参考资料,少熬夜!个人(述职报告)样例【精选4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“个人(述职报告)样例【精选4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!个人述职报告【第一篇】尊敬的各位领导:在这一年来,在各位领导的亲切关怀下,在同事的热心帮助下,认真履职尽责,严守工作纪律完成各项工作任务。积极参加公司组织的各项政治教育学习,努力提高思想觉悟,努力学习专业知识,提高自身的驾驶技术。严格按照各项规章制度,在工作中始终保持清醒的头脑,但要有很强的责任心。行驶中不得半点马虎,必须集中精力按章操作。自己能够时刻把“安全”二字放在心间。不开英雄车,不酒后驾车,不私自驾车外出确保安全行车,文明驾驶“礼让三先”遵守交通规则。给机组提供优质服务。平时注意保持车辆整洁、卫生、干净、让每一位机组都有一种舒适感和亲切感。每天上下班都坚持先检查车况,在确认车辆良好情况下才出车。回想以前的工作情况,我还存在一些不足,我将不断加强学习,努力提高自己的素质,服务好每一位机组成员,把安全落到实处,较好地完成自己的本职工作,争取在以后工作中取的`更好的成绩。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日述职报告【第二篇】刚走完教师生涯的第一个四年,从毫无实际经验的新教师到今天的逐渐成长,这四年的路程我走得非常的充实。在此,我感谢一直指导和帮助我成长的同事们,你们的包容与提点让我的教育教学之路走得更畅。现就我这四学年各方面的工作表现述职如下:一、思想品德身为一名党员教师,在参加工作的这四年来,本人坚定正确的思想政治方向,严格遵守学校各项规章制度,并积极配合学校工作,认真有效地完成学校及上级领导布置的任务,表现出极好的组织纪律性,四年的班主任工作,尽职尽责。在与同事的交往中,我常常谦虚求教,参考资料,少熬夜!人际关系和谐;在与家长的接触中,我注意方法方式,耐心细心地进行家校联系工作,得到家长们的肯定。二、教学工作作为一名教育教学经验缺乏的新教师,我认识到不断提高,增加知识的深度和广度以及自身的学识的重要性。所以,工作以来,我不断学习,丝毫不敢松懈,除了参加新教师培训外,我常常向其他老师请教,积极听课。在教学过程中我虚心的听取指导师及其他同事的意见,并进行及时的调整。我做到:1、深入细致的备好每一节课。认真研究教材,力求准确把握重点、难点;参阅各种资料,制定符合本校学生认知规律的教学方法及教学形式;按照学校的教学模式备好每一节课,并不断归纳总结,以提高教学水平。2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,注重学生综合能力的培养,有意识的培养学生思维的严谨性及逻辑性,以活动为载体,提高学生的学习兴趣。3、做好培优扶差工作。课后,我常常跟踪学生学习情况,进行培优扶差工作。在每个班我都订立培优扶困学生,多留意他们的上课表现,及时地对学生进行辅导。本人重抓课堂纪律,对于课堂分心、讲话的学生我都利用下课进行谈话教育,因此课堂上学生专注度相对较高。4、积极参与各类教研活动。09年5月,我参加勒流街道初中思想品德作课比赛获得一等奖,这既是对我的肯定也是对我的一种鼓励。在这四年,我积极承担学校的各种公开课,通过不断的磨课提高自己的教学水平,也越来越熟练运用学校的“目标——导学——检测”教学模式。我常常思考在教学中出现的各种问题,并作为问题研究,坚持每年撰写两篇小论文,争取发表1篇,加强自己的理论水平。5、积极拜师,虚心上进。见习期过后,不用到教师进修学校学习了。但作为一名新教师,时刻都感觉自己知识的缺乏,于是我很自觉地参与业务学习,树立终身学习观念。在入职的第二年,在学校教研室拉线下,我拜同科组的朱丽琼老师为师傅,经常探讨教育教学问题。在朱老师的指导下,我不但更熟练地驾驭教材,而且公开课也取得很好的效果。在此感谢学校对新老师的关心与栽培,更感谢无私传授的朱丽琼师傅。新教师拜师结束后,我有幸成为朱湘红名教师工作室的成员,在朱湘红老师的悉心指导和安排下,我们积极参与工作室开展的活动,互相学习与借鉴,在课堂教学方面、专业理论学习方面都有很大进步和提高。三、班主任工作参考资料,少熬夜!四年的班主任工作,我继续一如既往地勤奋下班,而且不断根据学生情况改进方法,所带班级人际关系和谐,班委成员乐于奉献,学生团结进取,勤奋好学,班任管理工作得到领导和家长的肯定。1、勤跟严管,加强班级日常管理工作班主任的工作是比较琐碎的,主要体现在每天的日常管理工作中。在平常的班级管理上,勤跟严管很重要,主要是勤跟班。我主要做到以下几“勤”。一是要“脚”勤,无论是从早读到两操,再到课外活动、晚自习,我都深入学生的生活中,了解学生情况,发现问题及时处理;二是“眼”勤,既要勤于观察,了解学生,了解班级,获得关于学生的第一手资料,又要时时留心,注意观察,感知学生的思想动态和心理状态,发现偶发事件的萌芽及时采取措施;三是“口”勤,要勤于与学生交谈,说服教育的过程是一个从晓理、动情到导行的过程,道理的阐发,感情的表达,行为的引导,往往要借助于日常与学生的交谈来实现;四是“手”勤,就是班主任要以身做则,用行动做出榜样。例如,离开课室,随手关门窗;顺手捡起地上的一块废纸扔进垃圾筒中;随手整理一个清洁用具等诸如此类,尽管极其微小,但给学生以积极的心理暗示,使学生效仿,对学生有潜移默化的作用,达到好的效果。2、注重班级文化建设根据学校的要求及时更换班级黑板报及班级宣传栏,常常展示学生工整的作业,以及各种安全教育的宣传资料。同时根据班级的一些问题进行讨论,把讨论结果张贴,促进良好班风的形成。而且我还在班里设立读报角,每周更新报纸,让学生多接触社会实际,打造书香班级的氛围。3、做好与家长的沟通工作教育离不开家庭的配合,所以我一直很重视和家长的沟通,如果得不到家长的支持任何教育将会事倍功半。对于学生的进步和存在的问题,我都及时与家长沟通,探讨解决问题的方法,解除家长的疑问和困惑,另外,我还经常利用家校通、学思行平台向家长汇报学生在校情况,取得很好的效果。四、取得成绩四年前制定的论文目标基本实现,两篇论文获得区教研室论文比赛三等奖,3篇论文获得省级奖项。两次获得勒流街道“优秀班主任”称号。五、存在不足做为一名执教经验不多的新教师,经验的缺乏让我在教学上吃了不少亏,有些方面我觉得存在不足,例如,如何处理好教与学的关系;处理好教材重难点的关系;参考资料,少熬夜!处理好教学时间分配的关系;处理好教师与学生相处的关系等等,这些方面我都是做得不如意的。在今后的实践中,我会继续努力工作,真诚的心,勤奋的劲,不断提高自己,完善自己,努力使自己早日成为一名优秀的人民教师。个人述职报告模板【第三篇】尊敬的各位领导、同志们:大家好!20_年_月,我由_销售服务有限公司调到_管理部经理。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下,管理部完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作,得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告工作情况。一、加强学习,提高素质作为管理部经理,要想作好本职工作,首先必须在思想上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为,只有认真执行集团公司文件,服从公司领导,才能排除一切干扰,战胜一切困难,干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践,实事求是,公平公开。在工作中,我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展。二、提高管理能力作为一名管理干部,能做到恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与集团公司及各部门的关系,作好后勤工作,配合各部门作好工作。去年刚到公司,为了熟悉业务,我经常向公司领导学习,逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法,认真落实集团要求,实行公开、民主管理。在工作中,我积极向领导反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,积极为职工在生活方面创造条件,改善职工伙食,安装太阳能热水器等,将公司对职工的关心送达到每名职工心中。三、推进工作的全面进步在公司领导的带领下,我带领本部门同志,完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期,根据集团文件结合本公司实际情况,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等,在公司领导带领下,积极拓展外部关系,认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议,力争做到发展要有新思路,工作要有新举措。春节过后,新建了车棚,方便职工停车,4月份,开始筹建蔬菜大棚,现已开始种植,很快就可以为集团和职参考资料,少熬夜!工食堂提供绿色无公害蔬菜。四、服从大局,团结协作我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。经常和一线职工交流,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。五、以身作则,真抓实干公司的各项制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。为此,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定,绝不带头违反。以上是我对来_工作的简要回顾。通过将近一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:领导能力有待加强,管理力度不大,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。谢谢大家。此致敬礼!述职人:_20__年_月_日个人述职报告模板【第四篇】尊敬的公司领导、亲爱的同仁们:大家好!时间一晃而过,弹指之间,20__年又接近尾声。在公司的领导与支持下,在各位同事的帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作能力也有极大的提升,但这不仅是我个人的功劳,也是公司领导给予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现总结这一年来的工作:一、规范办理员工入、离职手续参考资料,少熬夜!上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中,深知档案管理的重要性。如果入职员工没有递交前公司的离职证明,公司就有可能存在用工风险。在档案管理中,如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等,重要的内容及时归入个人档案,以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据。二、劳动关系方面,包括入职离职的办理和合同管理较20__年相比,公司的入职率和离职率都有所下降,续签合同的人数也逐渐减少,公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中逐渐规范化和严谨化,以限度地避免劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考虑问题,并尝试提出解决办法。例如,今年年初对以往的档案从新整理归类保存,对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改,一方面可规避了公司的用工风险,另一方面也保障了员工的权益。三、考勤月报表数据的收集及制作每月导出7楼同事的考勤记录,发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。收集各部门考勤表、加班审批表,汇总制成电子板及文档,后入柜保存。四、工资每月收集个部门的绩效考核及业绩报表,根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表,然后汇总在工资总表报经理审核,最后发给财务核对。工资资料装订入柜保存。在开始接触做工资时,乱成一团,常常补上这个又忘记了那个,手忙脚乱,错漏百出。接下几个月,在做工资的过程中又发现了许多的错误,但是又发现有诀窍,在经理的悉心教导下,错误一点点改正,慢慢的积累经验和教训,尽