较短的时间熟悉了新的工作环境在工作中,认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自身的理论素质和业务技能,到了新的工作环境,工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺,加之支行为新设外地支行,要开展工作,就必须先增加客户群体。工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持,扩大自身客户数量,在较短的时间内通过优质的服务和业务专业性,搜集信息、寻求支持,成功营销xx贵族白酒交易中心、xx市电力实业公司、xx市中小企业服务中心等一大批优质客户和业务,虽然目前账面贡献度还不大,但为未来储存了上亿元的存款和贷款。至12月末,个人累计完成存款2200多万元,完成全年日均1800余万元,代发工资、PS商户、通知存款等业务都有新的突破。2---计发放贷款3350余万元,按时清收贷款641万元,其中无一笔不良贷款和信用不良产生,在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证了信贷资金的安全。三、存在的问题在过去的一年,虽然我在各方面取得了一定的成绩,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。(一)是学习不够,面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化,如何掌握最新的财经信息和我市发展动态,有时跟不上步伐。(二)是对挖掘现有客户资源,客户优中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。(三)是进一步客服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自己,以上不足我正在努力改正。四、今后努力地方向4---点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。客户在第一,存款是中心。我在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人,我从某公司财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息,及时反馈并跟踪,最终使近2700万元资金年初到帐,实现了“开门红”,为全行的增存工作打下了良好的基础。在服务客户的过程中,我用心细致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。当客户在过生日时收到我送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到我发来的短信趣言,也一定会暂时把不快6---随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。我认为作为一个好的客户经理,时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。又如以开展有益健康的健身活动为线索,与客户开展乒乓球、羽毛球活动,既把与客户的交往推向深入,又打破了传统公关模式,在工作中收到了非常好的效果。今年9月份,在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时,获悉客户欲对其部分房产进行拍卖,我积极的工作,使其拍卖款500万元,8---对经济形势下行压力,不良贷款集中暴露,竞争环境不断恶化,内外部管理持续深入的形势下,我行立足自身特点,恪守了守土有责,锐意进取的责任,发扬了不畏艰辛,勇于开拓的精神,创造了双线达标,完美收官的成果。在这一过程中,在支行行长和各位领导同时的关心指导下,自己收获颇多,主要体现在以下几方面:一、深入学习各项产品知识,不断提升自身综合素质在前三季度,在行长室及条线领导的带领下,我在坚持做好自身工作的同时,坚持学习我行的现行金融指导策略、政策和有关规章制度的要求,不断提升自己合规经营的行为,提高自身合规的操作意识;认真学习和贯彻上级的政策要求,在管理中求生存,在竞争中求发展。为此,我还制定了详细的学习计划,坚持每周学习最新的金融理论和某种特定产品的有关政策、文件,使理论水平、业务能力明显提高。做到了知识更新、10---我的信任。1、建立客户信息库,对企业所处的环境、自身的基本情况、其他同业的产品特点、行业的政策导向等信息加以收集、整理,建立和维护客户档案信息,以高效优质地工作。2、建立与企业的良好个人关系,在同业竞争中,勤劳是一大杀伤性武器,很多的企业或者客户,如果能够经常看见你,会对你产生信任,很多业务也就愿意向你咨询或者办理。当我不是很忙的时候,一般会帮客户送送回单,多去单位了解情况,在现场了解把控风险的同时,能有效增进与企业管理者或财务人员的个人关系。3、做好存款营销工作。在行长室和市场部的带领下,每到月底便是揽存大战,在这场没有硝烟的战争中,我们的任务是相当繁重的、责任也是相当大的。由于客户是商业银行发展的基础,所以在在挖掘客户源上狠下功失,才能确保任务的实现。我们采取的措施主要有:12---在金融行业从事客户经理岗位,接触的都是各行各业的成功人士,难免遇到形形色色的经济诱惑。有些客户为了能够将贷款早些做成,便会送礼,而有些客户便会以开发商的名义来给我施加压力,面对这些,觉得都必须从两方面来做,首先,自己一定要严于律己,洁身自好,保持一名优秀客户经理的本色,树立良好正直的形象,不被经济诱惑所动;另一方面,我们应该从我行实际政策出发,把控风险,耐心跟客户解释,如果风险超出我行政策范围,即便迫于发展压力,也是必须坚守原则不能动摇的,唯有这样,才能营造平安金融,我行才能健康持续快速的可持续发展下去。四、下步工作思路客户经理是对外服务的窗口,是支行对外的形象。个人素质的高低直接就反映我行的服务水平,我清楚自身还有很多不足,比如遇到困难容易产生急躁情绪,综合协调能力有待提高,工作经14---提高服务质量,争创服务品牌,提升顾客满意度做好一切努力。3、加大营销力度,做好贷款工作。各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢银行客户经理怎么拉存款2怎么拉存款?这是我在知乎受到邀请最多的一个问题,每隔一段时间,我就会收到类似的问题,作为一个负责任的知乎用户,我当然是毫不犹豫的...忽略。事实上,我搜了一下知乎此前此类问题,如我所料,基本没有回复,知道为什么吗。因为,所有有资格回答这个问题的人,都在忙着拉存款啊,怎么可能来回答这个完全不可能用一个问答的方式就能解决的问题。揽储能力,是银行营销条线员工的核心竞争力,是吃饭的本钱,是在工作中经过千锤百炼逐步形成的,因人而异的技法,如果银行新人期待一个速成秘笈能让你猛然脱胎换骨成为揽储达人,那你只能失望。我没法真正答好这个问题,事实上我本人都还在不断的摸索和提升自己的揽储能力,这里就以自己有限的经验给这个问题破个题,抛个砖,期待有业内更多的大牛来摘取银行营销界皇冠上这颗最亮的明珠吧。首先,在怎么拉存款上面,我首先排除以下几种情况,富二代,官二代,有各种包括人脉资源在内的能量的土豪,也就是,不需要技巧就能拉来存款的,对于这种擅长一力降十会的人,我只有一句话——能到我们网点来开张卡吗?我现在要探讨的,是怎么样,通过你此前并不认识的陌生客户,获得存款支持。我不喜欢”拉存款“这个词,因为这个词的核心落在存款两个字上面,就好像存款是种在地里,春华秋实,等着你架着驴车去拉一样。存款不是单独存在的,所有存款,都是依托在一位具体的客户名下,是他,才对存款的动向有唯一的决定权,而不是你,除非你带把左轮手枪去揽储。所以,要更准确一点的话,我们应该说,”拉存款客户“不要小看这两个字的差异,这,其实就是银行营销的核心理念之一。我经常给我的客户经理阐述这个理念,如果你看到一个客户,心里想的只是要拉他存款卖他基金办他信用卡,只是把他作为物化的指标完成载体,那你在客户眼里,也就只会是一个推销的工具。我们的高端客户,不管他的文化程度高低,哪怕不识字什么都不懂,人家能做到有钱,有资格成为我们的高端客户,就说明他一定是有自己的本事的,你的心思,是瞒不过他们的。所以,牢牢记住,你是在和一个具体的人打交道,你希望最终获得他在存款或者其他业务上的支持,那么首先就是要获得信任,获得信任的基础,就是他觉得你把他当具体的人,而不是指标任务。于是问题的核心,在于获取客户的信任,赢取客户的支持,怎么拉存款,就是怎么样去发掘有行外存款的客户,并且争取到他们的支持。怎么样发掘潜在存款客户,这个因人因岗而不同,如果是高柜员工,可以是在办理业务的时候关注下平时流水较大但账户余额不大的客户,如果是客户经理,单单是行内原有存量客户名单的维护和提升,做得好就足够,如果是后台员工,那真的比较困难,就需要在生活工作中保持极其敏锐的观察力,比如说你是IT部的,每天就只是和电信之类的设备供应商打交道,接触不到普通客户,那咋办。那供应商也可以是你的客户啊,你和这些小弟混熟了,请他们引荐一下领导,在领导面前多说点好话,让他们领导支持下银行里这个靠谱的哥们,也是一种路子嘛。当然,就我看来,虽然全员营销是很好的思路,但是各个岗位的主要职责肯定是要区分的,所以,揽储的主力军,一定是客户经理和网点负责人。对于这些岗位,其实有太多的方式可以接触到潜在客户,所以要解决的,还是怎样获得客户的支持。这个我真不知道咋精简回答了。我带我的客户经理的时候,当她们从柜员调到客户经理这个岗位的时候,当我能观察到她们的工作积极性和悟性的情况下,我会告诉她们,一个季度,我可以让她成为一个合格的客户经理,合格的标准,是独立完成一单基金或者保险的销售,一年的时候,就有机会成为一个优秀的客户经理,优秀的标准,就是独立完成足够数量的揽储。看吧,这是在客户经理本身素质不错的情况下,用一年的时候辅导她们的销售心态销售话术,我才能觉得是会揽储,所以答案没法写。我简单提几个点吧,如果有心,当你掌握了初级的营销方式之后,领悟这几个点,你可以走向中级水平。当然,你很可能觉得以下几点都太粗浅,那恭喜你,你已经踏进了水镜八奇的思考领域,请补充这个问题吧,你就是我等的玉。1,沟通和聊天是两回事。很多客户经理擅长聊天,但优秀的客户经理才懂沟通。每次和客户沟通完了,多复盘,对重要沟通过程,复盘归纳逻辑推进的过程。2,永远不撒谎,但是不等于,永远说老实话。客户需要的不是真相,是他能够理解的真相。3,和客户做朋友是营销的最高境界,但在目前的现状下,客户经理经常调动网点,每到一个新的网点,指标任务已经压到头上,学会平衡短期和长期的利益,这是门学问。4,会吃亏,才能占大便宜。银行客户经理工作总结银行客户经理工作总结3银行客户经理工作总结-银行客户经理工作总结2016年已经过去了,我在支行领导的关心下,在同事们的帮助中,通过自己的努力工作,取得了一定的工作业绩,银行业务知识也有了较大的进步,个人营销能力也得到极大提高。首先,工作业绩方面,我在支行领导指导下,努力营销对公客户,成功主办了海珠支行转型以来第一笔授信业务,截至2016年末,实现总授信额度亿元,带动对公存款8000多万元,实现]方案-范文’库.整理.利息收入160多万元,实现]方案-范文’库.整理.中间业务收入万元。个人管户企业XX成功申报为总行级重点客户,并且正协助支行领导积极营销一批XX下游企业。在小企业营销方面,也成功营销了一家XX企业,利用交叉营销,实现]方案-范文’库.整理.年末新增对私存款160万元。在对公客户经理小指标考核方面,我的成绩排在全分行前5位。其次,通过向领导学习、向产品经理学习、向书本学习,我较全面的掌握了我行信贷业务知识。一年前我刚转岗公司客户经理的时候,对公司业务和授信产品一知半解,通过一年的学习,我基本掌握了光大银行大部分授信产品